ກົດລະບຽບໃຫມ່ກ່ຽວກັບມາດຕະຖານແລະມາດຕະຖານການນໍາໃຊ້ຫ້ອງການ

ຕາມດຳລັດ ເລກທີ 155/2025/ນຍ-ຄພສ ໄດ້ກຳນົດມາດຕະຖານ ແລະ ມາດຕະຖານການນຳໃຊ້ຫ້ອງການ, ຫົວໜ້າກົມ, ຮອງຫົວໜ້າກົມ, ຄະນະ, ອົງການ ແລະ ທຽບເທົ່າຂັ້ນບ້ານ ຈັດສັນໃຫ້ໄດ້ສູງສຸດ 20 ມ2/ຄົນ.

Báo Thanh Hóa•17/06/2025

ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕາແສງ ດົ່ງເມ (ນະຄອນ ໄທບິ່ງ ) ໄດ້ກະກຽມໃຫ້ແກ່ການດຳເນີນການທົດລອງເຄື່ອງອຸປະກອນລັດຖະບານຄຸ້ມຄອງຫໍໄຕລີຊຸດໃໝ່. (ພາບ: Thu Hoai/VNA)

ລັດຖະບານ ໄດ້ອອກດຳລັດສະບັບເລກທີ 155/2025/ງປຊ ລົງວັນທີ 16 ມິຖຸນາ 2025 ກຳນົດມາດຕະຖານ ແລະ ມາດຕະຖານການນຳໃຊ້ຫ້ອງການ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະ.

ຫຼັກການຂອງການນໍາໃຊ້ມາດຕະຖານແລະມາດຕະຖານ

ດຳລັດໄດ້ກຳນົດຫຼັກການການນຳໃຊ້ມາດຕະຖານ ແລະ ມາດຕະຖານການນຳໃຊ້ສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະ ດັ່ງນີ້: ມາດຕະຖານ ແລະ ມາດຕະຖານການນຳໃຊ້ສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ສະຖານທີ່ບໍລິການສາທາລະນະ ທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນດຳລັດສະບັບນີ້ ແມ່ນໃຊ້ເປັນພື້ນຖານໜຶ່ງໃນການວາງແຜນ ແລະ ຄາດຄະເນງົບປະມານ; ການມອບໝາຍ, ການລົງທຶນໃນການກໍ່ສ້າງ, ການຊື້, ການເຊົ່າ, ການຄຸ້ມຄອງ, ການນຳໃຊ້ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະ.

ມາດຕະຖານ ແລະ ມາດຕະຖານການນຳໃຊ້ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກເພື່ອຮັບໃຊ້ວຽກງານຂອງແຕ່ລະຕຳແໜ່ງແມ່ນກຳນົດຕາມແຕ່ລະຕຳແໜ່ງ ແລະ ຕຳແໜ່ງວຽກ.

ໃນກໍລະນີທີ່ບຸກຄົນມີຫຼາຍຕໍາແໜ່ງ ຫຼືຫຼາຍຕໍາແໜ່ງ, ມາດຕະຖານສູງສຸດແມ່ນໃຊ້.

ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກສະຫຼັບທີ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງໃດກໍ່ຕ້ອງຂຶ້ນກັບມາດຖານ ແລະ ມາດຕະການການນຳໃຊ້ເຂດເຮັດວຽກຕາມຕຳແໜ່ງທີ່ເຮັດວຽກໃນປະຈຸບັນ.

ສຳລັບຕຳແໜ່ງ ແລະ ຕຳແໜ່ງໃນອົງການ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ບໍ່ໄດ້ກຳນົດສະເພາະໃນດຳລັດສະບັບນີ້, ມາດຕະຖານ ແລະ ມາດຕະຖານຈະກຳນົດຕາມລະບຽບການຂອງອົງການມີອຳນາດ ຫຼື ບຸກຄະລາກອນກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງ ແລະ ຕຳແໜ່ງທີ່ທຽບເທົ່າກັບຕຳແໜ່ງ ແລະ ຕຳ ແໜ່ງທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນດຳລັດສະບັບນີ້ ຫຼື ຕຳແໜ່ງ ແລະ ຕຳແໜ່ງທຽບເທົ່າໃຫ້ກຳນົດຕາມລະດັບເງິນເດືອນ ຫຼື ເງິນອຸດໜູນຕຳແໜ່ງທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນໃບໜ້າທີ່ນີ້.

ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກຮັບໃຊ້ວຽກງານຂອງຕໍາແໜ່ງ, ເຂດພື້ນທີ່ນໍາໃຊ້ທົ່ວໄປ, ເຂດພິເສດ, ພື້ນທີ່ຂອງວຽກງານສາທາລະນະທີ່ກໍານົດໃນດໍາລັດສະບັບນີ້ແມ່ນພື້ນທີ່ຄິດໄລ່ຕາມຂະຫນາດທີ່ຊັດເຈນຕາມກົດຫມາຍໄດ້ກໍານົດໄວ້, ບໍ່ລວມຂັ້ນໄດ, ຟ, stairs ສຸກເສີນ, ທາງລາດ, ພື້ນທີ່ຈອດລົດ, ພື້ນທີ່ອ້ອມຮອບ, ກໍາແພງຫີນແບ່ງຫ້ອງເຮັດວຽກ, ພື້ນທີ່ຫ້ອງໃນປ່ອງທາງວິຊາການ (ທາງວິຊາການ).

ຫ້ອງເຮັດວຽກທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນດຳລັດສະບັບນີ້ ແມ່ນຫ້ອງເຮັດວຽກຕາມການອອກແບບຂອງສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ສະຖານທີ່ດຳເນີນອາຊີບ (ບໍ່ແມ່ນຫ້ອງຕາມໂຄງສ້າງຂອງອົງການ, ການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ໜ່ວຍງານ).

ສໍາລັບສໍານັກງານໃຫຍ່ທີ່ເຮັດວຽກແລະສະຖານທີ່ບໍລິການສາທາລະນະທີ່ມີຢູ່ແລ້ວທີ່ຖືກຄຸ້ມຄອງ, ນໍາໃຊ້, ຫຼືຍົກຍ້າຍ, ຍົກຍ້າຍ, ຫຼືຈັດການຫຼັງຈາກການລວມຕົວ, ການລວມຕົວ, ແຍກ, ແຍກ, ຍຸບເລີກ, ອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ແລະຫນ່ວຍງານທີ່ຄຸ້ມຄອງ, ນໍາໃຊ້, ຫຼືຮັບສໍານັກງານໃຫຍ່ແລະສະຖານທີ່ບໍລິການສາທາລະນະຈະໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດໃຫ້ຄຸ້ມຄອງແລະນໍາໃຊ້ພື້ນທີ່ຕາມມາດຕະຖານທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນສະບັບນີ້.

ສຳລັບເນື້ອທີ່ໃຫຍ່ກວ່າມາດຕະຖານ ຫຼື ມາດຕະຖານ (ຖ້າມີ), ອຳນາດການປົກຄອງ ຫຼື ບຸກຄົນ ຈະຕັດສິນມອບໝາຍ ຫຼື ໂອນພື້ນທີ່ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບສິນຂອງລັດ ໃຫ້ແກ່ອົງການ, ການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ໜ່ວຍງານອື່ນ ເພື່ອຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ ຖ້າສອດຄ່ອງກັບມາດຕະຖານ, ມາດຕະຖານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການນຳໃຊ້ຂອງອົງການ, ການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ໜ່ວຍງານນັ້ນ; ໃນໄລຍະທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ ຫຼື ບຸກຄົນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ມອບໝາຍ ຫຼື ຍົກຍ້າຍໄປໃຫ້ອົງການ, ການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ໜ່ວຍງານອື່ນ, ອົງການ, ການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ໜ່ວຍງານທີ່ຄຸ້ມຄອງ ຫຼື ນຳໃຊ້ໃນປະຈຸບັນ ຫຼື ອົງການ, ການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ໜ່ວຍງານທີ່ຮັບຊັບສິນຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຄຸ້ມຄອງ, ປົກປັກຮັກສາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາພື້ນທີ່ນີ້.

ໃນກໍລະນີບໍ່ມີອົງການ, ການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ໜ່ວຍງານທີ່ເໝາະສົມໃນການມອບໝາຍ ຫຼື ຍົກຍ້າຍ, ອົງການ ຫຼື ຜູ້ທີ່ມີສິດມອບໝາຍ ຫຼື ຍົກຍ້າຍ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບສິນຂອງລັດ ຈະຕ້ອງຕັດສິນໃຈມອບ ຫຼື ໂອນໃຫ້ອົງການ, ການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ໜ່ວຍງານທີ່ຄຸ້ມຄອງ ຫຼື ນຳໃຊ້ ຫຼື ໜ່ວຍງານ, ການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ໜ່ວຍງານທີ່ຮັບໜ້າທີ່ ຫຼື ສະຖານທີ່ບໍລິການສາທາລະນະເພື່ອຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຢັດ ແລະ ປະສິດທິຜົນ.

ມາດຕະຖານ ແລະ ມາດຕະຖານການນຳໃຊ້ຫ້ອງການຂອງອົງການ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆ

ດຳລັດໄດ້ກຳນົດເນື້ອທີ່ຂອງເຮືອນພັກທີ່ຂຶ້ນກັບສຳນັກງານໃຫຍ່ ລວມມີ: ເຂດພື້ນທີ່ຮັບໃຊ້ວຽກງານຂອງຕຳແໜ່ງ; ພື້ນທີ່ໃຊ້ທົ່ວໄປ; ເຂດພິເສດ. ກ່ຽວກັບເຂດເຮັດວຽກຮັບໃຊ້ວຽກງານຂອງຕຳແໜ່ງ, ດຳລັດໄດ້ກຳນົດມາດຕະຖານ ແລະ ມາດຕະຖານການນຳໃຊ້ເຂດເຮັດວຽກຮັບໃຊ້ວຽກງານຂອງຕຳແໜ່ງຢູ່ຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໃນເອກະສານຊ້ອນທ້າຍ 1 ແລະ ເອກະສານຊ້ອນທ້າຍ 2 ຕິດກັບດຳລັດສະບັບນີ້.

ດຳລັດວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງຫົວໜ້າ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ແລະ ທຽບເທົ່າບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກ, ອົງການ; ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ, ອົງການລະດັບລັດຖະມົນຕີ; ອົງການຈັດຕັ້ງພາຍໃຕ້ລັດຖະບານ; ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ຢູ່ຂັ້ນສູນກາງ; ບັນດາຫົວໜ້າ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ, ຄະນະວິຊາ ແລະ ທຽບເທົ່າບັນດານັກສຶກສາພາຍໃຕ້ສະຖາບັນ ການເມືອງ ແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ; ຄວາມຈິງຂອງສຳນັກພິມຈຳໜ່າຍການເມືອງແຫ່ງຊາດ; ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍພາຍໃຕ້ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ, ຮ່າໂນ້ຍ, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ; ຮອງເລຂາຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງ ແລະ ທຽບເທົ່າ; ປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ; ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ຮອງປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ; ປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຂັ້ນບ້ານ; ບັນດາຫົວໜ້າ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ແລະ ທຽບເທົ່າບັນດາພະແນກ ແລະ ອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນ, ຫ້ອງວ່າການສະພາປະຊາຊົນ, ຫ້ອງວ່າການສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ນະຄອນ; ຫົວໜ້າ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ແລະ ທຽບເທົ່າຂອງບັນດາກົມ, ອົງການ, ກົມ ແລະ ສາຂາຂັ້ນແຂວງ; ຜູ້ຊ່ຽວຊານອາວຸໂສ, ຫົວໜ້າຊ່ຽວຊານ ແລະ ຕໍາແໜ່ງທຽບເທົ່າ; ຜູ້ຊ່ຽວຊານຊັ້ນສູງ, ຫົວໜ້າຊ່ຽວຊານ ແລະ ຕໍາແໜ່ງທຽບເທົ່າຂອງພະແນກ, ອົງການ, ສາຂາຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຊຸມຊົນ ແລະ ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ຕໍາແໜ່ງທຽບເທົ່າ ໄດ້ຖືກຈັດສັນໃຫ້ສູງສຸດ 20 ຕາແມັດ/ຄົນ.

ກົດລະບຽບໃຫມ່ກ່ຽວກັບມາດຕະຖານແລະມາດຕະຖານການນໍາໃຊ້ຫ້ອງການ

ສູນການເມືອງ-ການປົກຄອງຂອງຫວອດໃໝ່ຫຼັງການລວມຕົວ. (ພາບ: Thu Hoai/VNA)

ຫົວໜ້າພະແນກ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ, ຄະນະ, ອົງການ ແລະ ຫ້ອງການທຽບເທົ່າຂັ້ນບ້ານ ຈັດສັນໃຫ້ໄດ້ສູງສຸດ 20 ຕາແມັດ/ຄົນ.

ຊ່ຽວຊານ ແລະ ຕໍາແໜ່ງທຽບເທົ່າ (ລວມທັງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ) ຈັດສັນໃຫ້ສູງສຸດ 15 ຕາແມັດ/ຄົນ.

ບຸກຄົນເຊັນສັນຍາແຮງງານຕາມລະບຽບການຂອງລັດຖະບານກ່ຽວກັບສັນຍາສໍາລັບບາງປະເພດວຽກໃນອົງການບໍລິຫານແລະຫນ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະແມ່ນຈັດສັນສູງສຸດ 10 ຕາແມັດ/ຄົນ.

ດຳລັດໄດ້ລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ເນື້ອທີ່ເຮັດວຽກທັງໝົດທີ່ຮັບໃຊ້ໜ້າທີ່ວຽກງານແມ່ນກຳນົດບົນພື້ນຖານຈຳນວນພະນັກງານ ຫຼື ຈຳນວນພະນັກງານທີ່ມອບໝາຍ ແລະ ອະນຸມັດຈາກອົງການມີອຳນາດ ຫຼື ຕາມໂຄງການຕຳແໜ່ງງານທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດ ຫຼື ບຸກຄົນ ແລະ ຈຳນວນພະນັກງານທີ່ລົງນາມໃນສັນຍາແຮງງານບໍ່ກຳນົດເວລາກຳນົດໂດຍອຳນາດການປົກຄອງ ຫຼື ບຸກຄະລາກອນຕາມກົດໝາຍກຳນົດຂອງພະນັກງານ ຫຼື ລັດຖະກອນ. ແລະພາກສະຫນາມທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໂດຍອໍານາດການປົກຄອງຫຼືບຸກຄົນ (ຖ້າມີ) ໃນເວລາກໍານົດມາດຕະຖານແລະມາດຕະຖານ.

ອີງຕາມການອອກແບບ ແລະ ສະພາບປັດຈຸບັນຂອງຫ້ອງການ, ຫົວໜ້າອົງການ ຫຼື ການຈັດຕັ້ງ ຕັດສິນໃຈຈັດພື້ນທີ່ເຮັດວຽກສະເພາະແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງ ເຊິ່ງອາດຈະສູງ ຫຼື ຕ່ຳກວ່າພື້ນທີ່ຕາມມາດຕະຖານ ແລະ ມາດຕະຖານທີ່ກຳນົດໄວ້, ແຕ່ຮັບປະກັນວ່າເນື້ອທີ່ທັງໝົດທີ່ຈັດໃຫ້ແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງບໍ່ເກີນເນື້ອທີ່ເຮັດວຽກທັງໝົດທີ່ກຳນົດໄວ້ຕາມລະບຽບການ.

ມາດຕະຖານ ແລະ ມາດຕະຖານການນຳໃຊ້ສະຖານປະກອບອາຊີບຂອງໜ່ວຍງານ

ດຳລັດໄດ້ກຳນົດເນື້ອທີ່ເຮືອນພັກ ແລະ ໂຍທາທິການ ທີ່ຂຶ້ນກັບອົງການ ໂຍທາທິການ, ລວມມີ: ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກຮັບໃຊ້ໜ້າທີ່ວຽກງານ; ພື້ນທີ່ນຳໃຊ້ທົ່ວໄປຕາມກຳນົດ; ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກສາທາລະນະ.

ດຳລັດໄດ້ກຳນົດມາດຕະຖານ ແລະ ມາດຕະຖານເຂດເຮັດວຽກຮັບໃຊ້ໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ຄ້າຍກັບບັນດາອົງການ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເທິງ.

ສຳລັບຕຳແໜ່ງທີ່ເຮັດວຽກໃນຫຼາຍຂະແໜງການເຊັ່ນ: ອາຈານ, ຄູ, ໝໍ, ພະຍາບານ, ວິຊາການ, ເບິ່ງແຍງດູແລ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ຕຳແໜ່ງອື່ນໆຈຳນວນໜຶ່ງຂອງໜ່ວຍງານ, ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກຂອງຕຳແໜ່ງດັ່ງກ່າວ ແມ່ນຈັດໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລັກສະນະຂອງວຽກໃນບໍລິເວນ ໂຍທາທິການ ຫຼື ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກຮັບໃຊ້ວຽກງານຕາມຕຳແໜ່ງທີ່ກຳນົດໄວ້ຂ້າງເທິງ.

ດຳລັດໄດ້ກຳນົດຂອບເຂດວຽກງານສາທາລະນະ ລວມມີ: 1- ຂົງເຂດວຽກງານສາທາລະນະ ໃນຂົງເຂດສາທາລະນະສຸກ, ການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ; 2- ຂົງເຂດວຽກງານພາກລັດ ນອກຈາກພື້ນທີ່ວຽກງານສາທາລະນະທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນ 1 ປະກອບມີ: ຂົງເຂດວຽກງານສາທາລະນະ ໃນຂົງເຂດວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການສື່ສານ, ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ, ການທູດ, ກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ຂະແໜງການອື່ນໆ.

ດຳລັດສະບັບນີ້ ມີຜົນສັກສິດຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025./.

ຕາມຂ່າວ VNA

ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/quy-dinh-moi-ve-tieu-chuan-dinh-muc-su-dung-tru-so-lam-viec-252348.htm