ຕອນເຊົ້າວັນທີ 7-5: ເພີ່ມທະວີລັດຖະບັນຍັດຂໍ້ຈຳກັດການປະຕິບັດວິໄນຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ 10 ປີ; ສະເໜີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການຊັກຊ້າຂອງຖ້ຽວບິນ

ຂ່າວເດັ່ນ: ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການຊັກຊ້າຂອງຖ້ຽວບິນ ແລະ ການຍົກເລີກ; ບັນທຶກການເພີ່ມຂຶ້ນໃນບັນຊີຫຼັກຊັບທີ່ເປີດໃຫມ່; ເພີ່ມທະວີການຈຳກັດການກະທຳຜິດວິໄນຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ເປັນ 10 ປີ ແທນທີ່ຈະເປັນ 5 ປີຄືກ່ອນ...

Báo Tuổi Trẻ•05/07/2025

chuyến bay - Ảnh 1. — ສະໜາມບິນ ຝູ໋ກວກ ກ່ຽວກັບຕົວແບບ - ພາບປະກອບ

ຄົ້ນຄ້ວາແລະເພີ່ມເຕີມລະບຽບການກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການຊັກຊ້າຂອງການບິນແລະການຍົກເລີກ

ຂໍ້ມູນຈາກກະຊວງຍຸຕິທຳໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ກະຊວງຍຸຕິທຳໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມກວດກາຄືນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການບິນພົນລະເຮືອນຫວຽດນາມ (ປ່ຽນແທນ). ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໂດຍ ກະຊວງກໍ່ສ້າງ ເປັນປະທານ.

ສິ້ນສຸດກອງປະຊຸມກວດກາ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງຍຸຕິທຳ ຫງວຽນແທ່ງທິ້ງ ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນກ່ຽວກັບຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງປະກາດໃຊ້ກົດໝາຍທົດແທນ.

ກ່ຽວກັບເນື້ອໃນສະເພາະ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນແທ່ງທິ້ງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການສ້າງຮ່າງບົດລາຍງານສັງລວມບັນດາຄຳເຫັນຂອງຄະນະປະເມີນຜົນ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງຍຸຕິທຳ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ “ອຸດສາຫະກຳການບິນ” ແມ່ນເນື້ອໃນໃໝ່, ສະນັ້ນ ອົງການຮ່າງກົດໝາຍຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ກຳນົດເນື້ອໃນນີ້ຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ເລິກເຊິ່ງກວ່າ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍບັນດາລະບຽບການຜະລິດເຮືອບິນ, ເຄື່ອງຈັກຂອງເຮືອບິນ, ໃບພັດຂອງເຮືອບິນ ແລະ ອຸປະກອນຂອງເຮືອບິນ; ເສີມຂະຫຍາຍເນື້ອໃນການວາງແຜນສະໜາມບິນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບການພັດທະນາຂອງປະເທດ; ທົບທວນແລະຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງແລະ synchronization ໃນການນໍາໃຊ້ຂໍ້ກໍານົດພິເສດ ...

ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນແທ່ງທິ້ງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການຮ່າງກົດໝາຍຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີລະບຽບການກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຊັກຊ້າ, ຍົກເລີກຖ້ຽວບິນ, ແກ້ໄຂບັນດານະໂຍບາຍໃຫ້ປະຊາຊົນປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການໃຫ້ປະຊາຊົນເທື່ອລະກ້າວ.

ສະເໜີເພີ່ມເງິນອຸດໜູນຮັບໃຊ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ

ກະຊວງຍຸຕິທຳພວມກວດກາຄືນຮ່າງດຳລັດວ່າດ້ວຍການກຳນົດລະບອບເງິນອຸດໜູນການບໍລິການ. ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວກຳລັງກະກຽມໂດຍ ກະຊວງການເງິນ .

ຕາມມະຕິສະບັບເລກທີ 269 ໄດ້ອອກມາແຕ່ປີ 2005, ກຸ່ມທີ່ຂຶ້ນກັບລະບອບອຸດໜູນບໍລິການແມ່ນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ຖືກເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຜູ້ນຳໜ້າຢູ່ບັນດາອົງການລັດ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ - ສັງຄົມ, ດ້ວຍເງິນອຸດໜູນການບໍລິການ 2 ລະດັບຄື: 400.000 ດົ່ງ ແລະ 200.000 ດົ່ງ/ເດືອນ.

ເບິ່ງຂ່າວຫຼ້າສຸດກ່ຽວກັບລາຄາຄໍາໃນມື້ນີ້ທີ່ນີ້

ອີງໃສ່ພາກປະຕິບັດຕົວຈິງ, ກະຊວງການເງິນຖືວ່າ, ລະດັບເງິນອຸດໜູນນີ້ບໍ່ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງ.

ປັດຈຸບັນ, ເງິນເດືອນພື້ນຖານເພີ່ມຂຶ້ນ 5,69 ເທົ່າເມື່ອທຽບໃສ່ເວລາອອກມະຕິເລກທີ 269. ຈາກນັ້ນ, ກະຊວງການເງິນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມເງິນອຸດໜູນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຕາມການຂຶ້ນເງິນເດືອນພື້ນຖານຂ້າງເທິງ.

ສະເພາະລະດັບ 1 ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 400.000 ດົ່ງເປັນ 2.700.000 ດົ່ງ/ເດືອນ; ລະດັບ 2 ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 200.000 ດົ່ງ ເປັນ 1.350.000 ດົ່ງ/ເດືອນ.

ກົດໝາຍຈຳກັດການກະທຳຜິດວິໄນຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ລັດຖະກອນມີເວລາເຖິງ 10 ປີ.

ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດເລກທີ 172/2025 ວ່າດ້ວຍການປະຕິບັດວິໄນຕໍ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້.

ໂດຍເຫັນໄດ້ວ່າ: ດຳລັດສະບັບນີ້ ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຂໍ້ຈຳກັດທາງວິໄນ- ໄລຍະໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດພິຈາລະນາຄວາມຮັບຜິດຊອບນັບແຕ່ເວລາກະທຳດັ່ງກ່າວ- ເປັນເອກະພາບໃນການນຳໃຊ້ທົ່ວລະບົບ.

ກົດໝາຍຈຳກັດກຳນົດອອກເປັນ 2 ໄລຍະຄື: 5 ປີ ຖ້າການກະທຳສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ໂດຍການຕຳນິເທົ່ານັ້ນ; 10 ປີສໍາລັບການລະເມີດທີ່ສາມາດນໍາໄປສູ່ການເຕືອນໄພ, ການປົດຕໍາແຫນ່ງ, ການປົດຕໍາແຫນ່ງຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຫຼືການບັງຄັບໃຫ້ລາອອກສໍາລັບພະນັກງານ.

ໄລຍະເວລານີ້ແມ່ນຄິດໄລ່ຈາກວັນທີທີ່ການລະເມີດໄດ້ເກີດຂຶ້ນຈົນກ່ວາເຈົ້າຫນ້າທີ່ສາມາດອອກເອກະສານແຈ້ງການຍອມຮັບເອກະສານວິໄນ. ຖ້າໃນລະຫວ່າງເວລານັ້ນຜູ້ລະເມີດກະທໍາການກະທໍາໃຫມ່, ປິດບັງຫຼືຂັດຂວາງການຈັດການ, ລັດຖະບັນຍັດຂອງຂໍ້ຈໍາກັດຈະຖືກຄິດໄລ່ຄືນໃຫມ່ຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນຕັ້ງແຕ່ເວລາຄົ້ນພົບ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນປີ 2008 (ສະບັບປັບປຸງ 2019) ໄດ້ກຳນົດລັດຖະບັນຍັດເປັນ 2 ປີ ແລະ 5 ປີ ຕາມລຳດັບ.

ລັດຖະບັນຍັດຂອງຂໍ້ຈໍາກັດສໍາລັບການປະຕິບັດລະບຽບວິໄນແມ່ນກໍານົດເວລາສູງສຸດສໍາລັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການລິເລີ່ມການດໍາເນີນຄະດີທາງວິໄນສໍາລັບການລະເມີດ; ຫຼັງຈາກກໍານົດເວລານີ້, ພຶດຕິກໍາປົກກະຕິຈະບໍ່ຖືກພິຈາລະນາທາງວິໄນອີກຕໍ່ໄປ.

ການຂະຫຍາຍຂໍ້ຈຳກັດດັ່ງກ່າວໃຫ້ເປັນສອງເທົ່າຂອງເວລາກ່ອນໜ້ານີ້ ເຮັດໃຫ້ອົງການຄຸ້ມຄອງມີເວລາຫຼາຍຂຶ້ນໃນການສືບສວນ ແຕ່ຍັງຮັກສາຂໍ້ຈຳກັດທີ່ຈະແຈ້ງໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ຖືກກວດກາ...

chuyến bay - Ảnh 2. — ມີວິສາຫະກິດຢູ່ຕະຫລາດຫລັກຊັບບັນລຸກຳໄລໄດ້ກວ່າພັນຕື້ດົ່ງໃນແຕ່ລະປີ, ໃນນັ້ນມີຫຼາຍກຸ່ມອຸດສາຫະກຳ, ບໍ່ພຽງແຕ່ທະນາຄານເທົ່ານັ້ນ - ພາບ: ກວາງດິງ.

ບັນທຶກຈໍານວນບັນຊີຫຼັກຊັບໃຫມ່ເປີດ

ອີງຕາມຂໍ້ມູນຂອງອົງການເກັບກູ້ແລະເກັບກູ້ຫຼັກຊັບຫວຽດນາມ (VSDC), ມາຮອດທ້າຍເດືອນ 6/2025, ຕະຫຼາດຫຼັກຊັບຫວຽດນາມມີເກືອບ 10,27 ລ້ານບັນຊີ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 199,000 ບັນຊີ ເມື່ອທຽບໃສ່ທ້າຍເດືອນພຶດສະພາ ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນ 971,938 ບັນຊີ ເມື່ອທຽບໃສ່ທ້າຍປີກາຍ. ນີ້ແມ່ນຕົວເລກທີ່ສູງທີ່ສຸດທີ່ເຄີຍມີມາສໍາລັບຕະຫຼາດ.

ໃນຈໍານວນບັນຊີທັງໝົດເກືອບ 10,3 ລ້ານບັນຊີ, ນັກລົງທຶນສ່ວນບຸກຄົນພາຍໃນປະເທດມີຫຼາຍກວ່າ 10,2 ລ້ານບັນຊີ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 198,622 ບັນຊີເມື່ອທຽບໃສ່ເດືອນກ່ອນ. ຈໍານວນບັນຊີນັກລົງທຶນສະຖາບັນພາຍໃນຍັງເພີ່ມຂຶ້ນ 166 ບັນຊີ, ບັນລຸ 18,339 ບັນຊີ.

ເປັນໜ້າສັງເກດ, ສຳລັບນັກລົງທຶນຕ່າງປະເທດ, ບັນຊີເພີ່ມເຕີມທັງໝົດ 186 ບັນຊີໃນເດືອນແມ່ນຂອງນັກລົງທຶນບຸກຄົນ, ເຮັດໃຫ້ຍອດຈຳນວນທຶນມີເຖິງ 43.924 ບັນຊີ. ຈໍານວນບັນຊີສະຖາບັນຕ່າງປະເທດຍັງຄົງບໍ່ປ່ຽນແປງຢູ່ທີ່ 4,669.

ຈັງຫວະການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຕົວເລກບັນຊີສືບຕໍ່ສືບຕໍ່ພາຍຫຼັງຕະຫຼາດໄດ້ລື່ນກາຍ 10 ລ້ານບັນຊີ, ໃນສະພາບທີ່ຫຸ້ນຂອງຫວຽດນາມ ຟື້ນຕົວຢ່າງແຂງແຮງຈາກອັດຕາພາສີ.

VN-Index ປິດຮອບຊື້-ຂາຍສຸດທ້າຍຂອງເດືອນມິຖຸນາເປັນສີຂຽວເພີ່ມຂຶ້ນ 4.63 ຈຸດ ມາຢູ່ທີ່ 1.376.07 ຈຸດ, ສະພາບຄ່ອງບັນລຸກວ່າ 692.6 ລ້ານຮຸ້ນ, ເທົ່າກັບ ມູນຄ່າການຊື້-ຂາຍຫຼາຍກວ່າ 18.850 ຕື້ດົ່ງ.