ຮູບແບບເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນນັກຮຽນໃນການຄົ້ນຫາວຽກເຮັດຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ

ນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລຫຼາຍຄົນທີ່ມີລະດັບດີເລີດຍັງຕ້ອງເຮັດວຽກໃນສາຂາອື່ນນອກເໜືອໄປຈາກສາຂາໃຫຍ່ ຫຼືເຮັດວຽກນອກເວລາເພື່ອ “ດັບໄຟ”. ທຸລະກິດຢູ່ໃນສະພາບຂາດເຂີນແຮງງານຕະຫຼອດເວລາ, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ຮຽນຈົບບໍ່ສາມາດຊອກຫາວຽກທີ່ເຫມາະສົມ.

ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ວິທະຍາໄລນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ສະເໜີບັນດາຮູບແບບ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃໝ່ເພື່ອໜູນຊ່ວຍນັກສຶກສາພາຍຫຼັງຮຽນຈົບ.

Những mô hình hỗ trợ sinh viên tìm việc làm sau tốt nghiệp- Ảnh 1. — ການຊອກວຽກທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມສົນໃຈ ແລະ ມີເງິນເດືອນທີ່ໝັ້ນຄົງແມ່ນຄວາມຝັນຂອງໄວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນກ່ອນເຂົ້າມະຫາວິທະຍາໄລ.

MSc. ທ່ານ Truong Quang Tri, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກບັນດານັກສຶກສາ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ຫງວຽນແທງແທ່ງ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໂຮງຮຽນຍາມໃດກໍເອົາໃຈໃສ່ເຖິງອັດຕາຜູ້ຮຽນຈົບທີ່ມີວຽກເຮັດງານທຳໃນແຕ່ລະປີ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໂຮງຮຽນພຽງແຕ່ໃຫ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ຈະສະຫນັບສະຫນູນການຊອກວຽກເຮັດແຕ່ບໍ່ຫມັ້ນສັນຍາທີ່ຈະສະຫນອງວຽກເຮັດງານທໍາໃຫ້ນັກຮຽນ. ນັກສຶກສາສາມາດເຮັດວຽກໃນທຸລະກິດໄດ້ຫຼືບໍ່ແມ່ນຍັງຂຶ້ນກັບເຂົາເຈົ້າໃນການຕັດສິນໃຈ.

"ໂຮງຮຽນໄດ້ສ້າງຕັ້ງກຸ່ມນິສິດເກົ່າ, ກຸ່ມເຕົ້າໂຮມຜູ້ທີ່ເຮັດທຸລະກິດຫຼືເຮັດວຽກຢູ່ໃນວິສາຫະກິດທີ່ມີຊື່ສຽງໃນທົ່ວປະເທດ. ໃນຖານະອະດີດນັກຮຽນຂອງໂຮງຮຽນ, ພວກເຂົາຈະເຂົ້າໃຈຄຸນນະພາບຂອງການຝຶກອົບຮົມແລະແນະນໍາວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ເຫມາະສົມກັບນັກຮຽນໃນຮຸ່ນຕໍ່ໄປ".

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ໂຮງຮຽນຈະສ້າງຕັ້ງກຸ່ມອາຍຸເພີ່ມເຕີມແບ່ງຕາມພາກພື້ນແລະຫຼັກສູດສະເພາະ. ຕາມທ່ານອາຈານ Tri ແລ້ວ, ນີ້ກໍ່ແມ່ນວິທີໜູນຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາລຸ້ນນ້ອງສະແດງນ້ຳໃຈແບບດັ້ງເດີມຂອງໂຮງຮຽນທີ່ມີຄວາມຮັກແພງ ແລະ ສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ, ພ້ອມທັງຫລຸດຜ່ອນເວລາຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ນັກສຶກສາ.

ຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລຫວຽດນາມ-ອາເມລິການະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ນັກສຶກສາຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສອນວິທີສ້າງ CV ທີ່ໜ້າປະທັບໃຈແຕ່ປີທຳອິດໂດຍບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງລໍຖ້າຮຽນຈົບ. ໃນລະຫວ່າງການສຶກສາຂອງເຂົາເຈົ້າ, ນັກສຶກສາຈະສາມາດສ້າງທັກສະອ່ອນຂອງເຂົາເຈົ້າແລະດໍາເນີນການຝຶກງານຢູ່ໃນທຸລະກິດເພື່ອເພີ່ມ CV ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະອື່ນໆ.

MSc. ທ່ານ ຫງວຽນກວາງແອງຈູງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການວິທະຍາໄລ ຫວຽດນາມ-ອາເມລິກາ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຖ້ານັກສຶກສາບໍ່ໝັ້ນໃຈໃນວິຊາສະເພາະ, ເຂົາເຈົ້າສາມາດລົງທະບຽນຄືນໃໝ່ໄດ້ ແລະ ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກໂຮງຮຽນໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.

ທ່ານ ເຈີ່ນວັນຮົ່ງ, ຮອງອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລຮ່ວາງວິ່ງ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລມີສະຖິຕິອັດຕານັກສຶກສາມີວຽກເຮັດງານທຳ 6 – 12 ເດືອນພາຍຫຼັງຮຽນຈົບ.

ອີງຕາມທ່ານດຣ. Hung, ດ້ວຍບາງວິຊາການຝຶກອົບຮົມພິເສດຂອງໂຮງຮຽນ, ນັກທຸລະກິດໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກໂດຍນັກທຸລະກິດເຖິງແມ່ນວ່າຈະຮຽນຈົບ. ໂຄຕ້າການລົງທະບຽນປະຈຳປີຂອງໂຮງຮຽນບໍ່ຫຼາຍ, ສະນັ້ນອາຈານສາມາດເບິ່ງແຍງ ແລະ ສະໜັບສະໜູນໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳທີ່ເໝາະສົມສຳລັບນັກຮຽນໄດ້ຢ່າງເຕັມສ່ວນ.

“ນັກຮຽນຫຼາຍຄົນໄດ້ຊອກວຽກເຮັດງານທຳ, ແຕ່ໄລຍະໜຶ່ງເຂົາເຈົ້າກໍ່ຫວ່າງງານອີກ, ສະນັ້ນ, ໂຮງຮຽນກໍ່ຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບຜູ້ຮຽນຈົບເພື່ອສະໜອງການຊ່ວຍເຫຼືອໃຫ້ທັນເວລາ” - ດຣ.

ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/nhung-mo-hinh-ho-tro-sinh-vien-tim-viec-lam-sau-tot-nghiep-196240828155842742.htm