ສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມແຮງງານທີ່ມີທັກສະສູງ

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ຈັບມືກັບບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມການຄຸ້ມຄອງການກໍ່ສ້າງສະໜາມບິນສາກົນ ລອງແທ່ງ ໃນໄລຍະຢ້ຽມຢາມດຳເນີນໂຄງການໃນວັນທີ 2/8/2025. ພາບ: ກົງຫງຽນ

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ຈັບມືຊຸກຍູ້ບັນດາພະນັກງານໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມການຄຸ້ມຄອງການກໍ່ສ້າງສະໜາມບິນສາກົນ ລອງແທ່ງ ໃນໄລຍະຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບໂຄງການໃນວັນທີ 2/8/2025. ພາບ: ກົງຫງຽນ

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບັນຫາດ້ານປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງແຫຼ່ງແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແຮງງານໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ ເຊັ່ນ: ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ເຊມິຄອນດັກເຕີ, ການຜະລິດຊິບ, ການບິນ, ການຂົນສົ່ງ ແລະ ອື່ນໆ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ກະກຽມໃຫ້ທັນເວລາ, ອັນຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ໂອກາດການພັດທະນາຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ຂອງແຂວງ.

ນະໂຍບາຍຕ້ອງໄປຄຽງຄູ່ກັບການປະຕິບັດ

ໃນຫຼາຍປີມານີ້, ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຮູບແບບດຶງດູດການລົງທຶນຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດຢ່າງມີລັກສະນະເລືອກເຟັ້ນ. ແຂວງໄດ້ປະຕິເສດບັນດານັກລົງທຶນທີ່ມີເຕັກໂນໂລຊີທີ່ລ້າສະໄໝ, ການປຸງແຕ່ງ ແລະ ປະກອບດ້ວຍແຮງງານ, ແລະສົ່ງຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ. ແທນທີ່ຈະ, ແຂວງ "ຍິນດີຕ້ອນຮັບ" ໂຄງການທີ່ມີເນື້ອໃນເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ມູນຄ່າເພີ່ມສູງ, ໃຊ້ແຮງງານຫນ້ອຍ, ແລະເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມ. ຄຳຂວັນດຶງດູດການລົງທຶນຂອງແຂວງໃນໄລຍະໃຫມ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນຄືນໃຫມ່ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງອົງການພັກແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໄລຍະ 2025-2030, ດ້ວຍເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕສູງຕິດພັນກັບການເຕີບໂຕຂຽວ ແລະຍືນຍົງ.

"ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານທີ່ມີສີມືແຮງງານໃນແຂວງມີຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ ແລະຈະເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍໃນຊຸມປີຕໍ່ໜ້າ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ, ນັກຮຽນ ແລະ ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນຍັງບໍ່ມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບອາຊີບໃດຂາດແຄນແຮງງານ ແລະ ຂາດແຄນແຮງງານຫຼາຍປານໃດ, ສະນັ້ນ, ແຂວງຕ້ອງຄາດຄະເນຄວາມຕ້ອງການແຮງງານຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ເພື່ອເປັນພື້ນຖານໃຫ້ນັກຮຽນມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ແລະ ມີແຮງຈູງໃຈເລືອກອາຊີບທີ່ຖືກຕ້ອງ."
ດຣ ຫງວຽນຂັນກູງ, ອໍານວຍການວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີສາກົນ ລີລາມາ 2

ປ່ຽນໃໝ່ຮູບແບບດຶງດູດການລົງທຶນຕາມທ່າອ່ຽງໃໝ່, ນອກຈາກພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ກົນໄກນະໂຍບາຍແລ້ວ, ບັນຫາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກໍ່ມີບົດບາດສຳຄັນ. ນີ້ຍັງເປັນຄວາມກັງວົນທີ່ສໍາຄັນຂອງນັກລົງທຶນເຕັກໂນໂລຢີສູງໃນເວລາທີ່ການປະເມີນແລະພິຈາລະນາປັດໃຈທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອເລືອກສະຖານທີ່ລົງທຶນ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ການຊຸກຍູ້ການດຶງດູດການລົງທຶນດ້ານເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ນອກຈາກຈຸດປະສົງເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ແກ່ງົບປະມານແລ້ວ, ຍັງແມ່ນບັນຫາສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ. ສະນັ້ນ, ຖ້າຫາກຂາດແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ໂດຍສະເພາະໃນຂະແໜງໃໝ່, ກໍ່ຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍໃນການພັດທະນາຮອບດ້ານ.

ສາດສະດາຈານ Ha Hun Koo, ອະດີດຄະນະບໍດີກົມຂົນສົ່ງ, ໂຮງຮຽນ Logistics ອາຊີ ປາຊີຟິກ ຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Inha, ເຊິ່ງເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລຊັ້ນນໍາຂອງ ສ.ເກົາຫຼີ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ແຂວງ ເລີ່ມຕົ້ນກໍ່ສ້າງສະໜາມບິນ Long Thanh ກ່ຽວກັບບັນຫາການຝຶກອົບຮົມບຸກຄະລາກອນ. ສາດສະດາຈານ Ha Hun Koo ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເມື່ອມີສະໜາມບິນໃຫຍ່, ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ຈະມີໂອກາດຫຼາຍແຫ່ງເພື່ອດຶງດູດບັນດາຂະແໜງອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຢີໃໝ່ຄື: ເຄື່ອງຈັກ semiconductors, ການຜະລິດຊິບ, ອຸດສາຫະກຳການບິນ, logistics, biotechnology… ລ້ວນແຕ່ແມ່ນຂົງເຂດທີ່ນຳມາເຊິ່ງມູນຄ່າເພີ່ມຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ, ແຕ່ແມ່ນ “ບຸກຄະລາກອນ” ກ່ຽວກັບແຮງງານ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງເທົ່ານັ້ນ.

ທີ່ການເຮັດວຽກລະຫວ່າງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ດົ່ງນາຍ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລເສດຖະກິດນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ກ່ຽວກັບເນື້ອໃນການຮ່ວມມືພັດທະນາໄລຍະ 2025-2030, ສະຫາຍ ເລ ເຈືອງເຊີນ, ກຳມະການຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງຍຸດທະສາດບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງແຂວງ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ແຂວງຫວັງວ່າ ມະຫາວິທະຍາໄລເສດຖະກິດນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ຈະຄົ້ນຄວ້າ, ແນະນຳໃຫ້ແຂວງແກ້ໄຂ, ກົນໄກ, ນະໂຍບາຍເພື່ອລະດົມບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລ, ວິທະຍາໄລເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເລິກເຊິ່ງກວ່າໃນຂະບວນການຝຶກອົບຮົບເພື່ອໃຫ້ມີທີມງານຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຂົງເຂດສໍາຄັນ.

ບໍ່ມີການຊັກຊ້າ

ໂດຍບໍ່ໄດ້ລໍຖ້າສະໜາມບິນ Long Thanh ເລີ່ມດຳເນີນການກໍ່ສ້າງ, ແຕ່ເລີ່ມກໍ່ສ້າງສະໜາມບິນ, ຜູ້ຊະນະການປະມູນ “ໂຄງການຊຸບເປີ້ມູນຄ່າຕື້ໂດລາ” ແມ່ນຕ້ອງຕໍ່ສູ້ເພື່ອຊອກຫາຕຳແໜ່ງບຸກຄະລາກອນອາວຸໂສຫຼາຍຄົນໃນການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ. ປະຈຸບັນພວມກະກຽມເຂົ້າສູ່ໄລຍະຂຸດຄົ້ນ, ສະພາຊອກຫາແຮງງານຢູ່ສະໜາມບິນ Long Thanh ພວມປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງໃນການຮັບເອົາຄະນະປະຕິບັດງານ. ສະພາຕ້ອງໄດ້ເລື່ອນເວລາກຳນົດການຮັບສະໝັກຜູ້ສະໝັກເຂົ້າຮ່ວມເປັນຈຳນວນຫຼາຍຕຳແໜ່ງທີ່ມີເງິນເດືອນທີ່ໜ້າສົນໃຈ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ທັກສະດີ.

ມີນັກລົງທຶນຕ່າງປະເທດຈຳນວນບໍ່ໜ້ອຍໃນຂະແໜງເຕັກໂນໂລຊີສູງມາແຂວງ ດົ່ງນາຍ ເພື່ອຊອກຫາກາລະໂອກາດລົງທຶນໃໝ່, ໃນນັ້ນມີບັນດາວິສາຫະກິດໃນຂະແໜງ semiconductor. ຕົວຢ່າງ, ກຸ່ມບໍລິສັດ Coherent ອາເມລິກາ ຫາກໍ່ຂຸດຄົ້ນກາລະໂອກາດລົງທຶນຢູ່ ດົ່ງນາຍ ນັບແຕ່ປີ 2023, ແຕ່ຮອດປີ 2024, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ມອບໃບຢັ້ງຢືນການລົງທຶນໃຫ້ກຸ່ມນີ້ ດ້ວຍ 3 ໂຄງການເຕັກໂນໂລຢີສູງ. ໃນນັ້ນ, ໂຄງການໂຮງງານ semiconductor ແຫ່ງທຳອິດໄດ້ເລີ່ມດຳເນີນງານຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳ ໂນນត្រាກ 1. ດ້ວຍ 2 ໂຄງການທີ່ຍັງເຫຼືອ, ກຸ່ມບໍລິສັດສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາບາດກ້າວລົງທຶນ, ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາຈະເລີ່ມດຳເນີນງານໂດຍໄວ.
ເຮັດວຽກ.

ຕາມບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ນັກວິທະຍາສາດແລ້ວ, ຍຸດທະສາດດຶງດູດທຶນເຕັກໂນໂລຢີສູງຂອງແຂວງໃນໄລຍະໃໝ່ແມ່ນຖືກຕ້ອງທີ່ສຸດ. ປະຕິບັດຍຸດທະສາດນີ້ໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດແມ່ນສຳຄັນທີ່ສຸດ, ຊ່ວຍໃຫ້ແຂວງບັນລຸເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕເສດຖະກິດສອງຕົວເລກຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນຊຸມປີຕໍ່ໜ້າ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເພື່ອກຳແໜ້ນກາລະໂອກາດຢ່າງແທ້ຈິງ, ກ່ອນອື່ນໝົດ, ແຂວງຕ້ອງມີຍຸດທະສາດຢ່າງເປັນລະບົບໃນການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ຕິດພັນກັບການແກ້ໄຂ ແລະ ການກະທຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ສະເພາະແມ່ນຕ້ອງລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາບັນດາສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມທີ່ສຳຄັນໃນບັນດາຂະແໜງເຕັກໂນໂລຊີສູງ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍເຊື່ອມໂຍງກັບທ່າອ່ຽງດຶງດູດການລົງທຶນຂອງແຂວງ. ແຂວງຕ້ອງຍົກອອກບັນດານະໂຍບາຍທີ່ພົ້ນເດັ່ນເພື່ອດຶງດູດພະນັກງານ, ອາຈານ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຕ້ອງຊຸກຍູ້ ແລະ ຮັດແໜ້ນການເຊື່ອມຈອດລະຫວ່າງບັນດາສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ວິສາຫະກິດໃນການຝຶກອົບຮົມບຸກຄະລາກອນ, ຜ່ານນັ້ນບັນລຸໄດ້ເປົ້າໝາຍສອງດ້ານຄື ການຝຶກອົບຮົມ, ສະໜອງ ແລະ ນຳໃຊ້ແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.

ທ່ານ ດັ້ງແອງຕ໋ວນ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຜູ້ຮັບຜິດຊອບມະຫາວິທະຍາໄລ ດົ່ງນາຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງພັກ ໄລຍະ 2025-2030 ໄດ້ກຳນົດວ່າ ມະຫາວິທະຍາໄລ ດົ່ງນາຍ ຕ້ອງເປັນມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຂະໜາດການຝຶກອົບຮົມຂອງໂຮງຮຽນໃນປະຈຸບັນຍັງມີຈຳນວນໜ້ອຍທີ່ມີນັກຮຽນ 5.000 ກວ່າຄົນ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນວິຊາການສອນ, ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກຍັງຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ. ສະນັ້ນ, ໂຮງຮຽນຈຶ່ງສະເໜີໃຫ້ແຂວງມີນະໂຍບາຍປະສານສົມທົບຫຼາຍດ້ານກ່ຽວກັບສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃນການຝຶກອົບຮົມ, ດ້ວຍເຫດນີ້, ຈະສາມາດເພີ່ມຂະໜາດການຝຶກອົບຮົມເປັນ 15.000 ຄົນຂຶ້ນໄປພາຍໃນປີ 2030 ແລະ ຂະຫຍາຍສາຂາວິຊາຮຽນໃໝ່ ລວມທັງສາຂາວິຊາເຕັກໂນໂລຊີສູງ.

ໃນຂະນະນັ້ນ, ທ່ານ ດຣ Lam Thanh Hien, ອໍານວຍການມະຫາວິທະຍາໄລ Lac Hong ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂຮງຮຽນພວມມານະພະຍາຍາມຕີລາຄາບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມຕາມມາດຕະຖານຂອງ ອາຊຽນ ແລະ ອາເມລິກາ, ເຊື່ອມຕໍ່ວິສາຫະກິດເພື່ອປັບປຸງບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມ, ຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຢີ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໂຮງຮຽນໄດ້ຮ່ວມມືກັບມະຫາວິທະຍາໄລຕ່າງປະເທດ, ໃນນັ້ນມີອາເມລິກາແລະໄຕ້ຫວັນ (ຈີນ) ເພື່ອແລກປ່ຽນອາຈານແລະນັກສຶກສາ, ແລະປະດິດສ້າງໂຄງການຝຶກອົບຮົມ. ຫນຶ່ງໃນໂຄງການຝຶກອົບຮົມທີ່ສໍາຄັນທີ່ໂຮງຮຽນກໍາລັງມຸ່ງໄປເຖິງແມ່ນເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຊິບ semiconductor, ປັນຍາປະດິດ, ການຂົນສົ່ງ, ແລະອື່ນໆ.

ຍຸຕິທຳ

ທີ່ມາ: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202511/quan-tam-dao-tao-lao-dong-trinh-do-cao-68a03b2/