Petrovietnam ໄດ້ປ່ຽນຊື່ເປັນກຸ່ມອຸດສາຫະກຳພະລັງງານແຫ່ງຊາດຢ່າງເປັນທາງການ ແລະ ບັນລຸລາຍຮັບໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 1 ຕື້ດົ່ງ.
Petrovietnam - ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳພະລັງງານແຫ່ງຊາດແມ່ນຊື່ໃໝ່ຂອງກຸ່ມບໍລິສັດນ້ຳມັນແລະອາຍແກັສແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ - ພາບ: D.BAC
ຕອນບ່າຍວັນທີ 28/12, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມກວດກາວຽກງານປີ 2024 ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວຽກງານໃນປີ 2025 ຂອງ Petrovietnam - ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳພະລັງງານແຫ່ງຊາດ - ຊື່ໃໝ່ຂອງກຸ່ມບໍລິສັດນ້ຳມັນແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ.
ບັນທຶກຈໍານວນຫຼາຍໃນລາຍຮັບ, ກໍາໄລແລະການຈ່າຍເງິນງົບປະມານ
ຕາມການນຳຂອງ Petrovietnam, ປີ 2024 ແມ່ນປີທີ 3 ຕິດຕໍ່ກັນທີ່ກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ທຳລາຍສະຖິຕິລາຍຮັບທັງໝົດ, ລື່ນກາຍ 1 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 36% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະກ່ອນ Covid-19 (2019), ເທົ່າກັບປະມານ 9% GDP ຂອງທົ່ວປະເທດ.
ປະກອບສ່ວນເຂົ້າງົບປະມານແຫ່ງລັດບັນລຸ 165.000 ຕື້ດົ່ງ, ກວມເອົາເກືອບ 9% ຂອງລາຍຮັບທັງໝົດ ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນ 52% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະກ່ອນໂລກລະບາດ. ເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ກຸ່ມດັ່ງກ່າວບັນລຸໄດ້ບັນດາຕົວຊີ້ວັດການເຕີບໂຕດ້ານການເງິນຢ່າງຮອບດ້ານ, ໃນນັ້ນມີລາຍຮັບລວມບັນລຸ 601.000 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 51%; ກໍາໄລບັນລຸ 35.100 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 45% ແລະ ກຳໄລລວມບັນລຸກວ່າ 2,3 ຕື້ USD/ປີ.
ໝາກຜົນດັ່ງກ່າວໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ Petrovienam ລື່ນກາຍຄາດໝາຍດ້ານການເງິນຂອງແຜນການ 5 ປີທີ່ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດພາຍຫຼັງ 4 ປີ. ລວມຍອດລາຍຮັບບັນລຸ 3,5 ລ້ານດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 16,7%/ປີ; ປະກອບສ່ວນງົບປະມານ 600.000 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 21,2%.
ກຸ່ມບໍລິສັດສືບຕໍ່ເປັນເສົາຄ້ຳ, ເປັນຫົວຈັກ, ຮັບປະກັນ “5 ຄຳເວົ້າອັນ” ຄື: ຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານພະລັງງານ, ຄ້ຳປະກັນສະບຽງອາຫານ, ຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານເສດຖະກິດ, ປ້ອງກັນປະເທດຊາດ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ. ຜູ້ບຸກເບີກໃນອຸດສາຫະກໍາພະລັງງານລົມນອກຝັ່ງ, ເຂົ້າຮ່ວມໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ພະລັງງານທົ່ວໂລກ.
ພິເສດ, ເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ສົ່ງອອກຜະລິດຕະພັນອຸດສາຫະກຳບໍລິການພະລັງງານນອກຝັ່ງ.
ຊີ້ນຳກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ, ໝາກຜົນທີ່ Petroviet ບັນລຸໄດ້ນັ້ນໄດ້ນຳມາໃຫ້ບັນດາອາລົມຈິດ, ຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ, ຄວາມໝັ້ນໃຈກ່ວາອີກ, ໃນຂະນະທີ່ກຸ່ມຈັດຕັ້ງສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່, ຫັນຈາກ “ແປວໄຟເຫຼືອງ” ມາເປັນ “ແປວໄຟສີຟ້າ”, ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ຂຶ້ນກັບແຫຼ່ງກຳລັງຫຼາຍເກີນໄປ.
ນີ້ກໍ່ມີຄວາມໝາຍກວ່າເມື່ອປີນີ້ທົ່ວປະເທດບັນລຸລາຍຮັບງົບປະມານແຫ່ງລັດກວ່າ 1,7 ລ້ານດົ່ງ, ລື່ນກາຍລາຍຮັບ 300.000 ຕື້ດົ່ງ, ໃນນັ້ນ ເປໂຕຫວຽດນາມ ປະກອບສ່ວນປະມານ 10%, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນ “5 ອັນ” ດັ່ງກ່າວ.
ຊົມເຊີຍ Petrovienam ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານທີ່ໜ້າປະທັບໃຈ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຖືວ່າ, ບັນດາໝາກຜົນບັນລຸໄດ້ຈາກປະສົບການອັນລ້ຳຄ່າ. ນັ້ນແມ່ນການເຮັດຕາມການນຳພາ ແລະ ທິດທາງຂອງທຸກຂັ້ນ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າກ້າຮັບຜິດຊອບ, ກ້າກ້າປະດິດສ້າງ. ເຄົາລົບຄວາມເປັນຈິງຈຸດໝາຍທີ່ມີຄວາມຕັດສິນໃຈສູງ, ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ຕັ້ງໜ້າ, ປະຕິບັດວຽກງານໃຫ້ປະຊາຊົນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ໄດ້ຮັບໝາກຜົນຢ່າງຈະແຈ້ງ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ-ພາບ: D.BAC
Petrovietnam ປ່ຽນຊື່ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃຫມ່, ບຸກເບີກການປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕ
ແນວໃດກໍດີ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຕັກເຕືອນ Petrovietnam ຢ່າປະລະຄວາມລະມັດລະວັງ, ບໍ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຫຼືສູນເສຍຄວາມລະມັດລະວັງ, ພິເສດແມ່ນການຄວບຄຸມຄວາມສ່ຽງຢູ່ນອກທະເລ, ໃຕ້ທະເລ, ແລະ ດຳເນີນງານຢູ່ເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດ. ຈາກນັ້ນ, ມັນຈະມີແຜນການຕອບໂຕ້ໄວທີ່ສຸດແລະມີປະສິດທິຜົນທີ່ສຸດດ້ວຍຈິດໃຈທີ່ມີມູນຄ່າຂອງເວລາ, ສະຫລາດ, ແລະການຕັດສິນທັນເວລາ.
ໃນສະພາບການປະຕິບັດ 2 ເປົ້າໝາຍພັດທະນາ 100 ປີຂອງປະເທດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃນໄລຍະໃໝ່ - ຍຸກທີ່ປະເທດຊາດເຂັ້ມແຂງ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ - ບັນລຸການເຕີບໂຕເປັນສອງຕົວເລກ, ຍົກສູງຂະໜາດເສດຖະກິດ, ປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນ.
ສະນັ້ນ, ພວກເຮົາຕ້ອງຊຸກຍູ້ສາມວິວັດທະນາການຍຸດທະສາດ ແລະ ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳພະລັງງານແຫ່ງຊາດບໍ່ສາມາດຢືນຢູ່ຂ້າງໜ້າ. ລັດຖະບານວາງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ຄວາມຫວັງຕໍ່ Petrovietnam ດ້ວຍຈິດໃຈບຸກທະລຸ, ບຸກເບີກການເຕີບໂຕສອງຕົວເລກ ເພື່ອປະກອບສ່ວນໃຫ້ອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງປະເທດບັນລຸ 8% ໃນປີ 2025.
ຄວນສັງເກດວ່າການຄຸ້ມຄອງຕ້ອງມີຄວາມຫມັ້ນຄົງ, ປອດໄພ, ແລະດໍາເນີນການໄດ້ດີໂດຍສະເພາະ; ແລະຕ້ອງຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມແນວທາງຍຸດທະສາດ. ເນື່ອງຈາກວ່າຊື່ໃຫມ່ຂອງກຸ່ມມີຄວາມຫມາຍສໍາຄັນໃນໄລຍະໃຫມ່, ການປ່ຽນສີໂລໂກ້ແຕ່ເພີ່ມມູນຄ່າຍີ່ຫໍ້.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານກໍ່ເນັ້ນໜັກເຖິງຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂ, ເຊັ່ນ: ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ Petrovienam ປະຕິບັດບັນດາທິດທາງຂອງກົມການເມືອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຫັນຊື່ໃໝ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ເປົ້າໝາຍສູ້ຊົນກາຍເປັນກຸ່ມພະລັງງານຊັ້ນນໍາ, ມີຍີ່ຫໍ້ໃນພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ, ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າທົ່ວໂລກ ດ້ວຍຈິດໃຈ “ເວົ້າໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າເຮັດ”.
ກຸ່ມບໍລິສັດເປັນຜູ້ບຸກເບີກໃນການສົ່ງເສີມນະວັດຕະກໍາ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການກໍ່ສ້າງຖານຂໍ້ມູນດິຈິຕອນ, ຈາກປັນຍາປະດິດ (AI) ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ. ການສ້າງນະໂຍບາຍຕ້ອງອີງໃສ່ຖານຂໍ້ມູນ, ເວົ້າຕົວເລກເພື່ອສ້າງຊັບພະຍາກອນ, ແຮງຈູງໃຈ, ວິທີການຜະລິດ, ແລະຊັບສິນ.
ການປັບໂຄງສ້າງຂອງກຸ່ມແມ່ນສອດຄ່ອງກັບຊື່ໃຫມ່, ການເຊື່ອມໂຍງການຈັດການສະຫມາດ, ການຈັດການດິຈິຕອນ, ແລະວັດສະດຸປ້ອນຂໍ້ມູນ. ສະຖາບັນທີ່ສົມບູນ, ມີບູລິມະສິດ ແລະ ກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍສະເພາະຕິດພັນກັບການສະເໜີກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ການປະສານງານຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວກັບບັນດາກຸ່ມບໍລິສັດ, ບັນດາກຸ່ມບໍລິສັດ ແລະ ບັນດາກຸ່ມທົ່ວໂລກ ເພື່ອລະດົມທຶນການລົງທຶນ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງ.
ດ້ວຍຄວາມຄາດຫວັງວ່າ ການປະດິດສ້າງຂອງ Petrovietnam ຕິດພັນກັບນະວັດຕະກຳດ້ານແນວຄິດ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫວັງວ່າ ບັນດາການນຳຂອງກຸ່ມຕ້ອງມີວິໄສທັດໄລຍະຍາວ, ຄິດເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຕັ້ງໜ້າ; ເວົ້າແລະເຮັດ. ສະເພາະປີ 2025, ຕ້ອງປະຕິບັດວຽກງານຈັດວາງ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກ, ເຮັດວຽກໃຫ້ດີເດັ່ນດ້ວຍຈິດໃຈບຸກທະລຸ, ໄວກວ່າເກົ່າເພື່ອສ້າງສະຖິຕິໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງ, ລື່ນກາຍຕົວເອງ.
ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/tap-doan-nang-luong-co-doanh-thu-ky-luc-hon-1-trieu-ti-dong-chinh-thuc-doi-ten-moi-20241228194449874.htm
(0)