Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ທ່ານ​ເລ​ຂາ​ທິ​ການ​ໃຫຍ່ To Lam: ກຳ​ຈັດ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກ ແລະ ອຸ​ປະ​ສັກ​ຢ່າງ​ທັນ​ການ​ໃນ​ເວ​ລາ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ເຄື່ອງ​ຈັກ​ໃໝ່

ວັນ​ທີ 4 ກໍລະກົດ, ຢູ່​ສຳນັກງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ, ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ To Lam ​ໄດ້​ເນັ້ນ​ໜັກ​ເຖິງ​ຄວາມ​ຈຳ​ເປັນ​ຕ້ອງ​ລົບ​ລ້າງ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ, ຮັບປະກັນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ຂອງ​ອົງການ​ປົກຄອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ​ໃໝ່.

VietnamPlusVietnamPlus04/07/2025


ທ່ານ​ເລ​ຂາ​ທິ​ການ​ໃຫຍ່ To Lam ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ. (ພາບ: ທອງລຸນ/VNA)

ທ່ານ​ເລ​ຂາ​ທິ​ການ​ໃຫຍ່ To Lam ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ. (ພາບ: ທອງລຸນ/VNA)

Zalo Facebook Twitter ພິມ Copy link

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 4 ກໍລະກົດ, ຢູ່ສໍານັກງານສູນກາງພັກ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟຸຈ້ອງ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຂອງ ກົມການເມືອງ , ຄະນະເລຂາທິການ ເພື່ອປະກອບຄໍາຄິດຄໍາເຫັນກ່ຽວກັບການປະຕິບັດມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ບົດສະຫຼຸບຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງກົມກອງ ແລະຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ; ແລະ ຮ່າງ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ຜົນ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ມະຕິ​ເລກທີ 18-NQ/TW ລົງ​ວັນ​ທີ 25 ຕຸລາ 2017 ຂອງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຊຸດ​ທີ 12 ​ແຕ່​ເດືອນ​ພະຈິກ 2024 ຫາ​ເດືອນ​ກໍລະກົດ 2025.

ໃຫ້ບໍລິການທີ່ດີທີ່ສຸດແລະແກ້ໄຂບັນຫາພາກປະຕິບັດ

ຕາມ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ, ໝາກຜົນ​ຂອງ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ທົດ​ລອງ​ຕົວ​ແບບ​ຂອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ​ແຕ່​ວັນ​ທີ 20-30 ມິຖຸນາ 2025 ​ໄດ້​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ວ່າ, ບັນດາ​ອົງການ, ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຂອງ​ແຂວງ, ນະຄອນ ​ໄດ້​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ທິດ​ທາງ​ຂອງ​ສູນ​ກາງ, ​ແຂວງ, ນະຄອນ ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ.

ການ​ດຳ​ເນີນ​ການ​ທົດ​ລອງ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ຢູ່​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິຫານ​ຂັ້ນ​ຕາ​ແສງ​ໃນ​ໄລຍະ​ເວລາ​ໃດ​ໜຶ່ງ ​ແລະ ​ໄດ້​ຮັບ​ໝາກຜົນ​ອັນ​ຕັ້ງໜ້າ. ດ້ວຍ​ເຫດ​ນີ້, ມັນ​ໄດ້​ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ​ເຂົ້າ​ເຖິງ​ວຽກ​ງານ ​ແລະ ອຳນາດ​ທີ່​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ໃນ​ທັນທີ, ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ​ກໍ​ດຳ​ເນີນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ ​ແລະ ດຳ​ເນີນ​ວຽກ​ງານ​ໃນ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ເອ​ເລັກ​ໂຕຼນິກ​ໂດຍ​ຜ່ານ​ລະບົບ.

ວັນ​ທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ກົນ​ໄກ​ບໍລິຫານ​ສອງ​ຂັ້ນ​ໄດ້​ເລີ່​ມດຳ​ເນີນ​ງານ​ຢ່າງ​ເປັນ​ທາງ​ການ, ​ເປັນ​ຂີດ​ໝາຍ​ການ​ເປີດ​ໄລຍະ​ພັດທະນາ​ໃໝ່ ​ໂດຍ​ມີ​ຈຸດໝາຍ​ຮັດ​ແໜ້ນ, ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ​ໃກ້ຊິດ​ກັບ​ປະຊາຊົນ, ຮັບ​ໃຊ້​ປະຊາຊົນ​ໃຫ້​ດີ​ຂຶ້ນ.

ບັນດາທ້ອງຖິ່ນໄດ້ພ້ອມກັນຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍມາດຕະການ ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດເຄື່ອງຂອງໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ໝັ້ນຄົງ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນການຈັດລຽງພາຫະນະໄປຮັບ-ສົ່ງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ເຮັດວຽກລະຫວ່າງສຳນັກງານໃຫຍ່ບໍລິຫານຢູ່ແຂວງ, ນະຄອນໃໝ່; ການຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ ​ແລະ ພັດທະນາ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ (​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ການ​ຈັດ​ເກັບ​ບັນທຶກ​ໃນ​ສິ່ງ​ແວດ​ລ້ອມ​ເອ​ເລັກ​ໂຕຣນິກ) ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ ​ແລະ ລັດຖະກອນ​ຂັ້ນ​ບ້ານ; ​ຈັດ​ໃຫ້​ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ​ທີ່​ມີ​ປະສົບ​ການ ​ເພື່ອ​ຊີ້​ນຳ​ກົງ​ກັບ​ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ​ໃໝ່​ເຂົ້າ​ຮັບ​ຕຳ​ແໜ່​ງ...

ຫຼາຍ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ໄດ້​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ດຳ​ເນີນ​ງານ​ທົດ​ລອງ​ຢ່າງ​ມີ​ປະ​ສິດ​ທິ​ຜົນ​ຂອງ​ທຸກ​ອຸ​ປະ​ກອນ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ສູນ​ບໍ​ລິ​ການ​ລັດ. ຕາມ​ການ​ລາຍ​ງານ​ເບື້ອງ​ຕົ້ນ​ຂອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ແລ້ວ, ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ຕົວ​ແບບ​ຂອງ​ໜ່ວຍ​ງານ​ບໍລິຫານ 2 ຂັ້ນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ໂດຍ​ພື້ນຖານ ​ແລະ ໝັ້ນຄົງ; ຂັ້ນ​ຕອນ​ການ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ​ແລະ​ບໍ່​ມີ​ການ​ຂັດ​ຂວາງ​.

ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຢ່າງ​ເປັນ​ທາງ​ການ​ໃນ​ເບື້ອງ​ຕົ້ນ​ຂອງ​ຄະນະ​ພັກ​ຂັ້ນ​ເມືອງ​ຊຸດ​ໃໝ່​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ວ່າ, ພະນັກງານ​ຮາກ​ຖານ ​ແລະ ລັດຖະກອນ​ມີ​ຄວາມ​ຕັ້ງ​ໃຈ​ສູງ​ຂຶ້ນ ​ແລະ ມີ​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ​ສູງ​ກວ່າ​ໃນ​ການ​ມານະ​ພະຍາຍາມ​ພັດທະນາ​ບ້ານ​ເກີດ​ເມືອງ​ນອນ ​ແລະ ປະ​ເທດ​ຊາດ.

ໝາກຜົນຂອງກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 9 ຂອງ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 15 ແມ່ນຂີດໝາຍສຳຄັນໃນປະຫວັດສາດຂອງວຽກງານລັດຖະທຳມະນູນ ແລະ ນິຕິກຳ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຈດຈຳນົງຂອງພັກຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ແທດເໝາະກັບຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນ.

ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ ​ແລະ ກົດໝາຍ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ຄັ້ງ​ນີ້​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ແມ່ນ​ມີ​ລັກສະນະ​ປະຕິ​ຮູບ, ​ເລີ່​ມຕົ້ນ​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ດ້ານ​ສະ​ຖາ​ບັນ​ພື້ນຖານ ​ແລະ ວຽກ​ງານ​ຊີ້​ນຳ​ໃຫ້​ແກ່​ໄລຍະ​ພັດທະນາ​ໃໝ່​ຂອງ​ປະ​ເທດ.

ບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕັດສິນໃຈ, ຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນທິດທາງ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການ, ລັດຖະບານ, ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການ, ຄະນະກຳມະການສູນກາງ; ການ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ຢ່າງ​ຫຼວງ​ຫຼາຍ​ຂອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ; ໃນເວລາສັ້ນໆ, ຄວາມກົດດັນສູງ, ຂະຫນາດໃຫຍ່, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະວຽກງານທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ.

​ຫຼາຍ​ບັນຫາ​ໄດ້​ເກີດ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ໄລຍະ​ປະຕິບັດ, ​ແຕ່​ທັງ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ​ລ້ວນ​ແຕ່​ສຸມ​ໃສ່, ຕັ້ງໜ້າ, ໝັ້ນຄົງ​ເຂັ້ມ​ແຂງ, ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ, ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ. ຫຼາຍ​ຄະນະ​ໄດ້​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ຄວາມ​ສາມາດ, ຄຸນ​ນະພາ​ບ ​ແລະ ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ​ຂອງ​ຕົນ, ຫັນປ່ຽນ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ​ເຂົ້າ​ກັບ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ການ​ປະດິດ​ສ້າງ, ຜ່ານ​ຜ່າ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ເພື່ອ​ແກ້​ໄຂ​ບັນຫາ​ໃຫ້​ປະ​ເທດ ​ແລະ ປະຊາຊົນ.

ຄວາມເຫັນຂອງປະຊາຊົນໃນຊຸມວັນມໍ່ໆມານີ້ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ: ການປະຕິວັດການຈັດຕັ້ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການປ່ຽນແປງເຂດແດນ ຫຼື ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ແຕ່ແມ່ນການປ່ຽນແປງທາງດ້ານແນວຄິດ, ປັບປຸງຄຸນສົມບັດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຈັນຍາບັນການບໍລິການສາທາລະນະຢ່າງເລິກເຊິ່ງກວ່າ. ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ ໄດ້ສະແດງຈິດໃຈຕ້ອນຮັບ, ຕັ້ງໜ້າຮໍ່າຮຽນ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຄວາມຊໍານິຊໍານານ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ອຸທິດຕົນໃນວຽກງານສະເໝີ.

ເປົ້າໝາຍລວມແມ່ນເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະທຸລະກິດໃຫ້ດີຂຶ້ນ.

ບົນ​ພື້ນຖານ​ຄຳ​ເຫັນ​ຂອງ​ບັນດາ​ກຳມະການ​ກົມ​ການ​ເມືອງ ​ແລະ ຄະນະ​ເລຂາທິການ​ສູນ​ກາງ​ພັກ, ​ໄດ້​ສະຫລຸບ​ກອງ​ປະຊຸມ, ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ To Lam ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ຄະນະ​ປະຈຳ​ພັກ​ແຂວງ, ນະຄອນ ​ໂດຍ​ກົງ​ຂອງ​ສູນ​ກາງ ສືບ​ຕໍ່​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ນຳພາ ​ແລະ ຊີ້​ນຳ​ທຸກ​ວຽກ​ງານ​ພາຍ​ໃຕ້​ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ຂອງ 2 ຂັ້ນ (​ແຂວງ ​ແລະ ​ເມືອງ) ​ໃຫ້​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ, ບໍ່​ມີ​ການ​ຊັກ​ຊ້າ ​ແລະ ຮັບ​ໃຊ້​ປະຊາຊົນ​ໃຫ້​ດີ​ຂຶ້ນ.

ບັນດາ​ຄະນະ​ພັກ​ແຂວງ, ນະຄອນ ​ໂດຍ​ກົງ​ຢູ່​ພາຍ​ໃຕ້​ການ​ປົກຄອງ​ສູນ​ກາງ ​ເລັ່ງກວດກາ​ຄືນ​ທຸກ​ວຽກ​ງານ​ມອບ​ໝາຍ, ການຈັດ​ຕັ້ງ, ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ​ແລະ ຄົນ​ງານ​ຢູ່​ບັນດາ​ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ​ຂັ້ນ​ແຂວງ, ​ເມືອງ; ສຳລັບ​ບັນດາ​ຕາ​ແສງ, ຫວອດ, ​ເຂດ​ພິ​ເສດ​ທີ່​ຂາດ​ເຂີນ​ພະນັກງານ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ, ຂັ້ນ​ແຂວງ​ຕ້ອງ​ຮີບ​ຮ້ອນ​ຈັດ​ຕັ້ງ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ, ໜູນ​ຊ່ວຍ ​ແລະ ຮັບປະກັນ​ການ​ປະຕິບັດ​ວຽກ​ງານ​ໃຫ້​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ.

ທ່ານ​ເລ​ຂາ​ທິ​ການ​ໃຫຍ່​ໄດ້​ເນັ້ນ​ໜັກ​ເຖິງ​ຄວາມ​ຈຳ​ເປັນ​ຕ້ອງ​ເພີ່ມ​ທະ​ວີ​ການ​ກວດ​ກາ, ກຳ​ແໜ້ນ​ສະ​ພາບ​ການ​ເພື່ອ​ແກ້​ໄຂ​ບັນ​ດາ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກ, ອຸ​ປະ​ສັກ​ໃຫ້​ແກ່​ໝູ່​ບ້ານ​ໃນ​ເວ​ລາ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ເຄື່ອງ​ມື​ໃໝ່.

ບັນດາ​ຄະນະ​ພັກ​ແຂວງ, ນະຄອນ ​ໂດຍ​ກົງ​ຢູ່​ສູນ​ກາງ ສືບ​ຕໍ່​ເຮັດ​ວຽກ​ງານ​ການ​ສຶກສາ​ດ້ານ​ການ​ເມືອງ ​ແລະ ອຸດົມ​ຄະຕິ​ຢ່າງ​ຄົບ​ຊຸດ, ​ແກ້​ໄຂ​ລະບອບ ​ແລະ ນະ​ໂຍບາຍ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ, ສະມາຊິກ​ພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ທີ່​ອອກ​ແຮງ​ງານ, ບຳນານ ຫຼື ອອກ​ວຽກ​ງານ​ຕາມ​ການ​ຊີ້​ນຳ​ຂອງ​ສູນ​ກາງ; ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ວຽກ​ງານ​ໂຄສະນາ​ເຜີຍ​ແຜ່ ​ແລະ ຊີ້​ນຳ​ໃຫ້​ປະຊາຊົນ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ກ່ຽວ​ກັບ​ລະບຽບ​ການ​ໃໝ່, ສະຖານ​ທີ່​ໃໝ່ ​ແລະ ວິທີ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຂອງ​ອົງການ​ລັດ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ; ຮັດ​ແໜ້ນ ​ແລະ ຮັກສາ​ຄວາມ​ເຫັນ​ດີ​ເຫັນ​ພ້ອມ​ຂອງ​ປະຊາຊົນ ​ແລະ ສະໜັບສະໜູນ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິຫານ 2 ຂັ້ນ.

ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ແຂວງ, ນະຄອນ ​ໂດຍ​ກົງ​ເປັນ​ປະທານ ​ແລະ ສົມທົບ​ກັບ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ຄະນະ​ຊາວ​ໜຸ່ມ​ກອມ​ມູນິດ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ ພ້ອມ​ກັບ​ບັນດາ​ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ ​ເພື່ອ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ຄະນະ​ຊາວ​ໜຸ່ມ​ທີ່​ເປັນ​ນັກຮຽນ​ຮູ້​ພື້ນຖານ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວສານ​ຈາກ​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ, ວິທະຍາ​ໄລ, ອາສາ​ສະໝັກ​ຊາວ​ໜຸ່ມ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ​ເຂດ​ເສດຖະກິດ​ພິ​ເສດ ​ແລະ ​ເຂດ​ຫ່າງ​ໄກ​ສອກຫຼີກ. ​ເຂດ​ດ້ອຍ​ໂອກາດ) ​ໃນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ອຸປະກອນ, ການ​ສະໜອງ​ບໍລິການ​ສາທາລະນະ​ທາງ​ອອນ​ລາຍ, ການຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ລະບຽບ​ການ​ບໍລິຫານ... ​ໃນ​ເບື້ອງ​ຕົ້ນ​ຂອງ​ການ​ປະຕິບັດ​ຕົວ​ແບບ​ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິຫານ 2 ຂັ້ນ.

ຄະນະ​ປະຈຳ​ພັກ​ແຂວງ, ນະຄອນ​ຂຶ້ນ​ກັບ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ໂດຍ​ກົງ ຊີ້​ນຳ​ວຽກ​ງານ​ກະກຽມ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ດີ​ໃຫ້​ແກ່​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຂອງ​ພັກ​ທຸກ​ຂັ້ນ​ກ້າວ​ໄປ​ເຖິງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຜູ້​ແທນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ຄັ້ງ​ທີ 14 ຂອງ​ພັກ, ສົມທົບ​ກັບ​ວຽກ​ງານ​ກະກຽມ​ການ​ເລືອກ​ຕັ້ງ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ ​ແລະ ສະພາ​ປະຊາຊົນ​ທຸກ​ຂັ້ນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານ ກວດກາ, ສັງລວມ, ສັງລວມສະຖິຕິ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ກົມການເມືອງຊາບໂດຍໄວ ກ່ຽວກັບສະພາບການຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານບໍ່ເຕັມເວລາຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ທີ່ໄດ້ລາອອກຈາກໜ້າທີ່ເມື່ອມີການບູລະນະ, ແກ້ໄຂນະໂຍບາຍ, ລະບອບລະບຽບການ, ຮັບປະກັນບຸກຄະລາກອນທີ່ເໝາະສົມ, ມີຄຸນງາມຄວາມດີຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ.

ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ສືບ​ຕໍ່​ກວດກາ, ປັບປຸງ ​ແລະ ​ເພີ່ມ​ເຕີມ​ລະບຽບ​ການ​ກ່ຽວ​ກັບ​ວຽກ​ງານ​ເງິນ​ເດືອນ ​ແລະ ​ເງິນ​ອຸດໜູນ​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ​ຂອງ​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ​ແລະ ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ ​ໃຫ້​ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ໃໝ່ ​ແລະ ​ເລັ່ງລັດ, ກວດກາ ​ແລະ ຊີ້​ນຳ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ລະບຽບ​ການ​ກ່ຽວ​ກັບ​ໜ້າ​ທີ່, ວຽກ​ງານ ​ແລະ ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ​ໃນ​ລະບົບ​ບໍລິຫານ​ຢູ່​ສູນ​ກາງ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ກໍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງສູນກາງຄວນສຸມໃສ່ກວດກາຄືນ, ຈັດຕັ້ງບັນດາຈຸດໝາຍຄືນໃໝ່ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ, ໃກ້ຊິດຕິດແທດກັບປະຊາຊົນ, ໃກ້ຊິດກັບຮາກຖານຮາກຖານ, ຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຄືນໃໝ່ຢ່າງທັນການ, ແທດຈິງ, ຕິດຕາມສະພາບການຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການແນວລາວສ້າງຊາດ, 2 ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ການເມືອງ, ສັງຄົມ. ບັນດາ​ໜ່ວຍ​ງານ, ຕັ້ງໜ້າ​ສະ​ເໜີ​ບັນດາ​ມາດ​ຕະການ​ແກ້​ໄຂ​ບັນດາ​ຂໍ້​ຫຍຸ້ງຍາກ ​ແລະ ຂໍ້​ຄົງ​ຄ້າງ​ຢ່າງ​ທັນ​ການ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ໃຫ້​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ບັນລຸ​ໄດ້​ບັນດາ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ທີ່​ກຳນົດ​ໄວ້.

ກ່ຽວ​ກັບ​ຮ່າງ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ໝາກຜົນ​ການ​ປະຕິບັດ​ມະຕິ​ເລກທີ 18-NQ/TW, ລົງ​ວັນ​ທີ 25/10/2017 ຂອງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ຊຸດ​ທີ 12 ​ແຕ່​ເດືອນ 11/2024 – ກໍລະກົດ 2025, ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ໄດ້​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ເນັ້ນ​ໜັກ​ວ່າ, ນີ້​ແມ່ນ​ໝາກຜົນ​ແຫ່ງ​ຄວາມ​ສາມັກຄີ, ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ຂອງ​ທົ່ວ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ, ຄວາມ​ເຫັນ​ດີ​ເຫັນ​ພ້ອມ​ຂອງ​ປະຊາຊົນ. ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ​ແກ້​ໄຂ​ນະ​ໂຍບາຍ​ຮັບປະກັນ​ຊີວິດ​ສັງຄົມ, ຮັບປະກັນ​ການ​ເຕີບ​ໂຕ ​ແລະ ພັດທະນາ​ຂອງ​ປະ​ເທດ; ​ເຮັດ​ສຳ​ເລັດ​ວຽກ​ງານ​ການ​ເມືອງ​ອື່ນໆ.

ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ໄດ້​ມອບ​ໝາຍ​ໃຫ້​ຄະນະ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ສູນ​ກາງ​ຮັບ​ເອົາ​ຄຳ​ເຫັນ​ຂອງ​ກົມ​ການ​ເມືອງ ​ແລະ ຄະນະ​ເລຂາ, ​ເພີ່ມ​ເຕີມ ​ແລະ ປະກອບ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ໃຫ້​ສຳ​ເລັດ./.


ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-to-lam-kip-thoi-thao-go-kho-khan-vuong-mac-khi-van-hanh-bo-may-moi-post1047918.vnp


(0)

No data
No data

ໝາກເຜັດແຫ້ງດ້ວຍລົມ - ຄວາມຫວານຂອງລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ
“ຮ້ານ​ກາ​ເຟ​ຂອງ​ຄົນ​ຮັ່ງ​ມີ” ຢູ່​ຊອຍ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ນະ​ຄອນ​ຮ່າ​ໂນ້ຍ ຂາຍ​ລາ​ຄາ 750.000 ດົ່ງ/ຈອກ.
Moc Chau ໃນ​ລະ​ດູ​ການ​ຫມາກ​ເລັ່ນ​ສຸກ​, ທຸກ​ຄົນ​ທີ່​ມາ​ແມ່ນ​ຕົກ​ຕະ​ລຶງ​
ດອກ​ຕາ​ເວັນ​ປ່າ​ຍ້ອມ​ຕົວ​ເມືອງ​ພູ​ດອຍ​ເປັນ​ສີ​ເຫຼືອງ, ດ່າ​ລາດ ໃນ​ລະ​ດູ​ທີ່​ສວຍ​ງາມ​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ປີ

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

G-Dragon ໄດ້ລະເບີດຂຶ້ນກັບຜູ້ຊົມໃນລະຫວ່າງການສະແດງຂອງລາວຢູ່ຫວຽດນາມ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ