Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ສືບ​ຕໍ່​ຈັດ​ຕັ້ງ​ໂຮງຮຽນ, ໂຮງໝໍ, ລັດ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ, ບ້ານ ​ແລະ ກຸ່ມ​ທີ່​ຢູ່​ອາ​ໄສ

ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ To Lam ​ໄດ້​ລົງ​ນາມ ​ແລະ ​ໄດ້​ອອກ​ຖະ​ແຫຼ​ງການ​ສະບັບ​ເລກທີ 210 ຂອງ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ສືບ​ຕໍ່​ກໍ່ສ້າງ ​ແລະ ປັບປຸງ​ກົນ​ໄກ​ການ​ເມືອງ​ໃຫ້​ສົມບູນ​ແບບ​ໃນ​ໄລຍະ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên14/11/2025

​ໃນ​ບົດ​ສະຫຼຸບ 210, ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ໄດ້​ຕີ​ລາຄາ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ວ່າ: ພາຍຫຼັງ 8 ປີ​ແຫ່ງ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ມະຕິ​ເລກທີ 18, ການຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິ​ຮູບ ​ແລະ ປັບປຸງ​ກົງຈັກ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຢ່າງຮອບດ້ານ, ຮອບດ້ານ ​ແລະ ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ໃນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ.

ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ຫຼຸດ​ລົງ 34,9% ຂອງ​ອົງ​ການ​ສູນ​ກາງ​ພັກ, ຄະ​ນະ​ຜູ້​ແທນ​ພັກ ແລະ​ຄະ​ນະ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ງານ​ຂອງ​ພັກ 100%; ຫຼຸດຜ່ອນ 46% ຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ, ແລະ 66,9% ຂອງຫົວໜ່ວຍປົກຄອງບ້ານ. ​ເປັນ​ຄັ້ງ​ທຳ​ອິດ​ນັບ​ແຕ່​ປີ 1945, ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ຫຼຸດ​ລະດັບ​ການ​ບໍລິຫານ​ໜຶ່ງ​ຂັ້ນ (ບໍ່​ມີ​ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຂັ້ນ​ເມືອງ), ປະຕິບັດ​ລັດຖະບານ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ.

Tiếp tục sắp xếp trường học, bệnh viện, doanh nghiệp nhà nước, thôn, tổ dân phố- Ảnh 1.

ບົດ​ສະຫຼຸບ​ການ​ປະຕິບັດ​ມະຕິ​ເລກທີ 18 ກ່ຽວ​ກັບ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ລະບອບ ​ການ​ເມືອງ ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປຶກສາ​ຫາລື​ໂດຍ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ໃນ​ກອງ​ປະຊຸມ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຄັ້ງ​ທີ 14 ສະ​ໄໝ​ທີ 13 ທີ່​ຜ່ານ​ມາ.

ພາບ: ພິມມະສອນ

ບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ໄດ້ຢັ້ງຢືນເຖິງບາດກ້າວບຸກທະລຸ ແລະ ນະວັດຕະກຳດ້ານແນວຄິດທັງການນຳພາ, ທິດຊີ້ນຳ ແລະ ການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ແມ່ນວິວັດແຫ່ງການ “ສ້າງສາປະເທດຄືນໃໝ່”. ການຈັດ​ຕັ້ງ​ແລະ​ເປີດ​ກວ້າງ​ຊ່ອງ​ທາງ​ການ​ພັດທະນາ​ຂອງ​ປະ​ເທດ, ສ້າງ​ຮູບ​ແບບ​ການ​ພັດທະນາ​ແບບ​ໃໝ່​ຕາມ​ລັກສະນະ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ ​ແລະ ຍາວ​ນານ.

ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ຍູ້​ແຮງ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ລັດ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ, ຫັນ​ຈາກ​ຮູບ​ແບບ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ເປັນ​ຮູບ​ແບບ​ການ​ບໍລິການ, ສ້າງ​ການ​ພັດທະນາ, ນຳ​ປະ​ເທດ​ກ້າວ​ເຂົ້າ​ສູ່​ຍຸກ​ໃໝ່, ​ເປັນ​ຍຸກ​ແຫ່ງ​ການ​ສູ້​ຊົນ​ພັດທະນາ​ຢ່າງ​ອຸດົມສົມບູນ, ຮັ່ງມີ; ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ຄວາມ​ຕັດສິນ​ໃຈ​ຂອງ​ພັກ, ລັດ ​ແລະ ປະຊາຊົນ​ໃນ​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ​ໂດຍ​ພື້ນຖານ ​ແລະ ​ເຂັ້ມ​ແຂງ.

ໝາກຜົນ​ຂອງ​ວິວັດ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ກົນ​ໄກ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ ​ໄດ້​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ວ່າ, ນີ້​ແມ່ນ​ນະ​ໂຍບາຍ​ທີ່​ຖືກຕ້ອງ ​ແລະ ທັນ​ການ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ໝາຍ​ປະຫວັດສາດ, ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ສະໜັບສະໜູນ​ຈາກ​ພະນັກງານ, ສະມາຊິກ​ພັກ ​ແລະ ປະຊາຊົນ, ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຕີ​ລາຄາ​ສູງ​ຈາກ​ຫາງ​ສຽງ​ສາກົນ.

ສືບ​ຕໍ່​ຈັດ​ຕັ້ງ​ບ້ານ ​ແລະ ກຸ່ມ​ທີ່​ຢູ່​ອາ​ໄສ​ໃນ​ຫວອດ ​ແລະ ​ເມືອງ​ຕ່າງໆ

ບົນ​ພື້ນຖານ​ການ​ຕີ​ລາຄາ​ບັນດາ​ໝາກຜົນ​ທີ່​ບັນລຸ​ໄດ້, ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ໄດ້​ຊີ້​ນຳ​ບັນດາ​ຄະນະ​ພັກ​ທຸກ​ຂັ້ນ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ບັນດາ​ການ​ນຳ​ເພີ່ມ​ທະວີ ​ແລະ ຮັກສາ​ຄວາມ​ສາມັກຄີ​ພາຍ​ໃນ; ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດບົດສະຫຼຸບເບື້ອງຕົ້ນ ແລະ ສະຫຼຸບການປະຕິບັດ, ຄົ້ນຄວ້າທິດສະດີ, ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ສົມບູນແບບຢ່າງຮອບດ້ານຂອງລະບົບການເມືອງ, ຮູບແບບ 2 ຊັ້ນຂອງອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສອດຄ່ອງກັບນະໂຍບາຍປະດິດສ້າງ ແລະ ເສັ້ນທາງກ້າວສູ່ສັງຄົມນິຍົມຢູ່ຫວຽດນາມ.

ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ປັບປຸງ​ສະ​ຖາ​ບັນ, ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ມີ​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ສູງ​ສຸດ​ໃນ​ການ​ສືບ​ຕໍ່​ປັບປຸງ​ບັນດາ​ສະ​ຖາ​ບັນ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ​ເຖິງ​ໜ້າ​ທີ່, ໜ້າ​ທີ່, ອຳນາດ, ກົນ​ໄກ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ໃນ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ​ໃຫ້​ມີ​ການ​ພັດທະນາ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ ​ແລະ ຍືນ​ຍົງ.

ແບ່ງ​ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ຂອງ ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ , ລັດຖະບານ, ອົງການ​ບໍລິຫານ, ອົງການ​ຕຸລາການ, ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ຂັ້ນ​ຕ່າງໆ​ລະຫວ່າງ 3 ຂັ້ນ (ສູນ​ກາງ, ​ແຂວງ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ) ​ເປັນ​ແຕ່ລະ​ຂະ​ແໜງ, ລົບ​ລ້າງ​ການ​ຊ້ອນ​ແຝງ ​ແລະ ຫວ່າງ​ງານ​ໃນ​ວຽກ​ງານ​ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ, ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ ​ແລະ ​ແຈ້ງ​ຂາວ​ຕາມ​ມະຕິ​ຂອງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ສູນ​ກາງ​ຄັ້ງ​ທີ 10 ​ໄດ້​ຍື່ນ​ສະ​ເໜີ​ຕໍ່​ຮ່າງ​ລັດຖະທຳ​ມະນູນ​ຄັ້ງ​ທີ 10.

ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ແລະ​ອຸ​ປະ​ກອນ​ການ​; ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ, ນຳພາ ແລະ ປະຕິບັດການຈັດ ຕັ້ງໜ່ວຍບໍລິການປະຊາຊົນ, 2 ວິທະຍາຄານວິທະຍາສາດສັງຄົມ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ໂຮງຮຽນ, ສະຖາບັນ ການສຶກສາ , ສະຖານທີ່ການແພດ, ລັດວິສາຫະກິດ ຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ, ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.

ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເປັນ​ພິ​ເສດ​ເຖິງ​ຂົງ​ເຂດ​ສຶກສາ ​ແລະ ສາທາລະນະ​ສຸກ​ຢູ່​ເຂດ​ປະສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ, ພູດ​ອຍ, ​ເຂດ​ຫ່າງ​ໄກ​ສອກຫຼີກ; ອອກ​ນະ​ໂຍ​ບາຍ​ຊຸກ​ຍູ້​ການ​ເປັນ​ເອ​ກະ​ລາດ​ທາງ​ດ້ານ​ການ​ເງິນ​ຂອງ​ຫນ່ວຍ​ບໍ​ລິ​ການ​ສາ​ທາ​ລະ​ນະ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ. ສືບຕໍ່ກວດກາຄືນ ແລະ ປັບປຸງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆໃນລະບົບການເມືອງ ເພື່ອຮັບປະກັນການດຳເນີນງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ມີປະສິດທິຜົນ.

ຮີບ​ຮ້ອນ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ແກ້​ໄຂ​ບັນດາ​ຈຸດ​ສຸມ​ພາຍ​ໃນ​ຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ​ແນວ​ໂຮມ​ປະ​ເທດ​ຊາດ, ບັນດາ​ອົງການ​ການ​ເມືອງ - ສັງຄົມ, ບັນດາ​ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ມະຫາຊົນ​ທຸກ​ຂັ້ນ ຕາມ​ການ​ມອບ​ໝາຍ​ຂອງ​ພັກ, ລັດ; ຈັດຕັ້ງບັນດາໜັງສືພິມ, ວາລະສານ, ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະ ຂຶ້ນກັບອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ (ຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ແຂວງ) ຕາມບົດສະຫຼຸບຂອງສູນກາງ, ຮັບປະກັນການເຊື່ອມຈອດ, ຮັດກຸມ, ຮັດກຸມ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ, ໃກ້ຊິດຕິດແທດກັບປະຊາຊົນ; ​ແລະ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ອົງການ​ພັກ​ທີ່​ສອດຄ່ອງ ​ແລະ ​ເໝາະ​ສົມ​ຂອງ​ແຕ່ລະ​ອົງການ​ການ​ເມືອງ-ສັງຄົມ.

ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ ກໍ່​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ຈັດ​ຕັ້ງ​ບັນດາ​ໝູ່​ບ້ານ, ກຸ່ມ​ທີ່​ຢູ່​ອາ​ໄສ​ໃນ​ຕາ​ແສງ ​ແລະ ຫວອດ ​ແລະ ບັນດາ​ນັກ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ບໍ່​ມີ​ອາຊີບ​ຢູ່​ບັນດາ​ບ້ານ ​ແລະ ກຸ່ມ​ທີ່ຢູ່​ອາ​ໄສ​ໃຫ້​ເໝາະ​ສົມ​ກັບ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ສະພາບ​ການ​ໃໝ່.

ປະຕິບັດ​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ເງິນ​ເດືອນ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ​ເພື່ອ​ປັບປຸງ​ກົນ​ໄກ

ກ່ຽວ​ກັບ​ຖັນ​ແຖວ​ພະນັກງານ, ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ອົງການ​ກ່ຽວ​ກັບ​ວຽກ​ງານ​ພະນັກງານ​ຢ່າງ​ຮີບ​ດ່ວນ; ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ສຸມ​ໃສ່​ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ລະບຽບ​ການ​ທີ່​ອອກ​ໃໝ່​ຢ່າງ​ເຂັ້ມ​ງວດ​ຕາມ​ນະ​ໂຍບາຍ “​ເຂົ້າ​ແລະ​ອອກ”, “ຂຶ້ນ ​ແລະ ລົງ”.

ສືບ​ຕໍ່​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ຊີ້​ນຳ, ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ ​ແລະ ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ເລຂາ​ພັກ, ປະທານ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ, ຫົວໜ້າ​ຄະນະ​ກວດກາ, ຫົວໜ້າ​ອົງການ​ກວດກາ... ທີ່​ບໍ່​ແມ່ນ​ປະຊາຊົນ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ. ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕໍາແໜ່ງຂອງຫົວໜ້າຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການ: ການຈັດຫາ, ສານ, ອາກອນຂັ້ນແຂວງ ທີ່ບໍ່ໄດ້ຂຶ້ນກັບທ້ອງຖິ່ນ.

​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ຄວບ​ຄຸມ​ອຳນາດ​ໃນ​ວຽກ​ງານ​ບຸກຄະລາ​ກອນ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ ​ແລະ ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ; ​ແກ້​ໄຂ​ຈຸດ​ອ່ອນ, ຂໍ້​ຂາດ​ຕົກ​ບົກ​ຜ່ອງ ​ແລະ ​ແກ້​ໄຂ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ໃນ​ວຽກ​ງານ​ບຸກຄະລາ​ກອນ. ຕໍ່ສູ້​ຢ່າງ​ເດັດດ່ຽວ ​ແລະ ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ຕໍ່​ການ​ກະທຳ​ສະ​ແຫວ​ງຫາ​ຕຳ​ແໜ່​ງ ​ແລະ ອຳນາດ.

ພ້ອມກັນນີ້, ຈັດສັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນໃຫ້ພຽງພໍ, ຈັດຕັ້ງການເຝິກອົບຮົມວິຊາສະເພາະກ່ຽວກັບວິຊາສະເພາະ, ວິຊາສະເພາະ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງ (ລວມທັງການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນ) ເພື່ອສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນລະບົບການເມືອງໃຫ້ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຢ່າງພຽງພໍເພື່ອປະຕິບັດລະບອບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຈາກສູນກາງລົງຮອດທ້ອງຖິ່ນ, ຕອບສະໜອງໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ອັນຕັ້ງໜ້າໃນການພັດທະນາໃໝ່. ປະຕິບັດ​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ເງິນ​ເດືອນ ​ແລະ ​ເງິນ​ອຸດໜູນ​ໃຫ້​ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ຂໍ້​ກຳນົດ​ພາກ​ປະຕິບັດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຄືນ​ໃໝ່ ​ແລະ ປັບປຸງ​ກົງຈັກ ​ແລະ ປັບປຸງ​ພະນັກງານ...

ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/tiep-tuc-sap-xep-truong-hoc-benh-vien-doanh-nghiep-nha-nuoc-thon-to-dan-pho-185251114184801127.htm


(0)

No data
No data

ທົ່ງ​ນາ​ທີ່​ດອກ​ໄມ້​ຢູ່​ດ່າ​ນັງ ດຶງ​ດູດ​ຊາວ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ ແລະ ນັກ​ທ່ອງ​ທ່ຽວ.
'ຊາ​ປາ​ແຫ່ງ​ແຜ່ນ​ດິນ​ແທງ' ໝອກ​ໜາ​ໃນ​ໝອກ
ຄວາມງາມຂອງບ້ານລ້ອງໄຊ ໃນລະດູດອກບົວ
ໝາກເຜັດແຫ້ງດ້ວຍລົມ - ຄວາມຫວານຂອງລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

“ຮ້ານ​ກາ​ເຟ​ຂອງ​ຄົນ​ຮັ່ງ​ມີ” ຢູ່​ຊອຍ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ນະ​ຄອນ​ຮ່າ​ໂນ້ຍ ຂາຍ​ລາ​ຄາ 750.000 ດົ່ງ/ຈອກ.

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ