Kementerian Luar Negeri meminta ulasan mengenai Draf Pekeliling yang memperincikan beberapa artikel Dekri 152/2025/ND-CP

Kementerian Luar Negeri sedang mendapatkan ulasan mengenai Draf Pekeliling yang memperincikan beberapa artikel Dekri 152/2025/ND-CP bertarikh 14 Jun 2025 mengenai Kerajaan yang mengawal selia desentralisasi dan delegasi kuasa dalam bidang emulasi dan pujian; memperincikan dan membimbing pelaksanaan beberapa artikel Undang-Undang tentang Emulasi dan Pujian dalam sektor Luar Negeri.

Kementerian Luar Negeri sedang mendapatkan ulasan mengenai Draf Pekeliling yang memperincikan beberapa artikel Dekri 152/2025/ND-CP. (Sumber: Akhbar TGVN)

Memperincikan beberapa artikel Dekri 152/2025/ND-CP

Keputusan Kerajaan bertarikh 14 Jun 2025 yang mengawal selia desentralisasi dan delegasi kuasa dalam bidang emulasi dan pujian; memperincikan arahan untuk pelaksanaan beberapa artikel Undang-undang tentang Emulasi dan Pujian dalam sektor Luar Negeri

-----------------

Menurut Undang-undang tentang Emulasi dan Pujian No. 06/2022/QH15 bertarikh 15 Jun 2022;

Menurut Dekri No. 152/2025/ND-CP bertarikh 14 Jun 2025 yang mengawal selia desentralisasi dan delegasi kuasa dalam bidang emulasi dan pujian; memperincikan dan membimbing pelaksanaan beberapa pasal Undang-Undang tentang Emulasi dan Pujian;

Berdasarkan Surat Keputusan No. 28 /2025 / ND-CP bertarikh 14 Februari 2025 Pemerintah yang menetapkan fungsi , tugas, wewenang dan struktur organisasi Kementerian Luar Negeri ;

Atas permintaan Ketua Pejabat Kementerian;

Menteri Luar Negeri mengeluarkan Pekeliling yang memperincikan beberapa perkara dalam Dekri 152/2025/ND-CP yang mengawal selia desentralisasi dan delegasi kuasa dalam bidang emulasi dan pujian; memperincikan dan membimbing pelaksanaan beberapa artikel Undang-Undang tentang Emulasi dan Pujian dalam sektor Luar Negeri.

Bab I

PERUNTUKAN AM

Perkara 1. Skop peraturan dan mata pelajaran yang berkenaan

1. Skop pelarasan:

Pekeliling ini memperincikan pelaksanaan:

a) Fasal 4, Perkara 24, Fasal 3, Perkara 26, Fasal 3, Perkara 27, Fasal 3, Perkara 28, Fasal 2, Perkara 71, Fasal 6, Perkara 74, Fasal 2, Perkara 75, Fasal 6, Perkara 84 Undang-undang Peneladanan dan Pujian 2022.

b) Fasal 2, Perkara 6 Dekri 152/2025/ND-CP bertarikh 14 Jun 2025, mengawal selia desentralisasi dan delegasi kuasa dalam bidang emulasi dan pujian; memperincikan dan membimbing pelaksanaan beberapa artikel Undang-Undang tentang Emulasi dan Pujian.

2. Mata pelajaran yang berkenaan:

a) Individu dan kolektif di bawah kuasa pengurusan Kementerian Luar Negeri.

b) Individu, kolektif, organisasi dalam dan luar negara, dan Vietnam luar negara yang telah menyumbang kepada hal ehwal luar negeri dan diplomasi.

Perkara 2. Tafsiran istilah

Dalam Pekeliling ini, istilah berikut ditafsirkan seperti berikut:

1. Individu di bawah kuasa pengurusan Kementerian Luar Negeri ialah kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja unit Kementerian Luar Negeri dan agensi perwakilan Vietnam di luar negara (selepas ini dirujuk sebagai agensi perwakilan).

2. Kolektif di bawah kuasa pengurusan Kementerian Luar Negeri termasuk unit-unit dalam struktur organisasi Kementerian Luar Negeri seperti yang ditetapkan dalam Dekri 28/2025/ND-CP bertarikh 14 Februari 2025 Kerajaan yang menetapkan fungsi, tugas, kuasa dan struktur organisasi Kementerian Luar Negeri (kecuali Kementerian Luar Negeri Kementerian Luar Negeri mengikut unit Kementerian Luar Negeri). 1642/QD-TTg bertarikh 29 Disember 2022 Perdana Menteri, Pejabat Jawatankuasa Parti - Pertubuhan Massa mengikut Keputusan No. 4086/QD-BNG bertarikh 27 Disember 2019 Kementerian Luar Negeri.

3. Unit-unit yang mempunyai status undang-undang kepunyaan atau secara langsung di bawah Kementerian Luar Negeri (selepas ini dirujuk sebagai unit dengan status undang-undang) yang dinyatakan dalam Pekeliling itu termasuk: Jawatankuasa Sempadan Negara, Jawatankuasa Negeri Vietnam Luar Negara, Akademi Diplomatik, Jabatan Hal Ehwal Luar Bandar Ho Chi Minh, Akhbar Dunia dan Vietnam, Jabatan Perkhidmatan Kor Diplomatik, Pusat Pengangkutan Asing.

4. Agensi khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat wilayah yang melaksanakan hal ehwal luar negeri ialah Jabatan Hal Ehwal Luar Negeri di bawah Jawatankuasa Rakyat wilayah, Pejabat Jawatankuasa Rakyat wilayah bagi kawasan di mana tiada Jabatan Hal Ehwal Luar telah ditubuhkan, dan Jabatan Pelancongan An Giang (selepas ini dirujuk sebagai agensi khusus yang melaksanakan hal ehwal luar negeri di peringkat wilayah).

Bab II

MATA PELAJARAN DAN STANDARD UNTUK TAJUK EMULASI

DAN BENTUK GANJARAN

Perkara 3. Kriteria untuk penganugerahan gelaran "Pekerja Lanjutan"

1. Gelaran "Pekerja Lanjutan" dianugerahkan setiap tahun kepada individu di bawah kuasa pengurusan Kementerian Luar Negeri yang memenuhi kriteria berikut:

a) Selesaikan tugas dengan baik atau lebih baik.

b) Mematuhi dengan tegas garis panduan, dasar, dan peraturan Parti dan Negara, dan Kementerian Luar Negeri. Bersatu, menyokong satu sama lain, dan mengambil bahagian secara aktif dalam gerakan emulasi.

2. Individu yang mempunyai tindakan berani menyelamatkan orang atau harta Negara atau rakyat, sehingga mengakibatkan kecederaan yang memerlukan rawatan atau kejururawatan, rawatan dan masa kejururawatan akan dikira untuk pertimbangan penganugerahan gelaran "Pekerja Lanjutan".

3. Bagi individu yang ditugaskan untuk menyertai latihan dan pembangunan selama 01 tahun atau lebih, masa menyertai latihan dan pembangunan akan dikira mengikut masa untuk mempertimbangkan tajuk emulasi. Sebagai tambahan kepada piawaian umum, semasa tempoh latihan dan pembangunan, individu mesti mematuhi peraturan institusi latihan dan pembangunan dengan tegas, melengkapkan program pengajian, dan mencapai hasil pembelajaran yang baik atau lebih baik (untuk kursus latihan dan pembangunan dengan keputusan pembelajaran dikelaskan).

4. Individu yang ditugaskan untuk menyertai latihan dan pembangunan kurang daripada 01 tahun dan mematuhi peraturan kemudahan latihan dan pembangunan akan dikira masa belajar mereka sebagai masa bekerja di unit untuk mempertimbangkan tajuk emulasi.

5. Cuti bersalin seperti yang ditetapkan oleh undang-undang dikira sebagai masa bekerja di unit untuk pertimbangan tajuk emulasi.

6. Bagi individu yang berpindah kerja atau ditugaskan atau dipinjamkan ke agensi, organisasi atau unit lain dalam tempoh masa tertentu, penilaian gelaran “Pekerja Lanjutan” dijalankan oleh agensi, organisasi atau unit yang berwibawa untuk menilai dan mengklasifikasikan tahap penyempurnaan tugas yang dilaksanakan (bagi individu yang berkader, penjawat awam atau kakitangan awam) atau unit baharu (bagi individu, kakitangan awam atau kakitangan awam). Sekiranya masa bekerja di unit lama adalah 06 bulan atau lebih, mesti ada ulasan dan penilaian daripada agensi atau unit lama.

7. Gelaran "Pekerja Lanjutan" tidak boleh diberikan dalam mana-mana kes berikut:

a) Individu yang baru diambil di bawah 06 bulan.

b) Ketidakhadiran bekerja seperti yang ditetapkan oleh undang-undang sepanjang tahun dari 03 bulan hingga kurang daripada 06 bulan (kecuali bagi kes yang dinyatakan dalam Klausa 6 Perkara ini).

c) Individu yang sedang dalam pertimbangan untuk tindakan tatatertib atau penyiasatan, pemeriksaan, atau pemeriksaan apabila terdapat tanda-tanda pelanggaran atau mempunyai aduan atau penolakan yang sedang disahkan dan dijelaskan.

Perkara 4. Mata pelajaran dan kriteria penganugerahan gelaran "Bendera Emulasi Kementerian Luar Negeri "

1. Gelaran "Bendera Emulasi Kementerian Luar Negeri" dianugerahkan setiap tahun kepada kolektif yang merupakan unit di bawah Kementerian Luar Negeri, Jabatan Hal Ehwal Luar Negeri di bawah Jawatankuasa Rakyat Wilayah dalam kelompok emulasi agensi khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat Wilayah yang melaksanakan kerja hal ehwal luar negeri dan memenuhi kriteria berikut:

a) Melebihi sasaran emulasi dan tugasan yang diberikan tahun ini; menjadi kolektif yang cemerlang di Kementerian Luar Negeri, mengetuai pergerakan emulasi blok emulasi unit, agensi perwakilan, kelompok emulasi agensi khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat Wilayah yang melaksanakan kerja hal ehwal luar negeri.

b) Perpaduan dalaman; kerajaan, parti dan organisasi massa yang bersih dan kuat; memimpin dalam melaksanakan garis panduan, dasar dan peraturan dan peraturan Parti dan Negara Kementerian Luar Negeri; mengamalkan sikap berjimat cermat, memerangi pembaziran, mencegah dan memerangi rasuah, negatif dan kejahatan sosial yang lain.

2. Gelaran "Bendera Emulasi Kementerian Luar Negeri" dianugerahkan kepada kolektif terkemuka dalam gerakan emulasi mengikut topik yang dilancarkan oleh Kementerian Luar Negeri dengan tempoh 03 tahun atau lebih apabila meringkaskan pergerakan itu.

Perkara 5. Mata pelajaran dan kriteria untuk penganugerahan gelaran " Kolektif Buruh Cemerlang"

Gelaran "Kolektif Buruh Cemerlang" dianugerahkan setiap tahun kepada kolektif di bawah kuasa pengurusan Kementerian Luar Negeri yang memenuhi kriteria berikut:

1. Penyelesaian tugas yang diberikan dengan cemerlang.

2. Aktif mengambil bahagian dalam pergerakan emulasi secara teratur, praktikal dan berkesan.

3. 100% individu dalam kolektif menyelesaikan tugas yang diberikan, di mana sekurang-kurangnya 70% individu mencapai gelaran "Pekerja Lanjutan".

4. Terdapat individu yang telah mencapai gelaran "Pejuang Emulasi Asas".

5. Perpaduan dalaman; pematuhan teladan terhadap garis panduan, dasar, dan peraturan Parti dan Negara serta peraturan Kementerian Luar Negeri. Tiada individu atau kolektif yang melanggar garis panduan, dasar, dan peraturan Parti dan Negara dan/atau peraturan Kementerian Luar Negeri sehingga tahap disiplin mengikut peraturan Parti dan Negara.

Perkara 6. Mata pelajaran dan kriteria untuk penganugerahan gelaran " Kolektif Buruh Lanjutan"

Dianugerahkan setiap tahun kepada kumpulan di bawah pengurusan Kementerian Luar Negeri yang memenuhi kriteria berikut:

1. Selesaikan tugasan yang diberikan dengan baik; mengambil bahagian dalam pergerakan emulasi secara kerap, praktikal dan berkesan.

2. Sekurang-kurangnya 70% individu dalam kolektif mencapai gelaran "Pekerja Lanjutan".

3. Perpaduan dalaman; pelaksanaan yang baik dasar, garis panduan dan peraturan Parti, Negeri dan Kementerian Luar Negeri. Tiada individu telah dikenakan tindakan disiplin dari peringkat amaran atau lebih tinggi mengikut peraturan Parti dan Negeri.

Perkara 7. Nama, mata pelajaran, dan kriteria untuk menganugerahkan Pingat Peringatan

1. Pingat peringatan merupakan satu bentuk ganjaran daripada Menteri Luar Negeri bagi mengiktiraf dan menggalakkan individu yang telah menyumbang kepada pembangunan sektor diplomatik, termasuk jenis berikut:

a) Pingat "Untuk tujuan diplomasi Vietnam";

b) Pingat peringatan "Untuk hal ehwal luar Parti";

c) Pingat peringatan "Untuk tujuan sempadan negara dan wilayah";

d) Pingat peringatan "Untuk tujuan bekerja dengan orang Vietnam di luar negara";

d) Pingat "Untuk tujuan Diplomasi berkhidmat pembangunan ekonomi";

e) Pingat peringatan "Untuk tujuan UNESCO Vietnam";

g) Pingat "Demi hal ehwal luar negeri rakyat".

2. Mata pelajaran dan kriteria untuk menganugerahkan Pingat Kehormatan kepada individu yang bekerja di Kementerian Luar Negeri:

a) Pemimpin dan bekas Pemimpin Kementerian Luar Negeri tidak mengambil kira kekananan apabila mempertimbangkan untuk menganugerahkan Pingat Peringatan.

b) Individu yang mempunyai jumlah masa bekerja di unit Kementerian Luar Negeri atau agensi dan unit yang digabungkan dengan Kementerian Luar Negeri dan/atau agensi perwakilan 20 tahun atau lebih bagi lelaki dan 15 tahun bagi wanita; berjaya menyiapkan tugasan yang diberikan sepanjang tempoh bekerja.

c) Individu yang dipindahkan dari agensi lain untuk bekerja di Kementerian Luar Negeri atau dari unit yang telah bergabung dengan Kementerian Luar Negeri, jika mereka tidak mempunyai masa yang cukup untuk dipertimbangkan untuk Pingat Kehormatan seperti yang ditetapkan dalam Perkara b Klausa ini, akan dipertimbangkan untuk Pingat Kehormatan sebelum bersara jika mereka mempunyai sekurang-kurangnya 10 tahun bekerja dalam Perkhidmatan Diplomatik dan/atau bekerja dalam Perkhidmatan Luar Negeri.

d) Kekananan untuk pertimbangan penganugerahan Pingat Peringatan dikira seperti berikut:

Masa bekerja dikira dari tarikh keputusan pengambilan Kementerian Luar Negeri atau agensi atau unit yang telah bergabung dengan Kementerian Luar Negeri, pemindahan ke masa permintaan pertimbangan untuk penganugerahan Pingat Peringatan atau ke tarikh keputusan persaraan; masa bekerja di bawah kontrak jangka pendek tidak dikira dalam kekananan bekerja.

Individu yang dihantar belajar, menjalankan perkhidmatan tentera atau dipinjamkan ke agensi lain dan kemudian kembali bekerja di Kementerian Luar Negeri dianggap telah bekerja secara berterusan dalam sektor Luar Negeri.

Individu yang mempunyai tindakan berani untuk menyelamatkan orang atau harta Negara atau rakyat, mengakibatkan kecederaan yang memerlukan rawatan atau penjagaan, masa rawatan atau penjagaan akan dikira mengikut kekananan mereka.

Individu yang bekerja di Kementerian Luar Negeri atau agensi dan unit yang telah bergabung dengan Kementerian Luar Negeri dan agensi perwakilan bukan berturut-turut, masa bekerja ialah jumlah masa bekerja di unit di bawah Kementerian Luar Negeri dan agensi perwakilan; 12 bulan dikira sebagai 01 tahun bekerja di sektor diplomatik.

d) Individu yang dianugerahkan gelaran emulasi dan bentuk pujian semasa bertugas di Kementerian Luar Negeri atau agensi dan unit yang telah bergabung dengan Kementerian Luar Negeri dan/atau agensi perwakilan dicadangkan untuk dianugerahkan Pingat Peringatan lebih awal daripada masa yang ditetapkan dan hanya memohon sekali sahaja mengikut bentuk pujian dan gelaran teladan tertinggi:

Mereka yang diiktiraf sebagai Pejuang Emulasi Negara atau dianugerahkan Pingat Buruh atau lebih tinggi boleh dicadangkan untuk pertimbangan penganugerahan Pingat Peringatan 5 tahun lebih awal.

Mereka yang diiktiraf sebagai Pejuang Emulasi di peringkat Kementerian atau dianugerahkan Sijil Kebesaran oleh Perdana Menteri boleh dicadangkan untuk pertimbangan Pingat Peringatan 3 tahun lebih awal.

Mereka yang diiktiraf sebagai Pejuang Emulasi atau dianugerahkan Sijil Kebesaran oleh Menteri Luar Negeri boleh dicadangkan untuk pertimbangan penganugerahan Pingat Kebesaran 2 tahun lebih awal.

3. Pemimpin parti dan negeri tidak menganggap kekananan apabila menganugerahkan Pingat Peringatan.

4. Subjek dan kriteria untuk dianugerahkan kepada individu yang bekerja dalam hal ehwal luar negeri dan integrasi antarabangsa:

a) Ketua jabatan, kementerian, cawangan, wilayah dan bandar, organisasi sosio-politik, organisasi sosio-politik-profesional, organisasi sosial, organisasi sosio-profesional dalam sistem politik; Pemimpin di peringkat Jabatan dan setaraf dengan jabatan, kementerian, cawangan, pertubuhan sosiopolitik, pertubuhan sosiopolitik-profesional, pertubuhan sosial, pertubuhan sosio-profesional di peringkat Pusat; Pemimpin di peringkat Jabatan atau Ketua Pejabat Jawatankuasa Rakyat agensi khusus yang melaksanakan urusan luar negeri di peringkat wilayah yang telah memegang jawatan sekurang-kurangnya 03 tahun menjaga salah satu bidang di bawah kuasa pengurusan Kementerian Luar Negeri.

b) Individu yang dilantik sebagai Ketua agensi perwakilan Vietnam di luar negara mesti mempunyai sekurang-kurangnya satu penggal penuh sebagai Ketua agensi perwakilan mengikut Undang-undang Agensi Perwakilan.

c) Kader, penjawat awam, dan kakitangan awam yang bekerja dalam hal ehwal luar negeri dan agensi integrasi antarabangsa jabatan, kementerian, cawangan, organisasi sosio-politik, organisasi sosio-politik-profesional, organisasi sosial, organisasi sosio-profesional di peringkat Pusat dan agensi-agensi khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat di peringkat wilayah yang melaksanakan kerja-kerja hal ehwal luar negeri dan tempoh integrasi luar negeri. 20 tahun atau lebih untuk lelaki dan 15 tahun atau lebih untuk wanita (tempoh bekerja di bawah kontrak jangka pendek tidak dikira dalam kekananan); telah memberi sumbangan positif kepada tujuan pembinaan dan pembangunan Kementerian Luar Negeri atau salah satu bidang di bawah kuasa pengurusan Kementerian Luar Negeri.

5. Mata pelajaran dan kriteria penganugerahan kepada individu yang telah menyumbang kepada pembangunan sektor Diplomatik atau salah satu bidang di bawah kuasa pengurusan Kementerian Luar Negeri:

a) Ketua jabatan, kementerian, cawangan, wilayah dan bandar, organisasi sosio-politik, organisasi sosio-politik-profesional, organisasi sosial, organisasi sosio-profesional dalam sistem politik; Pemimpin di peringkat Jabatan dan setaraf dengan jabatan, kementerian, cawangan, pertubuhan sosiopolitik, pertubuhan sosiopolitik-profesional, pertubuhan sosial, pertubuhan sosio-profesional di peringkat Pusat; telah menyumbang secara aktif kepada punca pembinaan dan pembangunan Kementerian Luar Negeri atau salah satu bidang di bawah kuasa pengurusan Kementerian Luar Negeri.

b) Individu domestik, individu Vietnam yang tinggal di luar negara, dan individu asing dengan pencapaian cemerlang dalam menyatukan dan membangunkan hubungan mesra dan kerjasama antara Vietnam dan negara lain, rakan kongsi antarabangsa, atau hubungan kerjasama antara Kementerian Luar Negeri dan rakan kongsi antarabangsa; atau secara aktif menyumbang kepada usaha membina dan membangunkan Kementerian Luar Negeri; atau salah satu bidang di bawah kuasa pengurusan Kementerian Luar Negeri.

6. Pingat boleh diberikan beberapa kali kepada individu dalam jawatan yang berbeza; Pingat tidak boleh diberikan beberapa kali kepada individu dalam kedudukan yang sama.

7. Kes-kes lain yang diputuskan oleh Menteri Luar Negeri.

Perkara 8. Kriteria untuk menganugerahkan atau menganugerahkan Sijil Kepujian Menteri Luar Negeri secara anumerta

1. Sijil Merit Menteri Luar Negeri dipertimbangkan untuk dianugerahkan atau pemberian selepas kematian kepada individu di bawah kuasa pengurusan Kementerian Luar Negeri; individu yang bekerja dalam hal ehwal luar negeri dan agensi integrasi antarabangsa jabatan, kementerian, cawangan, organisasi sosio-politik, organisasi sosio-politik-profesional, organisasi sosial, organisasi sosio-profesional; individu yang melaksanakan tugas yang berkaitan dengan bidang tugas Kementerian Luar Negeri; individu agensi khusus yang menjalankan urusan luar negeri di peringkat wilayah yang menjadi contoh dalam melaksanakan garis panduan, dasar, peraturan Parti dan Negara serta memenuhi salah satu daripada kriteria berikut:

a) Mempunyai pencapaian cemerlang seperti yang dinilai dalam gerakan emulasi yang dilancarkan oleh Kementerian Luar Negeri;

b) Mempunyai banyak pencapaian atau pencapaian cemerlang dengan pengaruh dalam salah satu bidang di bawah kelolaan Kementerian Luar Negeri; atau mempunyai pencapaian cemerlang dalam melaksanakan tugas penting Kementerian Luar Negeri; pencapaian yang mempunyai pengaruh dalam sektor diplomatik;

c) Menyumbang kepada pembangunan sosio-ekonomi, aplikasi kemajuan saintifik dan teknikal, kerja sosial, dan amal kemanusiaan;

d) Telah 02 kali berturut-turut mencapai gelaran "Pejuang Emulasi di peringkat akar umbi" atau telah diiktiraf selama 02 tahun berturut-turut atau lebih untuk penyiapan tugas yang cemerlang, di mana 02 inisiatif telah diiktiraf dan digunakan secara berkesan dalam unit atau lebih atau 02 topik saintifik, projek saintifik, telah diterapkan secara saintifik dan berteknologi atau lebih berkesan.

2. Sijil Merit Menteri Luar Negeri dipertimbangkan untuk menganugerahkan atau menganugerahkan secara anumerta kepada ahli perniagaan, intelektual, dan saintis yang telah mematuhi garis panduan, dasar, dan peraturan Parti dan Negara dan memenuhi salah satu kriteria yang dinyatakan dalam Fasal 1 Perkara ini atau telah memberi sumbangan kepada pembangunan Kementerian Luar Negeri.

3. Sijil Merit Menteri Luar Negeri dipertimbangkan untuk dianugerahkan kepada kolektif di bawah kuasa pengurusan Kementerian Luar Negeri; kolektif hal ehwal luar negeri dan agensi integrasi antarabangsa jabatan, kementerian, cawangan, organisasi sosio-politik, organisasi sosio-politik-profesional, organisasi sosial, organisasi sosio-profesional; kolektif melaksanakan tugas yang berkaitan dengan bidang tugas Kementerian Luar Negeri; kolektif agensi khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat wilayah yang melaksanakan hal ehwal luar negara bekerja dengan teladan dalam mematuhi garis panduan, dasar dan peraturan Parti dan Negara serta memenuhi salah satu daripada kriteria berikut:

a) Mempunyai pencapaian cemerlang yang dinilai dalam gerakan emulasi tahunan, gerakan emulasi yang dilancarkan oleh Kementerian Luar Negeri;

b) Mencapai pencapaian cemerlang dengan pengaruh dalam bidang di bawah pengurusan Kementerian Luar Negeri;

c) Telah diiktiraf selama 2 tahun berturut-turut untuk melaksanakan tugas yang cemerlang atau mencapai gelaran "Cemerlang Buruh Collective", melaksanakan demokrasi akar umbi dengan baik, mengatur gerakan emulasi dengan baik; menjaga kehidupan material dan rohani dalam kolektif; mengamalkan berjimat cermat, memerangi sisa; mencegah dan memerangi rasuah dan negatif.

4. Sijil Merit daripada Menteri Luar Negeri dianugerahkan kepada perusahaan dan organisasi ekonomi lain yang telah mematuhi garis panduan, dasar, dan peraturan Parti dan Negara dan memenuhi salah satu kriteria yang dinyatakan dalam Fasal 3 Perkara ini atau telah membuat sumbangan kepada pembangunan Kementerian Luar Negeri.

5. Sijil Merit daripada Menteri Luar Negeri dianugerahkan kepada pertubuhan dan individu Vietnam di luar negara yang telah memberikan sumbangan aktif dan cemerlang kepada pembinaan tanah air dan negara dan perlindungan Tanah Air, atau kepada pembinaan dan pembangunan masyarakat Vietnam di luar negara, atau kepada pembangunan hubungan persahabatan dan kerjasama antara Vietnam dengan negara lain dan rakan kongsi antarabangsa; dan telah mematuhi undang-undang negara tuan rumah dan undang-undang Vietnam.

6. Sijil Merit Menteri Luar Negeri dianugerahkan kepada organisasi asing, individu, dan organisasi antarabangsa yang mempunyai semangat perpaduan dan persahabatan, menghormati kemerdekaan, kedaulatan, perpaduan, integriti wilayah, rejim politik dan sosial, inovasi, undang-undang, adat resam dan amalan Vietnam; telah memberi sumbangan positif kepada pembinaan dan pembangunan sektor diplomatik, mengukuhkan hubungan persahabatan dan kerjasama antara Vietnam dan negara lain serta organisasi antarabangsa; dan mematuhi undang-undang negara tuan rumah dan undang-undang Vietnam dengan tegas.

Perkara 9. Kriteria untuk penganugerahan Sijil Merit Ketua entiti undang-undang

1. Sijil Kebesaran Ketua dianugerahkan kepada kolektif di bawah kuasa pengurusan Kementerian Luar Negeri yang memenuhi salah satu daripada kriteria berikut:

a) Mempunyai sumbangan cemerlang dalam pergerakan emulasi yang dilancarkan oleh Ketua unit atau sesi kerja utama unit.

b) Menyelesaikan tugas dengan baik atau lebih baik; bersatu dalaman, teladan dalam melaksanakan garis panduan, dasar dan undang-undang Parti Negara dan Kementerian Luar Negeri.

2. Sijil Kebesaran Ketua dianugerahkan kepada individu di bawah kuasa pengurusan Kementerian Luar Negeri yang memenuhi salah satu daripada kriteria berikut:

a) Menyelesaikan tugas dengan baik atau lebih baik; menjadi teladan dalam melaksanakan garis panduan, dasar dan undang-undang Negara dan Kementerian Luar Negeri.

b) Mempunyai sumbangan cemerlang kepada pergerakan emulasi unit atau sesi kerja utama unit.

3. Sijil merit daripada ketua institusi pendidikan di bawah Kementerian Luar Negeri untuk dianugerahkan kepada individu dan kumpulan yang belajar di institusi pendidikan hendaklah mematuhi peraturan Menteri Pendidikan dan Latihan.

Perkara 10. Kriteria Penganugerahan Pujian Pengerusi Jawatankuasa dan Pujian Ketua Badan Perwakilan

Penghargaan Pengerusi Jawatankuasa (termasuk: Jawatankuasa Negeri mengenai Vietnam Luar Negara dan Jawatankuasa Sempadan Kebangsaan), Penghargaan Ketua Pejabat Perwakilan dipertimbangkan untuk diberikan kepada individu dan kolektif yang bukan di bawah kuasa pengurusan Kementerian Luar Negeri, yang telah melaksanakan dasar-dasar Parti dengan baik serta undang-undang dan dasar Negara serta memenuhi salah satu daripada kriteria berikut:

1. Mempunyai sumbangan cemerlang dalam bidang tugas yang diberikan kepada Jawatankuasa atau Agensi Perwakilan.

2. Mempunyai pencapaian cemerlang dalam gerakan emulasi yang dilancarkan oleh Menteri Luar Negeri atau Pengerusi Jawatankuasa atau Ketua Pejabat Perwakilan.

Bab III

DOKUMEN, PROSEDUR PERTIMBANGAN MENGANUGERAHKAN TAJUK TELADAN, BENTUK pujian DAN PROSEDUR PEMBATALAN KEPUTUSAN MENGANUGERAHKAN TAJUK EMULASI DAN BENTUK pujian DI BAWAH BIDANG KUASA KEMENTERIAN LUAR NEGERI

Perkara 11. Peruntukan am

1. Dosi cadangan pujian mestilah tepat pada masanya, dalam komposisi dan kandungan seperti yang ditetapkan. Individu dan kumpulan bertanggungjawab ke atas ketepatan pelaporan pencapaian untuk cadangan pujian. Ketua unit dan agensi perwakilan bertanggungjawab ke atas ketepatan dosi cadangan pujian untuk individu dan kumpulan sebelum menyerahkannya kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk mendapatkan pujian.

2. Dosi cadangan pujian unit dan agensi perwakilan hendaklah mendapat pendapat pemimpin Kementerian sebelum dihantar ke Pejabat Kementerian.

3. Bagi individu bersara yang unitnya kini telah dibubarkan atau digabungkan, unit yang mengambil alih tugas unit tersebut bertanggungjawab untuk menyemak dan mencadangkan ganjaran; bagi individu yang telah bersara (atau dikorbankan atau meninggal dunia), fail cadangan ganjaran mesti diserahkan oleh agensi yang menguruskan kader sebelum bersara (atau dikorbankan atau meninggal dunia) kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk semakan dan keputusan.

4. Perundingan sebelum dikemukakan kepada Menteri untuk pertimbangan dan ganjaran:

a) Unit-unit dalam bidang atau kawasan yang bertanggungjawab hendaklah meminta pendapat bertulis daripada Kementerian Keselamatan Awam mengenai cadangan untuk mempertimbangkan pemberian bentuk penghargaan kepada individu dan kumpulan yang merupakan warga Vietnam yang tinggal di luar negara dan individu serta organisasi warga asing sebelum menghantar dokumen ke Pejabat Kementerian.

b) Pejabat Kementerian hendaklah mendapatkan pendapat daripada unit berikut: Jabatan Organisasi dan Kakitangan dan Pejabat Jawatankuasa Parti dan Pertubuhan Massa mengenai kerja kakitangan dan perlindungan politik dalaman (untuk individu dan kumpulan di bawah kuasa pengurusan Kementerian Luar Negeri) atau unit berkaitan (jika perlu).

5. Masa untuk mencadangkan ganjaran seterusnya dikira berdasarkan masa pencapaian yang dicatatkan dalam keputusan ganjaran sebelumnya. Bagi keputusan ganjaran yang tidak mencatat masa, cadangan ganjaran seterusnya dikira dari masa pengeluaran keputusan ganjaran sebelumnya.

6. Kuasa untuk mengesahkan pencapaian:

a) Agensi dan unit yang mempunyai kuasa untuk mengurus individu dan kolektif mengesahkan pencapaian individu dan kolektif di bawah kuasa pengurusan mereka.

b) Unit atau agensi perwakilan yang mencadangkan anugerah mengesahkan pencapaian individu dan kolektif yang merupakan warga Vietnam yang tinggal di luar negara dan individu dan organisasi asing yang dicadangkan oleh unit atau agensi perwakilan untuk anugerah.

7. Unit, agensi perwakilan atau Majlis Emulasi dan Ganjaran di semua peringkat mesti mengundi semasa bermesyuarat untuk mempertimbangkan gelaran "Pejuang Emulasi Kementerian Luar Negeri", "Pejuang Emulasi pangkalan", "Bendera Emulasi Kementerian Luar Negeri".

a) Bagi individu dan kolektif yang dicadangkan untuk pertimbangan bagi gelaran "Pejuang Emulasi di peringkat akar umbi" atau tajuk "Bendera Emulasi Kementerian Luar Negeri", kadar kelulusan unit kolektif, Agensi Perwakilan atau Majlis Emulasi dan Ganjaran di semua peringkat mestilah 80% atau lebih, dikira berdasarkan jumlah bilangan ahli kolektif/Agensi semakan.

b) Bagi individu yang dicadangkan untuk gelaran "Pejuang Emulasi Kementerian Luar Negeri", kadar kelulusan unit kolektif, agensi perwakilan atau Majlis Emulasi dan Ganjaran di semua peringkat mestilah 90% atau lebih tinggi, dikira mengikut jumlah bilangan ahli kolektif atau Majlis.

8. Dossier untuk mencadangkan pemberian gelaran emulasi dan bentuk pujian di bawah kuasa Kementerian Luar Negeri termasuk 01 set (asal) dan dokumen elektronik dossier pujian, kecuali dokumen yang mengandungi rahsia negara.

Perkara 12. Pengiktirafan tahap penyempurnaan tugas individu dan kolektif di bawah kuasa pengurusan Kementerian Luar Negeri

Pengiktirafan tahap penyempurnaan tugas individu dan kolektif agensi dan unit di bawah Kementerian Luar Negeri dilaksanakan mengikut peraturan Parti, undang-undang Negeri dan peraturan Kementerian Luar Negeri.

Perkara 13. Dosis dan tatacara mengusulkan pemberian gelaran emulasi " Pejuang Emulasi Kementerian Luar Negeri", "Pejuang Emulasi peringkat akar umbi" dan gelaran emulasi lain di bawah kuasa Menteri Luar Negeri dan Ketua-ketua unit yang berstatus sah.

1. Komponen fail permohonan untuk anugerah gelaran emulasi:

a) Cadangan pemberian gelaran emulasi;

b) Melaporkan pencapaian kolektif dan individu. Pada masa yang sama, hantar fail elektronik (fail perkataan) dokumen di atas (kecuali kandungan yang mengandungi rahsia negara) ke e-mel Pejabat Kementerian.

c) Minit semakan emulasi:

Minit penilaian emulasi unit atau agensi perwakilan atau Majlis Emulasi dan Ganjaran di peringkat akar umbi sekiranya dicadangkan tajuk emulasi "Kolektif Buruh Cemerlang", "Kolektif Buruh Lanjutan", "Buruh Lanjutan";

Minit penilaian emulasi dan keputusan pengundian unit kolektif, agensi perwakilan atau Majlis Emulasi dan Ganjaran akar umbi sekiranya dicadangkan tajuk emulasi "Pejuang Emulasi Asas", "Pejuang Emulasi Kementerian Luar Negeri", "Bendera Emulasi Kementerian Luar Negeri".

Minit penilaian Kluster dan Blok Emulasi anjuran Kementerian Luar Negeri sekiranya cadangan untuk dianugerahkan.

d) Quyết định hoặc xác nhận của Lãnh đạo Bộ về công nhận hiệu quả áp dụng và có khả năng nhân rộng trong phạm vi Bộ Ngoại giao hoặc có đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ đã được nghiệm thu và áp dụng hiệu quả, có phạm vi ảnh hưởng trong Bộ Ngoại giao đối với trường hợp đề nghị xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”.

Quyết định hoặc xác nhận của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý cá nhân, tập thể đối với hiệu quả áp dụng và có khả năng nhân rộng của thành tích hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ hoặc quyết định công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong trường hợp đề nghị danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”.

2. Thủ tục đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua:

a) Các đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ.

Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao bình xét, bỏ phiếu; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Tập thể lao động tiên tiến” cho cá nhân và tập thể thuộc các đơn vị, Cơ quan đại diện (trừ các trường hợp ở điểm b Khoản này).

b) Bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị có tư cách pháp nhân tổng hợp, thẩm định hồ sơ, báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp cơ sở bình xét, bỏ phiếu; báo cáo Thủ trưởng đơn vị khen thưởng các danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Lao động tiên tiến”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Tập thể lao động tiên tiến” theo thẩm quyển quản lý; trình Lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định trước khi Thủ trưởng đơn vị ban hành quyết định.

Điều 14: Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương

1. Thành phần hồ sơ đề nghị xét tặng:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương;

b) Bản tóm tắt thành tích của cá nhân được đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương (trừ cá nhân là Lãnh đạo Đảng, Nhà nước). Đồng thời, gửi tệp tin điện tử (file word) văn bản trên (trừ nội dung chứa bí mật nhà nước) vào email của Văn phòng Bộ;

c) Ý kiến bằng văn bản của Bộ Công an đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài hoặc cá nhân người nước ngoài.

d) Ý kiến bằng văn bản về việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước của cá nhân tại nơi cư trú đối với cá nhân đã nghỉ hưu.

2. Đơn vi chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương:

a) Văn phòng Bộ chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” và “Vì sự nghiệp đối ngoại Đảng”.

b) Ủy ban Biên giới quốc gia chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp biên giới, lãnh thổ quốc gia”.

c) Ủy ban Nhà nước về người Việt Nam ở nước ngoài chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp công tác đối với người Việt Nam ở nước ngoài”;

d) Vụ Ngoại giao Kinh tế chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao phục vụ phát triển kinh tế”.

đ) Cục Ngoại vụ và Ngoại giao văn hoá chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp UNESCO Việt Nam” và “Vì sự nghiệp đối ngoại nhân dân”.

3. Thủ tục đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” hoặc “Vì sự nghiệp đối ngoại Đảng”:

a) Đối với cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Ngoại giao:

Các đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

b) Đối với cá nhân không thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Ngoại giao:

Đơn vị phụ trách khu vực hoặc thành tích khen thưởng trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Cơ quan đại diện lập danh sách đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương gửi về đơn vị phụ trách khu vực hoặc chủ trì thành tích khen thưởng. Đơn vị trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định

c) Đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân là người nước ngoài:

Đơn vị phụ trách khu vực hoặc chủ trì thành tích khen thưởng xin ý kiến của Bộ Công an, trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Cơ quan đại diện lập danh sách đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương gửi về đơn vị phụ trách khu vực hoặc chủ trì thành tích khen thưởng. Đơn vị xin ý kiến của Bộ Công an, trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này, gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

4. Thủ tục đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương quy định tại điểm c, d, đ, e, g Khoản 2 Điều này:

a) Đối với các cá nhân trong nước: Các đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi đơn vị chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương quy định tại Khoản 2 Điều này. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, đơn vị chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

b) Đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân là người nước ngoài:

Đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này, gửi đơn vị chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương quy định tại Khoản 2 Điều này. Đơn vị chủ trì xin ý kiến của Bộ Công an, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Điều 15: Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét tặng Bằng khen của Bộ trưởng

1. Thành phần hồ sơ đề nghị xét khen thưởng:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Bằng khen của Bộ trưởng;

b) Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng. Đồng thời, gửi tệp tin điện tử (file word) văn bản trên (trừ nội dung chứa bí mật nhà nước) vào email của Văn phòng Bộ;

c) Quyết định hoặc xác nhận của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý cá nhân, tập thể đối với hiệu quả áp dụng và có khả năng nhân rộng của thành tích hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ hoặc quyết định công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong trường hợp đề nghị tặng Bằng khen của Bộ ngoại giao về thành tích công trạng.

d) Ý kiến bằng văn bản của Bộ Công an (đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài hoặc cá nhân, tập thể người nước ngoài).

đ) Ý kiến bằng văn bản về việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước của cá nhân tại nơi cư trú (đối với cá nhân đã nghỉ hưu).

2. Thủ tục khen thưởng thành tích đột xuất; khen thưởng phục vụ nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước; khen thưởng do người đứng đầu cơ quan, đơn vị phát hiện; khen thưởng thành tích có nội dung chứa bí mật nhà nước:

a) Các đơn vị chủ trì thành tích khen thưởng căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Văn phòng Bộ.

b) Cơ quan đại diện căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể, gửi văn bản đề nghị khen thưởng về đơn vị phụ trách khu vực hoặc lĩnh vực khen thưởng. Đơn vị căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể; xin ý kiến các đơn vị liên quan; trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Văn phòng Bộ.

c) Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

3. Thủ tục khen thưởng công trạng:

a) Căn cứ kết quả đánh giá, xếp loại chất, lượng mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cá nhân, tập thể; căn cứ kết quả xét, công nhận phạm vi ảnh hưởng, hiệu quả áp dụng hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ, đơn vị/ Cơ quan đại diện tiến hành họp, bình xét hình thức khen thưởng đối với cá nhân, tập thể thuộc thẩm quyền quản lý gửi về Văn phòng Bộ.

b) Căn cứ quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét khen thưởng, Văn phòng Bộ tổng hợp, thẩm định khen thưởng; đề xuất tổ chức họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của Bộ Ngoại giao để bình xét khen thưởng.

c) Trên cơ sở kết quả bình xét khen thưởng của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ, Văn phòng Bộ tổng hợp, báo cáo Bộ trưởng xem xét, quyết định.

4. Thủ tục khen thưởng đối ngoại:

a) Các đơn vị đề xuất khen thưởng đối với các cá nhân, tập thể người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân, tập thể người nước ngoài thuộc lĩnh vực quản lý hoặc khu vực phụ trách; trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi về Văn phòng Bộ.

b) Cơ quan đại diện căn cứ vào kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân, tập thể người nước ngoài gửi văn bản đề nghị khen thưởng về đơn vị phụ trách khu vực hoặc lĩnh vực khen thưởng. Đơn vị căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể; xin ý kiến Bộ Công an và các cơ quan, đơn vị liên quan; trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Văn phòng Bộ.

c) Căn cứ quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét khen thưởng, Văn phòng Bộ tổng hợp, thẩm định khen thưởng; báo cáo Lãnh đạo Bộ, trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Điều 16: Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét tặng Giấy khen, Tuyên dương

1. Thành phần hồ sơ đề nghị xét khen thưởng:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Giấy khen hoặc Tuyên dương;

b) Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng.

2. Thủ tục đề nghị xét tặng khen thưởng:

a) Căn cứ quy định về điều kiện, tiêu chuẩn xét tặng Giấy khen hoặc Tuyên dương, người đứng đầu đơn vị cấu thành các đơn vị có tư cách pháp nhân lập hồ sơ đề nghị khen thưởng và gửi về bộ phận phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị.

b) Bộ phận phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị tổng hợp, phối hợp với các đơn vị liên quan (nếu cần) thẩm định hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị có tư cách pháp nhân xem xét, quyết định.

Điều 17. Thời hạn thẩm định hồ sơ và thời gian thông báo kết quả khen thưởng

1. Đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn khen thưởng theo quy định, Văn phòng Bộ hoặc bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng thuộc các đơn vị hoặc Cơ quan đại diện thực hiện quy trình đề nghị Bộ trưởng xem xét, quyết định khen thưởng hoặc trình cấp có thẩm quyền khen thưởng trong thời gian 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định (trừ khen thưởng đột xuất).

2. Đối với các trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn, trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị khen thưởng, Văn phòng Bộ hoặc bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng hoặc Cơ quan đại diện thông báo cho đơn vị trình khen.

3. Trong thời hạn không quá 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được quyết định khen thưởng của Bộ trưởng, Văn phòng Bộ hoặc bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng thuộc các đơn vị hoặc Cơ quan đại diện thông báo kết quả khen thưởng đến cá nhân, tập thể được khen thưởng.

4. Trong thời hạn không quá 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được thông báo khen thưởng đơn vị đề nghị khen thưởng có trách nhiệm đến Văn phòng Bộ hoặc đơn vị chủ trì khen thưởng hoặc Cơ quan đại diện nhận Quyết định và hiện vật khen thưởng.

Điều 18. Hồ sơ, thủ tục cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ Ngoại giao, Thủ trưởng các đơn vị và Cơ quan đại diện

1. Hồ sơ cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng có 01 bộ (bản chính) gồm:

a) Công văn đề nghị cấp đổi, cấp lại của tập thể hoặc đơn đề nghị cấp đổi, cấp lại của cá nhân khi có hiện vật khen thưởng bị hư hỏng, không còn giá trị sử dụng và hư hỏng, thất lạc vì lý do khách quan như thiên tai, lũ lụt, hỏa hoạn hoặc do in sai bằng kèm theo.

b) Hiện vật khen thưởng đề nghị cấp đổi (đối với trường hợp đề nghị cấp đổi).

2. Thủ tục đề nghị cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng:

a) Các cá nhân, tập thể có nguyện vọng cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng thuộc thẩm quyền xét tặng của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao, lập hồ sơ gửi về Văn phòng Bộ. Văn phòng Bộ đối chiếu với hồ sơ lưu, xác nhận, tổng hợp, báo cáo Lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định. Lãnh đạo Văn phòng Bộ ký thừa lệnh giấy chứng nhận cấp đổi, cấp lại trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được đề nghị cấp đổi của tập thể, cá nhân.

Hiện vật khen thưởng cấp đổi, cấp lại thực hiện đối với danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở” trừ trường hợp cá nhân thuộc các đơn vị có tư cách pháp nhân, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” và “Vì sự nghiệp đối ngoại Đảng”, “Bằng khen của Bộ trưởng”.

Hiện vật cấp đổi, cấp lại do Cục Quản trị tài vụ chịu trách nhiệm mua sắm, in ấn theo mẫu quy định.Văn phòng Bộ có trách nhiệm xử lý, tiêu hủy hiện vật khen thưởng thu lại do cấp đổi theo quy định.

b) Các cá nhân, tập thể có nguyện vọng cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng thuộc thẩm quyền xét tặng của Thủ trưởng các đơn vị lập hồ sơ gửi về đơn vị. Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị có tư cách pháp nhân tổng hợp hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị xem xét cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng, các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo thẩm quyền.

Hiện vật khen thưởng cấp đổi, cấp lại thực hiện đối với danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, Kỷ niệm chương theo lĩnh vực đơn vị phụ trách và các hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền.

Hiện vật cấp đổi, cấp lại do đơn vị có tư cách pháp nhân chịu trách nhiệm mua sắm, in ấn theo mẫu quy định; xử lý, tiêu hủy hiện vật khen thưởng thu lại do cấp đổi theo quy định.

c) Các cá nhân, tập thể có nguyện vọng cấp đổi, cấp lại Kỷ niệm chương quy định tại điểm c, d, đ, e, g, Khoản 2 Điều 14 Thông tư này, hoặc Tuyên dương của Thủ trưởng các Cơ quan đại diện, lập hồ sơ lập hồ sơ gửi về đơn vị hoặc Cơ quan đại diện. Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị hoặc Cơ quan đại diện có trách nhiệm tổng hợp hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị hoặc Thủ trưởng Cơ quan đại diện xem xét cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng theo thẩm quyền.

Hiện vật cấp đổi, cấp lại do đơn vị hoặc Cơ quan đại diện chịu trách nhiệm mua sắm, in ấn theo mẫu quy định; xử lý, tiêu hủy hiện vật khen thưởng thu lại do cấp đổi theo quy định.

3. Mẫu bằng cấp đổi, cấp lại (huy hiệu kèm theo nếu có) in theo thiết kế hiện tại, trong đó phía dưới bên phải bằng in sẵn mẫu con dấu và chữ ký của người có thẩm quyền khen thưởng tại thời điểm đó; phía dưới bên trái bằng ghi “Quyết định khen thưởng số, ngày, tháng, năm, số sổ vàng” và ghi “chứng nhận cấp đổi bằng số, ngày, tháng năm” của Bộ Ngoại giao. Cá nhân, tập thể khi được cấp đổi bằng sẽ được nhận kèm theo giấy chứng nhận cấp đổi bằng.

Điều 19. Hồ sơ, thủ tục hủy bỏ Quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ Ngoại giao, Thủ trưởng các đơn vị có tư cách pháp nhân và Thủ trưởng Cơ quan đại diện

1. Cá nhân, tập thể có hành vi thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 93 của Luật Thi đua, khen thưởng bị hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng và bị thu hồi hiện vật, tiền thưởng đã nhận.

2. Căn cứ vào kết luận của cơ quan có thẩm quyền xác định việc cá nhân, tập thể có hành vi vi phạm thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 93 của Luật Thi đua, khen thưởng, đơn vị đã trình khen thưởng có trách nhiệm đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng ban hành quyết định hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng và thu hồi hiện vật, tiền thưởng.

3. Hồ sơ đề nghị hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng có 01 bộ (bản chính) gồm:

a) Tờ trình đề nghị thu hồi đối với từng danh hiệu thi đua, loại hình khen thưởng của cá nhân, tập thể;

b) Báo cáo tóm tắt của đơn vị trực tiếp trình khen thưởng về lý do trình cấp có thẩm quyền hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng (kèm theo Quyết định khen thưởng).

4. Thủ tục đề nghị thu hồi đối với từng danh hiệu thi đua, loại hình khen thưởng:

a) Văn phòng Bộ tổng hợp hồ sơ, trình Bộ trưởng xem xét, quyết định hủy bỏ quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao.

b) Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị có tư cách pháp nhân, đơn vị, Cơ quan đại diện có trách nhiệm tổng hợp hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị, Cơ quan đại diện xem xét, hủy bỏ quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền.

5. Thời hạn tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền xem xét, hủy bỏ quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng là 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.

6. Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ khi nhận được quyết định hủy bỏ quyết định khen thưởng Bộ trưởng Bộ Ngoại giao và Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ, Thủ trưởng các Cơ quan đại diện, cá nhân, tập thể có trách nhiệm nộp lại đầy đủ hiện vật khen thưởng và tiền thưởng đã nhận cho đơn vị đã trình khen và chi tiền thưởng cho cá nhân, tập thể.

7. Văn phòng Bộ, bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị thuộc Bộ, Cơ quan đai diện có trách nhiệm đôn đốc cá nhân, tập thể, hộ gia đình nộp lại hiện vật khen thưởng đúng thời hạn và tổ chức thu hồi theo quy định; tiền thưởng bị thu hồi được nộp vào ngân sách nhà nước hoặc quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định.

Bab IV

TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG THI ĐUA - KHEN THƯỞNG BỘ NGOẠI GIAO

Điều 20. Tổ chức của Hội đồng thi đua khen thưởng Bộ Ngoại giao

1. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao là cơ quan do Bộ trưởng Bộ Ngoại giao (sau đây viết tắt là Bộ trưởng) thành lập, có nhiệm vụ, quyền hạn sau:

a) Tham mưu cho Bộ trưởng về phát động các phong trào thi đua trong ngành ngoại giao.

b) Định kỳ đánh giá sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng; kiến nghị, đề xuất các chủ trương, biện pháp đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong từng năm và từng giai đoạn; đề xuất chế độ, chính sách về thi đua, khen thưởng trong ngành Ngoại giao; tổ chức thi đua theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.

c) Tham mưu cho Bộ trưởng kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng và thực hiện các chủ trương, chính sách pháp luật về thi đua, khen thưởng.

d) Tham mưu, tư vấn cho Bộ trưởng quyết định việc xét tặng hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng theo quy định.

đ) Hướng dẫn tổ chức hoạt động và bình xét thi đua của các khối thi đua, cụm thi đua do Hội đồng tổ chức.

2. Thành phần của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao gồm: Chủ tịch là Bộ trưởng; Phó Chủ tịch thứ nhất là Thứ trưởng giúp Bộ trưởng về công tác thi đua, khen thưởng; Phó Chủ tịch thường trực là Chánh Văn phòng Bộ; các Ủy viên gồm: Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ Ngoại giao theo quy định tại Nghị định 28/2025/NĐ-CP ngày 24/02/2025 của Chính phủ (trừ các đơn vị có Thủ trưởng là thành viên thường trực Hội đồng); Thư ký Hội đồng là Phó Chánh Văn phòng Bộ phụ trách công tác thi đua, khen thưởng.

b) Thường trực Hội đồng gồm: Chủ tịch Hội đồng, các Phó chủ tịch Hội đồng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Bộ Ngoại giao, Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ, Vụ trưởng Vụ Chính sách đối ngoại.

c) Văn phòng Bộ là cơ quan thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ.

3. Chủ tịch Hội đồng lãnh đạo, chỉ đạo toàn bộ hoạt động của Hội đồng; chủ trì, kết luận các cuộc họp Hội đồng.

4. Phó Chủ tịch thứ nhất Hội đồng thay mặt Chủ tịch Hội đồng ký các văn bản của Hội đồng; chủ trì, kết luận các cuộc họp của Hội đồng khi Chủ tịch Hội đồng vắng mặt và ủy quyền chủ trì; đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện quy chế và các quyết định về chủ trương công tác của Hội đồng.

5. Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng:

a) Chủ trì giải quyết các công việc thường xuyên của Hội đồng; ký các văn bản của Hội đồng và các văn bản về công tác thi đua, khen thưởng theo sự ủy quyền của Chủ tịch Hội đồng. Chủ trì các cuộc họp của Hội đồng khi Chủ tịch Hội đồng, Phó Chủ tịch thứ nhất vắng mặt và được Chủ tịch Hội đồng ủy quyền.

b) Thay mặt Thường trực Hội đồng báo cáo Hội đồng về các trường hợp đề nghị tặng danh hiệu thi đua và tặng, truy tặng các hình thức khen thưởng.

c) Ký thừa lệnh các biên bản họp, biên bản bình xét các hình thức khen thưởng đột xuất hoặc theo việc thực hiện nhiệm vụ chính trị để bảo đảm tính kịp thời hoặc trường hợp quy định tại Khoản 3, Điều 22 Thông tư này.

d) Tham mưu Chủ tịch Hội đồng đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các kết luận, quyết định của Hội đồng.

6. Ủy viên Hội đồng:

a) Theo dõi, chỉ đạo hoạt động của các khối thi đua và phong trào thi đua do Hội đồng phân công theo dõi, phụ trách.

b) Đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các chủ trương công tác của Hội đồng theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng và Thường trực Hội đồng.

c) Tham dự đầy đủ các phiên họp của Hội đồng theo quy định. Trường hợp vắng mặt không tham dự được, Ủy viên Hội đồng báo cáo Chủ tịch Hội đồng. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng.

7. Thư ký Hội đồng:

a) Đăng ký và thông báo lịch họp Hội đồng; chuẩn bị tài liệu và điều kiện cơ sở vật chất phục vụ các cuộc họp của Hội đồng.

b) Ghi biên bản, thực hiện các công việc hành chính phục vụ họp Hội đồng.

8. Thường trực Hội đồng Thi đua khen thưởng Bộ Ngoại giao:

a) Lập kế hoạch và chương trình công tác của Hội đồng.

b) Thông qua dự thảo chương trình, nội dung công tác trình Hội đồng thảo luận tại các kỳ họp, thông báo kết luận các kỳ họp của Hội đồng.

c) Xử lý các vấn đề phát sinh đột xuất cần có ý kiến của tập thể nhưng không thể tổ chức họp Hội đồng đột xuất, sau đó báo cáo Hội đồng trong phiên họp Hội đồng gần nhất.

d) Tham mưu, cho ý kiến đối với các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng trước khi đưa ra lấy ý kiến Hội đồng theo đề xuất của cơ quan thường trực Hội đồng.

9. Cơ quan thường trực Hội đồng (Văn phòng Bộ):

a) Nghiên cứu, tổng hợp, tham mưu, đề xuất kế hoạch, chương trình, chủ trương, quy định về công tác thi đua, khen thưởng.

b) Tham mưu, triển khai các trình tự thủ tục hồ sơ thi đua, khen thưởng trình Hội đồng và Thường trực Hội đồng xem xét theo thẩm quyền. Thẩm định, trình Hội đồng xem xét các hồ sơ thi đua, khen thưởng.

c) Tổng hợp ý kiến các Ủy viên Hội đồng, kết quả họp Hội đồng Thi đua khen thưởng Bộ báo cáo Chủ tịch Hội đồng.

d) Thực hiện các nhiệm vụ hành chính của Hội đồng (báo cáo sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng; lưu trữ các văn bản, hồ sơ, tài liệu; chuẩn bị nội dung, tài liệu và các điều kiện cần thiết phục vụ cho các phiên họp Hội đồng, Thường trực Hội đồng...).

d) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Chủ tịch Hội đồng.

Điều 21. Tổ chức của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tại đơn vị có tư cách pháp nhân

1. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của đơn vị thuộc Bộ có tư cách pháp nhân là Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở, có nhiệm vụ, quyền hạn sau:

a) Triển khai các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và Bộ Ngoại giao về công tác thi đua, khen thưởng trong cơ quan Bộ;

b) Xây dựng hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân thuộc, trực thuộc đơn vị;

c) Xét duyệt các danh hiệu thi đua, khen thưởng, đề nghị công nhận danh hiệu thi đua, khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng và trình cấp có thẩm quyền xét tặng danh hiệu thi đua, khen thưởng cho các tập thể, cá nhân theo quy định của pháp luật;

2. Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở:

a) Hội đồng do Thủ trưởng đơn vị quyết định thành lập, có trách nhiệm tham mưu, tư vấn về công tác thi đua, khen thưởng thuộc phạm vi quản lý.

b) Thành phần của Hội đồng gồm: Chủ tịch Hội đồng là đồng chí Thủ trưởng đơn vị; Phó Chủ tịch Hội đồng là đồng chí cấp phó phụ trách công tác thi đua, khen thưởng và các ủy viên Hội đồng do Thủ trưởng đơn vị xem xét, quyết định.

c) Thường trực Hội đồng gồm: Chủ tịch Hội đồng, Phó Chủ tịch Hội đồng và Thư ký Hội đồng.

d) Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị là Cơ quan Thường trực Hội đồng. Thư ký Hội đồng là cán bộ tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị.

Điều 22. Hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao

1. Hội đồng, Thường trực Hội đồng làm việc theo chế độ tập thể, cá nhân phụ trách; tổ chức họp theo yêu cầu của công tác thi đua, khen thưởng.

2. Hội đồng, Thường trực Hội đồng họp khi có ít nhất 2/3 tổng số thành viên tham dự. Đối với nội dung về xem xét, đề nghị tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc, Anh hùng Lao động phải có ít nhất 90% tổng số thành viên Hội đồng tham dự.

3. Tại các kỳ họp Hội đồng, Ủy viên Hội đồng nếu vắng mặt phải cử người đi họp thay và ý kiến phát biểu của người dự họp thay tại cuộc họp Hội đồng được coi là ý kiến của Ủy viên Hội đồng. Người dự họp thay không được biểu quyết hoặc bỏ phiếu tại phiên họp đối với các vấn đề cần biểu quyết hoặc bỏ phiếu.

4. Hội đồng họp xem xét, bỏ phiếu bình xét các danh hiệu thi đua cho tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng danh hiệu “Anh hùng lao động”, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”, “Chiến sĩ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Cờ thi đua Chính phủ” và các trường hợp khác theo quyết định của Chủ tịch Hội đồng.

3. Trong trường hợp không tổ chức họp Hội đồng, Cơ quan Thường trực Hội đồng có trách nhiệm gửi văn bản, tài liệu lấy ý kiến của từng Ủy viên Hội đồng hoặc Thường trực Hội đồng. Sau khi có đủ ít nhất 2/3 tổng số thành viên cho ý kiến, Cơ quan Thường trực Hội đồng tổng hợp tỷ lệ ý kiến đồng ý trên tổng số thành viên cho ý kiến và báo cáo Chủ tịch Hội đồng xem xét, quyết định.

4. Hội đồng sử dụng con dấu của Bộ Ngoại giao cho hoạt động của Hội đồng.

5. Kinh phí hoạt động của Hội đồng:

a) Kinh phí hoạt động của Hội đồng và đơn vị thường trực Hội đồng được cân đối từ nguồn ngân sách nhà nước phân bổ cho công tác thi đua - khen thưởng hàng năm cho Bộ Ngoại giao;

b) Hội đồng làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, các thành viên và thư ký Hội đồng được hưởng chế độ bồi dưỡng khi tham gia họp, xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật.

Điều 23. Hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tại đơn vị có tư cách pháp nhân

Thủ trưởng đơn vị có tư cách pháp nhân căn cứ chế độ làm việc của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao, quy định hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của đơn vị bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tiễn tại đơn vị mình.

Bab V

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 24 . Trách nhiệm thi hành

1. Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ Ngoại giao, các Cơ quan đại diện và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thực hiện Thông tư này.

2. Văn phòng Bộ có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Thông tư; chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu Bộ trưởng Bộ Ngoại giao ban hành các quy chế, quy định có liên quan để bảo đảm thực hiện Thông tư.

Điều 25 . Hiệu lực thi hành

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
2. Thông tư này hết hiệu lực kể từ ngày 01/3/2027, trừ các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 60 Nghị định 152/2025/NĐ-CP quy định về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng; hướng dẫn Luật Thi đua, khen thưởng.
3. Thông tư số 01/2024/TT-BNG ngày 15/7/2024 của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao về hướng dẫn thực hiện thi hành chi tiết một số điều của Luật Thi đua khen thưởng trong ngành Ngoại giao hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành./.

Nguồn: https://baoquocte.vn/bo-ngoai-giao-lay-y-kien-ve-du-thao-thong-tu-quy-dinh-chi-tiet-mot-so-dieu-cua-nghi-dinh-1522025nd-cp-334263.html