ຟັງພື້ນຖານ
ຢູ່ຄຸ້ມຕາມກີ ແລະ ບ້ານທ່າ, ໄດ້ຮັບການລາຍງານຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງໃນການຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນຕາມລະບຽບການໃໝ່ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທີ່ດິນປີ 2024 ແລະ ດຳລັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ສະເພາະການຍົກເລີກລະບຽບການສ້າງຕັ້ງສະພາຂຶ້ນທະບຽນທີ່ດິນ ສະບັບທຳອິດ ຕາມດຳລັດ 151/2025/ND-CP ລົງວັນທີ 12 ມິຖຸນາ 2025 ຂອງ ລັດຖະບານ ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຢັ້ງຢືນການນຳໃຊ້ທີ່ດິນຢ່າງໝັ້ນຄົງ ທີ່ບໍ່ມີເອກະສານຕາມມາດຕາ 137 ໂດຍສະເພາະເຂດຊົນນະບົດທີ່ເຂດແດນຍັງສັບສົນ. ອຳນາດການໃຫ້ໃບຢັ້ງຢືນສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນພາຍຫຼັງການຫັນປ່ຽນຈຸດປະສົງກໍ່ບໍ່ສອດຄ່ອງລະຫວ່າງກົດໝາຍ ແລະ ດຳລັດ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສັບສົນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
ຢູ່ບ້ານທາກ, ທ້ອງຖິ່ນຍັງມີຄວາມສັບສົນ, ລໍຖ້າຄຳແນະນຳການຫັນດິນຊົນນະບົດເປັນຕົວເມືອງພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານຈາກບັນດາຫົວໜ່ວຍເກົ່າຄືຕານແທ່ງ, ຮ່ວາທ້ວນ ແລະ ໄຕງວຽນ.
ສະຖິຕິການເກັບກູ້ໃນຫວອດນີ້ ຍັງຂາດແຜນທີ່ຕາມຄຳສັ່ງ ເລກທີ 299/ທສກ ລົງວັນທີ 10 ພະຈິກ 1980 ຂອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ວ່າດ້ວຍການວັດແທກທີ່ດິນ, ການຈັດປະເພດ ແລະ ການຂຶ້ນທະບຽນ ໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດ ໃນບາງບ່ອນ, ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການອອກໃບຢັ້ງຢືນໃໝ່ທີ່ດິນສຸສານເກົ່າ ທີ່ມີການລະເມີດທາງບໍລິຫານ.
ຜູ້ຕາງຫນ້າບ້ານ ທ່າແຂກ ຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຄຳແນະນຳສະເພາະ ໃນການອະນຸມັດແຜນນຳໃຊ້ທີ່ດິນອະເນກປະສົງ ຂອງທີ່ດິນທີ່ຢູ່ອາໄສ ບວກກັບການບໍລິການດ້ານການຄ້າ ສໍາລັບສິ່ງປຸກສ້າງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ຍົກເວັ້ນ ແລະ ຫຼຸດຄ່ານໍາໃຊ້ທີ່ດິນປະຊາຊົນ ທີ່ມີຄ່າບໍລິການທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການກວດສອບ, ເພີ່ມທະວີພະນັກງານຂະແໜງສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ມີກົນໄກໃໝ່ໃນການຄຸ້ມຄອງການສະໜັບສະໜູນກະສິກຳ, ປ່າໄມ້ ແລະ ການປະມົງ...
ຢູ່ຕາແສງ ຈ່າງເທບ, ພາຍຫຼັງນຳໃຊ້ຕົວແບບສອງຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນແລ້ວ, ພະນັກງານຕ້ອງປະຕິບັດວຽກງານເພີ່ມເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ແຕ່ເງິນເດືອນຍັງຄືເກົ່າ, ຍັງຂາດເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີຄວາມຊຳນານດ້ານທີ່ດິນ, ຊົນລະປະທານ ຫຼື ປ້ອງກັນໄພທຳມະຊາດ.
“ໃນເມື່ອກ່ອນ, ຂັ້ນເມືອງມີບົດບາດປະສານງານລະຫວ່າງບັນດາບ້ານໃນພາກພື້ນໃນດ້ານແຜນການ, ຄົມມະນາຄົມ, ຊົນລະປະທານ, ໄພພິບັດທຳມະຊາດ ແລະ ອື່ນໆ, ແຕ່ປະຈຸບັນນີ້ລະດັບນີ້ບໍ່ມີແລ້ວ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແມ່ນບັນດາຕາແສງເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ປະສານສົມທົບກັບພາກພື້ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ໂດຍບໍ່ມີການຊີ້ນໍາຈາກຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນ, ພະແນກການ, ວິຊາສະເພາະຂອງເມືອງ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ GPS ຍັງຂາດແຄນ, ອຸປະກອນຕິດຕາມ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ. ສໍາລັບການເກັບຂີ້ເຫຍື້ອ,” ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງທ້ອງຖິ່ນນີ້ໄດ້ແນະນໍາ.
ຢູ່ຕາແສງ Thang Binh, ບັນຫາຢູ່ໃນລາຄາເຊົ່າທີ່ດິນເພື່ອຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່. ລາຄາທີ່ດິນໃຫ້ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງໃຫ້ເຊົ່າທີ່ດິນເພື່ອດຳເນີນກິດຈະການບໍ່ແຮ່ ຜ່ານມາແມ່ນຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນາມ ໄດ້ກຳນົດໃຫ້ແມ່ນ 50% ຂອງລາຄາທີ່ດິນທີ່ບໍ່ແມ່ນກະສິກຳ; ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຜ່ານການກວດກາ ແລະ ກວດກາ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້ສະຫຼຸບວ່າ ບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບການ. ປັດຈຸບັນ ທ້ອງຖິ່ນນີ້ ສັບສົນ ເພາະບໍ່ມີ ລາຄາທີ່ດິນ ສະເພາະ ທີ່ຈະໃຊ້ ກັບລາຄາ ເຊົ່າ ສິດທິ ການນຳໃຊ້ ທີ່ດິນ ເພື່ອ ດໍາເນີນ ກິດຈະການ ແຮ່ທາດ ສໍາລັບ 3 ເອກສານ ທີ່ ສະພາ ປະຊາຊົນ ບ້ານ ຈັດສັນ.
ຜູ້ຕາງໜ້າຕາແສງ ເຊີນກ່າມຮ່າ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ ຍັງບໍ່ທັນມີຂະບວນການພາຍໃນຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ເພື່ອປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານກ່ຽວກັບທີ່ດິນຕາມດຳລັດເລກທີ 151/2025/ND-CP ຂອງລັດຖະບານກ່ຽວກັບການຈັດແບ່ງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນຄື ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ. ສະນັ້ນ, ການແກ້ໄຂບັນທຶກຈຶ່ງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂັ້ນຕອນການໂອນຂໍ້ມູນພັນທະດ້ານການເງິນໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ທີ່ດິນ...
ບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມຄືບໜ້າຂອງລະບຽບການບໍລິຫານຊ້າລົງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງກະທົບໂດຍກົງເຖິງສິດຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ, ຕ້ອງໄດ້ແກ້ໄຂຢ່າງຮີບດ່ວນ.
ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານພື້ນຖານ
ຕໍ່ກັບຄຳຄິດເຫັນຈາກຮາກຖານ, ພະແນກກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ໄດ້ຮັບຟັງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະ ຕອບສະໜອງ ແລະ ໃຫ້ຄຳແນະນຳສະເພາະໃນການແກ້ໄຂບັນຫາຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ່ຜ່ານມາ.
ທ່ານ ພັນຄຳ ວິພາວັນ, ຫົວໜ້າພະແນກກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ສິ່ງສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນພາກປະຕິບັດຕົວຈິງ, ພະແນກກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ກໍ່ໄດ້ເຊີນຜູ້ຕາງໜ້າພະແນກແຜນການ ແລະ ຈັດສັນທີ່ດິນ ຂຶ້ນກັບກົມຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ (ກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ) ໂດຍກົງ ເພື່ອປຶກສາຫາລື ແລະ ແກ້ໄຂຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກຢູ່ພາຍໃນເມືອງ, ພະແນກກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ສົມທົບກັບເມືອງ 3 ແຂວງ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມ. ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂເປັນເອກະພາບໃຫ້ແກ່ທີ່ດິນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານສອງຂັ້ນກ່ຽວກັບຂະແໜງກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ.”
ຕາມການຊີ້ນຳຂອງກົມກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ກົມພວມວາງແຜນຈະເພີ່ມຈຳນວນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ເພື່ອໜູນຊ່ວຍລັດຖະບານ 2 ຂັ້ນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ພະນັກງານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຈະໜູນຊ່ວຍແຕ່ 1 – 3 ເດືອນນັບແຕ່ຕົ້ນເດືອນກັນຍາ, ໜູນຊ່ວຍຮາກຖານແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງກີດຂວາງ, ບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ຂະແໜງທີ່ດິນ. ແຕ່ລະບ້ານ ຈະມີພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຈາກຫ້ອງການທະບຽນທີ່ດິນ ຮັບຜິດຊອບວຽກງານບໍລິຫານ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍເພີ່ມຈຳນວນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃນຂົງເຂດອື່ນ ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ.
ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນຮາກຖານ ແນໃສ່ປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຮັດກຸມ, ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົນອຸບາຍຂອງລະບົບການເມືອງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ ແລະ ກຽດສັກສີ, ເທົ່າທຽມກັບວຽກງານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນມີສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການຝຶກອົບຮົມ, ສະສົມປະສົບການໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ພັດທະນາຮອບດ້ານ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງການປະຕິບັດວຽກງານ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງໜ່ວຍງານຢູ່ຮາກຖານ.
ຜ່ານຄະນະດັ່ງກ່າວ, ພະແນກຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ຈະໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າຕໍ່ສະພາບການ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກຕ່າງໆ ຂອງທ້ອງຖິ່ນໃນຂະບວນການດຳເນີນງານຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອໜູນຊ່ວຍແກ້ໄຂ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນຢູ່ຂັ້ນບ້ານ ແລະ ວົງຄະນະຍາດໃນຂົງເຂດກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຢ່າງທັນການ.
ທ່ານ ຟ້າມນາມຊອນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຈິດໃຈບໍ່ແມ່ນການກະທຳເພື່ອຜູ້ອື່ນ, ແຕ່ແມ່ນການຊີ້ນຳ, ມຸ່ງໄປເຖິງທີ່ດິນ ແລະ ຂົງເຂດອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ກະສິກຳ.
ທີ່ມາ: https://baodanang.vn/tap-trung-thao-go-vuong-mac-ve-dat-dai-3301312.html
(0)