16 pemimpin dan timbalan menteri dipecat kerana rasuah.

(Dan Tri) - Pada 2024, 52 pemimpin dan timbalan menteri akan dikenakan tindakan disiplin kerana tidak bertanggungjawab terhadap rasuah. Daripada jumlah ini, 19 akan ditegur, 17 akan diberi amaran, dan 16 akan diberhentikan kerja.

Angka ini dikemas kini dalam laporan yang dihantar kepada Dewan Negara mengenai kerja-kerja antirasuah pada 2024 (dari 1 Oktober 2023 hingga akhir September 2024). Laporan itu ditandatangani oleh Inspektor Jeneral Kerajaan Doan Hong Phong, yang diberi kuasa oleh Perdana Menteri. Menurut penilaian Kerajaan, kerja-kerja mencegah dan memerangi rasuah dan negatif sepanjang tahun telah digalakkan, dengan kemajuan baharu yang lebih drastik dan berkesan di peringkat pusat dan tempatan. Ketua Pemeriksa Negara menegaskan bahawa salah satu keputusan cemerlang ialah mengendalikan secara tegas tanggungjawab politik ketua, pegawai, dan pengurus yang membiarkan rasuah dan negatif berlaku dalam skop pengurusan dan tanggungjawab, melanggar tanggungjawab teladan dan perkara yang tidak dibenarkan oleh ahli parti, pegawai dan penjawat awam.

Ketua Inspektor Kerajaan Doan Hong Phong (Foto: Pham Thang).

Laporan itu menunjukkan bahawa pada 2024, 52 pemimpin dan timbalan pemimpin dikenakan tindakan disiplin kerana tidak bertanggungjawab terhadap rasuah. Daripada jumlah ini, 19 telah ditegur, 17 diberi amaran, dan 16 dibuang kerja. Mengenai kawalan aset dan pendapatan orang yang mempunyai jawatan dan kuasa, Ketua Polis Negara berkata bahawa 31,671 orang mengisytiharkan buat kali pertama; 470,395 orang diisytiharkan setiap tahun; 43,782 orang membuat pengisytiharan tambahan; 94,507 orang diisytiharkan untuk kerja kakitangan. Daripada 16,351 pegawai yang aset dan pendapatannya disahkan pada tahun 2023, 8,884 orang membuat kesilapan dalam mengisytiharkan borang yang salah, tidak mengikut arahan, tidak memberikan maklumat lengkap, menghantar pengisytiharan lewat berbanding peraturan, dsb. Terutamanya, melalui pengesahan, agensi membuat kesimpulan bahawa 19 orang tidak jujur ​​dan tidak berdisiplin dalam mengisytiharkan pendapatan dan aset mereka. Mereka ini dikenakan tindakan disiplin dengan mengeluarkan nama mereka daripada senarai calon; dengan amaran; dengan pemecatan... Selain itu, laporan itu dengan jelas menyatakan 1 kes pemulangan hadiah mengikut peraturan kepada unit dengan jumlah 3.6 juta VND. Dalam pasukan polis, terdapat 53 pegawai polis dan tentera yang tidak menerima rasuah dengan jumlah lebih 58 juta VND. Untuk mencegah rasuah, menurut Ketua Polis Negara, agensi, organisasi dan unit telah membangunkan rancangan dan mengatur pelaksanaan pemindahan jawatan orang yang mempunyai jawatan dan kuasa mengikut peraturan. Jumlah penjawat awam dan kakitangan awam yang terpaksa bertukar jawatan adalah seramai 92,142 orang. Pada masa laporan itu, 88,640 penjawat awam dan kakitangan awam telah bertukar jawatan (mencapai 96.2%). Kerajaan menegaskan bahawa pertukaran jawatan mestilah konsisten dengan kepakaran dan profesion, serta tidak boleh mengganggu atau menjejaskan pelaksanaan tugas politik agensi, organisasi dan unit. Mengenai pelaksanaan kod etika bagi orang yang mempunyai jawatan dan kuasa, kementerian, cawangan dan lokaliti telah menjalankan pemeriksaan di 89,126 agensi, organisasi dan unit; menemui dan membetulkan pelanggaran serta mengendalikan 1,121 kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang melanggar tatakelakuan dan etika profesional. Secara amnya, Kerajaan percaya di sesetengah tempat, pemimpin tidak memberi perhatian sepenuhnya untuk melaksanakan sepenuhnya peraturan perundangan mengenai publisiti, ketelusan dan akauntabiliti dalam aktiviti perkhidmatan awam. Sementara itu, situasi syirik, mengelak, takut akan tanggungjawab dan tidak berani berlambat-lambat telah diatasi; kerja-kerja pemeriksaan diri dan mengesan rasuah dan negatif dalam organisasi masih formal dan tidak ketara. Pada 2025, Kerajaan berkata ia akan meningkatkan tanggungjawab dan peranan pemimpin; mengukuhkan disiplin dan ketertiban pentadbiran, membetulkan dengan tegas; dan menangani situasi bekerja separuh hati, mengelak, mendesak, dan takut melakukan kesilapan di kalangan kader, ahli parti, penjawat awam, dan kakitangan awam, terutamanya pemimpin dan pengurus di semua peringkat.

Dantri.com.vn

Sumber: https://dantri.com.vn/xa-hoi/16-nguoi-dung-dau-va-cap-pho-bi-cach-chuc-vi-de-xay-ra-tham-nhung-20241017212946230.htm