ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຊີ້ນຳກອງປະຊຸມມີສະຫາຍ ຫງວຽນຊວນແທ່ງ, ກຳມະການ ກົມການເມືອງ , ກຳມະການກົມການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ, ປະທານສະພາທິດສະດີສູນກາງ; ດຣ ຮວ່າງຈຸງຢຸງ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ບັນນາທິການໃຫຍ່ວາລະສານກອມມູນິດ; ການນຳຂັ້ນສູນກາງ, ກະຊວງ ແລະ ສາຂາ; ການນຳແຂວງ ກວາງນິງ ພ້ອມກັບນັກວິທະຍາສາດ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ກວາງນິງ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ບົນພື້ນຖານບັນດາເງື່ອນໄຂທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນໄລຍະພັດທະນາໃໝ່, ກວາງນິງ ປາດຖະໜາວ່າ ຜ່ານກອງປະຊຸມຈະຊີ້ແຈງບັນດາບັນຫາທິດສະດີພື້ນຖານກ່ຽວກັບ ວິທະຍາສາດ , ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ພັດທະນາມະນຸດ; ວິເຄາະຢ່າງຮອບດ້ານກ່ຽວກັບທ່າແຮງ, ຄວາມໄດ້ປຽບ, ຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນຂະບວນການພັດທະນາຂອງແຂວງກວາງນິງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊີ້ນຳທິດທາງໃໝ່, ເຂດພັດທະນາໃໝ່, ວິໄສທັດຍຸດທະສາດ ແລະ ບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດໃນໄລຍະໃໝ່.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ຫງວຽນຊວນແທ່ງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ກວາງນິງ ບໍ່ຢຸດຕິການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ແຕ່ຍັງແມ່ນແຂວງນຳໜ້າໃນລັດຖະບານເອເລັກໂຕນິກ, ລັດຖະບານດີຈີຕອນ, ເມືອງສະຫຼາດ.
ແຂວງໄດ້ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສູນປະຕິບັດງານອັດສະລິຍະຂອງແຂວງ (IOC), ເຊື່ອມຈອດກັບລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ຖານຂໍ້ມູນຮ່ວມກັນ, ຊຸກຍູ້ການໃຫ້ບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌, ຫັນຂະບວນການພາຍໃນເປັນຕົວເລກ ແລະ ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການຄຸ້ມ ຄອງຂໍ້ມູນເທື່ອລະກ້າວ.
ກວ໋າງນິງ ພວມພົ້ນເດັ່ນຂຶ້ນເປັນ “ຄູ່ແຂ່ງຂັນ” ພາກພື້ນໃນລະບົບນິເວດການເລີ່ມຕົ້ນປະດິດສ້າງ, ເປັນທ້ອງຖິ່ນບຸກເບີກໃນການເປັນເຈົ້າພາບຈັດເວທີປາໄສ Startup ນະວັດຕະກຳແຫ່ງຊາດ, ເປີດຕົວແຄມເປນ Startup ນະວັດຕະກຳ ກວາງນິງ ຮອດປີ 2030, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນກໍໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາຈະອຸທິດຊັບພະຍາກອນ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມ ແລະ ພື້ນທີ່ນະໂຍບາຍເພື່ອບຳລຸງສ້າງວິສາຫະກິດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ກວາງນິງ ໄດ້ຍຶດໝັ້ນໃນທິດສະດີພັດທະນາຄື: ຖືປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ, ວິຊາການ, ຊັບພະຍາກອນຕົ້ນຕໍ ແລະ ເປົ້າໝາຍພັດທະນາ; ຍຶດເອົາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນເປັນກໍາລັງຂັບເຄື່ອນທີ່ສໍາຄັນແລະການເຊື່ອມໂຍງກັບເຂົາເຈົ້າ, ການກໍານົດນີ້ເປັນເສັ້ນທາງສັ້ນທີ່ສຸດເພື່ອ convergence, ການແຜ່ກະຈາຍແລະຄວາມແຕກຕ່າງກັນ.
ຈາກບັນດານະໂຍບາຍ, ມະຕິຂອງຄະນະພັກແຂວງເຖິງບັນດາໂຄງການປະຕິບັດ, ແຂວງ ກວາງນິງ ຍາມໃດກໍ່ຖືການກໍ່ສ້າງປະຊາຊົນ ກວ໋າງນິງ - ພົນລະເມືອງດີຈີຕອນ, ພົນລະເມືອງທ່ອງທ່ຽວ, ພົນລະເມືອງທະເລ, ພົນລະເມືອງຊາຍແດນ, ເປັນທັງເງື່ອນໄຂ ແລະມາດຕະການບັນລຸຜົນສຳເລັດຂອງທຸກໆນະໂຍບາຍຕາມຄຳຂວັນ “ທ້ອງຖິ່ນຕັດສິນ, ທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດ, ທ້ອງຖິ່ນຮັບຜິດຊອບ”.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ກວາງນິງ ຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງໃນດ້ານຄວາມສາມາດດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນລະດັບວິສາຫະກິດ, ບໍ່ເໝາະສົມກັບຂະໜາດຂອງເສດຖະກິດ; ອັດຕາວິສາຫະກິດວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ, ວິສາຫະກິດຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ແລະວິສາຫະກິດເລີ່ມຕົ້ນຍັງມີຫນ້ອຍ; ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຢີເວທີແລະເຕັກໂນໂລຢີຫຼັກເຊັ່ນ: ປັນຍາປະດິດ, semiconductors, ຊີວະສາດ, ຄວາມປອດໄພທາງອິນເຕີເນັດ, ແລະອື່ນໆແມ່ນຍັງຂາດແຄນແລະບໍ່ສະເຫມີພາບ; ຊ່ອງຫວ່າງການຫັນເປັນດິຈິຕອນລະຫວ່າງຕົວເມືອງ ແລະ ຊົນນະບົດ, ລະຫວ່າງເຂດເສດຖະກິດທ່ອງທ່ຽວທາງທະເລກັບເຂດພູດອຍ, ເຂດຊາຍແດນ ແລະ ໝູ່ເກາະຍັງມີຫຼາຍພໍສົມຄວນ; ວັດທະນະທໍາຂອງການປະດິດສ້າງແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ວັດທະນະທໍາຂອງການຍອມຮັບຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະສ້າງບໍ່ໄດ້ແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງແທ້ຈິງໃນທົ່ວສັງຄົມ.
ສະນັ້ນ, ກວາງນິງ ຕ້ອງກຳແໜ້ນ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງປະຕິບັດແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ພິເສດແມ່ນຈິດໃຈມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງ; ຕ້ອງພິຈາລະນາການພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນເສົາຄ້ຳເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ - ເຕັກນິກເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸຍຸດທະສາດໃນບັນດາສະຖາບັນ, ຕົວແບບພັດທະນາ, ກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງ;
ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກ, ນະໂຍບາຍສະເພາະກ່ຽວກັບການທົດສອບຮູບແບບໃໝ່, ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງພາກລັດ-ເອກະຊົນ ໃນການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນ, ສູນຂໍ້ມູນ, ເຂດເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ເຂດນະວັດຕະກໍາ, ສອດຄ່ອງກັບແນວທາງຂອງລັດຖະບານກາງກ່ຽວກັບການກະຈາຍອໍານາດ, ມອບອໍານາດ, ຊຸກຍູ້ການລິເລີ່ມ ແລະ ບຸກທະລຸຂອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ; ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ພັດທະນາສັງຄົມນິຍົມຊົນເຜົ່າ ກວາງນິງ ໃນຍຸກດິຈິຕອນ.
ນີ້ແມ່ນຈຸດສໍາຄັນທີ່ກໍານົດຜົນສໍາເລັດຂອງທຸກໆຍຸດທະສາດການພັດທະນາວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກໍາແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງມີຍຸດທະສາດດຶງດູດ, ຝຶກອົບຮົມ, ຈ້າງ ແລະ ມອບລາງວັນໃຫ້ບັນດາພອນສະຫວັນໃນຂົງເຂດວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງທັນສະໄໝ. ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການກໍ່ສ້າງຄະນະຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ວິສະວະກອນ, ນັກຂຽນໂປແກມ, ນັກວິທະຍາສາດ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານຂອງແຂວງ ກວາງນິງ ທີ່ສາມາດເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມສາກົນ, ສູນປະດິດສ້າງຊັ້ນນຳ, ສູນຂໍ້ມູນ, ຫ້ອງທົດລອງ ແລະ ວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຊີຂອງແຂວງ.
ພິຈາລະນາການສ້າງທີມງານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານດິຈິຕອລ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ລັດຖະກອນເປັນວຽກງານຫຼັກຄື: ແຕ່ລະກົມຕ້ອງເປັນ “ແກນນຳການຫັນເປັນດິຈິຕອລ”, ມີແນວຄິດທາງດ້ານຂໍ້ມູນ, ຮູ້ນຳໃຊ້ ແລະ ຂຸດຄົ້ນລະບົບດິຈິຕອລ, ຮູ້ຈັກເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຊື່ອມຈອດ ແລະ ເຊື່ອມຈອດ; ເດັດດ່ຽວລົບລ້າງແນວຄິດການຄອບຄອງ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ຄວາມຢ້ານກົວຕໍ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມຢ້ານກົວຕໍ່ການປະດິດສ້າງ, “ບັນດາຮົ້ວກີດຂວາງອ່ອນ” ໃນວິທະຍາສາດ - ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ; ເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມຕໍ່ພາກພື້ນ, ການຮ່ວມມືສາກົນ ແລະ ລະດົມກຳລັງແຮງຂອງປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດ-ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ;
ສຸມໃສ່ບັນດາຂົງເຂດທີ່ມີທ່າໄດ້ປຽບໃນການປຽບທຽບ ແລະ ແຂ່ງຂັນຂອງແຂວງ ກວາງນິງ ຄື: ການຂົນສົ່ງສະຫຼາດ, ການທ່ອງທ່ຽວສະຫຼາດ, ເສດຖະກິດມະຫາສະໝຸດສີຟ້າ, ພະລັງງານທົດແທນ, ອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຊີສູງ, ການບໍລິການດ້ານການເງິນ ແລະ ການຄ້າທັນສະໄໝ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄຳເຫັນຂອງບັນດານັກວິທະຍາສາດ, ນັກຊ່ຽວຊານແຖວໜ້າ ໄດ້ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຊ່ວຍໃຫ້ແຂວງ ກວາງນິງ ສຳເລັດການກຳນົດທິດໃຫຍ່ຂອງແຂວງໄລຍະ 2026-2030; ຈາກຮູບແບບການຂະຫຍາຍຕົວໃຫມ່; ລະບົບນິເວດນະວັດຕະກໍາ; ການຫັນເປັນດິຈິຕອນທີ່ສົມບູນແບບ; ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ສ້າງລະບົບຄຸນຄ່າມະນຸດໃຫ້ແຂວງ ກວາງນິງ ໃນຍຸກໃໝ່. ຜ່ານນັ້ນ, ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແຂວງ ກວາງນິງ ສືບຕໍ່ພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ; ກາຍເປັນເສົາຄ້ຳການເຕີບໂຕທີ່ສຳຄັນຂອງປະເທດ.
ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-la-dong-luc-phat-trien-ben-vung-post926724.html
(0)