ຕອນບ່າຍວັນທີ 25 ພະຈິກ, ຢູ່ສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ, ສາດສະດາຈານ, ດຣ ໂຕເລີມ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໄດ້ປຶກສາຫາລືໂດຍກົງໃນຫົວຂໍ້ “ຍຸກພັດທະນາໃໝ່ - ຍຸກແຫ່ງການລຸກຂຶ້ນຂອງປະເທດຊາດຫວຽດນາມ”.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ປຶກສາຫາລືຫົວຂໍ້ “ຍຸກພັດທະນາໃໝ່ - ຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕຂອງປະເທດຊາດ”
ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີບັນດາສະຫາຍ: ກຳມະ ການກົມການເມືອງ , ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ສະມາຊິກພັກສຳຮອງ; ການນຳບັນດາຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ສະພາການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ; ບັນດາຮອງລັດຖະມົນຕີ ແລະ ທຽບເທົ່າກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ອົງການພາຍໃຕ້ລັດຖະບານ, ແນວລາວສ້າງຊາດຫວຽດນາມ; ການນໍາຂອງແຂວງແລະຕົວເມືອງສູນກາງ; ບັນດາສະມາຊິກຄະນະບັນນາທິການເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ XIV, ຫົວໜ້າຄະນະບັນນາທິການບົດລາຍງານການເມືອງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ສະຫາຍ, ນັກສຶກສາຊຸດບຳລຸງສ້າງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ XIV.
ນີ້ແມ່ນຫົວຂໍ້ສຳຄັນພິເສດເພື່ອກະກຽມໃຫ້ແກ່ວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂະແໜງ, ຂັ້ນ, ທ້ອງຖິ່ນ ມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ທິດທາງສ້າງສາປະເທດຊາດ, ພັດທະນາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໃນໄລຍະໃໝ່.
ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງພັກປະສົມກັບນ້ຳໃຈປະຊາຊົນໃນຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາໃນການສ້າງປະເທດ.
ກ່ຽວກັບບາງຄວາມຮັບຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບຍຸກໃໝ່, ຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາປະເທດຊາດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເນັ້ນໜັກວ່າ: ແມ່ນຍຸກພັດທະນາ, ແມ່ນຍຸກແຫ່ງຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ແມ່ນຍຸກແຫ່ງຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງພາຍໃຕ້ການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດໃນການສ້າງສາສັງຄົມນິຍົມ, ປະເທດຮັ່ງມີ, ປະເທດເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ສະເໝີພາບ, ວັດທະນາຖາວອນ. ທຸກຄົນມີຊີວິດທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ມີຄວາມຜາສຸກ, ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນໃຫ້ພັດທະນາ ແລະ ຮັ່ງມີ; ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ, ການພັດທະນາຂອງພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກ, ເພື່ອຄວາມຜາສຸກຂອງມວນມະນຸດ ແລະ ພົນລະເຮືອນຂອງໂລກ. ຈຸດໝາຍປາຍທາງຂອງຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາແມ່ນປະຊາຊົນຮັ່ງມີ, ປະເທດທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຄວາມສະເໝີພາບ, ພົນລະເມືອງ, ພັດທະນາພາຍໃຕ້ລະບອບສັງຄົມນິຍົມ, ຢືນຄຽງຄູ່ກັບອຳນາດຂອງ 5 ທະວີບ. ບຸລິມະສິດສູງສຸດໃນຍຸກໃໝ່ແມ່ນປະຕິບັດສຳເລັດເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດຮອດປີ 2030, ຫວຽດນາມກາຍເປັນປະເທດທີ່ພວມພັດທະນາດ້ວຍອຸດສາຫະກຳທັນສະໄໝ ແລະ ລາຍຮັບສະເລ່ຍສູງ; ຮອດປີ 2045, ກາຍເປັນປະເທດສັງຄົມນິຍົມທີ່ພັດທະນາທີ່ມີລາຍຮັບສູງ; ປຸກລະດົມຈິດໃຈແຫ່ງຊາດ, ຈິດໃຈເປັນເອກະລາດ, ເຊື່ອໝັ້ນໃນຕົນເອງ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ຄວາມເອກອ້າງທະນົງໃຈຂອງຊາດ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາພັດທະນາປະເທດຊາດ; ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບກຳລັງຂອງຊາດກັບກຳລັງແຮງຂອງຍຸກສະໄໝ. ຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງຍຸກໃໝ່ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ນັບແຕ່ນີ້ເປັນຕົ້ນໄປ, ປະຊາຊົນຫວຽດນາມທຸກຊັ້ນວັນນະນັບຮ້ອຍລ້ານຄົນເປັນໜຶ່ງໃຈດຽວ, ເປັນເອກະພາບ, ຮ່ວມມື, ນຳໃຊ້ບັນດາກາລະໂອກາດ ແລະ ທ່າໄດ້ປຽບ, ຍູ້ແຮງຄວາມສ່ຽງ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຄືນໃໝ່, ນຳປະເທດຊາດພັດທະນາຮອບດ້ານ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ, ກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ.
ພື້ນຖານໃນການກຳນົດຈຸດໝາຍນຳປະເທດກ້າວຂຶ້ນສູ່ຍຸກໃໝ່, ເປັນຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕຂອງປະເທດຊາດ, ແມ່ນບັນດາຜົນງານອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ບັນລຸໄດ້ພາຍຫຼັງ 40 ປີແຫ່ງການປ່ຽນໃໝ່ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ, ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ ຫວຽດນາມ ໄດ້ສະສົມທີ່ຕັ້ງ ແລະ ກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ. ໂລກພວມຢູ່ໃນໄລຍະແຫ່ງການປ່ຽນແປງໃໝ່, ນັບແຕ່ນີ້ຮອດປີ 2030 ແມ່ນໄລຍະສຳຄັນທີ່ສຸດເພື່ອສ້າງລະບຽບການໂລກໃໝ່, ນີ້ແມ່ນໂອກາດຍຸດທະສາດສຳຄັນ, ແມ່ນໄລຍະແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວຂອງການປະຕິວັດຫວຽດນາມ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດ 100 ປີພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ, ສ້າງຈຸດໝາຍທີ່ໝັ້ນຄົງເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍ 10 ປີແຫ່ງຊາດ. ການປ່ຽນແປງຄັ້ງນີ້ນຳມາໃຫ້ກາລະໂອກາດ ແລະ ຂໍ້ໄດ້ປຽບໃໝ່, ແຕ່ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍໃໝ່ຫລາຍຢ່າງ, ໃນນັ້ນບັນດາສິ່ງທີ່ພົ້ນເດັ່ນກວ່າ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ໂອກາດ ແລະໂຊກຊະຕາຍັງສາມາດປະກົດຂຶ້ນທ່າມກາງການປ່ຽນແປງຢ່າງກະທັນຫັນຂອງສະຖານະການໂລກ. ບັນຫາແມ່ນວິທີທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງຈັບໂອກາດແລະໂຊກເຫຼົ່ານັ້ນ. ການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4, ໂດຍສະເພາະແມ່ນປັນຍາປະດິດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອລ, ໄດ້ນຳມາເຊິ່ງກາລະໂອກາດທີ່ບັນດາປະເທດພວມພັດທະນາ ແລະ ດ້ອຍພັດທະນາສາມາດຍາດແຍ່ງໄດ້ເພື່ອກ້າວໄປໜ້າ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ.
ປະຫວັດສາດແຫ່ງການປະຕິວັດຫວຽດນາມ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ພາຍໃຕ້ການນຳພາອັນສະຫຼາດສ່ອງໃສຂອງພັກ, ດ້ວຍການປຸກລະດົມນ້ຳໃຈແຫ່ງຄວາມເອກອ້າງທະນົງໃຈ, ໝັ້ນໃຈຕົນເອງ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ເຂັ້ມແຂງ, ມີຄວາມເອກອ້າງທະນົງໃຈຂອງຊາດ, ດ້ວຍການປຸກລະດົມກຳລັງແຮງຂອງທົ່ວປວງຊົນສົມທົບກັບກຳລັງແຮງຂອງຍຸກສະໄໝ, ພັກເຮົາໄດ້ນຳພາປະເທດຊາດກ້າວຂຶ້ນສູ່ຈຸດພົ້ນວິວັດແຫ່ງໜຶ່ງ, ທ້ອນໂຮມປະເທດຊາດເປັນເອກະພາບ. ແລະສ້າງສາສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມທີ່ເປັນເອກະລາດ, ເສລີ, ແລະມີຄວາມຜາສຸກ. ປະຈຸບັນແມ່ນຈຸດເວລາທີ່ຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາຂອງພັກໄດ້ສົມທົບກັບນ້ຳໃຈປະຊາຊົນມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກສ້າງສາປະເທດຊາດໃຫ້ມີຄວາມວັດທະນາຖາວອນ, ມີຄວາມຜາສຸກ, ພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ກໍ່ສ້າງສັງຄົມນິຍົມຢ່າງສຳເລັດຜົນ, ຢືນຄຽງຂ້າງບັນດາອິດທິກຳລັງໃຫຍ່ຂອງ 5 ທະວີບ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam: ຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກຈັດຕັ້ງດ້ວຍຄຳຂວັນ “ລັດຖະບານກາງເປັນແບບຢ່າງ - ທ້ອງຖິ່ນຕອບໂຕ້”
ປ່ຽນແປງໃໝ່ແນວທາງການນຳພາຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມແຂງ
ປຶກສາຫາລືທິດທາງຍຸດທະສາດເພື່ອນຳປະເທດຊາດກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກແຫ່ງຄວາມກ້າວໜ້າຂອງຊາດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ໃນການປັບປຸງແນວທາງການນຳພາຂອງພັກ, ນອກຈາກໝາກຜົນແລ້ວ, ການປະດິດສ້າງຂອງວິທີການນຳພາຂອງພັກ ຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາຂອງພັກ, ຄຸ້ມຄອງ, ຄຸ້ມຄອງ, ຄຸ້ມຄອງຢ່າງແຂງແຮງ. ການນຳພາປະເທດຊາດຂອງພວກເຮົາລຸກຂຶ້ນໄດ້ກາຍເປັນບັນຫາອັນຮີບດ່ວນ, ແມ່ນເລື່ອງການຢູ່ລອດ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາທິດທາງຍຸດທະສາດ, ປະຕິບັດແນວທາງການນຳພາຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ບໍ່ໃຫ້ມີການແກ້ໄຂ, ປ່ຽນແທນ ຫຼື ຜ່ອນຄາຍການນຳພາຂອງພັກ. ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງກົນໄກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາອົງການພັກ, ເປັນຫຼັກສະຕິປັນຍາ, ເປັນ “ພະນັກງານທົ່ວໄປ”, ເປັນເສນາທິການນຳບັນດາອົງການຂອງລັດ. ພິເສດແມ່ນ, ຄົ້ນຄວ້າ, ຊຸກຍູ້ການລວມສູນທີ່ປຶກສາ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຂອງພັກຈຳນວນໜຶ່ງ, ຮັບປະກັນວຽກງານການນຳຂອງພັກບໍ່ຊໍ້າຊ້ອນກັບວຽກງານຄຸ້ມຄອງ; ໄຈ້ແຍກ ແລະ ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບວຽກງານວິຊາສະເພາະຂອງຜູ້ນຳທຸກຂັ້ນໃນອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ຫຼີກລ້ຽງສະຖານະການແກ້ຕົວ, ຊ້ຳຊ້ອນ ແລະ ມີລັກສະນະເປັນທາງການ. ຕັ້ງໜ້າປະດິດສ້າງການປະກາດໃຊ້, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ປະຕິບັດມະຕິຂອງພັກ; ກໍ່ສ້າງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນ “ແກ່ນສານ” ຂອງພັກແທ້ໆ. ຜູ້ທີ່ປະຕິບັດມະຕິຂອງພັກຕ້ອງແມ່ນສະມາຊິກພັກທັງໝົດ. ສະນັ້ນ, ມະຕິຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງມີຄວາມຮັດກຸມ, ເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ຈື່ຈຳງ່າຍ, ດູດຊຶມ, ປະຕິບັດງ່າຍ, ກຳນົດໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ວຽກງານ, ເສັ້ນທາງ ແລະ ວິທີການພັດທະນາຂອງປະເທດຊາດ, ປະເທດຊາດ, ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ, ແຕ່ລະກະຊວງ, ຂະແໜງການ; ຕ້ອງມີວິໄສທັດ, ລັກສະນະວິທະຍາສາດ, ປະຕິບັດໄດ້, ປະຕິບັດໄດ້ ແລະ ຄວາມເປັນໄປໄດ້; ສ້າງຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ, ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ຄາດໝາຍ ແລະ ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ຂະແໜງການເສດຖະກິດ, ທຸລະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນປະຕິບັດມະຕິຂອງພັກ. ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກຮາກຖານໃຫ້ເຂັ້ມແຂງມີກຳລັງແຮງສູ້ຊົນສູງ, ມີຄວາມສາມາດປະຕິບັດມະຕິຂອງພັກ; ປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກຮາກຖານ, ຮັບປະກັນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ປະດິດສ້າງວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ; ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ. ອອກລະບຽບການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງກວດກາ ແລະ ກວດກາຕິດພັນກັບການກວດສອບ ແລະ ເຂັ້ມງວດທຸກການກະທຳສວຍໃຊ້ການກວດກາ ແລະ ກວດກາການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ລົບກວນ.
ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງດ້ວຍຄຳຂວັນ “ລັດຖະບານກາງວາງຕົວຢ່າງ - ທ້ອງຖິ່ນຕອບສະໜອງ”
ກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການຈັດຕັ້ງກົນໄກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາອົງການສູນກາງ ແມ່ນບັນຫາສຳຄັນພິເສດ ເຊິ່ງຖືໄດ້ວ່າແມ່ນວິວັດການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການ; ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການພັດທະນາຂອງປະເທດ ແລະ ແນວຄິດ, ຄວາມຮູ້ສຶກ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນລະບົບການເມືອງ. ອັນນີ້ຍັງເປັນເລື່ອງຂອງວິທະຍາສາດການຈັດຕັ້ງ, ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສັບສົນຫຼາຍ, ເພາະມີຫຼາຍທັດສະນະ, ຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ທັດສະນະ. ສະນັ້ນ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕ້ອງຮີບດ່ວນແຕ່ບໍ່ຮີບຮ້ອນ, ຕ້ອງໄດ້ຊີ້ແຈງຫຼັກການເພື່ອກຳນົດບໍ່ໃຫ້ມີການຊ້ອນແຝງໃນໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານລະຫວ່າງອົງການ, ວຽກງານໜຶ່ງແມ່ນມອບໃຫ້ໜ່ວຍງານໜຶ່ງຮັບຜິດຊອບເທົ່ານັ້ນ, ສົມທົບກັບໜ່ວຍງານອື່ນ; ຊີ້ແຈງບັນດານະໂຍບາຍສະເພາະ ເພື່ອຮັບປະກັນສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ (ລວມທັງວຽກງານການເມືອງ, ອຸດົມການ ແລະ ນະໂຍບາຍ, ລະບອບ), ຮັບປະກັນກົນໄກປັບປຸງເງິນເດືອນ, ຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ; ຮັບປະກັນໃຫ້ລະບົບການເມືອງດຳເນີນງານຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂວາງ, ໂດຍບໍ່ມີເວລາ, ເຂດ, ຫຼືພາກສະໜາມຫວ່າງໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຈັດວາງຄືນໃໝ່. ກໍ່ສ້າງກົນໄກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແມ່ນວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສັບສົນ, ຮຽກຮ້ອງຄວາມສາມັກຄີ, ສາມັກຄີ, ຄວາມກ້າຫານ, ຄວາມເສຍສະຫຼະຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ, ພ້ອມກັບຄວາມຕັດສິນໃຈສູງຂອງທົ່ວພັກ ແລະ ທົ່ວລະບົບການເມືອງ, ກ່ອນອື່ນໝົດ ບັນດາຫົວໜ້າຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຄຳຂວັນຂອງທ້ອງຖິ່ນ”.
ເນັ້ນໜັກບາງວິທີແກ້ໄຂບັນຫາກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານໃນໄລຍະໃໝ່, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ຕ້ອງຍູ້ແຮງການປະດິດສ້າງວຽກງານການບັນຈຸ, ບຳລຸງສ້າງ, ເລື່ອນຊັ້ນ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ໝູນວຽນ, ຍົກຍ້າຍ, ຕີລາຄາບັນດາຖັນແຖວພະນັກງານຢ່າງແທດຈິງ, ຊອກຫາບຸກຄະລາກອນ, ອີງໃສ່ບັນດາຜະລິດຕະພັນສະເພາະ ແລະ ສາມາດວັດແທກໄດ້; ເສີມສ້າງການຝຶກອົບຮົມຕົນເອງແລະການພັດທະນາຕົນເອງ, ໂດຍສະເພາະສໍາລັບຂໍ້ກໍານົດຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ; ກໍ່ສ້າງກົນໄກຊຸກຍູ້ ແລະ ປົກປັກຮັກສາພະນັກງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຕັດສິນ, ກ້າກ້າຮັບຜິດຊອບເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ. ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງຕ້ອງມີເຄື່ອງມືການປະເມີນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແຍກຜູ້ທີ່ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າປະດິດສ້າງເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນລວມ ຈາກຜູ້ທີ່ມັກຜະຈົນໄພ, ບໍ່ກ້າຄິດ, ຫຼົງໄຫຼ, ບໍ່ເປັນຈິງ; ມີກົນໄກປ້ອງກັນຄວາມສ່ຽງ ແລະ ຄວາມຜິດພາດໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ນັບແຕ່ເວລາສະເໜີແຜນການ; ຄັດເລືອກເອົາຜູ້ທີ່ບໍ່ມີຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ, ແລະກຽດສັກສີຢ່າງພຽງພໍຈາກການເຮັດວຽກ; ເອົາໃຈໃສ່ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ກວດກາບັນດາສະຫາຍທີ່ມີແຜນຈະເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຄະນະພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກທຸກຂັ້ນ, ຮັບປະກັນການຄັດເລືອກບັນດາຄະນະພັກ, ພິເສດແມ່ນບັນດາການນຳທີ່ມີຄວາມສາມາດນຳພາ, ມີນ້ຳໃຈສູ້ຮົບສູງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບ, ກ້າຄິດປະດິດສ້າງ, ຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ. ປະຕິບັດຢູ່ແຕ່ລະພາກສະໜາມ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.
ການນຳພັກ ແລະ ລັດ ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມແລກປ່ຽນ
ບຸກທະລຸຢ່າງແຂງແຮງໃນບັນດາສະຖາບັນການພັດທະນາ, ລົບລ້າງສິ່ງກີດຂວາງ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງ
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຊີ້ອອກບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂ ແລະ ທິດທາງຍຸດທະສາດພັດທະນາເສດຖະກິດ, ຍູ້ແຮງການຕົກຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ ແລະ ດັກລາຍຮັບປານກາງ, ຍູ້ແຮງບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນບັນດາສະຖາບັນພັດທະນາ, ຍົກບັນດາສິ່ງກີດຂວາງ, ຖືປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດເປັນໃຈກາງ, ລະດົມ ແລະ ບຸກທະລຸບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. ແລະ ປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານຂອງປະຊາຊົນ. ການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າໃນການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງເສດຖະກິດ - ສັງຄົມແມ່ນບຸລິມະສິດສູງສຸດ. ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງຕົວແບບສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມ, ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງປະຊາຊົນສັງຄົມນິຍົມ, ສ້າງພື້ນຖານກໍ່ສ້າງສັງຄົມນິຍົມຕາມການກຳນົດຂອງເວທີພັກ (ປະຊາຊົນຮັ່ງມີ, ປະເທດເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳ, ພົນລະເຮືອນ, ປົກຄອງໂດຍປະຊາຊົນ, ຄຸ້ມຄອງໂດຍພັກກອມມູນິດ). ສຸມໃສ່ພັດທະນາກຳລັງການຜະລິດໃໝ່ (ສົມທົບຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງດ້ວຍວິທີການຜະລິດໃໝ່, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຍຸດທະສາດການຂົນສົ່ງ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ການຫັນເປັນສີຂຽວ) ຕິດພັນກັບການພົວພັນການຜະລິດທີ່ສົມບູນແບບ. ລິເລີ່ມ ແລະ ປະຕິບັດວິວັດການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ. ຍູ້ແຮງເຕັກໂນໂລຊີຍຸດທະສາດ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ຫັນເປັນສີຂຽວ, ຖືວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳເປັນກຳລັງແຮງຕົ້ນຕໍໃນການພັດທະນາ.
ກ່ຽວກັບການເສີມຂະຫຍາຍຄຸນສົມບັດຂອງພັກໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລັດທິສັງຄົມນິຍົມຂອງປະຊາຊົນ, ໂດຍປະຊາຊົນ ແລະ ເພື່ອປະຊາຊົນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ກົດໝາຍໃນລະບອບສັງຄົມນິຍົມຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງສົມບູນແບບຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ປະຊາທິປະໄຕ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ໄດ້ຮັບຮູ້, ເຄົາລົບ, ຮັບປະກັນ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດທິມະນຸດ.
Universalization ຂອງສັງຄົມດິຈິຕອນໃນບັນດາປະຊາຊົນທັງຫມົດ
ກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ສະເໜີບັນດາວິທີແກ້ໄຂສຳຄັນໂດຍສຸມໃສ່ສ້າງແລວທາງດ້ານກົດໝາຍເພື່ອພັດທະນາດິຈິຕອນ, ສ້າງພື້ນຖານເພື່ອໃຫ້ຫວຽດນາມ ຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດຈາກການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4. ເປົ້າໝາຍແມ່ນຮອດປີ 2030, ຫວຽດນາມ ຈະແມ່ນໜຶ່ງໃນ 50 ປະເທດອັນດັບໜຶ່ງໃນໂລກ ແລະ ຢືນອັນດັບທີ 3 ຂອງອາຊຽນ ກ່ຽວກັບລັດຖະບານເອເລັກໂຕນິກ ແລະ ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ. ສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພແລະຄວາມປອດໄພ. ສຸມໃສ່ສ້າງສັງຄົມດິຈິຕອລ, ເຄື່ອນໄຫວຄຸ້ມຄອງລັດເປັນດິຈິຕອນຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ແລະ ການສະໜອງບໍລິການສາທາລະນະອອນລາຍລະດັບສູງ. ເຊື່ອມຕໍ່ຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບປະຊາກອນ, ທີ່ດິນ, ແລະ ວິສາຫະກິດ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການປັບປຸງກົນໄກບໍລິຫານ ແລະ ປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ພັດທະນາເສດຖະກິດດີຈີຕອນ, ກໍ່ສ້າງພົນລະເມືອງດີຈີຕອນ; ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວ "ການສຶກສາດິຈິຕອລນິຍົມ" ເພື່ອນິຍົມສັງຄົມດິຈິຕອລທົ່ວປວງຊົນ.
ເນັ້ນໜັກວ່າ: ປະຈຸບັນສິ່ງເສດເຫຼືອແມ່ນຂ້ອນຂ້າງທົ່ວໄປ, ໃນຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ໄດ້ສ້າງຜົນສະທ້ອນຮ້າຍແຮງຫຼາຍດ້ານໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມາດຕະການແກ້ໄຂຍຸດທະສາດໃນຊຸມປີຕໍ່ໜ້າແມ່ນ: ເພີ່ມທະວີການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມສິ່ງເສດເຫຼືອ ເທົ່າກັບການສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້. ຈາກການປະກາດໃຊ້ບັນດາລະບຽບການຂອງພັກເພື່ອກຳນົດ, ຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດ, ລະບຽບກົດໝາຍ ແລະ ການປະຕິບັດໃນທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ, ທົ່ວກອງທັບ; ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ບຸກຄົນ ແລະ ໝູ່ຄະນະ ດ້ວຍພຶດຕິກຳ ແລະ ການກະທຳທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດການສູນເສຍ ແລະ ສູນເສຍຊັບສິນຂອງລັດ ດ້ວຍຈິດໃຈ “ຈັບໜຶ່ງກໍລະນີ ເພື່ອຕັກເຕືອນທົ່ວພາກພື້ນ ແລະ ທົ່ວທຸກຂົງເຂດ”. ກວດກາ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບກົນໄກຄຸ້ມຄອງ ແລະ ບັນດາມາດຖານເສດຖະກິດ ແລະ ວິຊາການທີ່ບໍ່ເໝາະສົມກັບການພັດທະນາຂອງປະເທດ. ລະບຽບການທີ່ສົມບູນແບບກ່ຽວກັບການຈັດການພຶດຕິກໍາສິ່ງເສດເຫຼືອ; ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບສິນຂອງລັດ; ສະຖາບັນໃນການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ສ້າງ synchronization ໃນການປ່ຽນແປງເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນສິ່ງເສດເຫຼືອ. ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ມີມາແຕ່ດົນນານຂອງບັນດາໂຄງການສຳຄັນຂອງຊາດ, ໂຄງການສຳຄັນ, ໂຄງການທີ່ມີປະສິດທິຜົນຕ່ຳ, ເຮັດໃຫ້ການສູນເສຍ ແລະ ເສຍຫາຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ; ທະນາຄານການຄ້າທີ່ອ່ອນແອ. ໃຫ້ສຳເລັດຄວາມສະເໝີພາບໂດຍໄວ, ປັບປຸງປະສິດທິຜົນການດຳເນີນງານຂອງລັດວິສາຫະກິດ. ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ; ເຮັດໃຫ້ການປະຕິບັດຂອງ thrift ແລະຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ "ສະຫມັກໃຈ", "ສະຕິຕົນເອງ", "ອາຫານປະຈໍາວັນ, ນ້ໍາ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ".
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ, ນີ້ແມ່ນບາງເນື້ອໃນພື້ນຖານທີ່ຕ້ອງໄດ້ປຶກສາຫາລື, ຮັດແໜ້ນ, ເຫັນດີເປັນເອກະພາບ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ ເພື່ອແນໃສ່ໜູນຊ່ວຍ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ສູງຂຶ້ນ ແລະ ເລິກເຊິ່ງກ່ວາອີກ, ມຸ່ງໄປເຖິງບັນດາຈຸດໝາຍທີ່ພັກ ແລະ ລຸງໂຮ່ ໄດ້ເລືອກເຟັ້ນຄື: “ສ້າງສາປະເທດຫວຽດນາມ ສັນຕິພາບ, ເປັນເອກະພາບ, ເອກະລາດ, ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ”.
ຕາມ VNA
ທີ່ມາ: https://baobinhduong.vn/tong-bi-thu-to-lam-trao-doi-chuyen-de-ky-nguyen-phat-trien-moi-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-viet-nam-a336292.html
![[ຮູບພາບ] ທາງຫຼວງຜ່ານດົງນາຍ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/12/1762940149627_ndo_br_1-resize-5756-jpg.webp)
![[ຮູບພາບ] ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມທົບທວນຄືນການຜັນຂະຫຍາຍ 1 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກຳລັງເຂົ້າຮ່ວມການປົກປັກຮັກສາຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/12/1762957553775_dsc-2379-jpg.webp)
![ການຫັນປ່ຽນ OCOP ດົງນາຍ: [ມາດຕາ 3] ເຊື່ອມໂຍງການທ່ອງທ່ຽວກັບການບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນ OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
(0)