ເງິນເດືອນທັງໝົດຫຼຸດລົງປະມານ 20%

ອາທິດຜ່ານມາ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ, ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳລັດຖະບານກ່ຽວກັບ “ສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ປັບປຸງກົນໄກ ການເມືອງ ໃຫ້ຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ” ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 10.

ການປັບປຸງກົນໄກລັດຖະບານ: ເງິນເດືອນທັງຫມົດຫຼຸດລົງປະມານ 20% ຕອນເຊົ້າວັນທີ 13 ມັງກອນ 2025, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 10 ຂອງຄະນະຊີ້ນຳວຽກງານປັບປຸງກົງຈັກລັດຖະບານ.

ບໍ່ນັບການສ້າງຕັ້ງ ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ກະຊວງປ້ອງກັນຊາດຄືນໃໝ່, ຄາດວ່າ ກົນອຸບາຍຂອງລັດຖະບານພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ຈະມີ 22 ກະຊວງ, ອົງການ, ໃນນັ້ນມີ 17 ກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ (ຫຼຸດ 5 ກະຊວງ, ອົງການ) ແລະ 5 ອົງການຂຶ້ນກັບລັດຖະບານ (ຫຼຸດ 3 ອົງການ); ຫຼຸດຜ່ອນ 13/13 ກົມໃຫຍ່, 519 ກົມ, 219 ກົມ, 3.303 ສາຂາ, ແລະ 203 ຫນ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ. ຄາດວ່າຍອດເງິນເດືອນຈະຫຼຸດລົງປະມານ 20%.

ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຂະແໜງກວດກາຄືນໃໝ່, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກວດກາຄືນຢ່າງຮີບດ່ວນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແຜນການຍື່ນສະເໜີໃຫ້ກົມການເມືອງ, ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ.

ໃນອາທິດຜ່ານມາ, ຄະນະຊີ້ນຳການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງລັດຖະບານໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 9 ເພື່ອຕີລາຄາໝາກຜົນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານປີ 2024 ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບທິດທາງ ແລະ ວຽກງານປີ 2025.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີຊ່ວຍວ່າການກະຊວງພາຍໃນ Cao Huy ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໝາກຜົນຂອງການຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງຢູ່ 63 ແຂວງ, ນະຄອນ ໄດ້ສືບຕໍ່ຫຼຸດຜ່ອນ 12 ກົມ, ກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ; ຫຼຸດ 29 ພະແນກການ ແລະ ທຽບເທົ່າພາຍໃຕ້ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ; ສະສົມມາຮອດປະຈຸບັນ, 13 ກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າ, 2.613 ກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າຢູ່ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຫຼຸດລົງ.

ຈໍານວນພະນັກງານປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຕາມດໍາລັດຂອງລັດຖະບານມີ 16.149 ຄົນ (ໃນນັ້ນກະຊວງ, ສາຂາມີ 217 ຄົນ, ທ້ອງຖິ່ນມີ 15.932 ຄົນ).

ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ, ຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳ, ມະນຸດສະທຳ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ

ບັກນິງແມ່ນທ້ອງຖິ່ນທຳອິດໃນທົ່ວປະເທດລວມຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງ ບັກນິງ, ຊື່ໃໝ່ແມ່ນຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງ ບັກນິງ.

ເຊັ່ນດຽວກັນ, ໃນອາທິດ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ລຳດົງ ຍັງໄດ້ປະກາດມະຕິສົມທົບກັບຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມພັກແຂວງ. ນີ້ແມ່ນໜ່ວຍງານຂັ້ນແຂວງແຫ່ງທຳອິດໃນບັນດາການນຳພັກ ແລະ ບັນດາອົງການລັດຖະບານຂອງແຂວງ ລຳດົງ ໄດ້ສົມທົບກັນ.

ເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ວຽກງານຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນໃນ “ວິວັດການ” ຫັນເຄື່ອງຈັກຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ຢູ່ແຂວງ Nghe An ໄດ້ມີການສະໝັກໃຈສະໝັກຮັບເບ້ຍບຳນານນັບຮ້ອຍໃບ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການບຸກເບີກ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງການເສຍສະຫຼະຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ເພື່ອປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ.

ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງເກື່ອງ, ຫົວໜ້າພະແນກທ່ອງທ່ຽວແຂວງ ເງ້ອານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ກົມວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ ແລະ ກົມທ່ອງທ່ຽວຈະສົມທົບກັນເຂົ້າເປັນພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວແຂວງ Nghe An. ສະນັ້ນ, ລາວຈຶ່ງໄດ້ຮັບເອົາການອອກເບ້ຍບຳນານກ່ອນກຳນົດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງອຸປະກອນ.

Tinh gọn bộ máy của Chính phủ: Tổng biên chế giảm khoảng 20% ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງເກື່ອງ, ຫົວໜ້າພະແນກທ່ອງທ່ຽວແຂວງ ເງ້ອານ. (ແຫຼ່ງຂ່າວ: ໜັງສືພິມ ເງ້ອານ)

ການສຶກສາປະຕິບັດຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການໄດ້ປະຕິບັດວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ອຸດົມຄະຕິໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກເປັນຢ່າງດີ. ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຍັງມີຄວາມເປັນຫ່ວງຫຼາຍຢ່າງ. ແນວໃດກໍດີ, ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຈາກເມືອງ ແລະ ຂະແໜງການແລ້ວ, ບັນດາສະຫາຍໄດ້ເຫັນດີສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຮັບເອົາການເສຍສະຫຼະສ່ວນຕົວເພື່ອບັນລຸຈຸດໝາຍລວມຂອງປະຊາຄົມ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການມອບໝາຍ ແລະ ການອອກບຳນານໂດຍສະໝັກໃຈກ່ອນກຳນົດຂອງພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນ.

ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບເນື້ອໃນຂອງການໝູນໃຊ້ເຄື່ອງຈັກ, ທ່ານຫົວໜ້າພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວແຂວງ ອຽນບ໋າຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນໃນທົ່ວປະເທດລ້ວນແຕ່ເຫັນດີເປັນເອກະພາບ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍປັບປຸງເຄື່ອງຈັກຢ່າງເຂັ້ມງວດຕາມທິດທາງຂອງສູນກາງ ແລະ ຄະນະພັກແຂວງ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານດັ່ງກ່າວຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຄື: ຂະແໜງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ມີໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງຂ້ອນຂ້າງກ້ວາງຂວາງ, ມີຫຼາຍຂະແໜງວິຊາສະເພາະ, ຕ້ອງມີຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບສູງ, ສະນັ້ນ ຈຶ່ງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການບັນຈຸລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ມີຄວາມຊຳນານງານມາທົດແທນຕຳແໜ່ງທີ່ຄາດວ່າຈະອອກບຳນານ ຫຼື ຫວ່າງງານແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການບັນຈຸ. ດ້ານການຄຸ້ມຄອງມໍລະດົກ, ຍ້ອນຄວາມຈໍາເປັນໃນການຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນພະແນກວິຊາສະເພາະ, ໄດ້ມອບຫມາຍໃຫ້ພະແນກວັດທະນະທໍາແລະການຄຸ້ມຄອງຄອບຄົວ. ສະນັ້ນ, ກົມນີ້ຈະມີໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານກວມເອົາ 50% ໃນໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະ ແລະ ວຽກງານວິຊາສະເພາະຂອງກົມ.

ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນບາງຄົນທີ່ຕັດສິນໃຈອອກກິນເບັ້ຍບໍານານແລະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2025 ມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບລະບອບທີ່ນໍາໃຊ້ຕາມດໍາລັດ 29/2023 / ND-CP ລົງວັນທີ 3 ມິຖຸນາ 2023 ຂອງລັດຖະບານທີ່ກໍານົດ "ການປັບປຸງເງິນເດືອນ" ແລະມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນພຽງແຕ່ 3 ເດືອນສໍາລັບແຕ່ລະປີຂອງການບໍານານກ່ອນໄວອັນຄວນ.

Tinh gọn bộ máy của Chính phủ: Tổng biên chế giảm khoảng 20% ທ່ານ ຮ່າຊວນແຄ໋ງ, ກຳມະການປະຈຳພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຂົນຂວາຍປະຊາຊົນ ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແຂວງ ກວາງນາມ (ແທງຮ໋ວາ) ໄດ້ຍື່ນສະເໜີຂໍໃຫ້ພັກເຊົາໄວ 3 ປີ. (ພາບ: TTXVN)

ໃນຂະນະນັ້ນ, ຕາມດຳລັດເລກທີ 178/2024/ND-CP ຂອງລັດຖະບານມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1/1/2025, ລະບອບໜູນຊ່ວຍແມ່ນເງິນເດືອນ 5 ເດືອນໃຫ້ແກ່ການອອກບຳນານກ່ອນກຳນົດຂອງແຕ່ລະປີ. ອັນນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການສຶກສາຈາກທຸກຂັ້ນ ເພື່ອໃຫ້ມີລະບອບຍຸຕິທຳໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທັງໝົດທີ່ຊ້ຳຊ້ອນຍ້ອນການປັບໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງ.

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ກົມໃຫຍ່ການເມືອງນະຄອນດ່ານັງໄດ້ອອກຖະແຫຼງການຢ່າງເປັນທາງການເຖິງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ເພື່ອສະເໜີບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບໃຫ້ຜູ້ຄຸ້ມຄອງ, ພະນັກງານ ໃນເວລາຍຸບເລີກສຳນັກພິມຈຳໜ່າຍນະຄອນດ່ານັງ, ບໍລິສັດ One Member Limited Liability Company (ສຳນັກພິມຈຳໜ່າຍນະຄອນດ່ານັ້ງ).

ສະເພາະພະນັກງານຂອງບໍລິສັດຂ້າງເທິງນັ້ນ, ມີພຽງ 3 ຄົນເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍກວ່າ 10 ລ້ານດົ່ງ, 3 ຄົນຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນແຕ່ 1 – 5 ລ້ານດົ່ງ ແລະ 5 ຄົນບໍ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນ.

ສຳລັບພະນັກງານຂອງໜ່ວຍງານອື່ນ ທີ່ມີລະດັບເງິນເດືອນ ແລະ ປະກັນສັງຄົມຄ້າຍຄືກັນ ເມື່ອຈັດວາງເຄື່ອງຂອງຄືນໃໝ່ຕາມດຳລັດ ເລກທີ 178/2024/ນຍ-ຄພສ, ຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນດ້ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງໝົດປະມານ 41 ເທົ່າ. ສະນັ້ນ, ກົມກອງຈຶ່ງໄດ້ລາຍງານໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ດ່າໜັງ ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຊີ້ນຳໃຫ້ພະແນກການເງິນ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຄົ້ນຄວ້າລະບຽບການລາຍຮັບ-ລາຍຈ່າຍຂອງວິສາຫະກິດ 100% ທຶນຂອງລັດ ເພື່ອແນະນຳແຫຼ່ງທຶນໃຫ້ພະນັກງານຢ່າງພຽງພໍ. ທັງນີ້ກໍເພື່ອເປັນການປອງດອງກັນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຕໍ່ວິຊາການເມື່ອຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຫຼີກເວັ້ນການປຽບທຽບ ແລະ ຄຳຮ້ອງທຸກ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະໜັບສະໜູນພະນັກງານທີ່ຊ້ຳຊ້ອນໃນການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳພາຍຫຼັງການຍຸບເລີກ.

ສໍາເລັດແຜນການຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະຂຶ້ນກັບຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຮ່ວາບິ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳລັດຖະບານສັງລວມການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW, ໄດ້ລົງນາມໃນການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງເປັນທາງການ ເພື່ອເພີ່ມເຕີມ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຈັດຕັ້ງອົງການສະເພາະຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ແລະ ເມືອງ.

ທ່ານຮອງຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳລັດຖະບານ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ນຳພາ, ຊີ້ນຳບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ (ຄັດຕິດກັບຮ່າງມະຕິກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່, ອຳນາດການປົກຄອງຂອງແຕ່ລະອົງການ, ອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍ) ຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງກະກຽມແຜນການບຸກຄະລາກອນ, ນະໂຍບາຍ, ສຳນັກງານໃຫຍ່, ດ້ານການເງິນ, ຊັບສິນ, ອຸປະກອນ, ປະທັບຕາ ແລະ ເງື່ອນໄຂຄ້ຳປະກັນອື່ນໆ ເພື່ອຍື່ນສະເໜີໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດ ເພື່ອປະກາດໃຊ້ໂດຍໄວ ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກສູນກາງ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດ...

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີຜູ້ທີໜຶ່ງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ ແລະ ອົງການລັດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ. ພ້ອມກັບການຮັກສາຊື່ຂອງບາງກະຊວງຫຼັງການລວມຕົວ, ໂດຍອີງໃສ່ການສະຫລຸບຂອງກົມການເມືອງ, ຄະນະຊີ້ນຳລັດຖະບານໄດ້ສະເໜີໃຫ້ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິຮູບ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງພາຍໃນຂອງບາງກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ.

ໃນການຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ບັນດາອົງການຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຮັດວຽກງານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ຮັບປະກັນການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານທີ່ດີເປັນປົກກະຕິ, ພິເສດແມ່ນໃນໂອກາດບຸນກຸດຈີນທີ່ຈະມາເຖິງ.

ໃນວັນທີ 13 ມັງກອນນີ້, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ໃນວັນທີ 13 ມັງກອນນີ້, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ສືບຕໍ່ປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນວຽກງານອຸດົມຄະຕິ ແລະ ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ເພື່ອຮັກສາຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບຢູ່ບັນດາອົງການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຜູ້ມີຄວາມສາມາດ, ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ. ກຽດສັກສີ.

ໃນຊຸມມື້ມໍ່ໆມານີ້, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍເຄື່ອງຈັກໄດ້ຖືກກ່າວເຖິງເລື້ອຍໆໃນເລື່ອງລາວຂອງປະຊາຊົນຢູ່ໝູ່ບ້ານນູ່ແມດ (ຕາແສງ ອ່າວເລີ, ເມືອງ ອຽນບ໋າຍ).

ທ່ານນາງ ເລືອງທິຢຸງ (ໝູ່ບ້ານຫງອກມາດ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງຂ່າວກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍເຄື່ອງຈັກ, ເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ນະໂຍບາຍໃຫຍ່ຂອງກົມການເມືອງ. ຕາມທ່ານນາງແລ້ວ, ການປັບປຸງເງິນເດືອນຈະສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຢ່າງແທ້ຈິງ, ເພື່ອໃຫ້ຊາວໜຸ່ມມີໂອກາດພັດທະນາ. ການລວມຕົວຈະສ້າງຜົນກະທົບສໍາລັບຫົວຫນ່ວຍການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ. ຊີວິດຂອງປະຊາຊົນຈະໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ດີຂຶ້ນ. ຄົນຮຸ່ນຕໍ່ໄປຈະມີຄວາມສຸກກັບຜົນໄດ້ຮັບຂອງນະໂຍບາຍໃຫຍ່ນີ້./.

ຕາມ VNA

ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-bo-may-cua-chinh-phu-tong-bien-che-giam-khoang-20-237416.htm