- ເສີມ ແລະ ແກ້ໄຂແນວຄວາມຄິດກ່ຽວກັບເງິນປັນຜົນ ແລະ ບັນດາເຈົ້າຂອງຜົນປະໂຫຍດຂອງວິສາຫະກິດ
ອີງຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດສະບັບປັບປຸງ 2025, ເງິນປັນຜົນໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກວ່າແຕ່ກ່ອນ. ໂດຍສະເພາະ, ເງິນປັນຜົນແມ່ນຈໍານວນກໍາໄລຫລັງອາກອນທີ່ແຈກຢາຍໃຫ້ແຕ່ລະຮຸ້ນ, ເຊິ່ງສາມາດເປັນເງິນສົດຫຼືຊັບສິນອື່ນໆ.
ຈຸດໃໝ່ທີ່ພົ້ນເດັ່ນແມ່ນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດ 2025 ໄດ້ເພີ່ມຄວາມຄິດກ່ຽວກັບ “ເຈົ້າຂອງຜົນປະໂຫຍດ”. ນີ້ແມ່ນບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງຕົວຈິງໃນການປະກອບສ່ວນທຶນຫຼືສິດຄວບຄຸມວິສາຫະກິດ, ເຖິງແມ່ນວ່າຊື່ຂອງຕົນຈະບໍ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໂດຍກົງໃນເອກະສານທາງກົດໝາຍ.
ກົດລະບຽບນີ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອເພີ່ມຄວາມໂປ່ງໃສໃນກິດຈະກໍາການເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ, ແລະໃນເວລາດຽວກັນສະຫນັບສະຫນູນການກວດສອບແລະການຄວບຄຸມການເຮັດທຸລະກໍາທີ່ມີປັດໃຈຄວາມສ່ຽງທາງດ້ານກົດຫມາຍຫຼືທາງດ້ານການເງິນ.
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດ 2025 ຍັງໄດ້ເພີ່ມລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບການກຳນົດລາຄາຕະຫຼາດຂອງການປະກອບສ່ວນທຶນ ແລະ ຫຸ້ນ, ແບ່ງອອກເປັນ 2 ກໍລະນີ:
- ສຳລັບຫຸ້ນ ຫຼື ຫຸ້ນທີ່ລົງທະບຽນເພື່ອຊື້ຂາຍໃນລະບົບຫຼັກຊັບ: ລາຄາຕະຫຼາດແມ່ນກຳນົດຕາມໜຶ່ງໃນຖານຕໍ່ໄປນີ້:
+ ລາຄາທຸລະກໍາສະເລ່ຍໃນ 30 ມື້ທີ່ຜ່ານມາກ່ອນວັນທີກໍານົດລາຄາ;
+ ລາຄາຕົກລົງລະຫວ່າງຜູ້ຂາຍກັບຜູ້ຊື້;
+ ລາຄາກໍານົດໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງປະເມີນ.
- ສໍາລັບຮຸ້ນທີ່ບໍ່ມີບັນຊີຫຼືການປະກອບສ່ວນທຶນ: ລາຄາຕະຫຼາດສາມາດເປັນ:
+ ລາຄາການເຮັດທຸລະກໍາໃນຕະຫຼາດໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຜ່ານມາ;
+ ລາຄາຕົກລົງກັນທັງສອງຝ່າຍ;
+ ລາຄາກໍານົດໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງປະເມີນ.
ການກໍານົດຢ່າງຈະແຈ້ງວິທີການກໍານົດລາຄາຕະຫຼາດຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດມີມູນຄ່າການປະກອບສ່ວນທຶນຢ່າງໂປ່ງໃສ, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ການໂອນຫຸ້ນຫຼືການເຮັດທຸລະກໍາພາຍໃນ.
- ເອົາບັດປະຈໍາຕົວອອກຈາກເອກະສານທາງກົດຫມາຍສ່ວນບຸກຄົນ
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດ 2025 ໄດ້ປັບປຸງ ແລະ ຖອດບັດປະຈຳຕົວອອກຈາກບັນຊີລາຍການເອກະສານນິຕິກຳສ່ວນຕົວທີ່ໃຊ້ໃນຂັ້ນຕອນການດຳເນີນທຸລະກິດ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເອກະສານທາງກົດໝາຍສ່ວນຕົວທີ່ຮັບຮູ້ລວມມີ:
+ ບັດປະຈຳຕົວພົນລະເມືອງ (CCCD) ພ້ອມຊິບ;
+ ບັດປະຈຳຕົວພົນລະເມືອງ ຮຸ່ນເກົ່າ ທີ່ມີເງື່ອນໄຂຖືກຕ້ອງ;
+ ໜັງສືຜ່ານແດນທີ່ຖືກຕ້ອງ;
+ ເອກະສານປະເພດອື່ນໆຈຳນວນໜຶ່ງມີຄຸນຄ່າທຽບເທົ່າຕາມລະບຽບກົດໝາຍ.
- ເສີມຂະຫຍາຍພັນທະຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ລະບອບການຮັກສາເອກະສານຂອງອົງການ
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດສະບັບປັບປຸງ 2025 ໄດ້ເພີ່ມຂໍ້ກຳນົດສຳຄັນກ່ຽວກັບພັນທະຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ລະບອບການເກັບເອກະສານ.
- ພັນທະທຸລະກິດ:
+ ວິສາຫະກິດຕ້ອງເກັບກໍາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບເຈົ້າຂອງຜົນປະໂຫຍດເພື່ອໃຫ້ຄວາມໂປ່ງໃສໃນການດໍາເນີນງານ.
+ ຕາມການຮ້ອງຂໍຈາກອົງການຂອງລັດທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ວິສາຫະກິດຕ້ອງໃຫ້ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບເຈົ້າຂອງຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນ.
- ຮູບແບບການເກັບຮັກສາເອກະສານ:
ນອກຈາກບັນດາເອກະສານທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 11 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດ ປີ 2020, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດ ສະບັບປັບປຸງ 2025 ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ວິສາຫະກິດຕ້ອງເກັບລາຍຊື່ເຈົ້າຂອງຜົນປະໂຫຍດ, ຖ້າມີ.
- ຍົກເລີກການລົງທະບຽນທຸລະກິດອອນໄລນ໌ໂດຍໃຊ້ບັນຊີລົງທະບຽນທຸລະກິດ
ຕາມຂໍ້ 12, ມາດຕາ 1 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດສະບັບປັບປຸງປີ 2025, ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ບັນດາວິສາຫະກິດບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ວິສາຫະກິດຂຶ້ນທະບຽນທຸລະກິດທາງອອນລາຍຜ່ານບັນຊີທະບຽນທຸລະກິດອີກແລ້ວ.
ແທນທີ່ຈະ, ວິສາຫະກິດຈະຕ້ອງໃຊ້ບັນຊີການລະບຸຕົວຕົນທາງອີເລັກໂທຣນິກ VNeID ເພື່ອປະຕິບັດຂັ້ນຕອນການລົງທະບຽນທຸລະກິດຜ່ານລະບົບປະຕູທະບຽນວິສາຫະກິດແຫ່ງຊາດ.
ດັ່ງນັ້ນ, ທຸລະກິດຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ກະກຽມລ່ວງຫນ້າແລະຮັບປະກັນວ່າພວກເຂົາມີບັນຊີ VNeID ເພື່ອລົງທະບຽນທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ງ່າຍແລະຖືກຕ້ອງ.
- ກໍລະນີເພີ່ມເຕີມຂອງການແຈ້ງເຕືອນການປ່ຽນແປງເນື້ອໃນການລົງທະບຽນທຸລະກິດ
ຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດສະບັບປັບປຸງປີ 2025, ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ວິສາຫະກິດຕ້ອງຮັບຜິດຊອບແຈ້ງອຳນາດການຂຶ້ນທະບຽນວິສາຫະກິດເມື່ອມີການປ່ຽນແປງໃບອະນຸຍາດດຳເນີນທຸລະກິດ ໂດຍມີຂໍ້ມູນສຳຄັນດັ່ງນີ້:
- ສາຍທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ;
- ສ້າງຕັ້ງຜູ້ຖືຫຸ້ນ ຫຼື ຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ເປັນນັກລົງທຶນຕ່າງປະເທດໃນບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ, ຍົກເວັ້ນບໍລິສັດທີ່ໄດ້ຈົດທະບຽນ ຫຼື ລົງທະບຽນເພື່ອຊື້ຂາຍໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ;
- ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບເຈົ້າຂອງຜົນປະໂຫຍດຂອງວິສາຫະກິດ, ຍົກເວັ້ນບໍລິສັດຈົດທະບຽນຫຼືບໍລິສັດແລກປ່ຽນຫຼັກຊັບ;
- ການປ່ຽນແປງອື່ນໆໃນເອກະສານການລົງທະບຽນທຸລະກິດ.
ເມື່ອປຽບທຽບກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດ 2020, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດ 2025 ໄດ້ເພີ່ມຂໍ້ບັງຄັບໃຫ້ບໍລິສັດຊື້ຂາຍໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບບໍ່ຈຳເປັນແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນເມື່ອມີການປ່ຽນແປງ.
ໃນເວລາດຽວກັນ, ການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການແຈ້ງຂໍ້ມູນເຈົ້າຂອງປະໂຫຍດຊ່ວຍໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງກ່ຽວກັບການເປັນເຈົ້າຂອງແລະການຄວບຄຸມທຸລະກິດ.
- ຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງດ້ານກົດໝາຍເພີ່ມເຕີມຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ/ກຸ່ມຜູ້ຖືຫຸ້ນ
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດສະບັບປັບປຸງປີ 2025 ເພີ້ມຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງດ້ານກົດໝາຍຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ/ກຸ່ມຜູ້ຖືຫຸ້ນ ເມື່ອຮ້ອງຂໍໃຫ້ຈັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນ.
ໂດຍສະເພາະ, ຜູ້ຖືຫຸ້ນ ຫຼື ກຸ່ມຜູ້ຖືຫຸ້ນຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຕໍ່ກົດໝາຍຢ່າງຄົບຖ້ວນຕໍ່ຄວາມຖືກຕ້ອງ ແລະ ຄວາມຈິງໃຈຂອງເອກະສານ ແລະ ຫຼັກຖານທີ່ມອບໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດ.
ເຖິງວ່າຂໍ້ກຳນົດນີ້ຈະຄ້າຍຄືກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດປີ 2020, ແຕ່ການຊີ້ແຈງຄວາມຮັບຜິດຊອບຈະຊ່ວຍສະກັດກັ້ນການສວຍໃຊ້ສິດຂອງວິສາຫະກິດ.
- ລະບຽບການກ່ຽວກັບພະນັກງານລັດຖະກອນເຂົ້າຮ່ວມການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງວິສາຫະກິດ
ອີງຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດສະບັບປັບປຸງ 2025, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ລັດຖະກອນ (ຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ) ແມ່ນມີສິດສ້າງຕັ້ງວິສາຫະກິດ, ປະກອບສ່ວນທຶນຮອນ ຫຼື ເຂົ້າຮ່ວມການຄຸ້ມຄອງວິສາຫະກິດ.
ນີ້ແມ່ນນຳໃຊ້ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ຮັບໃຊ້ຈຸດໝາຍຮັບໃຊ້ ວິທະຍາສາດ , ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ຫຼື ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ, ຕາມກົດໝາຍ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດປີ 2020, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ລັດຖະກອນທຸກຄົນບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດ, ປະກອບສ່ວນທຶນຮອນ, ຄຸ້ມຄອງວິສາຫະກິດ.
- ເພີ່ມເຕີມການກະທຳທີ່ຕ້ອງຫ້າມໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດ 2025
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດສະບັບປັບປຸງ 2025 ເພີ່ມທະວີການກະທຳທີ່ຕ້ອງຫ້າມໃນການດຳເນີນທຸລະກິດ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ. ການກະທຳທີ່ຕ້ອງຫ້າມໃໝ່ລວມມີ:
- ການປະກາດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຫຼືປອມແປງ:
ວິສາຫະກິດບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ປະກາດເອກະສານຈົດທະບຽນທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼືເອກະສານການປ່ຽນແປງການລົງທະບຽນທີ່ມີຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຫຼືປອມ. ນີ້ອາດຈະນໍາໄປສູ່ຜົນສະທ້ອນທາງກົດຫມາຍທີ່ຮ້າຍແຮງ.
- ການປະກາດຜິດປົກກະຕິຂອງນະຄອນຫຼວງ:
ການກະ ທຳ ທີ່ຕ້ອງຫ້າມອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ ແມ່ນການປະກາດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງນະຄອນຫຼວງ charter, ໂດຍສະເພາະ:
- ບໍ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນທຶນຈົດທະບຽນຢ່າງພຽງພໍ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ດັດແກ້ທຶນທຳມະຊາດຕາມລະບຽບກົດໝາຍ.
- ເຈດຕະນາປະເມີນມູນຄ່າຂອງຊັບສິນທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເພີ່ມມູນຄ່າຂອງທຶນຮອນ.
ເຖິງ Thi Hue
ທີ່ມາ: https://sotp.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/nhung-diem-moi-cua-luat-sua-doi-luat-doanh-nghiep-co-hieu-luc-tu-01-7-2025.html






(0)