ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຮັກຊາດຄັ້ງທີ 1 ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທຳອິດໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢູ່ຂັ້ນຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ດຳເນີນໃນໄລຍະທີ່ປະເທດພວມກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາໃໝ່, ເມື່ອຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກໃຫ້ກົດໝາຍສັງຄົມນິຍົມຄົບຖ້ວນສົມບູນແບບ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງນີ້ ທັງແມ່ນໂອກາດສະຫຼຸບໄລຍະເວລາ 2020 - 2025 ແລະ ເປັນການຕັກເຕືອນຢ່າງເລິກເຊິ່ງວ່າ ການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດ - ຄຸນຄ່າທີ່ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງແຕ່ສະໄໝໃໝ່ ຫວຽດນາມ - ຍັງແມ່ນກຳລັງແຮງທາງດ້ານຈິດໃຈທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດ ເພື່ອແນໃສ່ເຊີດຊູກົນໄກແຫ່ງຊາດຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.
ຄວາມຮັກຊາດໃນລະບົບບັນດາອົງການຂອງສະພາແຫ່ງຊາດບໍ່ແມ່ນຄຳຂວັນ, ແຕ່ແມ່ນຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນນັບພັນຄົນຢູ່ ສະພາຊົນເຜົ່າ , ຄະນະກຳມະການ, ຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຄະນະພັກບັນດາອົງການ. ນີ້ແມ່ນປະຊາຊົນທັງກາງເວັນ ແລະ ກາງຄືນຄົ້ນຄວ້າ, ກວດກາຮ່າງກົດໝາຍ, ຈັດຕັ້ງການຊີ້ນຳ, ແນະນຳບັນດານະໂຍບາຍ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານນິຕິກຳໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາປະເທດ.
ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອນີ້ ເປັນໂອກາດທີ່ຈະໃຫ້ກຽດແກ່ການປະກອບສ່ວນອັນງຽບໆເຫຼົ່ານັ້ນ, ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນສາມາດເຫັນພາບພົດຂອງຕົນໃນແບບຢ່າງທີ່ກ້າວໜ້າ, ຮັບຮູ້ໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ທຸກໆຄວາມພະຍາຍາມ, ບໍ່ວ່າຈະໜ້ອຍປານໃດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການນິຕິບັນຍັດໃຫ້ນັບມື້ນັບເປັນມືອາຊີບ, ທັນສະໄໝ ແລະ ມຸ່ງໄປເຖິງປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ.
ຄວາມໝາຍສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແມ່ນການປຸກລະດົມຈິດໃຈສາມັກຄີ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກອຸທິດຕົນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານການເມືອງຂອງພະນັກງານສະພາແຫ່ງຊາດໄລຍະ 2025 – 2030, ແມ່ນໄລຍະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີບາດກ້າວບຸກທະລຸຢ່າງແຮງໃນການກໍ່ສ້າງສະຖາບັນ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບນິຕິກຳ, ປະດິດສ້າງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບບັນດາບັນຫາສຳຄັນຂອງປະເທດ. ການເຮັດແບບຢ່າງບໍ່ພຽງແຕ່ແນໃສ່ເຮັດວຽກງານໃຫ້ສຳເລັດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມຸ່ງໄປເຖິງການສ້າງວັດທະນະທຳການບໍລິການສາທາລະນະແບບຢ່າງຄື: ຄວາມໂປ່ງໃສ, ຄວາມສັດຊື່, ຄວາມຕັ້ງໃຈ, ເປັນມືອາຊີບ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ.
ໃນນັ້ນ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນເຫດການສະຫຼຸບ ແລະ ເຊີດຊູເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປັນການຮຽກຮ້ອງຢ່າງແຂງແຮງໃຫ້ບັນດາພະນັກງານໃນລະບົບສະພາແຫ່ງຊາດຫວນຄືນຄືນ, ຫວນຄືນຄືນໃໝ່, ຢືນຢັນຄວາມຕັດສິນໃຈປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 1 ອາຍຸການ 2025-2030, ປະກອບສ່ວນສ້າງສາຜູ້ມີອຳນາດເຕັມແຫ່ງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ.
ການຈຳເປັນຈະກາຍເປັນ “ວັດທະນະທຳແຫ່ງການຈຳແນກ”, ຜັນຂະຫຍາຍທຸກການເຄື່ອນໄຫວຂອງແຕ່ລະອົງການຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ.
ຫວນຄືນໄລຍະ 2020 – 2025, ສາມາດຢັ້ງຢືນໄດ້ວ່າ: ຂະບວນການແຂ່ງຂັນຮັກຊາດໄດ້ກາຍເປັນກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ຊ່ວຍໃຫ້ລະບົບອົງການຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຮັກສາຈິດໃຈຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປ່ຽນແປງໃໝ່, ຮັບປະກັນໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ.
ບັນດາໝາກຜົນທີ່ພົ້ນເດັ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງບັນດາກົດໝາຍ, ມະຕິ ຫຼື ການເຄື່ອນໄຫວຊີ້ນຳຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ພິເສດກວ່ານັ້ນແມ່ນການປ່ຽນແປງທາງດ້ານແນວຄິດ, ທັດສະນະ, ວັດທະນະທຳຮັບໃຊ້ລັດຖະກອນຂອງພະນັກງານ. ການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນໄດ້ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃຫ້ແຕ່ລະອົງການ ແລະ ບຸກຄົນປັບປຸງຕົນເອງ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດ, ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ການສົມທົບກັນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນລະຫວ່າງບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ມີໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ຕົວຢ່າງປົກກະຕິຂອງຄວາມຄືບຫນ້າໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ - ຈາກພະນັກງານຄົ້ນຄ້ວານະໂຍບາຍ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການທົບທວນໂຄງການກົດຫມາຍ, ທີມງານທີ່ຊ່ວຍຄະນະຜູ້ບັນຊາການ, ຜູ້ທີ່ງຽບໆສັງເຄາະຂໍ້ມູນທັງກາງເວັນແລະກາງຄືນ, ກະກຽມບົດລາຍງານ, ໄປຫາກົມ, ພະແນກ, ແລະຄະນະ ... ປະກອບສ່ວນໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ XV ຄ່ອຍໆຢັ້ງຢືນຈິດໃຈ “ວິໄນ-ວິຊາສະເພາະ-ຄວາມຮັບຜິດຊອບ-ປະສິດທິຜົນ”, ເພື່ອໃຫ້ແຕ່ລະເອກະສານນິຕິກຳທີ່ປະກາດໃຊ້ບໍ່ພຽງແຕ່ບັນລຸໄດ້ຄຸນນະພາບສູງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງບັນລຸມາດຕະຖານສາກົນ, ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ ແລະການພັດທະນາດີຂຶ້ນ.
ພິເສດ, 5 ປີຜ່ານມາ, ຈິດໃຈຈຳເປັນໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ລະບົບບັນດາອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ປະດິດສ້າງບັນດາວິທີເຮັດວຽກຢ່າງແທດຈິງ, ຫັນເປັນວິທະຍາສາດ, ດີຈີຕອນກວ່າ, ແລະ ເປັນວິຊາຊີບກວ່າ. ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວໄດ້ປູກຝັງໃນກົນໄກຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າກ້າເຮັດ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ - ຮາກຖານກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະ 2025 - 2030 ດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາກວ່າ.
ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່, ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າຂະບວນການຮັກຊາດຈະສືບຕໍ່ແມ່ນກຳລັງຈິດໃຈທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ບັນດາກຳມະການມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດແລະຜ່ານຜ່າສິ່ງທ້າທາຍ. ການຈຳລອງຕ້ອງກາຍເປັນ “ວັດທະນະທຳແຫ່ງການຈຳລອງ” ຢ່າງແທ້ຈິງ, ນັ້ນຄື, ບໍ່ພຽງແຕ່ຢຸດຢູ່ໃນຈຸດສູງສຸດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ການກະທຳ, ທຸກໆຂະບວນການ, ບັນທຶກ ແລະ ມະຕິຂອງແຕ່ລະອົງການສະພາແຫ່ງຊາດ.
ການແຂ່ງຂັນຈະເພີ່ມທະວີຈິດໃຈວິຊາສະເພາະ, ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດດ້ານແນວຄິດຍຸດທະສາດ, ມີຄວາມຮູ້ໃໝ່, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວາມຮູ້ດ້ານດິຈິຕອລ, ແນະນຳສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການຕັດສິນໃຈທີ່ແຫຼມຄົມ, ທັນການເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາ.
ຂ້າພະເຈົ້າຍັງຄາດວ່າການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນຈະປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຢ່າງແຂງແຮງໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ຈາກການສ້າງຖານຂໍ້ມູນນິຕິບັນຍັດ, ເຄື່ອງມືເພື່ອໜູນຊ່ວຍບັນດາຜູ້ແທນໃຫ້ບັນດາຮູບແບບວິເຄາະນະໂຍບາຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນ. ນີ້ຈະແມ່ນພື້ນຖານເພື່ອໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ເປັນເຈົ້າການບຸກເບີກບັນດາຮູບແບບການເຮັດວຽກໃນຍຸກປັນຍາປະດິດ.
ຄວາມຄາດຫວັງທີ່ສໍາຄັນອີກຢ່າງຫນຶ່ງແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວຂອງ emulation ຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີ - ຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ເຮັດໃຫ້ຜົນສໍາເລັດຂອງໄລຍະເວລາທີ່ຜ່ານມາ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ຄົ້ນພົບ, ບໍາລຸງລ້ຽງແລະເຜີຍແຜ່ຕົວຢ່າງປົກກະຕິ - ຄົນທີ່ອຸທິດຕົນ, ຊື່ສັດແລະສ້າງສັນ. ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນຊັບສິນທາງວິນຍານຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ເປັນແຫຼ່ງດົນໃຈສໍາລັບອຸປະກອນການສະເຫມີໄປຮັກສາຄວາມບໍລິສຸດ, ກຽດສັກສີແລະຄວາມກ້າຫານ.
ດ້ວຍຮີດຄອງປະເພນີຮັກຊາດທີ່ໄດ້ຮັບການປູກຝັງໃນ 75 ປີຜ່ານມາ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດອາຍຸການ 2025-2030 ຈະສືບຕໍ່ສ້າງບັນດາຄຸນຄ່າໃໝ່, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງສະພາແຫ່ງຊາດທີ່ມີກຳລັງແຮງ, ທັນສະໄໝ, ແທດຈິງ ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດ ແລະ ບັນດາເຜົ່າ.
ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/tao-dong-luc-manh-me-thuc-day-quoc-hoi-doi-moi-va-phung-su-nhan-dan-10397519.html
(0)