ມະຫາເສດຖີ Elon Musk ໃຊ້ຄໍາຖາມສໍາພາດນີ້ເພື່ອຊອກຫາວ່າຜູ້ສະຫມັກກໍາລັງບອກຄວາມຈິງຫຼືຕົວະ.

ໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດວຽກຂອງລາວ, ເສດຖີ Elon Musk ກ່າວວ່າລາວມັກຈະໃຊ້ພຽງແຕ່ຄໍາຖາມທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ລາວຮັບຮູ້ໄດ້ໄວວ່າຜູ້ສະຫມັກກໍາລັງເວົ້າຄວາມຈິງຫຼືຕົວະ.

Tỷ phú Elon Musk chỉ dùng duy nhất một câu hỏi phỏng vấn có tính giá trị cao. (Nguồn: Dân trí)

ມະຫາເສດຖີ Elon Musk ມີວິທີທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງການສໍາພາດຜູ້ສະຫມັກ. (ທີ່ມາ: Dan Tri)

ໃນຖານະເປັນມະຫາເສດຖີທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ຈໍານວນຫຼາຍ, Elon Musk ບໍ່ແມ່ນຄົນແປກຫນ້າໃນຂະບວນການຮັບສະຫມັກ. ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ ມະຫາເສດຖີໄດ້ເປີດເຜີຍໃນການໃຫ້ສໍາພາດກ່ຽວກັບວິທີຕັ້ງຄຳຖາມກັບຜູ້ສະໝັກ, ເພື່ອໃຫ້ລາວຮັບຮູ້ໄດ້ໄວວ່າໃຜເວົ້າຄວາມຈິງ ແລະໃຜຕົວະ.

Musk ໄດ້ຖືກຖາມໃນອະດີດວ່າລາວເລືອກຄົນທີ່ລາວໄວ້ວາງໃຈເພື່ອເຮັດວຽກກັບລາວໃນໂຄງການທີ່ສໍາຄັນແລະທະເຍີທະຍານທີ່ສຸດຂອງລາວ, ແລະລາວໄດ້ກ່າວວ່າທາງເລືອກຂອງລາວຫຼາຍແມ່ນອີງໃສ່ intuition.

ສໍາລັບການຮັບສະຫມັກ, Musk ກ່າວວ່າການເລືອກຂອງລາວມັກຈະຖືກເຮັດຫຼັງຈາກທີ່ລາວຖາມຜູ້ສະຫມັກເປັນຄໍາຖາມທີ່ຄຸ້ນເຄີຍທີ່ລາວມັກຈະໃຊ້ໃນທຸກໆການສໍາພາດ: "ຄໍາຖາມຂອງຂ້ອຍໃນເວລາສໍາພາດແມ່ນສະເຫມີຫນຶ່ງ.

ສຸດທ້າຍ, ຂ້ອຍຖາມເຂົາເຈົ້າວ່າເປັນຫຍັງເຂົາເຈົ້າຕັດສິນໃຈເຮັດ. ຂ້ອຍອາດຈະຖາມພວກເຂົາກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດທີ່ພວກເຂົາເຄີຍປະເຊີນແລະວິທີການຈັດການກັບພວກມັນ."

ມະຫາເສດຖີ Elon Musk ອະທິບາຍວ່າຄົນສ່ວນໃຫຍ່ຈະສາມາດເຂົ້າໄປໃນລາຍລະອຽດໄດ້ພຽງແຕ່ຖ້າພວກເຂົາບອກເລື່ອງຂອງຕົນເອງ. ຖ້າຄົນບໍ່ຊື່ສັດກັບເລື່ອງທີ່ເຂົາເຈົ້າບອກ, ເຂົາເຈົ້າຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນລາຍລະອຽດ.

"ຜູ້ທີ່ພົບບັນຫາຕົວຈິງແລ້ວແກ້ໄຂໄດ້, ພວກເຂົາຈະຮູ້ວິທີການອະທິບາຍຂັ້ນຕອນການແກ້ໄຂບັນຫາ, ພວກເຂົາຈະເຂົ້າໄປໃນລາຍລະອຽດນ້ອຍໆຕາມທໍາມະຊາດ. ຄົນທີ່ທາສີເລື່ອງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງໃນເບື້ອງຕົ້ນອາດຈະບອກເລື່ອງທີ່ດີ, ແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຂົາຕິດຢູ່ໃນເລື່ອງທີ່ພວກເຂົາແຕ້ມ," Elon Musk ເປີດເຜີຍກ່ຽວກັບເຕັກນິກທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງລາວໃນເວລາສໍາພາດພະນັກງານ.

ທີ່ມາ

: ມະຫາເສດຖີ Elon Musk ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງຄົນຮັ່ງມີແລະທຸກຍາກ

(0)

No data