ກ່າວຄຳເຫັນໄຂກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງ 3 ເດືອນແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍ (ແຕ່ວັນທີ 1 – 20/7), ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ ສືບຕໍ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນໄດ້ສ້າງສຳເລັດໂດຍພື້ນຖານດ້ານການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ, ໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກສະບາຍ, ສອດຄ່ອງ, ບໍ່ຕິດຂັດ, ຮັບປະກັນການບໍລິການໃຫ້ປະຊາຊົນນັບມື້ນັບດີຂຶ້ນ.
ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນບາງຢ່າງຄື: ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍບັນທຶກອອນໄລນ໌ 7 ລ້ານກວ່າສະບັບ, ອັດຕາສ່ວນທັນການບັນລຸກວ່າ 91%; ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດບັນດາສູນບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງປະຊາຊົນຂັ້ນຕາແສງ 3.100 ກວ່າແຫ່ງ; ການຈັດຕັ້ງສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ຊັບສິນສາທາລະນະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງ, ປະຢັດງົບປະມານ, ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຫັນໄປຮັບໃຊ້ປະຊາຄົມ...
ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຊີ້ອອກວ່າ: ຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍັງມີຫຼາຍບັນຫາ ແລະ ຂໍ້ບົກຜ່ອງ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ: ຍັງມີຢູ່ຫຼາຍບ່ອນ ແລະ ຂາດເຂີນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ; ໃນບາງບ່ອນ ປະລິມານວຽກງານບໍ່ເໝາະສົມກັບຈຳນວນພະນັກງານ, ໃນຂົງເຂດທີ່ມີການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ຢ່າງແຂງແຮງ; ມີສະພາບການເຮັດວຽກເກີນກຳນົດ, ວຽກງານຫຼາຍຢ່າງແຕ່ມີນະໂຍບາຍບໍ່ເໝາະສົມ; ພະນັກງານໃນຫຼາຍແຫ່ງຍັງຖືກຈຳກັດໃນຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງ, ຄວາມສາມາດດ້ານກົດໝາຍ, ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ, ຄວາມສາມາດຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ຄວາມສາມາດສ້າງສັນ...
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີຍັງຊີ້ອອກວ່າ, ບາງເອກະສານຊີ້ນຳຍັງຊັກຊ້າ, ພິເສດແມ່ນໃນຂົງເຂດການເງິນ - ການບັນຊີ, ທີ່ດິນ, ການສຶກສາ ; ຫຼາຍແຫ່ງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ຊັບພະຍາກອນ, ການຄົມມະນາຄົມ; ລະບົບການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ຍັງບໍ່ພຽງພໍ, ຂໍ້ມູນບໍ່ໄດ້ຖືກ synchronized; ນະໂຍບາຍການຈ່າຍເງິນໃຫ້ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ອອກຈາກວຽກຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງສົມບູນ; ປະຊາຊົນໃນບາງຂົງເຂດຍັງບໍ່ທັນປັບຕົວເຂົ້າກັບວິທີການຈັດການແບບໃໝ່...
ຕາມທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຫຼາຍຂົງເຂດຍັງບໍ່ທັນມີຄຳສັ່ງສະເພາະ, ເຮັດໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນສັບສົນໃນການປະຕິບັດ. ສະນັ້ນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະພາບການ "ລໍຖ້າເອກະສານ" ບໍ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ກົນໄກຢຸດຢັ້ງ.
ກ່ຽວກັບການເບີກຈ່າຍເງິນບຳນານ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 15/10. ພ້ອມທັງຕີລາຄາສະພາບການໃນປະຈຸບັນຢ່າງລະອຽດ ແລະ ແທດຈິງ ແລະ ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂສະພາບຂາດເຂີນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຍົກອອກບັນດາສິ່ງກີດຂວາງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ລະບົບບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍ; ສືບຕໍ່ປະເມີນຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ, ມອບໝາຍສິດອຳນາດໃຫ້ຮາກຖານ...
ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫຼາຍຂັ້ນຕອນທີ່ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນຍັງບໍ່ທັນດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກສະບາຍ, ເຊັ່ນ: ລະບຽບການບໍ່ເປັນເຂດດິນແດນໃນຂົງເຂດທີ່ດິນ, ການກໍ່ສ້າງ, ການຂຶ້ນທະບຽນຄອບຄົວ, ການປະກັນໄພ. ສະນັ້ນ, ຕ້ອງປັບປຸງຂະບວນການດັ່ງກ່າວໃຫ້ງ່າຍ, ຫຼີກລ່ຽງສະພາບການທີ່ປະຊາຊົນຕ້ອງກັບຄືນໄປມາຫຼາຍຄັ້ງ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມວຸ້ນວາຍ; ພ້ອມທັງເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດສ້າງສາພັດທະນາຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ.
ມາຮອດປັດຈຸບັນ ຍັງມີ 16.009 ຫົວໜ່ວຍທີ່ຕ້ອງຈັດແຈງ, 299 ຕາແສງບໍ່ມີລົດ, 18 ຕາແສງຍັງບໍ່ສາມາດເປີດບັນຊີຄັງເງິນໄດ້, 32 ຕາແສງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເງິນເດືອນສິງຫາ, ຫຼາຍຕາແສງບໍ່ສາມາດຈັດໃຫ້ຫົວໜ້າບັນຊີໄດ້, 39.746 ຄົນຍັງບໍ່ມີລາຍຈ່າຍຕາມນະໂຍບາຍຂອງ ງປ/ສ 24/12/2018 ກໍານົດ. ສະບັບເລກທີ 67/2025/ສປນ-ປກສ ຂອງລັດຖະບານ (ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຄົນງານ ແລະ ກຳລັງປະກອບອາວຸດໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງ...).
ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/thu-tuong-pham-minh-chinh-dut-khoat-hoan-thanh-chi-tra-che-do-cho-nguoi-nghi-viec-truoc-15-10-post815806.html










(0)