Kementerian Dalam Negeri mencadangkan semakan umum gaji penjawat awam dan kakitangan awam di seluruh negara.

Semak bilangan kakitangan yang hadir pada 1 September

Kementerian Dalam Negeri baru sahaja menghantar kiriman rasmi ke kementerian, cawangan dan lokaliti untuk melaporkan keadaan semasa dan mencadangkan perjawatan bagi tempoh 2026 - 2031.

Menurut Kementerian Dalam Negeri, ini adalah tugas penting yang mesti disusun dan dilaporkan kepada Biro Politik pada bulan September. Atas dasar itu, kementerian, cawangan dan lokaliti hendaklah menyemak, menyusun, melengkapkan laporan dengan segera dan menghantarnya kepada KDN sebelum jam 5.00 petang. pada 22 September untuk penyusunan am dan pelaporan kepada pihak berkuasa berwibawa seperti yang ditetapkan.

*Semakan umum bilangan kakitangan di seluruh negara. (Gambar ilustrasi)*

Mengenai status terkini bilangan penjawat awam dan kakitangan awam, KDN meminta laporan berkaitan senarai gaji penjawat awam dan kakitangan awam yang diberikan oleh pihak berkuasa berwibawa setakat 31 Julai dan jumlah penjawat awam dan kakitangan awam yang hadir setakat 1 September, dibahagikan kepada 4 kumpulan jawatan di setiap agensi, organisasi, dan unit.

Kementerian, cawangan dan lokaliti juga perlu menyemak dan melaporkan penjawat awam dan kakitangan yang ditugaskan untuk bekerja dalam organisasi menjalankan fungsi pengurusan negeri dan beberapa organisasi pentadbiran tertentu yang belum diberi jawatan penjawat awam setakat 31 Julai dan jumlah yang hadir setakat 1 September.

Selain itu, unit juga mesti mensintesis kontrak buruh pada jawatan kerja profesional dalam agensi pentadbiran, organisasi, unit perkhidmatan awam dan kontrak buruh di jawatan kerja sokongan dalam agensi pentadbiran, organisasi dan unit perkhidmatan awam.

Cadangkan kakitangan khusus untuk setiap jawatan kerja

Mengenai cadangan prinsip perjawatan bagi tempoh 2026 - 2031, menurut KDN, perlu ditentukan berdasarkan jawatan kerja; fungsi, tugas, organisasi dan operasi agensi dan organisasi; faktor khusus dalam melaksanakan tugas; status semasa penjawat awam dan kakitangan awam bagi memenuhi keperluan tugas dalam tempoh baharu...

Untuk lokaliti, penentuan senarai gaji memerlukan penyelidikan lanjut dan semakan saiz populasi, kawasan; keadaan sosio -ekonomi tempatan serta klasifikasi unit pentadbiran, klasifikasi bandar; dan faktor geografi tertentu.

Kementerian Dalam Negeri mengambil maklum bahawa kementerian dan cawangan perlu mencadangkan tahap perjawatan khusus bagi setiap jawatan kerja setiap organisasi (sehingga peringkat jabatan, bahagian dan setaraf) dan jumlah tahap perjawatan tidak boleh melebihi tahap perjawatan semasa kementerian atau cawangan setakat 31 Julai.

Tempatan mencadangkan tahap perjawatan khusus untuk setiap jawatan kerja setiap agensi, organisasi dan unit pada setiap peringkat (setiap jawatan kerja mungkin memerlukan berbilang peringkat kakitangan dan satu peringkat kakitangan boleh mengendalikan berbilang jawatan kerja).

“Pembayaran gaji peringkat komune perlu memastikan prinsip bahawa setiap bidang pengurusan negeri setiap jabatan diberikan sekurang-kurangnya satu senarai gaji penjawat awam dan memastikan jumlah gaji yang dicadangkan tidak melebihi jumlah gaji semasa lokaliti setakat 31 Julai,” kata Kementerian Dalam Negeri.

Menurut Akhbar Tien Phong

Sumber: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/bo-noi-vu-de-nghi-tong-ra-soat-bien-che-cong-chuc-vien-chuc-tren-ca-nuoc-fc72b56/