
ຄະນະຜູ້ແທນ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ - ພາບ: GIA HAN
ທ່ານຜູ້ແທນ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເພື່ອລ້ຽງດູລູກແຕ່ເກີດຮອດ 18 ປີຕ້ອງມີງົບປະມານຢ່າງໜ້ອຍ 900 ລ້ານດົ່ງ”, ໃນຂະນະທີ່ລະດັບການໜູນຊ່ວຍສູງສຸດທີ່ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນສະເໜີແມ່ນເທົ່າກັບ 1-1,5% ຂອງຕົວເລກນີ້.
ລາຍໄດ້ເທົ່າໃດພໍທີ່ຈະລ້ຽງລູກສອງຄົນ?
ນາງ ເຈີ່ນທິມາຍ, ກຳມະກອນຕັດຫຍິບຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳແທງລອງ ( ຮ່າໂນ້ຍ ), ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ທັງສອງຄົນເຮັດວຽກປ່ຽນແປງ, ດ້ວຍລາຍຮັບປະມານ 15 – 18 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ. “ຄ່າເຊົ່າແມ່ນ 2 ລ້ານດົ່ງ, ອາຫານ 5 – 6 ລ້ານດົ່ງ, ຄ່າລ້ຽງດູແມ່ນ 2 ລ້ານກວ່າດົ່ງ, ບໍ່ຕ້ອງເວົ້າເຖິງຢາ, ເຄື່ອງນຸ່ງ… ຍັງເຫຼືອບໍ່ຫຼາຍ, ດຽວນີ້, ການຂໍລູກຜູ້ທີ 2 ແມ່ນຫຼາຍແທ້ໆ”.
ຕາມທ່ານນາງ ມາຍແລ້ວ, ຖ້າລວມຄ່າຮຽນ ແລະ ຄ່າຮຽນເພີ່ມເມື່ອລູກເຂົ້າໂຮງຮຽນປະຖົມແລ້ວ, ແຕ່ລະເດືອນຄອບຄົວຈະຕ້ອງການເງິນຢ່າງໜ້ອຍ 20-25 ລ້ານດົ່ງເພື່ອສາມາດ “ລ້ຽງລູກສອງຄົນໂດຍບໍ່ຕ້ອງຢືມເງິນ”.
ສຳລັບທ່ານ ຫງວຽນວັນຈີ, ພະນັກງານທະນາຄານຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ລາຍຮັບຂອງຄູ່ຜົວເມຍປະມານ 35 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນເບິ່ງຄືວ່າຄົງຕົວ, ແຕ່ “ພຽງພໍ” ເພື່ອໃຫ້ເດັກນ້ອຍສອງຄົນໄດ້ເຂົ້າໂຮງຮຽນປະຖົມ ແລະ ອະນຸບານ.
"ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ແພງທີ່ສຸດໃນການລ້ຽງດູເດັກນ້ອຍຢູ່ໃນຕົວເມືອງແມ່ນ ການສຶກສາ ແລະສຸຂະພາບ, ໂຮງຮຽນຂອງລັດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະກອບສ່ວນຫຼາຍ, ແລະເພີ່ມເຕີມພາສາອັງກິດ, ທັກສະ, ລອຍນ້ໍາ, ກິລາ, ແລະອື່ນໆ, ຫ້ອງຮຽນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍລ້ານໃນແຕ່ລະເດືອນ. ບໍ່ໄດ້ເວົ້າເຖິງຄ່າເຊົ່າ, ນົມ, ແລະຢາ," ທ່ານ Tri ຄິດໄລ່.
ຕາມທ່ານແລ້ວ, ຖ້າຢາກໃຫ້ລູກ 2 ຄົນມີເງື່ອນໄຂໃນການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງປົກກະຕິ, ບໍ່ຫຼາຍ ແຕ່ບໍ່ໜ້ອຍເກີນໄປ, ແມ່ນລາຍຮັບປະມານ 30 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ແມ່ນ “ມາດຕະຖານຕ່ຳສຸດ” ຂອງຄອບຄົວ 4 ຄົນຢູ່ນະຄອນໃຫຍ່.
ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຮວ່າ, ຢູ່ເຂດຊານເມືອງຂອງຮ່າໂນ້ຍ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ການດຳລົງຊີວິດຢູ່ຊົນນະບົດມີລາຄາຖືກກວ່າ, ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງເສຍຄ່າເຊົ່າ, ຜັກສາມາດປູກເອງໄດ້, ສະນັ້ນ ຄ່າຄອງຊີບ ແລະ ການລ້ຽງດູລູກນ້ອຍກໍ່ແພງກວ່າ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງຄອບຄົວຊາວກະສິກອນ, ອາຊີບອິດສະລະ, ພະນັກງານຄູ່ມືແມ່ນປະມານ 7 – 8 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
“ຖ້າລູກໄປໂຮງຮຽນ, ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງປະກອບສ່ວນ, ຊື້ປຶ້ມ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ແລ້ວຈ່າຍຄ່າຮຽນເພີ່ມ, ອິນເຕີເນັດ, ໄຟຟ້າ, ນ້ຳປະປາ… ແຕ່ລະເດືອນຕ້ອງເສຍເງິນຢ່າງໜ້ອຍ 5-6 ລ້ານ, ຖ້າລູກທັງສອງໄປໂຮງຮຽນ, ແມ່ນຍາກຫຼາຍທີ່ຄູ່ຜົວເມຍໄດ້ເຮັດວຽກເຮັດໄຮ່ເຮັດນາ.
ຕາມທ່ານນາງແລ້ວ, ເພື່ອ “ລ້ຽງດູໃຫ້ລູກສອງຄົນໄດ້ຮ່ຳຮຽນຢ່າງພຽງພໍ”, ຄອບຄົວຊົນນະບົດຕ້ອງການລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງແຕ່ 12-15 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
"ເງິນເດືອນດໍາລົງຊີວິດ" ມີຄວາມຮູ້ສຶກປອດໄພການເກີດລູກ
ຕາມການວິເຄາະຂອງຜູ້ແທນ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ຮ່າງບົດລາຍງານການປະເມີນຜົນກະທົບໄດ້ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອຮັກສາອັດຕາການເກີດທົດແທນ, ໃນນັ້ນມີ: ແມ່ຍິງໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເພີ່ມອີກ 6,2 ລ້ານດົ່ງ; ພໍ່ໄດ້ພັກອີກ 5 ວັນ ແລະ ຮັບເງິນ 695.000 ດົ່ງ; ຄົນທີ່ເກີດລູກຜູ້ທີສອງກ່ອນອາຍຸ 35 ປີໄດ້ຮັບເງິນລາງວັນ 2 ລ້ານດົ່ງ; ບັນດາເຂດເກີດລູກຕ່ຳໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍ 2 ລ້ານດົ່ງ; ແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍເກີດລູກໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍ 2 ລ້ານດົ່ງ.
ສະນັ້ນ, ລວມແລ້ວ, ແມ່ຍິງເກີດລູກສາມາດໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອສູງສຸດປະມານ 13 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ. ລະດັບສະຫນັບສະຫນູນນີ້ພຽງແຕ່ເທົ່າກັບ 1-1.5% ຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການລ້ຽງລູກຈົນກ່ວາອາຍຸ 18 ປີ.
ທ່ານຍັງກ່າວວ່າ, ບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພົນລະເມືອງ 2025 ແມ່ນບໍ່ພຽງພໍເພື່ອຮັບປະກັນລະດັບການທົດແທນທີ່ໝັ້ນຄົງຂອງການຈະເລີນພັນຢູ່ຫວຽດນາມ, ສະນັ້ນຈຶ່ງມີຄວາມສ່ຽງທີ່ອັດຕາການຈະເລີນພັນຈະສືບຕໍ່ຫຼຸດລົງ.
ຫລາຍຄວາມເຫັນວ່າ, ແທນທີ່ຈະໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຄັ້ງດຽວ, ລັດຄວນມີນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍໄລຍະຍາວ, ເຊັ່ນ: ຫຼຸດຜ່ອນພາສີລາຍຮັບສ່ວນຕົວຂອງຄອບຄົວທີ່ມີລູກຍັງນ້ອຍ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແມ່ຍິງທີ່ມີລູກສອງຄົນມີວຽກເຮັດງານທຳ, ໃຫ້ບຸລິມະສິດໃນການຊື້ເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ, ສ້າງໂຮງຮຽນ, ສຸຂະພາບ...
ຫລາຍຄົນກໍເຫັນດີກັບຂໍ້ສະເໜີຂອງທ່ານເສິນຈ່ຽງທີ່ຈະປະກາດ "ຄ່າແຮງງານ" ໝາຍຄວາມວ່າຜູ້ອອກແຮງງານຕ້ອງມີລູກພຽງຄົນດຽວ, ສ້າງພື້ນຖານປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະຊາກອນແບບຍືນຍົງ.
ຖ້າລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງຜູ້ອອກແຮງງານບໍ່ພຽງພໍເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ສຶກປອດໄພໃນການມີລູກ ແລະ ລ້ຽງດູເຂົາເຈົ້າເຖິງຜູ້ໃຫຍ່, ການຮັກສາລະດັບການຈະເລີນພັນທົດແທນພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຄາດຫວັງ ແລະ ຫວຽດນາມ ອາດຈະປະເຊີນກັບການຫຼຸດລົງຂອງຄວາມຈະເລີນພັນຄືຫຼາຍປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວກໍາລັງປະເຊີນ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງສາທາລະນະສຸກ Dao Hong Lan ຍັງກ່າວວ່າ, ປະສົບການສາກົນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຫຼາຍປະເທດເຊັ່ນ: ຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ສ.ເກົາຫຼີ ໄດ້ໃຊ້ງົບປະມານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນນະໂຍບາຍປະຊາກອນ, ແຕ່ຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ.
ສະນັ້ນ, ຫວຽດນາມ ຕ້ອງມີການແກ້ໄຂຢ່າງຮອບດ້ານ, ລະດົມການເຂົ້າຮ່ວມຂອງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກເທົ່ານັ້ນ.
ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/tu-y-kien-cua-ong-nguyen-thien-nhan-thu-nhap-bao-nhieu-thi-du-nuoi-hai-con-20251111110221011.htm






(0)