ໃນຊຸມປີຜ່ານມາ, ຄະນະພັກ, ກອງບັນຊາການທະຫານເຂດ 5, ບັນດາຄະນະພັກ, ຜູ້ບັນຊາການທຸກຂັ້ນ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ, ນັກຮົບກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ສະບັບປີ 1999 ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ກວ້າງຂວາງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມໃນປີ 2008 ແລະ 2014 (ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ).
ເຫັນໄດ້ວ່າ, ທະຫານເຮືອເຂດ 5 ປະຕິບັດໄດ້ເປັນຢ່າງດີ ໃນການແນະນຳ ແລະ ສະເໜີອອກເອກະສານນິຕິກຳກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ; ປະຕິບັດຕາມຫຼັກການ, ລະບຽບການ ແລະ ແນວທາງໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ພິເສດແມ່ນຫຼັກການ ປະຊາທິປະໄຕ ສູນກາງ; ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານວາງແຜນ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານເປັນຢ່າງດີ.
ພາກພື້ນເປັນປະຈຳ ໄດ້ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ດີໃນການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ສຶກສາອົບຮົມ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ, ເອກະສານຊີ້ນຳປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທາງ ດ້ານການເມືອງ , ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳດີ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີວິທະຍາສາດ, ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ດີ.
ຈາກນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງຫົວໜ່ວຍເຂັ້ມແຂງຮອບດ້ານ, ເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງ.
ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. (ພາບ: Van Dinh).
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ແຈງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ພາຍຫຼັງ 23 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຂໍ້ບົກຜ່ອງ, ຂໍ້ຈຳກັດ, ສາຍເຫດ, ບົດຮຽນ ແລະ ແນະນຳ ແລະ ສະເໜີຫຼາຍມາດຕະການແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຂາດເຂີນ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ໂຈ່ວ
ທີ່ມາ
(0)