ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງ VPBank ປະຈຳປີ 2025 ໄດ້ທົບທວນຄືນ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບົດລາຍງານທີ່ສຳຄັນ, ໃນນັ້ນມີ: ບົດລາຍງານຂອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່; ບົດລາຍງານຂອງຄະນະກໍາມະການ (BOD), ສະມາຊິກເອກະລາດຂອງ BOD; ບົດລາຍງານຂອງຄະນະກວດກາ; ບົດລາຍງານການກວດສອບຂອງລາຍງານການເງິນແຍກຕ່າງຫາກແລະສັງລວມຂອງ VPBank ສໍາລັບປີງົບປະມານ 2024; ແຜນການແຈກຢາຍກຳໄລປີ 2024; ແຜນການລົງທຶນ, ການປະກອບທຶນເພື່ອສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດຍ່ອຍ, ການຮ່ວມມື, ການຮ່ວມມື, ສະມາຄົມແລະເອກະສານອື່ນໆ.
ເພື່ອສືບຕໍ່ປັບປຸງກົນໄກບໍລິຫານໃຫ້ສົມບູນແບບ, ກຽມພ້ອມເຂົ້າສູ່ໄລຍະບຸກທະລຸຂອງທະນາຄານ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງ VPBank ປີນີ້ໄດ້ເລືອກຕັ້ງສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ 8 ທ່ານ ແລະ ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານ 5 ທ່ານ ໃນໄລຍະ 2025-2030.
|
ທ່ານ ຫງວຽນດຶກວິງ ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ VPBank ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນປະຈຳປີ 2025 ຂອງ VPBank. ພາບ: SAO MAI |
ຕີລາຄາການເຄື່ອນໄຫວຂອງທະນາຄານໃນປີ 2024, ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານຂອງ VPBank ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໃນຕໍ່ໜ້າສະພາບການຜັນ ແປ ແລະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ທະນາຄານໄດ້ຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງໃນຍຸດທະສາດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີສະຕິລະວັງຕົວຄື: ພະຍາຍາມຊອກຫາກາລະໂອກາດ, ເປີດກວ້າງ ແລະ ຂຸດຄົ້ນບັນດາລູກຄ້າໃໝ່ທີ່ມີທ່າແຮງ, ໃນຂະນະດຽວກັນປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂດ້ານຄຸນນະພາບ.
ຮອດທ້າຍປີ 2024, ທະນາຄານ VPBank ໄດ້ເກັບກຳກຳໄລກ່ອນອາກອນລວມ 20.013 ຕື້ດົ່ງ, ຊັບສິນລວມ 923.848 ຕື້ດົ່ງ, ຍອດສິນເຊື່ອລວມ 709.986 ຕື້ດົ່ງ, ລະດົມລູກຄ້າ ແລະ ເອກະສານມີຄຸນຄ່າ 552.642 ຕື້ດົ່ງ. ອັດຕາສ່ວນໜີ້ເສຍຕາມແຈ້ງການເລກທີ 31/2024/TT-NHNN ຂອງທະນາຄານແມ່ແມ່ນ 2,47%, ປະຕິບັດໄດ້ຕາມແຜນການ. VPBank ຍັງໄດ້ຈ່າຍເງິນປັນຜົນເກືອບ 8.000 ຕື້ດົ່ງໃນອັດຕາ 10%.
ອີງໃສ່ບັນດາຮາກຖານລວມ ແລະ ກໍ່ສ້າງໃນປີ 2024, ສະພາບໍລິຫານໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນເພື່ອຮັບຮອງເອົາແຜນການດຳເນີນທຸລະກິດປີ 2025 ດ້ວຍຈຸດພົ້ນເດັ່ນແມ່ນກຳໄລ 25.270 ຕື້ດົ່ງ (ເກືອບ 1 ຕື້ USD), ເພີ່ມຂຶ້ນ 26% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2024, ໃນນັ້ນ ທະນາຄານແມ່ປະກອບສ່ວນ 222 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 122 ຕື້ດົ່ງ.
ຄຽງຄູ່ກັບເປົ້າໝາຍກຳໄລ, VPBank ມຸ່ງໄປເຖິງການເພີ່ມຂຶ້ນ 23% ຂອງຊັບສິນລວມທັງໝົດ, ບັນລຸ 1.130 ຕື້ດົງ. ທະນາຄານສ້າງຮູບການການຂະຫຍາຍຕົວທາງທຸລະກິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງ ດ້ວຍເປົ້າໝາຍການຂະຫຍາຍຕົວຂອງສິນເຊື່ອ 25%, ການລະດົມທຶນເພີ່ມຂຶ້ນ 34%; ຄວບຄຸມ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງວົງເງິນກູ້ຢືມ ແລະ ການລົງທຶນ; ສົ່ງເສີມການເກັບກູ້ແລະການຊໍາລະໜີ້. ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຂ້າງເທິງ, VPBank ໄດ້ກຳນົດ 5 ຍຸດທະສາດທຸລະກິດທີ່ສຳຄັນໃນປີ 2025, ລວມມີ: ການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ສອດຄ່ອງກັນ, ການລະດົມປະສິດທິຜົນ, ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຊັບສິນ, ຂະຫຍາຍລະບົບນິເວດທີ່ແຕກຕ່າງ ແລະ ສ້າງພື້ນຖານອັນໝັ້ນຄົງ.
ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ VPBank ຫງວຽນດຶກວິງ ແບ່ງປັນວ່າ: “ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານມີຄວາມໝັ້ນໃຈຢ່າງເຕັມທີ່ວ່າ: ປີ 2025 ຈະສືບຕໍ່ເປັນປີທັງສ້າງລະບົບຮາກຖານ ແລະ ພັດທະນາກຸ່ມ. ພື້ນຖານຂອງເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕ 30-35% ໃນຊຸມປີຕໍ່ໄປ.”
ຜູ້ຖືຫຸ້ນຍັງໄດ້ອະນຸມັດໃຫ້ນຳໃຊ້ກຳໄລເກືອບ 4.000 ຕື້ດົ່ງເພື່ອຈ່າຍເງິນປັນຜົນເປັນເງິນສົດໃນອັດຕາ 5% (ແຕ່ລະຮຸ້ນໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນ 500 ດົ່ງ) ໃນໄຕມາດທີສອງ ຫຼື 3 ຂອງປີນີ້. ນີ້ແມ່ນປີທີ 3 ຕິດຕໍ່ກັນ VPBank ໄດ້ຈ່າຍເງິນປັນຜົນເປັນເງິນສົດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດທາງດ້ານການເງິນທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຍຸດທະສາດການເຕີບໂຕທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ ແລະຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ຈະນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດອັນໃຫຍ່ຫຼວງມາໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນໄດ້ເຫັນດີກ່ຽວກັບແຜນການສົມທົບທຶນເພື່ອສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດຍ່ອຍໃນຂະແໜງປະກັນຊີວິດ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນທີ່ຄາດໄວ້ 2.000 ຕື້ດົ່ງ ແລະ ສົມທົບທຶນ, ຮັບໂອນເງິນປະກອບສ່ວນທຶນ/ຊື້ຫຸ້ນໃຫ້ບໍລິສັດຄຸ້ມຄອງກອງທຶນເຂົ້າເປັນສາຂາຂອງ VPBank.
ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/kinh-te/tai-chinh/vpbank-cam-ket-mang-lai-loi-ich-lon-nhat-cho-co-dong-826719







(0)