Ramai yang tertanya-tanya kenapa 9x pelatih yang memohon internship dianggap sudah tua? - Ilustrasi: TRIEU VAN
Berkongsi di media sosial, lelaki kelahiran 1999 itu berkata dia memohon latihan Akaun, tetapi Ketua Pegawai Eksekutifnya berkata umurnya tidak sesuai. Ini membuatkan dia risau kerana tidak tahu berapa umur yang sepatutnya untuk memohon internship tanpa dikecam.
Nak jadi intern banyak sebab
Pemuda itu berkata dia telah bekerja dalam pemasaran selama kira-kira 1.5 tahun, tetapi mendapati Akaun lebih sesuai jadi dia memutuskan untuk menukar kerjayanya. Dia menganggap dirinya bukan tidak berpengalaman, tetapi ditolak kerana usianya, yang dia tidak yakin.
Bersimpati, Ha Lan Anh (bekerja sebagai guru Bahasa Inggeris di Hanoi ) berkata pada tahun lepas selepas melahirkan anak, dia memutuskan untuk kembali bekerja sebagai pelatih di sebuah bank. Walaupun dia berjaya ke pusingan temu duga, dia ditolak kerana dia "terlalu tua". Katanya, lebih baik ditolak kerana bekerja dalam bidang berbeza daripada gagal kerana usianya, lagipun ketika itu dia baru berusia 24 tahun.
Baru sahaja menerima kerja amali pertamanya selepas 3 tahun rajin menghantar CV, Huy Hoang (25 tahun, Hanoi) berkongsi bahawa dia telah pergi ke banyak temu duga tetapi ditolak secara berterusan kerana kekurangan pengalaman.
Dia menjelaskan bahawa kerana dia menamatkan pengajian semasa wabak COVID-19, dia tidak mempunyai peluang untuk melakukan latihan amali. Oleh itu, apabila dia tamat pengajian, pengalaman praktikalnya hampir sifar.
Ketika memohon pekerjaan sekarang, majikan juga mempersoalkan umurnya. Namun, daripada pengalaman temuduga sebelum ini, beliau dengan tenang menyampaikan dan meyakinkan mereka dengan kelebihannya.
Hoang percaya bahawa umur hanyalah angka, terdapat dua perkara yang diperlukan lebih daripada segala-galanya apabila pergi bekerja: keupayaan dan sikap. Jawatan intern adalah untuk belajar dan menyerap untuk meningkatkan keupayaan, jadi perkara yang paling penting ialah mempunyai sikap yang serius dan menerima kerja anda.
Menyaring permohonan pelatih melebihi umur pengambilan adalah perkara biasa, bukan jarang - Ilustrasi: TRIEU VAN
Perniagaan mempunyai banyak pilihan
Dari perspektif pekerja lama, Cik Kim Xuan (43 tahun, Ho Chi Minh City) berkata bahawa perniagaan mempunyai hak untuk mempertimbangkan antara generasi 9x dan anak muda yang lahir selepas 2000. Kerana latihan amali adalah perantisan, jika mereka tidak perlu menukar kerjaya mereka, sudah pasti generasi 9x mesti mempunyai beberapa masalah peribadi.
Perniagaan juga akan mempertimbangkan sikap pelatih yang lebih tua untuk belajar daripada pengajar yang lebih muda. "Di antara lautan calon, mengapa mereka tidak memilih calon yang berkebolehan dan muda supaya mereka tidak perlu risau tentang masalah di atas? Jika anda boleh menjawab soalan ini dalam CV atau semasa temuduga, anda akan mendapat peluang yang sama seperti calon lain," kata Cik Xuan.
Cik Le Hong Tham (31 tahun, Ketua Pegawai Eksekutif Real Up Agency di Hanoi) berkata bahawa saringan permohonan latihan melebihi umur pengambilan adalah perkara biasa, bukan jarang berlaku. Setiap majikan atau perniagaan akan sentiasa mempunyai satu set kriteria untuk profil calon yang ingin diambil. Oleh itu, bukan sahaja melebihi umur tetapi juga berada dalam bidang yang salah, jantina yang salah, dan lain-lain juga boleh menyebabkan penolakan daripada pusingan permohonan.
Menurutnya, kebanyakan pelatih datang untuk mempelajari pekerjaan itu, diambil dan dilatih oleh syarikat untuk memilih kakitangan untuk masa depan. Pada masa yang sama, jawatan ini hanya ada elaun tetapi tiada gaji, jadi bagi permohonan internship yang berumur lebih 25 tahun, beliau perlu berbincang secara mendalam untuk mengetahui motivasi, menganalisis risiko dan tekanan kepada calon.
“Faktor seperti cepat, bersemangat untuk belajar, tekun dalam latihan dan mempunyai kebolehan untuk berkembang menjadi pekerja yang berkebolehan dalam masa terdekat adalah apa yang calon perlu ada semasa memohon jawatan internship,” kongsi Cik Tham.
Sumber: https://tuoitre.vn/9x-nop-ho-so-ung-tuyen-thuong-bi-doanh-nghiep-che-gia-20240816153434231.htm






Komen (0)