ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ໄດ້ຈັດຕັ້ງດ້ວຍຮູບການທັງຕົວຈິງ ແລະ ອອນລາຍ, ເຊື່ອມຕໍ່ກັບພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ເມືອງ, ເມືອງ, ເຂດພິເສດ 34 ແຂວງ, ນະຄອນໃນທົ່ວປະເທດ, ເພື່ອແນໃສ່ປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໃນການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດໃຫ້ສູງສຸດ, ນຳການບໍລິການສາທາລະນະໃຫ້ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ປັບປຸງ.

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ Bui The Duy ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Bui The Duy ຢືນຢັນວ່າ: ທິດທາງທີ່ເປັນເອກະພາບຂອງພັກ ແລະ ລັດຖະບານ ແມ່ນ: “ອັນໃດທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ອຳນາດຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແມ່ນມອບໃຫ້ກະຊວງ, ອຳນາດການປົກຄອງຂອງກະຊວງແມ່ນມອບໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ, ກົມກອງ, ແມ່ນເນື້ອໃນທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໂດຍກົງໃຫ້ຂັ້ນຕາແສງປະຕິບັດ”.
ຂະບວນການປັບປຸງກົງຈັກບໍລິຫານ ແລະ ການລວມຕົວຂອງອົງການຄຸ້ມຄອງທ້ອງຖິ່ນຈໍານວນໜຶ່ງ ໄດ້ຂະຫຍາຍຂອບເຂດວຽກງານຂອງພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ກໍາມະການ, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການ ແລະ ພະນັກງານວິຊາການຫຼາຍຄົນຕ້ອງຮັບຜິດຊອບວຽກງານໃໝ່, ຕ້ອງໃຊ້ເວລາໃນການປັບຕົວ ແລະ ພັດທະນາທັກສະຂອງຕົນ. ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງຍັງເຮັດໃຫ້ເກີດສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂັ້ນບ້ານ, ເຊິ່ງມີຫຼາຍວຽກງານໃໝ່ຖືກມອບໝາຍ ໃນຂະນະທີ່ປະສົບການພາກປະຕິບັດຍັງຈຳກັດ.
ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Bui The Duy ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອໜູນຊ່ວຍບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີໄດ້ຮຽບຮຽງເອກະສານຊີ້ນຳເກືອບ 300 ໜ້າ, ໄດ້ນຳສະເໜີໃຫ້ຄຳປຶກສາຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ງ່າຍດາຍ, ໃນນັ້ນ, ແຕ່ລະຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ ແລະ ແຕ່ລະເນື້ອໃນການກະຈາຍອຳນາດລ້ວນແຕ່ມີຄຳແນະນຳສະເພາະ. ເອກະສານຊຸດນີ້ຖືວ່າເປັນ “ປື້ມຄູ່ມືວິຊາສະເພາະ” ສໍາລັບພະນັກງານຮາກຖານ. ກະຊວງຍັງໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມຢ່າງເຂັ້ມງວດເປັນເວລາຫຼາຍວັນໃຫ້ແກ່ບັນດາການນຳຂອງພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ທົ່ວປະເທດ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນກໍໄດ້ສົ່ງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງກົມ ແລະ ພະແນກການໂດຍກົງລົງທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອຊີ້ນຳພາກປະຕິບັດ ແລະ ລົງບັນທຶກຕົວຈິງ.
ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Bui The Duy ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ກະຊວງກຳນົດຈະຮັບປະກັນທຸກວິທີທາງເພື່ອໃຫ້ຮອດປີ 2025, ພະນັກງານຂັ້ນກົມ ແລະ ໝູ່ບ້ານສາມາດປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນການແບ່ງແຍກ ແລະ ມອບໝາຍຢ່າງຄົບຖ້ວນ.

ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ໄດ້ຈັດຕັ້ງທັງຕົວຈິງ ແລະ ຮູບແບບອອນລາຍ, ເຊື່ອມຕໍ່ກັບພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ເມືອງ, ເມືອງ, ເຂດພິເສດ 34 ແຂວງ, ນະຄອນໃນທົ່ວປະເທດ.
ຕາມແຜນການແລ້ວ, ການສົ່ງພະນັກງານຂອງພະແນກ, ພະແນກລົງທ້ອງຖິ່ນຈະດຳເນີນໄປດ້ວຍ 2 ຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍຄື:
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ປະເມີນຄວາມອາດສາມາດ ແລະ ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຢູ່ສະຖານທີ່ ລວມທັງລະບົບຂໍ້ມູນ, ເຄື່ອງມື, ເອກະສານວິຊາສະເພາະ ເພື່ອກຳນົດຄວາມສາມາດໃນການຮັບ ແລະ ປຸງແຕ່ງເອກະສານທຽບເທົ່າກະຊວງ.
ອັນທີສອງ, ການຊີ້ນໍາໂດຍກົງກ່ຽວກັບ "ຄວາມພະຍາຍາມແລະການຮຽນຮູ້" ຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າຫນ້າທີ່ທ້ອງຖິ່ນເຂົ້າໃຈຂະບວນການທຸລະກິດຢ່າງໄວວາ, ຈັດການສະຖານະການຕົວຈິງ, ແລະຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງແລະຄຸນນະພາບໃນການປະຕິບັດ.
ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ຈະຮັກສາກົນໄກສະໜັບສະໜູນຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ມອບໝາຍໃຫ້ບັນດາກົມ ແລະ ຫ້ອງການ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມອອນໄລນ໌ປະຈຳເດືອນ ຫຼື ໄຕມາດ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆ ໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດຢູ່ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນໂດຍໄວ.
ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີເນັ້ນໜັກວ່າ: ການສົມທົບກັນຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນຄວາມສຳເລັດຂອງຂະບວນການຫັນເປັນສູນກາງ. ຫົວໜ້າກົມ ແລະ ພະແນກຕ້ອງພິຈາລະນາໃຫ້ພະນັກງານທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມເປັນພະນັກງານໃໝ່, ເຊິ່ງຕ້ອງໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳຈົນກວ່າຈະມີຄວາມຊຳນານໃນການເຮັດວຽກ. ຕ້ອງສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບທ້ອງຖິ່ນ, ພຽງແຕ່ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວິທີເຮັດວຽກງານຕ່າງໆ, ບໍ່ແມ່ນການຖອຍຫຼັງ.
ການສັງລວມຄວາມຄິດເຫັນຈາກທ້ອງຖິ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າບາງບ່ອນຍັງມີຄວາມເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ແມ່ນແຕ່ຢາກ “ຄືນອຳນາດ” ໃຫ້ກະຊວງຍ້ອນຂາດຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຫຼື ປະສົບການ. ກ່ຽວກັບເລື່ອງດັ່ງກ່າວ, ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ຢືນຢັນວ່າ ຈະໄປຄຽງຄູ່ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຈົນສຸດຄວາມສາມາດ, ຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ, ມຸ່ງໄປເຖິງເປົ້າໝາຍຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ຫຼຸດຜ່ອນເວລາ ແລະ ຕົ້ນທຶນໃນການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິກິມເງິນ, ຫົວໜ້າກົມນິຕິກຳ (ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ) ໄດ້ສະເໜີບົດລາຍງານຫົວຂໍ້ “ສະພາບລວມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບສິດອຳນາດໃນຂະແໜງການພາຍໃຕ້ອຳນາດຄຸ້ມຄອງລັດຂອງກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ” ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ຫຼັກການ, ຂອບເຂດສິດອຳນາດທີ່ມອບໝາຍໃຫ້ໃນບັນດາຂົງເຂດສຳຄັນຄື: ມາດຕະຖານຄວາມປອດໄພດ້ານຊັບສິນ, ວິທະຍຸກະຈາຍສຽງ, ວິທະຍຸກະຈາຍສຽງ, ວິທະຍຸກະຈາຍສຽງ. ໂທລະຄົມມະນາຄົມ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ, ຫົວໜ້າກົມກົດໝາຍ (ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ).
ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມໄດ້ດຳເນີນໄປໝົດວັນທີ 13 ພະຈິກນີ້. ໃນຕອນເຊົ້າ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຮັບຟັງບົດລາຍງານສະພາບລວມ; ໃນຕອນບ່າຍ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ໃຊ້ເວລາປຶກສາຫາລື, ແລກປ່ຽນ, ແກ້ໄຂບັນຫາສະເພາະໜ້າທີ່ເກີດຂື້ນຢູ່ຮາກຖານ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ທຸກຂັ້ນໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງຂະບວນການ ແລະ ກຽມພ້ອມຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕົວຈິງ.
ທີ່ມາ: https://mst.gov.vn/phai-sat-canh-chi-ban-cach-lam-khong-ban-lui-197251113104620344.htm






(0)