ຄົນທີ່ມີ EQ ສູງມີ 5 ກົດລະບຽບການເຮັດວຽກທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາໄດ້ຮັບການນັບຖືແລະເຄົາລົບສູງ.

ກ່ອນທີ່ ຄຳ ວ່າ EQ ຈະຖືກສ້າງຂື້ນ, IQ ຖືວ່າເປັນປັດໃຈ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດໃນການ ກຳ ນົດຄວາມ ສຳ ເລັດຫລືຄວາມລົ້ມເຫລວຂອງບຸກຄົນ. ຄົນທີ່ມີ IQs ສູງໄດ້ຖືກເຊື່ອວ່າມີຜົນສໍາເລັດຫຼາຍກ່ວາຜູ້ທີ່ມີ IQ ຕ່ໍາ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ແມ່ນຄົນອັດສະລິຍະທຸກຄົນມີຄວາມສາມາດປະສົບຜົນສໍາເລັດ.

ນັກຄົ້ນຄວ້າກໍາລັງເລີ່ມຮັບຮູ້ວ່າການອີງໃສ່ພຽງແຕ່ IQ ແມ່ນບໍ່ພຽງພໍ. ໃນປີ 1995, ນັກວິທະຍາສາດ ດ້ານສະຫມອງແລະພຶດຕິກໍາ Daniel Goleman ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ IQ ພຽງແຕ່ກວມເອົາ 25% ຂອງຄວາມສໍາເລັດ, ໃນຂະນະທີ່ຄວາມສະຫລາດທາງດ້ານຈິດໃຈ (EQ) ແມ່ນປັດໄຈທີ່ກວມເອົາ 75%. EQ ໃນທີ່ນີ້ຫມາຍເຖິງຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າໃຈ, ຮັບຮູ້, ປະເມີນແລະຄວບຄຸມອາລົມຂອງຕົນເອງແລະຄົນອື່ນ.

ໃນບາງສະຖິຕິອື່ນໆທີ່ມີປັດໃຈຫຼາຍ, ຄວາມສໍາເລັດແມ່ນອີງໃສ່ທັກສະວິຊາຊີບ 20% ແລະ 20% IQ, ໃນຂະນະທີ່ 60% ທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມສະຫລາດທາງດ້ານອາລົມ (EQ).

ນັ້ນແມ່ນ, ຄົນທີ່ມີ EQ ສູງມີຄວາມສາມາດເຂົ້າໃຈຕົນເອງແລະອາລົມແລະຄວາມຄິດຂອງຄົນອ້ອມຂ້າງ. ດັ່ງນັ້ນ, ເຂົາເຈົ້າຮູ້ວິທີຄວບຄຸມອາລົມຂອງຕົນເອງ, ສ້າງຄວາມສໍາພັນດີກັບຜູ້ອື່ນ, ແລະປັບຕົວເຂົ້າກັບທຸກສະຖານະການ.

Người EQ cao có 5 quy tắc làm việc khiến họ luôn được đề cao, trọng dụng- Ảnh 1. — ຄົນທີ່ມີ EQ ສູງບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດວຽກຫນັກແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນຮູ້ວ່າລາວເຮັດວຽກໄດ້ດີ. ຮູບປະກອບ

ນີ້ແມ່ນຫ້າກົດລະບຽບງ່າຍໆທີ່ຄົນທີ່ມີ EQ ສູງມັກຈະໃຊ້:

1. ບໍ່ມີວຽກທີ່ຫມັ້ນຄົງ, ຄວາມສາມາດທີ່ຫມັ້ນຄົງເທົ່ານັ້ນ

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຢູ່ເວັບໄຊ Q&A ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງຈີນ Zhihu, ມີຊາວເນັດຖາມວ່າ: "ຂ້ອຍໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທຳສອງຢ່າງ, ການເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດຕ່າງປະເທດຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຫຼາຍກວ່າການເຮັດວຽກໃຫ້ລັດວິສາຫະກິດ 3 ເທົ່າ, ຂ້ອຍຄວນເລືອກອັນໃດ?"

ໃນຈຳນວນຫຼາຍຮ້ອຍຄຳເຫັນ, ສ່ວນຫຼາຍແນະນຳໃຫ້ຜູ້ນີ້ເຂົ້າຮ່ວມລັດວິສາຫະກິດ, ຍ້ອນຄວາມໝັ້ນຄົງ.

ອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ “ວຽກທີ່ໝັ້ນຄົງ” ມີຄວາມໝາຍສອງຢ່າງຄື: ອັນໜຶ່ງບໍ່ຢ້ານການຫວ່າງງານ, ສອງແມ່ນສາມາດຮັບປະກັນຄວາມຕ້ອງການຊີວິດໄດ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການມີວຽກທີ່ໝັ້ນຄົງບໍ່ໄດ້ໝາຍຄວາມວ່າພຽງແຕ່ມີວຽກນັ້ນຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້ານອນຫຼັບສະບາຍ, ບໍ່ຕ້ອງກັງວົນຫຍັງເລີຍ.

ບໍ່ມີວຽກທີ່ໝັ້ນຄົງໃນໂລກນີ້. ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການແທ້ໆແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການຫາລ້ຽງຊີບທີ່ຫມັ້ນຄົງ. ແລະທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫລັງຄວາມສາມາດທີ່ຫມັ້ນຄົງແມ່ນການຮຽນຮູ້, ຮຽນຮູ້ຫຼາຍ, ຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດໄປ.

ຖ້າເຈົ້າຢາກຝຶກຝົນຕົນເອງໃຫ້ກາຍເປັນມືອາຊີບທີ່ມີຄວາມສາມາດທີ່ໝັ້ນຄົງ, ເຈົ້າຕ້ອງຖາມຕົວເອງສະເໝີວ່າເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ອັນໃດໃໝ່ ແລະ ຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ຂອງເຈົ້າແລ້ວ.

ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າປ່ຽນແປງແມ່ນຄວາມໝັ້ນໃຈ, ຄວາມສາມາດທີ່ບໍ່ສາມາດປ່ຽນແທນໄດ້, ແລະ ຄວາມກ້າຫານທີ່ຈະກ້າວອອກຈາກເຂດຄວາມສະບາຍຂອງເຈົ້າ, ປະສົບກັບສິ່ງໃໝ່ໆ, ແລະ ຮັບມືກັບການທ້າທາຍ.

2. ທ້າທາຍຕົນເອງກັບໂຄງການໃຫຍ່

ໃນສະພາບແວດລ້ອມຫ້ອງການ, ບໍ່ມີການຂາດແຄນວຽກງານຂະຫນາດນ້ອຍ, ບໍ່ມີຊື່. ຖ້າເຈົ້າເຮັດສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ຕະຫຼອດເວລາ ອາຊີບຂອງເຈົ້າຈະຢຸດສະງັກຕະຫຼອດໄປ ເພາະເຈົ້າບໍ່ເຄີຍກ້າທີ່ຈະ "ລອຍນໍ້າໄກຈາກຝັ່ງ".

ເຈົ້າຍອມຮັບການເຮັດສິ່ງເລັກໆນ້ອຍໆອອກຈາກນິໄສ ຫຼືຍ້ອນເຈົ້າບໍ່ຢາກຢູ່ໃຕ້ຄວາມກົດດັນໃໝ່, ແຕ່ເຈົ້າບໍ່ເຄີຍກ້າທີ່ຈະກ້າວອອກຈາກເຂດສະດວກສະບາຍຂອງເຈົ້າ.

"ການໃສ່ກັບດັກ" ນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າລົ້ມລົງ ຖ້າທ່ານບໍ່ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະທ້າທາຍຕົນເອງກັບວຽກທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ ແລະພະຍາຍາມເຮັດໜ້າທີ່ໃໝ່ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ການພັດທະນາຕົນເອງແມ່ນຍາກທີ່ຈະເຮັດ, ແຕ່ການຢູ່ໃນວຽກດຽວກັນຕະຫຼອດໄປ, ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ທຸກຄົນສາມາດເຮັດໄດ້ບໍ?

3. ຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, "ລະບຽບວິໄນຄືອຳນາດ"

ຫຼາຍຄົນຄິດວ່າການຟັງຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງເປັນເຄື່ອງໝາຍທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການເວົ້າເຍາະເຍີ້ຍຜູ້ປົກຄອງຂອງຕົນ ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງພະຍາຍາມດູຖູກແລະເຍາະເຍີ້ຍເຂົາເຈົ້າ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າທ່ານບໍ່ອີງໃສ່ປະສົບການຂອງຜູ້ກ່ອນ, ຢ່າຮຽນຢ່າງຫນັກແຫນ້ນແລະຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບຜູ້ສູງອາຍຸຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າຈະບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າໄດ້ດີ.

ໃຜກໍ່ຕາມທີ່ຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງຜູ້ນໍາຕ້ອງຜ່ານໄລຍະເວລາຂອງການຮຽນຮູ້ຈາກຜູ້ທີ່ໄດ້ໄປກ່ອນພວກເຂົາ. ເພື່ອກາຍເປັນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດ, ຄົນເຮົາຕ້ອງຮຽນຮູ້ຈາກຜູ້ສູງອາຍຸຂອງລາວແລະຊອກຫາຄໍາແນະນໍາຂອງພວກເຂົາ.

ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ຫຼາຍຄົນບໍ່ເຂົ້າໃຈຄວາມຈິງນີ້. ເຂົາເຈົ້າອາດຈະຮ່ວມມືທີ່ດີກັບເພື່ອນຮ່ວມງານແຕ່ສະແດງຄວາມກຽດຊັງຕໍ່ເຈົ້ານາຍສະເໝີ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງບໍ່ມີປະສິດທິພາບໃນການເຮັດວຽກ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນສະຖານະການປະເຊີນຫນ້າຢູ່ສະເຫມີ, ທ່ານຈະບໍ່ສາມາດສຸມໃສ່ວຽກງານຂອງທ່ານແລະປັບປຸງຕົວທ່ານເອງ.

Người EQ cao có 5 quy tắc làm việc khiến họ luôn được đề cao, trọng dụng- Ảnh 2. — ເຈົ້າຍອມຮັບການເຮັດສິ່ງເລັກໆນ້ອຍໆອອກຈາກນິໄສຫຼືຍ້ອນເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນໃຫມ່, ແຕ່ທ່ານຈະບໍ່ກ້າທີ່ຈະກ້າວອອກຈາກເຂດສະດວກສະບາຍຂອງເຈົ້າຕະຫຼອດຊີວິດຂອງເຈົ້າ. ຮູບປະກອບ

4. ເຈົ້າຕ້ອງພິສູດຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າໃຫ້ຄົນອື່ນຮູ້.

ຄົນທີ່ມີ EQ ສູງຈະບໍ່ "ນັ່ງຢູ່ແລະເອົາມັນ" ແຕ່ຈະເຮັດວຽກຫນັກແລະຕ້ອງການພິສູດໃຫ້ຄົນອື່ນເຫັນຜົນຂອງການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ.

ວິທີເຮັດວຽກຂອງທ່ານບໍ່ສໍາຄັນຫຼາຍເທົ່າທີ່ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າເຫັນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ການນໍາສະເຫນີຕົວເອງໃນແງ່ດີກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດຢູ່ຫ້ອງການຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄົນເບິ່ງເຈົ້າແຕກຕ່າງກັນແລະກະຕຸ້ນເຈົ້າເປັນສ່ວນຕົວ.

5. ບໍ່ຕ້ອງຢ້ານທີ່ຈະເສຍໜ້າ

ບໍ່ມີໃຜຕ້ອງການທີ່ຈະຖືກຕໍານິຕິຕຽນຫຼືເບິ່ງດູຖູກໂດຍຜູ້ຮ່ວມງານຫຼືຊັ້ນສູງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ດັ່ງນັ້ນ, ຫຼາຍຄົນຈຶ່ງທຳທ່າວ່າຕົນເອງມີຄວາມສາມາດ ເມື່ອໃນຕົວຈິງແລ້ວເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດຈັດການວຽກໄດ້.

ຖ້າເຈົ້າບໍ່ຟັງຄໍາຄິດເຫັນຂອງຄົນອື່ນເພື່ອປ່ຽນແປງແລະພະຍາຍາມ, ຄວາມສາມາດແລະອາຊີບຂອງເຈົ້າຈະບໍ່ສາມາດໄປໄກໄດ້.

ຄົນທີ່ມີ EQ ສູງມັກຈະບໍ່ກັງວົນກ່ຽວກັບຮູບລັກສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ຍ້ອນຮູ້ວ່າຕົນມີຂໍ້ຈຳກັດຫຼາຍຢ່າງແລະຍັງຕ້ອງຮຽນຮູ້ຄວາມຮູ້ແລະປະສົບການຕື່ມອີກເພື່ອພັດທະນາ.

ພວກເຂົາຍັງເຂົ້າໃຈວ່າຜູ້ສູງອາຍຸຫຼືຄູ່ຮ່ວມງານບໍ່ສົນໃຈກັບຄວາມນັບຖືຕົນເອງຫຼືຊື່ສຽງຂອງພວກເຂົາ, ແຕ່ພຽງແຕ່ເບິ່ງແຍງປະສິດທິພາບແລະທັດສະນະຄະຕິຂອງພວກເຂົາເທົ່ານັ້ນ.

ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກແຕ່ຍັງບາງຄັ້ງ eloquence, ວິໄສທັດ, ຄວາມສະຫຼາດດ້ານຈິດໃຈແລະຍຸດທະສາດ.

ດ້ວຍຄວາມສຸພາບດີ, ເຈົ້າສາມາດສະແດງສິ່ງທີ່ເຈົ້າຢາກເວົ້າໃນຮູບແບບທີ່ຄົນອື່ນມັກໄດ້ຍິນໃນຂະນະທີ່ຍັງຮັກສາຄວາມຮັກແພງເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ເພື່ອໃຫ້ຄົນອື່ນເຂົ້າໃຈເຈົ້າແລະເພີ່ມໂອກາດຂອງການເຈລະຈາສົບຜົນສໍາເລັດ.

ດ້ວຍຄວາມຄາດຄິດ, ທ່ານສາມາດຄິດອອກວ່າສິ່ງຕ່າງໆຈະໄປໃສ, ຊອກຫາກະແຈເພື່ອປົດລັອກມັນ, ແລະໄດ້ຮັບຜົນເປັນສອງເທົ່າດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມເຄິ່ງໜຶ່ງ.

ຮູບແບບແລະຍຸດທະສາດຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຕິດຕາມແລະໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈຈາກຄົນອື່ນ.

8 đặc điểm đắt giá chỉ có ở người EQ cao

8 ລັກສະນະທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ພົບເຫັນຢູ່ໃນຄົນທີ່ມີ EQ ສູງເທົ່ານັ້ນ

ທັກສະທາງສັງຄົມ - ຄົນທີ່ມີ EQ ສູງມີຄວາມສາມາດທາງດ້ານສັງຄົມທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຄວາມສາມາດໃນການທໍາລາຍທຸກຂອບເຂດຂອງຕົນເອງ, ພັດທະນາອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງກາຍເປັນ "ແມ່ເຫຼັກ" ທີ່ດຶງດູດການເຮັດວຽກແລະໂອກາດທາງດ້ານການເງິນທີ່ເອື້ອອໍານວຍ.

ທີ່ມາ: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/nguoi-eq-cao-co-5-quy-tac-lam-viec-khien-ho-luon-duoc-de-cao-trong-dung-172240925150121239.htm