VPBank ເປີດຊຸດການບໍລິການຈ່າຍເງິນເດືອນດ້ວຍການປະກັນໄພເຖິງເຄິ່ງຕື້ດົ່ງ/ລູກຈ້າງ

ເພື່ອເພີ່ມທະວີຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນພາລະຕົ້ນທຶນໃຫ້ແກ່ບັນດາວິສາຫະກິດ, ທະນາຄານການຄ້າຫຸ້ນສ່ວນຄວາມຮຸ່ງເຮືອງຫວຽດນາມ (VPBank) ໄດ້ເປີດບໍລິການ Payroll ດ້ວຍຊຸດປະກັນໄພໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ດ້ວຍຈຳນວນເງິນຈ່າຍເຖິງ 500 ລ້ານດົ່ງ/ປີ.

VietNamNet•10/06/2025

ສະຖິຕິຂອງກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຮອດທ້າຍປີ 2024, ທົ່ວປະເທດຈະມີວິສາຫະກິດດຳເນີນທຸລະກິດ 940.000 ກວ່າແຫ່ງ, ໃນນັ້ນເກືອບ 98% ແມ່ນຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂະໜາດກາງ (SME). ກວມເອົາເກືອບ 98% ຂອງຈຳນວນວິສາຫະກິດທີ່ດຳເນີນ ທຸລະກິດເສດຖະກິດ , SME ພວມປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງກີດຂວາງຫລາຍຢ່າງຈາກການເງິນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດເຖິງຄວາມສາມາດເຂົ້າຮ່ວມຂອງຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງໃນທົ່ວໂລກ.

vpbank-opens-service-package-with-increased-salary-and-insurance-up-to-half-a-billion-dong-for-workers-1.jpg

ນັບຕັ້ງແຕ່ທ້າຍປີ 2024, ຫຼາຍວິສາຫະກິດໄດ້ປັບໂຄງປະກອບຢ່າງຕັ້ງຫນ້າແລະປັບປຸງອຸປະກອນປະຕິບັດການຂອງຕົນເພື່ອປັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະປັບປຸງປະສິດທິພາບການດໍາເນີນງານ. ການດັດປັບດັ່ງກ່າວໄດ້ເຮັດໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງໂຄງປະກອບບຸກຄະລາກອນໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງ.

ເຂົ້າໃຈຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ບັນດາວິສາຫະກິດພວມປະເຊີນໜ້າ, VPBank ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍຊຸດບໍລິການຊຳລະເງິນເດືອນ Payroll, ສະໜອງປະກັນໄພຫວ່າງງານໃຫ້ພະນັກງານຂອງວິສາຫະກິດ ດ້ວຍລະດັບການຊຳລະເຖິງ 500 ລ້ານດົ່ງ/ປີ. ຊຸດປະກັນໄພແມ່ນຜະລິດຕະພັນທີ່ VPBank ຮ່ວມມືກັບ MSIG Vietnam Non-Life Insurance Company Limited (ບໍລິສັດຍ່ອຍຂອງບໍລິສັດ Mitsui Sumitomo Insurance Company Limited, ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ). ລູກຄ້າສ່ວນບຸກຄົນທີ່ມີບັນຊີເງິນເດືອນຢູ່ VPBank ແລະຢູ່ໃນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງພະນັກງານຂອງທຸລະກິດທີ່ລົງທະບຽນເພື່ອນໍາໃຊ້ຊຸດການບໍລິການການຈ່າຍເງິນເດືອນຄັ້ງທໍາອິດຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພການຫວ່າງງານທັນທີ, ອີງຕາມລະດັບລາຍໄດ້.

VPBank ຈະໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນ 100% ຂອງຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຂອງວິສາຫະກິດ, ໂດຍບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມສໍາລັບວິສາຫະກິດ. ພະນັກງານພ້ອມໆກັນຈະມີຄວາມສຸກກັບການປະກັນໄພການຫວ່າງງານຂອງລັດແລະການປະກັນໄພການຫວ່າງງານທີ່ສະຫນອງໃຫ້ໂດຍ VPBank. ກໍລະນີການຈ່າຍເງິນປະກັນໄພທີ່ໃຫ້ໂດຍ VPBank ປະກອບມີ: ການເສຍຊີວິດ; ຄວາມພິການທັງໝົດ/ຖາວອນຍ້ອນອຸປະຕິເຫດ; ເງິນອຸດໜູນໂຮງໝໍຍ້ອນອຸປະຕິເຫດ (ສູງສຸດ 60 ວັນ/ປີ); ເງິນອຸດໜູນການສູນເສຍລາຍຮັບຍ້ອນອຸປະຕິເຫດ; ເງິນອຸດໜູນການຫວ່າງງານ ຖ້າວິສາຫະກິດລົ້ມລະລາຍ ແລະ ເງິນອຸດໜູນການຫວ່າງງານ ໃນກໍລະນີຂອງການຫຼຸດພະນັກງານ ຫຼື ການປົດຕໍາແໜ່ງຢ່າງແຜ່ຫຼາຍ.

vpbank-opens-service-package-with-increased-salary-and-insurance-up-to-half-a-billion-dong-for-workers-2.jpg

ນອກເຫນືອຈາກການສ້າງຜົນປະໂຫຍດເພີ່ມເຕີມສໍາລັບພະນັກງານ, ທຸລະກິດທີ່ລົງທະບຽນເພື່ອໃຊ້ຊຸດບໍລິການນີ້ຈະໄດ້ຮັບແຮງຈູງໃຈທາງດ້ານການເງິນທີ່ດຶງດູດຫຼາຍເຊັ່ນ: ການໂອນເງິນພາຍໃນແລະລະຫວ່າງທະນາຄານອອນໄລນ໌ຟຣີສໍາລັບທຸລະກໍາການຈ່າຍເງິນເດືອນ, ສ່ວນຫຼຸດສູງສຸດ 70% ສໍາລັບຄ່າທໍານຽມການເຮັດທຸລະກໍາຢູ່ເຄົາເຕີ; 1 ປີຂອງຊຸດໃບເກັບເງິນເອເລັກໂຕຣນິກຟຣີ; ຫຼັກສູດ CEO ອອນໄລນ໌ທີ່ສົມບູນແບບສໍາລັບເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ; 12 ເດືອນຂອງປະສົບການການບໍລິການລູກຄ້າບູລິມະສິດ VPBank ສໍາລັບຜູ້ຈັດການທຸລະກິດ ...

ສໍາລັບພະນັກງານຂອງວິສາຫະກິດ, VPBank ຍັງສ້າງວິທີແກ້ໄຂທາງດ້ານການເງິນທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍ. ໂດຍສະເພາະ, VPBank ຈະສະຫນອງການບໍາລຸງຮັກສາບັນຊີເງິນເດືອນໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ບໍ່ມີຄວາມຕ້ອງການຍອດເງິນຂັ້ນຕ່ໍາ; ພະນັກງານສາມາດໄດ້ຮັບເງິນເດືອນລ່ວງຫນ້າກ່ອນວັນທີ່ວິສາຫະກິດຈ່າຍ; ຮັບບັດເດບິດສາກົນເພື່ອຖອນເງິນໄດ້ຟຣີຢູ່ຕູ້ ATM ທົ່ວປະເທດ; ການເປີດບັດຟຣີ ແລະຄ່າທໍານຽມປະຈໍາປີສໍາລັບປີທໍາອິດເມື່ອລູກຄ້າລົງທະບຽນເພື່ອເປີດບັດເຄຣດິດ VPBank ດ້ວຍແຮງຈູງໃຈເງິນຄືນເຖິງ 15% ເມື່ອໃຊ້ຈ່າຍ; ຮັບດອກເບ້ຍ 3.5%/ປີ ເມື່ອລົງທະບຽນຮັບ Super Profit ດ້ວຍບັນຊີເງິນເດືອນ... ແລະອີກຫຼາຍໂຄງການແຮງຈູງໃຈທີ່ປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າລູກຄ້າຕ້ອງການເງິນກູ້ ຫຼື ເງິນກູ້ຄ້າງຄືນ, VPBank ຍັງສະເໜີໃຫ້ຫຼາຍໂຄງການລະດົມກຳລັງໃຈເຊັ່ນ: ວົງເງິນເກີນ 80 ລ້ານດົ່ງ ແລະ ຫຼຸດອັດຕາດອກເບ້ຍ 2% ຂຶ້ນກັບລາຍຮັບຂອງລູກຄ້າ ຫຼື ວົງເງິນຈໍານອງສູງເຖິງ 85% ຂອງມູນຄ່າເຮືອນ/ລົດ ແລະ ອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ແຂ່ງຂັນ.

ສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າຊຸດບໍລິການນີ້ຈະເປັນການແກ້ໄຂທາງດ້ານການເງິນທີ່ນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດສອງເທົ່າໃຫ້ກັບທຸລະກິດ, ຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດສາມາດຄວບຄຸມກະແສເງິນສົດສໍາລັບການຈ່າຍເງິນເດືອນ, ໃນຂະນະທີ່ສ້າງຜົນປະໂຫຍດເພີ່ມເຕີມສໍາລັບພະນັກງານໃຫ້ມີແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະຍຶດຕິດກັບທຸລະກິດຫຼາຍຂຶ້ນ. ສໍາລັບລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ, ກະລຸນາເບິ່ງ:
https://goneo.vpbank.com.vn/goi-tra-luong-payroll-cua-vpbank

ພູວົງ

ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/vpbank-mo-goi-dich-vu-chi-luong-tang-kem-bao-hiem-toi-nua-ty-dong-nguoi-lao-dong-2409897.html