ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາໃນປີ 2024

ຕອນບ່າຍວັນທີ 28 ກຸມພາ, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ (VGCL) ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ບຸກຄະລາກອນ, ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາປີ 2024. ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີ ສະຫາຍ ຫງວຽນດິ່ງແຄງ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ; ທ່ານ Huynh Thanh Xuan, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານ ຫວຽດນາມ.

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຜ່ານທາງອິນເຕີເນັດຢູ່ຂົວມິດຕະພາບແຂວງ ແທງຮ໋ວາ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ຈັດຂຶ້ນໂດຍກົງຈາກສູນກາງສະຫະພັນການຄ້າຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ກັບ 82 ສະຫະພັນແຮງງານຂອງແຂວງ, ນະຄອນ, ສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳສູນກາງ ແລະ ບໍລິສັດພາຍໃຕ້ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ.

ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາໃນປີ 2024

ບົດລາຍງານຂອງກອງປະຊຸມອອນໄລນ໌ ຢູ່ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ແທງຮ໋ວາ.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຢູ່ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ມີສະຫາຍ ຫວູແມ້ງເຊີນ, ຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ; ຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ; ຄະນະຈັດຕັ້ງ, ຫ້ອງການສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ; ສະມາຊິກກຳມະບານ ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ; ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ; ປະທານສະຫະພັນສາທາລະນະລັດຂອງວິສາຫະກິດທີ່ມີສະມາຊິກ 500 ສະຫະພັນຫຼືຫຼາຍກວ່າ.

ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາໃນປີ 2024

ບັນດາການນຳສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ ໃນປີ 2024.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຮັບຟັງການນຳຂອງສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ກວດກາ, ຊີ້ນຳໃນປີ 2024. ພິເສດແມ່ນວຽກງານປະດິດສ້າງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ ຫວຽດນາມ ໃນສະພາບການໃໝ່; ບັນດາໜ້າທີ່ຕົ້ນຕໍ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງອົງການສະຫະພັນການຄ້າໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ; ບົດບາດຂອງວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນໃນການກໍ່ສ້າງອົງການສະຫະກອນ; ວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດຫຼັກການປະຊາທິປະໄຕສູນກາງໃນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ; ວຽກງານປະຕິບັດ thrift, ການປ້ອງກັນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງແລະສິ່ງເສດເຫຼືອ; ດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວປົກປັກຮັກສາຜົນປະໂຫຍດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ...

ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາໃນປີ 2024

ຜ່ານບັນດາເນື້ອໃນທີ່ໄດ້ຮັບນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ແທນທີ່ກອງປະຊຸມໄດ້ແລກປ່ຽນ, ປຶກສາຫາລື ແລະ ຕອບຄຳຊັກຖາມກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງຈຳນວນໜຶ່ງໃນວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ຊີ້ນຳ, ກວດກາໃນລະບົບສະຫະພັນການຄ້າ. ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ນຳສະເໜີບັນດາເອກະສານ ແລະ ແບ່ງປັນປະສົບການກ່ຽວກັບວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນບັນດາວິສາຫະກິດ; ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ກໍ່ສ້າງຄະນະກຳມະການສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ; ວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ...

ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາໃນປີ 2024

ສະຫາຍ ຫງວຽນດິງແຄງ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ກ່ຽວກັບເນື້ອໃນວຽກງານຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ, ສະຫາຍ ຫງວຽນດິງແຄງ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ວຽກງານສຳຄັນທີ່ສຸດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນແມ່ນສືບຕໍ່ກະກຽມຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ; ໃນນັ້ນ, ວຽກງານສູນກາງ ແລະ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງຕະຫຼອດໄລຍະແມ່ນສຸມໃສ່ແຜນງານ ແລະ ແຜນພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໃນປີ 2024. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນຕ້ອງສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາໂຄງການ ແລະ ແຜນການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 02 ຂອງ ກົມການເມືອງ , ແນໃສ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານກວດກາ, ຊີ້ນຳ, ທ່ານປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕ້ອງປັບປຸງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່; ເລືອກບຸກຄະລາກອນທີ່ເຂົ້າໃຈດ້ານການເງິນ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ; ຂໍ້ກຳນົດວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ, ສຸມໃສ່ວຽກງານກວດກາການເງິນ; ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນແຂວງ ເລັ່ງເຮັດວຽກງານບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະກວດກາ ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ...

Thanh Hue

ທີ່ມາ