ກອງປະຊຸມສຳມະນາພະນັກງານໜຸ່ມກອງທີ 43

ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຊີ້ນຳມີພົນເອກ ຫງວຽນຮຸຍຮ່ວາງ, ຮອງຫົວໜ້າກົມ ການເມືອງ ທະຫານເຂດ 3; ທ່ານພັນເອກ ຫງວຽນດຶກກີມ, ເລຂາຄະນະພັກ, ກໍາມະການການເມືອງກອງພົນ 395. ເຂົ້າຮ່ວມມີທ່ານ Ngo Thi Mai Linh, ເລຂາຄະນະຊາວໜຸ່ມເມືອງ Hai Ha; ຟານແທ່ງລາວ, ສະມາຄົມນັກຮົບເກົ່າເມືອງຫາຍຮ່າ; ບັນດາສະຫາຍໃນຄະນະພັກ, ກອງບັນຊາການ; ຕາງໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງ, ກົມໃຫຍ່ການເມືອງ 3; ຜູ້ຕາງໜ້າພະແນກການເມືອງ.

ເຂົ້າຮ່ວມມີບັນດາຜູ້ບັນຊາການ 4 ກົມກອງ ແລະ ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ທະຫານ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຕາງໜ້າພະນັກງານ-ນັກຮົບທົ່ວກົມກອງ 200 ກວ່າຄົນ; ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງຄອບຄົວຂອງທະຫານແລະນັກຮົບຂອງ Regiment; ແລະຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງຫນ່ວຍງານຄູ່ແຝດ.

ໃນບັນຍາກາດປະຊາທິປະໄຕ, ເປີດເຜີຍ ແລະ ກົງໄປກົງມາ, ເຂົ້າຮ່ວມການໂອ້ລົມສົນທະນາ, ພະນັກງານໜຸ່ມຫຼາຍທ່ານໄດ້ສຸມໃສ່ວິເຄາະ ແລະ ຊີ້ແຈງບັນດາບັນຫາທີ່ກະທົບ ແລະ ມີອິດທິພົນຕໍ່ຄວາມຄິດ, ຄວາມຮູ້ສຶກ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ, ແຮງຈູງໃຈ ແລະ ຄວາມສາມາດປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານໜຸ່ມ.

ຄວາມຄິດເຫັນໃນການສົນທະນາຍັງໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າພະນັກງານໄວໜຸ່ມແມ່ນກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງໃນການເຮັດວຽກຢູ່ໜ່ວຍຮາກຖານກຳມະບານ, ແຕ່ບາງເທື່ອເຂົາເຈົ້າຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມອ່ອນໄຫວ ແລະ ວິໄສທັດຢ່າງຈະແຈ້ງ. ເຂົາເຈົ້າມັກຈະຖືກກົດດັນຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະຄວາມກົດດັນຈາກລັກສະນະຂອງອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ມັກຈະເຮັດວຽກຢູ່ຫ່າງໄກຈາກບ້ານ ແລະ ຄອບຄົວ, ບໍ່ມີເວລາດູແລຍາດພີ່ນ້ອງ. ໃນສະພາບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຄາສິນຄ້າອຸປະໂພກບໍລິໂພກ, ລາຍຮັບຂອງພະນັກງານໜຸ່ມໃນປະຈຸບັນຍັງຕ່ຳ, ບໍ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຕ່ຳສຸດເມື່ອທຽບໃສ່ລະດັບທົ່ວສັງຄົມ.

ໃນການປຶກສາຫາລື, ໄດ້ມີຫຼາຍຄວາມເຫັນພ້ອມກັນຢືນຢັນວ່າ: ທ່າອ່ຽງຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສູ້ຊົນປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ພະນັກງານໜຸ່ມເພື່ອປະກອບສ່ວນຍັງຄົງແມ່ນຕົ້ນຕໍ. ນັບແຕ່ນັ້ນເປັນຕົ້ນມາ, ຫຼາຍຄະນະໄດ້ມີບັນດາມາດຕະການຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ລຸກຮືຂຶ້ນເປັນເຈົ້າການຕ້ານຜົນກະທົບທາງລົບຂອງ ເສດຖະກິດ ການຕະຫຼາດ ເພື່ອປະກອບສ່ວນເພີ່ມເຕີມ, ບຳລຸງສ້າງຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາ ແລະ ສະແດງຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ຕໍ່ປະເທດຊາດ, ມີຕໍ່ປະຊາຊົນ, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຕໍ່ສູ້, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະເສຍສະຫຼະເພື່ອເອກະລາດແຫ່ງຊາດ ແລະ ສັງຄົມນິຍົມ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາ, ທ່ານພັນເອກ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ, ເລຂາຄະນະພັກ, ກຳມະການກົມການເມືອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ພະນັກງານໜຸ່ມແມ່ນກຳລັງໃຫຍ່, ບຸກເບີກ, ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການປະຕິບັດທຸກວຽກງານຂອງກົມກອງ. ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານໜຸ່ມສືບຕໍ່ປະກອບສ່ວນ, ພັດທະນາ ແລະ ເປັນເຈົ້າການ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ຜູ້ບັນຊາການບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍງານເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ແທດຈິງ ແລະ ຮອບດ້ານກ່ຽວກັບແນວຄິດ, ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງພະນັກງານໜຸ່ມ. ຕ້ອງຕັ້ງໜ້າສ້າງເງື່ອນໄຂອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນໜຸ່ມສູ້ຊົນ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ ເປັນເຈົ້າການ, ບໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມທໍ້ຖອຍ, ທໍ້ຖອຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພະນັກງານ, ນັກຮົບແຕ່ລະຄົນຕ້ອງເຂົ້າໃຈຢ່າງແທ້ຈິງກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຂອງສັງຄົມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຫ້າວຫັນ, ຄວາມຕັ້ງໃຈ, ຄວາມເຊື່ອ, ສະຕິລະວັງຕົວຕໍ່ກັບການປຸກລະດົມຂອງກຸ່ມຄົນບໍ່ດີ, ສັດຕູ. ພະນັກງານໜຸ່ມຕ້ອງບຸກເບີກ, ຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ສືບຕໍ່ປູກຝັງຄວາມຮັກຕໍ່ປະເທດຊາດ ແລະ ຈິດໃຈແຫ່ງໄຊຊະນະ; ບໍາລຸງລ້ຽງຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະປະກອບສ່ວນແລະພິຈາລະນາມັນເປັນເຫດຜົນສໍາລັບການດໍາລົງຊີວິດ. ຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ, ເປັນປະຈຳ ໄດ້ປູກຝັງ, ສຶກສາ, ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເປັນປະຈຳ; ມີຄວາມຫ້າວຫັນ, ອຸທິດຕົນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ກະຕືລືລົ້ນໃນວຽກງານ, ຕິດພັນກັບໜ່ວຍພັກ, ກາຍເປັນພະນັກງານທີ່ມີຄຸນສົມບັດ ແລະ ຄວາມສາມາດຢ່າງພຽງພໍ, ທັງ “ສີແດງ” ແລະ “ວິຊາສະເພາະ”, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໃນສະພາບການໃໝ່.

ຂ່າວ ແລະ ພາບ: ມົນທົນ-ຮວ່າງຫວຽດ

ທີ່ມາ