ເພີ່ມທະວີການນຳພາສ້າງກາລະໂອກາດ, ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ທ່າໄດ້ປຽບໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ, ຕິດພັນກັບການສ້າງຄະນະກຳມະບານ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມສາມັກຄີ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ, ພະຍາຍາມຢ່າງສຸດຂີດ, ຕັ້ງໜ້າ, ຕັ້ງໜ້າ, ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ຕີລາຄາຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ປີ 2023 ຂອງເມືອງ ແຮມ ຕັນ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ເປັນເອກະພາບກັນວ່າ: ປີ 2023, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ແຮມ ເຕີນ ໄດ້ມານະພະຍາຍາມຫຼາຍດ້ານ, ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ-ນຳພາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ ແລະ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງ; ໂດຍສະເພາະແມ່ນ: ລາຍຮັບງົບປະມານເກີນຄາດຫມາຍ; ການຜະລິດກະສິກຳ, ປ່າໄມ້ ແລະ ການປະມົງບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນອັນຕັ້ງໜ້າ, ປະຕິບັດໂຄງການ OCOP ແຫ່ງໜຶ່ງບ້ານໜຶ່ງຜະລິດຕະພັນໜຶ່ງເມືອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ດ້ວຍຫຼາຍຜະລິດຕະພັນກະເສດໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ເປັນ 3 ດາວ. ດຶງດູດບັນດາໂຄງການອຸດສາຫະກຳຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນ; ການເບີກຈ່າຍເງິນລົງທຶນບັນລຸໄດ້ອັດຕາສູງ; ການຊົດເຊີຍ, ການຈັດສັນຍົກຍ້າຍ, ແລະການເກັບກູ້ສະຖານທີ່ສໍາລັບການລົງທຶນໃນສວນອຸດສາຫະ ກຳ ໄດ້ມີຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ. ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ສະຫວັດດີການໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ທັນ; ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ເປົ້າໝາຍສ້າງວຽກເຮັດງານທຳບັນລຸໄດ້ ແລະ ລື່ນແຜນການ; ວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບໄດ້ຮັບການຮັກສາ, ຈັດຕັ້ງການຊ້ອມຮົບປ້ອງກັນຊາດເມືອງ 2023 ສຳເລັດຜົນ. ວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກພັກໃໝ່ໄດ້ບັນລຸຕາມຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້. ແນວໃດກໍດີ, ນອກຈາກບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ແລ້ວ, ຍັງມີຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດທີ່ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຄື: ເສດຖະກິດຂອງເມືອງຍັງພັດທະນາຊ້າ, ຂະໜາດເສດຖະກິດຍັງນ້ອຍ, ບໍ່ສົມກັບຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ ແລະ ທ່າໄດ້ປຽບ. ການເຄື່ອນໄຫວການຄ້າແລະການທ່ອງທ່ຽວແມ່ນຂະຫນາດນ້ອຍ, ໂຄງການທ່ອງທ່ຽວຈໍານວນຫຼາຍບໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຫຼືຍັງຊ້າໃນການປະຕິບັດ. ລະບົບພື້ນຖານໂຄງລ່າງຍັງຂາດແຄນ. ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການປະຕິບັດໂຄງການລົງທຶນພື້ນຖານໂຄງລ່າງຢູ່ບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມບໍລິສັດຍັງຊັກຊ້າ. ການປະຕິບັດໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ ແລະ ການກໍ່ສ້າງຕົວເມືອງອາລະຍະທຳຍັງບໍ່ບັນລຸຕາມແຜນການທີ່ໄດ້ວາງໄວ້. ວຽກງານວາງແຜນທົ່ວໄປໃນການກໍ່ສ້າງຕາແສງ ແລະ ແຜນການເມືອງຍັງຊັກຊ້າ. ວຽກງານຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ, ບໍ່ແຮ່, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍການກໍ່ສ້າງຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດຫຼາຍຢ່າງ; ສະພາບການບຸກໂຈມຕີທີ່ດິນ, ການຂຸດຄົ້ນຢ່າງຜິດກົດໝາຍ, ການຂົນສົ່ງ, ການຄ້າແຮ່ທາດຍັງສັບສົນ. ວຽກງານປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແກ່ຕຳແໜ່ງການນຳຂອງຫຼາຍອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສຸມໃສ່. ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານມີຂໍ້ຈຳກັດ, ອັດຕາການຈົດທະບຽນທີ່ດິນຊ້າຍັງສູງ. ລະບຽບວິໄນແລະການບໍລິຫານແມ່ນບາງຄັ້ງ ແລະ ບາງບ່ອນບໍ່ເຂັ້ມງວດ. ສະພາບການຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຈຳນວນໜຶ່ງຍູ້ແຮງວຽກງານ ແລະ ຫຼີກລ້ຽງຄວາມຮັບຜິດຊອບຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຜົນດີ. ຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງຂໍ້ມູນແລະການພະຍາກອນສະຖານະການລະຫວ່າງປະຊາຊົນແມ່ນບາງຄັ້ງແລະໃນບາງກໍລະນີບໍ່ທັນເວລາ. ທິດທາງແກ້ໄຂກໍລະນີທີ່ຍັງຄ້າງຢູ່ແມ່ນຍັງຊ້າ. ສະພາບເຮືອຫາປາ ແລະ ຊາວປະມົງລັກລອບຂຸດຄົ້ນອາຫານທະເລຢູ່ເຂດນ່ານນ້ຳຂອງຕ່າງປະເທດຍັງເກີດຂຶ້ນ. ວຽກງານຊີ້ນຳ, ວິຈານສັງຄົມຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແລະ ອົງການ ການເມືອງ ສັງຄົມຂອງເມືອງ, ຕາແສງຍັງຖືກຈຳກັດເມື່ອທຽບໃສ່ບັນດາເງື່ອນໄຂ.
ກ່ຽວກັບບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ຕີລາຄາວ່າ: ຮ່າໂນ້ຍ ມີທ່າໄດ້ປຽບພື້ນຖານຫຼາຍຢ່າງໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ເຊັ່ນ: ທາງດ່ວນເໜືອ-ໃຕ້ (ຕາເວັນອອກ), ສ່ວນຜ່ານເມືອງ, ລະບົບຈະລາຈອນເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບບັນດາແຂວງໃກ້ຄຽງ; ມີໂຄງການສວນອຸດສາຫະກຳຂະໜາດໃຫຍ່, ວຽກງານຊົນລະປະທານໄດ້ຮັບການລົງທຶນ; ມີທ່າແຮງ ແລະ ຊ່ອງຫວ່າງຫຼາຍເພື່ອພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວທີ່ຫຼາກຫຼາຍ. ສະນັ້ນ, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ແຮມ ເຕີນ ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການນຳພາສ້າງກາລະໂອກາດ, ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ທ່າໄດ້ປຽບເພື່ອການພັດທະນາ, ຕິດພັນກັບການສ້າງໜ່ວຍພັກ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມສາມັກຄີ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ, ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ, ຕັ້ງໜ້າກວ່າອີກ ເພື່ອຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານ ແລະ ມາດຕະການແກ້ໄຂທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນບົດລາຍງານສະບັບເລກທີ 620-BC/4 ຂອງວັນທີ 20 ມັງກອນ ທີ່ຜ່ານມາ. ຄະນະກໍາມະການ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບລວມຂອງພະນັກງານຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ; ສ້າງຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນ, ສຸມໃສ່ນຳພາ, ຮັດແໜ້ນຄວາມສົມບູນແບບ, ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງຄະນະນຳ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານທີ່ຂາດເຂີນ, ຂາດເຂີນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໜ້າທີ່ວຽກງານ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບເປົ້າໝາຍການພັດທະນາລວມ. ຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງ, ຖືປະສິດທິຜົນວຽກງານ, ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດເປັນມາດຕະການຕີລາຄາໝາກຜົນການປະຕິບັດໜ້າທີ່. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ກວດກາ, ແກ້ໄຂ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳລະເມີດຢ່າງທັນການ, ສ້າງຄວາມຄືບໜ້າຢ່າງຈະແຈ້ງໃນຮູບແບບການເຮັດວຽກ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ; ຜ່ານຜ່າສະພາບການຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຍູ້ແຮງວຽກງານ, ຫຼີກລ້ຽງຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ສືບຕໍ່ລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ພັດທະນາຕົວເມືອງຂອງເມືອງ ແລະ ກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່. ຕັ້ງໜ້າປະສານສົມທົບກັບບັນດາພະແນກການ, ຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການຂອງແຂວງ ເພື່ອເລັ່ງລັດຄວາມຄືບໜ້າການປະເມີນມູນຄ່າທີ່ດິນ, ຢຶດທີ່ດິນ, ຄ່າຊົດເຊີຍ, ບຸກເບີກພື້ນທີ່ ແລະ ການລົງທຶນພື້ນຖານໂຄງລ່າງໃນສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມບ້ານ; ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກເພື່ອດຶງດູດບັນດາໂຄງການຮອງຮັບ, ເພີ່ມທະວີອັດຕາຄອບຄອງຂອງສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມບ້ານ. ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງການລົງທຶນໃນວຽກງານສໍາຄັນ, ໂຄງການຊົນລະປະທານ ແລະ ໂຄງການລົງທຶນທີ່ບໍ່ແມ່ນງົບປະມານ; ເພີ່ມທະວີການດຶງດູດນັກລົງທຶນທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ມີປະສົບການແລະອຸທິດຕົນເພື່ອປະຕິບັດໂຄງການການທ່ອງທ່ຽວ, ການຄ້າແລະການບໍລິການໃນເຂດ. ກໍ່ສ້າງ, ພັດທະນາ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບ ກະສິກຳ ເຕັກໂນໂລຢີສູງ. ເພີ່ມທະວີບັນດາຮູບແບບການຮ່ວມມື, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການຜະລິດ, ປຸງແຕ່ງ ແລະ ການບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນກະເສດຕາມຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າ; ການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງຊາວກະສິກອນກັບວິສາຫະກິດ, ສະຫະກອນແລະກຸ່ມສະຫະກອນໃນການຜະລິດແລະບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນກະສິກໍາ. ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນທີ່ດິນ, ແຮ່ທາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ຢ່າງເຂັ້ມງວດ ໂດຍສະເພາະແມ່ນ ການກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງເຂັ້ມງວດ ໃນກໍລະນີຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່, ການຂົນສົ່ງ, ການຄ້າແຮ່ທາດ, ການບຸກລຸກທີ່ດິນ ແລະ ການກໍ່ສ້າງທີ່ຜິດກົດໝາຍ ຕາມກົດໝາຍ. ສຸມໃສ່ສໍາເລັດການວັດແທກແລະການສ້າງບັນທຶກ cadastral ແລະຖານຂໍ້ມູນການຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ. ສູ້ຊົນອອກໃບຢັ້ງຢືນສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນຕາມແຜນການ. ປະສານສົມທົບກວດກາຄືນ ແລະ ສະເໜີຍົກເລີກບັນດາໂຄງການທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດ, ປະຕິບັດໄດ້ຊ້າ ຫລື ບໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມຈຸດປະສົງ ແລະ ຈຸດປະສົງທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງໂຄງການ. ໃຫ້ທັນເວລາ ສະກັດກັ້ນການລັກລອບຂຸດຄົ້ນອາຫານທະເລ ໃນເຂດນ່ານນໍ້າຂອງຕ່າງປະເທດ. ຍູ້ແຮງວຽກງານກຳແໜ້ນສະພາບການ, ເລັ່ງແກ້ໄຂບັນດາກໍລະນີທີ່ຍັງຄ້າງ ແລະ ແກ່ຍາວ, ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ເກີດຂື້ນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານຢ່າງທັນການ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ສັບສົນ ແລະ ກາຍເປັນ “ຈຸດຮ້ອນ”. ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການທີ່ປຶກສາໃນການແກ້ໄຂຄໍາຮ້ອງທຸກ ແລະ ກ່າວປະນາມຂອງພົນລະເມືອງ, ຮັບປະກັນໃຫ້ທັນການ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ສະກັດກັ້ນການຮ້ອງທຸກເກີນຂອບເຂດສິດອໍານາດ, ຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສະຫງົບ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ. ຍູ້ແຮງການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການປ້ອງກັນ, ຕ້ານ, ສະກັດກັ້ນ, ສະກັດກັ້ນບັນດາອາດຊະຍາກຳ ແລະ ຄວາມຊົ່ວຮ້າຍໃນສັງຄົມ. ປັບປຸງປະສິດທິຜົນວຽກງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງສັງຄົມ. ບັນດາການນຳ ໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຊີ້ນຳ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນສັງຄົມຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ເມືອງ ແລະ ເມືອງ ໃນການເຂົ້າຮ່ວມການກໍ່ສ້າງພັກ, ລັດ, ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ມະຕິຂອງພັກ, ພິເສດແມ່ນມະຕິຂອງຄະນະພັກແຂວງ (ສະໄໝທີ XIV) ໂດຍໄວ, ນຳເອົາມະຕິເຂົ້າສູ່ຊີວິດຂອງປະຊາຊົນ...
ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ນຳພາຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຊີ້ນຳບັນດາຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວ ຂ້ອງ ສົມທົບກັບຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ຮ່າມເຕີນ ແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ສະເໜີແນະຂອງເມືອງ ລວມມີ: ໂຄງການຍົກລະດັບ ແລະ ຂະຫຍາຍທາງຫຼວງແຫ່ງຊາດ 55 ຈາກເມືອງ ແຮມ ເຕີນ ຜ່ານເມືອງ ລາຈີ່ ເຊື່ອມຈອດກັບ ແຂວງ ບ່າເຣ້ຍ-ຫວຸງເຕົ່າ; ລົງທຶນປະຕິບັດເສັ້ນທາງແຕ່ຕານຊວນໄປຕາແສງເຕີນແທ່ງ-ແທງຮ່ວາ, ເສັ້ນທາງເລກທີ 15 (ຕາແສງເຕີນແທ່ງ) ແລະ ເສັ້ນທາງລະຫວ່າງຕາແສງເຕີນດຶກ-ຊົ້ງຟານ (ແຕ່ຕາແສງຕານຟຸກ ຫາຕາແສງຟານ); ການລົງທຶນກໍ່ສ້າງສວນສາທາລະນະຢູ່ໃຈກາງເມືອງ; ລົງທຶນກໍ່ສ້າງລະບົບນ້ຳສະອາດໃຫ້ໄດ້ຕາມມາດຖານກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ ແລະ ຊົນນະບົດໃໝ່ທີ່ກ້າວໜ້າ; ໂຄງການລົງທຶນກໍ່ສ້າງລະບົບຄອງນ້ຳປະປາລະຫວ່າງເມືອງ ພາກໃຕ້ຂອງແຂວງ ແລະ ວຽກງານການຊົດເຊີຍ ແລະ ການເກັບກູ້ ເພື່ອນຳໃຊ້ການລົງທຶນກໍ່ສ້າງສວນອຸສາຫະກຳຢູ່ເມືອງ ແຮັມ ຕັນ.
ທີ່ມາ










(0)