ຄູອາຈານ ແລະ ນັກສຶກສາຂອງໂຮງຮຽນອະນຸບານ ຮ່ວາງລື້, ຕາແສງ ຮ່ວາງເຈົາ ໃນການເຄື່ອນໄຫວຮ່ຳຮຽນ.
ໃນພາກປະຕິບັດ, ພາຍຫຼັງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນເມືອງ ຢຸດຕິການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຄຸ້ມຄອງພະນັກງານສອນ, ເງິນເດືອນ ແລະ ພະນັກງານສັນຍາຈ້າງຢູ່ສະຖາບັນ ການສຶກສາ ຂັ້ນເມືອງ ເປັນຕົ້ນແມ່ນ: ບາງທ້ອງຖິ່ນມີເງິນເດືອນເກີນດຸນ ຖ້າທຽບໃສ່ເງິນເດືອນທີ່ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງມອບໝາຍຕາມຂັ້ນໂຮງຮຽນ ແລະ ທ້ອງຖີ່ນຍັງເຫຼືອເກີນ ແລະ ຂາດເຂີນເງິນເດືອນຂອງອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນແຂວງ, ແຕ່ການດັດສົມເງິນເດືອນຂອງສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ແມ່ນມີການປັບຂຶ້ນ. ຄະນະກໍາມະການ, ສະນັ້ນມັນບໍ່ໄດ້ຖືກປັບໂດຍທັນທີ. ສ່ວນທ້ອງຖີ່ນ ແລະ ການຂາດເຂີນຄູ ແລະ ພະນັກງານໂຮງຮຽນຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາຂັ້ນເມືອງ ກໍຄືປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ຍ້ອນວ່າ ກ່ອນທີ່ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ໄດ້ຢຸດຕິການຈັດຄູສອນແບບຮຽນຕໍ່ ຫຼື ແບບຮຽນແບບ inter-school ອັນເຮັດໃຫ້ສະຖາບັນການສຶກສາປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍດ້ານໃນການຈັດການຮຽນ-ການສອນ ເນື່ອງຈາກຂາດຄູສອນໃນຫ້ອງຮຽນ. ການຮັບສະໝັກພະນັກງານບໍ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ເນື່ອງຈາກບັນດາລະບຽບການໃນປັດຈຸບັນຍັງບໍ່ທັນເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບສິດອຳນາດ...
ເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການສຶກສາໃນສົກຮຽນ, ກົມສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ອອກມະຕິເລກທີ 140/2025/QD-UBND ລົງວັນທີ 8/11/2025 ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານ, ບຳລຸງສ້າງຄູ, ຜູ້ຄຸ້ມຄອງສະຖາບັນການສຶກສາ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານໃນອົງການສຶກສາ.
ທ່ານ ຕາຫົງລົວ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຈຸດປະສົງຂອງການອອກລະບຽບການດັ່ງກ່າວ ແມ່ນເພື່ອຮັບປະກັນການບັນຈຸ, ນຳໃຊ້ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຄູສອນ, ບໍລິຫານການສຶກສາ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ໃນອົງການສຶກສາໃນແຂວງ ເປັນໄປໄດ້ຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຮັບປະກັນໃຫ້ຄະນະປະຕິບັດງານການສຶກສາຢູ່ບັນດາອົງການສຶກສາໃນແຂວງປະຕິບັດຕາມລະບຽບກົດໝາຍຂອງທ້ອງຖິ່ນ. 72/2025/QH15 ລົງວັນທີ 16 ມິຖຸນາ 2025, ດຳລັດເລກທີ 142/2025/ND-CP ລົງວັນທີ 12 ມິຖຸນາ 2025 ຂອງລັດຖະບານ, ຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 15/2025/TT-BGDDT ລົງວັນທີ 24 ກໍລະກົດ 2025 ຂອງ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ . ສະບັບເລກທີ 108/2025/QD-UBND ລົງວັນທີ 25 ສິງຫາ 2025 ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກໍ່ຄືການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕົວຈິງຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.
ອີງຕາມ ຂໍ້ຕົກລົງ ສະບັບເລກທີ 140/2025/QD-UBND, ການບັນຈຸ ແລະ ບັນຈຸເຂົ້າເປັນລັດຖະກອນໃນສະຖາບັນການສຶກສາພາກລັດ ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ, ສະຖາບັນການສຶກສາພາກລັດ ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ ແມ່ນພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ສົມທົບກັບພະແນກພາຍໃນ ແລະ ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ. ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງຕ້ອງປະຕິບັດການຍົກຍ້າຍ ແລະ ເລື່ອນຊັ້ນຄູ, ຜູ້ຄຸ້ມຄອງສະຖາບັນການສຶກສາ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລະຫວ່າງບັນດາອົງການການສຶກສາພາກລັດຕາມອຳນາດການປົກຄອງ. ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານມີສິດຕັດສິນຮັບເອົາຄູ, ຜູ້ຄຸ້ມຄອງສະຖາບັນການສຶກສາ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານຈາກບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆເຂົ້າໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການການສຶກສາຂອງລັດຕາມອຳນາດການປົກຄອງ; ຕັດສິນການໂອນວຽກເຮັດງານທໍາສໍາລັບຄູອາຈານ, ຜູ້ຈັດການສະຖາບັນການສຶກສາ, ພະນັກງານ, ແລະພະນັກງານໃນສະຖາບັນການສຶກສາພາກລັດພາຍໃຕ້ອໍານາດການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນກັບອົງການ, ຫນ່ວຍງານ, ແລະທ້ອງຖິ່ນອື່ນໆ. ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ເປັນປະທານ ແລະ ປະສານສົມທົບກັບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ ເພື່ອປະຕິບັດການຍົກຍ້າຍ ແລະ ເລື່ອນຊັ້ນຄູ, ຜູ້ຈັດການສະຖາບັນການສຶກສາ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ລະຫວ່າງ ສະຖາບັນການສຶກສາພາກລັດ ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ແລະ ສະຖາບັນການສຶກສາທີ່ຂຶ້ນກັບການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ; ລະຫວ່າງບັນດາອົງການການສຶກສາພາກລັດພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງຕາແສງແຫ່ງນີ້ ແລະ ສະຖານສຶກສາສາທາລະນະພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງເມືອງອື່ນ...
ດ້ວຍລະບຽບການຂ້າງເທິງ, ພາຍຫຼັງປະກາດໃຊ້, ມະຕິເລກທີ 140/2025/QD-UBND ໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຈາກອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນກໍ່ຄືບັນດາຫົວໜ່ວຍໂຮງຮຽນ.
ຫົວໜ້າພະແນ ກວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ຕາແສງ ຮ່ວາງເຈົາ, ທ່ານ ເລງອກແຮ້ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມະຕິເລກທີ 140/2025/QD-UBND ໄດ້ຮັບການຍົກອອກຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບການປະຕິບັດວຽກງານຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ. ການຕັດສິນໃຈດັ່ງກ່າວ ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນບ້ານດຸ່ນດ່ຽງຄູສອນລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ, ດຳເນີນການສອນຂັ້ນສອງ ຫຼື ການຈັດຕັ້ງການສອນລະຫວ່າງໂຮງຮຽນໃນຫຼາຍວິຊາ, ພິເສດແມ່ນວິຊາພິເສດ.
“ໂດຍກົງກັບລະບຽບການໃນມະຕິເລກທີ 140/2025/QD-UBND, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ຮ່ວາງເຈົາ ໄດ້ອອກມະຕິລະດົມຄູສອນ 6 ຄົນໃນວິຊາຄື: ດົນຕີ, ກິລາກາຍະພາບ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ພາສາອັງກິດ... ເພື່ອສິດສອນລະຫວ່າງໂຮງຮຽນໃນບ້ານ. ທ່ານ ຮສ.
ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າ, ໃນທັນທີທີ່ມະຕິສະບັບເລກທີ 140/2025/QD-UBND ໄດ້ອອກເຜີຍແຜ່, ກົມສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຍັງໄດ້ອອກເອກະສານຊີ້ນຳປະຕິບັດເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນຂອງຄຳຕັດສິນດັ່ງກ່າວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ຮັກສາການຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນອກຈາກໄດ້ຊີ້ນຳບັນດາຕາແສງ, ຕາແສງໃຫ້ປະຕິບັດຕາມບັນດາຂໍ້ກຳນົດທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 140/2025/QD-UBND, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຈະກວດກາ ແລະ ປັບປຸງຖັນແຖວພະນັກງານການສິດສອນຢູ່ທົ່ວແຂວງຢ່າງເປັນປົກກະຕິ ແລະ ຕິດຕາມການຄຸ້ມຄອງ, ຕ້ອນຮັບ, ລະດົມຄູສອນ… ແລະ ໄລຍະທີ 2. ແລະ ບັນດາທິດທາງ, ລະບຽບການທີ່ເໝາະສົມ, ຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງພະນັກງານ, ຄູອາຈານໃນທົ່ວຂະແໜງການ ເພື່ອແນໃສ່ມຸ່ງໄປເຖິງນະວັດຕະກຳການສຶກສາໂດຍພື້ນຖານ ແລະ ຮອບດ້ານ”.
ບົດຄວາມ ແລະ ຮູບ: ພົງສັກ
ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/phan-cap-quan-ly-giao-duc-theo-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-270053.htm
(0)