ຕາແສງກຽວຝູ: ຖືຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນເປັນມາດຕະການປະສິດທິຜົນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ

ກປ.ອອນໄລ - ພາຍຫຼັງກວ່າ 5 ເດືອນຂອງການປະຕິບັດ 2 ລະດັບທ້ອງຖິ່ນ, ຕາແສງ ກວ໋າງຟຸກ ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ. ບໍ່ພຽງແຕ່ກວດກາຄືນ ແລະ ມາດຕະຖານບັນດາລະບຽບການພາຍໃນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເທົ່ານັ້ນ, ຕາແສງຍັງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການ ແລະ ເພີ່ມຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ.

Việt Nam•09/12/2025

ໃນຊຸມມື້ຕົ້ນປີທີ່ສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ກວ໋າງຟຸກ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ກວດກາບໍລິການສາທາລະນະ, ເຜີຍແຜ່ກົດໝາຍ ແລະ ປັບປຸງລະບຽບການບໍລິຫານ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ບັນດາພະແນກ, ຫ້ອງການເປັນເອກະພາບການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງລັດເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.

ທ່ານນາງຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ Kieu Phu ຢືນຢັນວ່າ: “ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນວຽກງານປະຈຳເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນມາດຕະການຕີລາຄາຄຸນນະພາບການບໍລິການປະຊາຊົນ, ກຳນົດແຕ່ລະວຽກງານ, ຜູ້ຮັບຜິດຊອບແຕ່ລະຄົນ ແລະ ແຕ່ລະເວລາສຳເລັດຢ່າງຈະແຈ້ງ, ບໍ່ໃຫ້ເອກະສານຊັກຊ້າ, ບໍ່ໃຫ້ຄົນໄປມາຫຼາຍເທື່ອ.”

ຄຽງຄູ່ກັບການປັບປຸງກົນໄກຈັດຕັ້ງ, ຕາແສງໄດ້ເພີ່ມທະວີການກວດກາການບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ລະບຽບວິໄນບໍລິຫານ. ໜ່ວຍງານກວດກາເຮັດວຽກເປັນປົກກະຕິ ແລະ ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກຂອງປະຊາຊົນຢ່າງທັນການ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະແນກຈັດຕັ້ງຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໂດຍກົງ.

Xã Kiều Phú: Lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo hiệu quả cải cách hành chính- Ảnh 1. — ເຈົ້າໜ້າທີ່ພະແນກ ເສດຖະກິດ ຕາແສງກຽວຟູ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການລົງກວດກາ, ກວດກາ, ທຳຄວາມສະອາດຂໍ້ມູນທີ່ດິນ.

ຫນຶ່ງໃນຈຸດທີ່ໂດດເດັ່ນແມ່ນການປ່ຽນແປງວິທີການຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ການບໍລິການສາທາລະນະ. ໃນຂະນະທີ່ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ເຂົ້າມາໂດຍກົງເພື່ອສົ່ງເອກະສານເປັນເຈ້ຍ, ໃນປັດຈຸບັນເອກະສານອອນໄລນ໌ແລະການຊໍາລະແບບບໍ່ມີເງິນສົດໄດ້ກາຍເປັນທາງເລືອກທີ່ຄຸ້ນເຄີຍ.

ທ່ານ ໂດ໋ ດັງງອກ ຈາກບ້ານ ຫງອກລີບ ໄດ້ມາແກ້ໄຂ ບັນທຶກທີ່ດິນ ແລະ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເທື່ອນີ້ ເຫັນວ່າ ຂັ້ນຕອນ ທີ່ດິນໄວຂຶ້ນ, ພະນັກງານ ແນະນຳ ດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ຄ່າທຳນຽມທັງໝົດ ແມ່ນຈ່າຍດ້ວຍລະບົບ ເອເລັກໂຕຼນິກ, ບໍ່ຕ້ອງຖືເອກະສານ ຫຼື ເງິນສົດຫຼາຍຄືແຕ່ກ່ອນ.”

ຕາມຕົວເລກສະຖິຕິ, ຮອດຕົ້ນເດືອນທັນວາ 2025, ຕາແສງກຸ້ຍຟູໄດ້ຮັບບົດບັນທຶກຊ່ວຍຈຳ 8.315 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, ຈຸດບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະໄດ້ຮັບ 5.524 ບັນທຶກທາງອອນລາຍ ກວມ 66,43%, ແລະ ໄດ້ຮັບບົດບັນທຶກກົງກັນຂ້າມ 2.791 ບັນຊີ ກວມ 33,57%. ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ສະຖິຕິປະຊາຊົນ 7.894 ຄົນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ, ບັນລຸ 95%.

Xã Kiều Phú: Lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo hiệu quả cải cách hành chính- Ảnh 2. — ປະຊາຊົນມາຍື່ນໃບສະໝັກຢູ່ຈຸດບໍລິການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງເມືອງກອຍຟູ.

ທ່ານນາງຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ Kieu Phu ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຖ້າຫາກປະຊາຊົນປ່ຽນແປງ, ກົນໄກຕ້ອງປ່ຽນໄປກ່ອນ. ສະພາແຫ່ງຊາດຍາມໃດກໍ່ກຳນົດວ່າ ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ຖ້າຢາກໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນບົດລາຍງານເທົ່ານັ້ນ.

ຈຸດພົ້ນເດັ່ນຂອງຕາແສງ ກວ໋າງຟຸກ ແມ່ນການຜັນຂະຫຍາຍຂໍ້ລິເລີ່ມ 3 ຂໍ້, ໃນນັ້ນມີ: “60 ນາທີເຮັດວຽກລ່ວງເວລາໃຫ້ປະຊາຊົນ”, ຊ່ວຍປະຊາຊົນເຮັດລະບຽບການນອກເວລາເຮັດວຽກ; "ຄົນດິຈິຕອນ" ສະຫນັບສະຫນູນກຸ່ມນະໂຍບາຍການເຂົ້າເຖິງ ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນ ; ການນໍາໃຊ້ແຜນທີ່ດິຈິຕອນແລະສາຍດ່ວນ Zalo ໃນການຄຸ້ມຄອງຄໍາສັ່ງການກໍ່ສ້າງ, ການແກ້ໄຂການລະເມີດສິດທິໃນຂັ້ນພື້ນຖານ. ບັນດາຕົວແບບນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກປະຊາຊົນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງນິໄສໃໝ່ໃນການພົວພັນກັບລັດຖະບານເຊັ່ນ: ຄວາມໂປ່ງໃສ, ວ່ອງໄວ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

Xã Kiều Phú: Lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo hiệu quả cải cách hành chính- Ảnh 3. — ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານແມ່ນໄດ້ຮັບການນໍາໃຊ້ຫຼາຍຂຶ້ນໃນການຈັດການຂະບວນການບໍລິຫານສໍາລັບປະຊາຊົນ.

ຄຽງຄູ່ກັບການປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນ ແລະ ລະບຽບການບໍລິຫານ, ຕາແສງ ກວ໋າງຟຸກ ໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍໜ້າທີ່ສຳຄັນເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານ, ປັບປຸງບໍລິຫານລັດໃຫ້ທັນສະໄໝ. ກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ຕາແສງໄດ້ສຳເລັດສະພາບການບຸກຄະລາກອນພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານ; ອອກລະບຽບການເຮັດວຽກໃໝ່; ແລະ ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃຫ້ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ ແລະ ແຕ່ລະວຽກງານຢ່າງຈະແຈ້ງ.

ກ່ຽວກັບການເງິນສາທາລະນະ, ຕາແສງໄດ້ປະຕິບັດມະຕິຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບກົນໄກໜູນຊ່ວຍພິເສດໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ “ປະຕູດຽວ”, ຊ່ວຍຍົກສູງກຳລັງໃຈໃນວຽກງານ ແລະ ຄຸນນະພາບການບໍລິການ. ພິເສດ, ຕາແສງໄດ້ສຸມໃສ່ການລົງທຶນໃຫ້ແກ່ການຫັນເປັນທັນສະໄໝດ້ານບໍລິຫານ, 100% ບັນທຶກຢູ່ກົມດຽວໄດ້ຫັນເປັນດິຈິຕອນ; 100% ຂອງຄ່າທໍານຽມແລະຄ່າບໍລິການແມ່ນຈ່າຍທີ່ບໍ່ແມ່ນເງິນສົດ; ປັບປຸງການເຊື່ອມຕໍ່ຖານຂໍ້ມູນກັບພາສີແລະການປະກັນໄພ; ແລະໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃຫ້ປະຊາຊົນໃຊ້ບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍ.

Xã Kiều Phú: Lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo hiệu quả cải cách hành chính- Ảnh 4. — ຢູ່ຈຸດບໍລິການບໍລິຫານລັດ, ພະນັກງານຍາມໃດກໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃນການປະຕິບັດເອກະສານໃຫ້ປະຊາຊົນຢ່າງທັນການ.

ທ່ານ ຫງວຽນວັນຕ໋າມ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຈຸດບໍລິການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງເມືອງກຽວຝູ ແບ່ງປັນວ່າ, ໃນເມື່ອກ່ອນ, ແຕ່ລະເອກະສານຕ້ອງໄດ້ກວດກາດ້ວຍຕົນເອງ, ແຕ່ປະຈຸບັນມີຫຼາຍຂັ້ນຕອນໄດ້ຫັນເປັນລະບົບດິຈິຕອລ. ປະຊາຊົນພຽງແຕ່ຕ້ອງເອົາລະຫັດໄຟລ໌ສໍາລັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັບເພື່ອປ້ອນຂໍ້ມູນ, ດັ່ງນັ້ນມັນສະດວກຫຼາຍ. ເຖິງວ່າວຽກງານດັ່ງກ່າວໄດ້ຫຼຸດລົງເອກະສານ, ແຕ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ມາດຕະຖານການບໍລິການຂອງພະນັກງານຕໍ່ປະຊາຊົນກໍ່ຕ້ອງເພີ່ມຂຶ້ນ.

ນອກຈາກບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ແລ້ວ, ເມືອງຍັງໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງກົງໄປກົງມາຕໍ່ບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງເຊັ່ນ: ການປະສານສົມທົບລະຫວ່າງບາງກົມ ແລະ ຫ້ອງການຍັງບໍ່ທັນສະເໝີພາບ; ພະນັກງານຈຳນວນໜຶ່ງຍັງຈຳກັດຄວາມຊຳນານ... ສະພາແຫ່ງຊາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການແກ້ໄຂ, ກວດກາຄືນບັນດາຂະບວນການບໍລິການສາທາລະນະ, ປັບປຸງຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

Xã Kiều Phú: Lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo hiệu quả cải cách hành chính- Ảnh 5. — ອັດຕາການປະຕິບັດບັນທຶກທັນການໃຫ້ປະຊາຊົນຢູ່ຈຸດບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງຄຸ້ມຄອງຕາແສງກຸ້ຍຟູບັນລຸ 95%.

ເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໃນປີ 2025, ກຽວຟູສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ໄດ້ຫຼຸດຜ່ອນການບໍລິຫານຢ່າງໜ້ອຍ 30% ຕາມທິດທາງຂອງນະຄອນ; ສືບຕໍ່ສ້າງຄວາມສົມບູນແບບ ແລະ ສະຖຽນລະພາບດ້ານການຈັດຕັ້ງ ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານ; ຈັດຕັ້ງບົດສະຫຼຸບສັງລວມ, replicate ຂໍ້ລິເລີ່ມ, ແລະໃຫ້ບໍລິການສະມາຊິກແລະບຸກຄົນທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ.

ທ່ານນາງຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ກຽວທິງາ ຖືວ່າ: ເມື່ອປະຊາຊົນປ່ຽນແປງ, ລັດຖະບານຕ້ອງມີການປ່ຽນແປງຢ່າງແຮງ. ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຕ້ອງມຸ່ງໄປເຖິງຈຸດໝາຍຮ່ວມໃນການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ຫຼຸດຜ່ອນເວລາ, ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ແລະ ເພີ່ມຄວາມເພິ່ງພໍໃຈ. ກຽວຝູພວມຢືນຢັນເທື່ອລະກ້າວແມ່ນຈຸດສະຫວ່າງໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຢູ່ເຂດຊານເມືອງ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.

ທີ່ມາ: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/xa-kieu-phu-lay-su-hai-long-cua-nguoi-dan-lam-thuoc-do-hieu-qua-cai-cach-hanh-chinh-4251208214753108.htm