Kementerian Dalam Negeri membimbing asas menandatangani kontrak untuk melaksanakan tugas penjawat awam.

Kementerian Dalam Negeri baru sahaja mengeluarkan surat kiriman rasmi untuk membimbing beberapa kesulitan dan masalah dalam proses mengatur dan melaksanakan tugas seperti yang diminta oleh Jabatan Dalam Negeri wilayah Lang Son. Secara khususnya, Kementerian Dalam Negeri menyatakan asas kepada lokaliti menandatangani kontrak bagi jawatan kosong penjawat awam.

Menurut Jabatan Dalam Negeri wilayah Lang Son , penandatanganan kontrak melaksanakan tugas penjawat awam dilaksanakan mengikut Dekri 173/2025/ND-CP bertarikh 30 Jun 2025 Kerajaan. Fasal 3, Perkara 4 Dekrit 173/2025/ND-CP menetapkan: "Kerja-kerja khusus, profesional atau perkhidmatan sokongan yang tidak dapat dipenuhi oleh sumber manusia yang ada, untuk melayani aktiviti dalaman agensi, organisasi dan unit, diputuskan oleh ketua agensi menggunakan penjawat awam mengikut keperluan pelaksanaan rancangan kerja."

Pada 31 Ogos, Kementerian Dalam Negeri juga mengeluarkan Surat Kiriman Rasmi No. 7415/BNV-CCVC mengenai rancangan untuk memastikan sumber manusia di peringkat komune, di mana ia meminta Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk menentukan bilangan penjawat awam yang hilang untuk menambah sumber manusia dengan segera (terutama dalam bidang teknologi maklumat dan transformasi digital, perakaunan dan pentadbiran tanah) secara langsung di peringkat pentadbiran, perakaunan dan pentadbiran tanah. bentuk berikut: Menandatangani kontrak buruh dengan orang yang mempunyai kepakaran dan kemahiran yang segera memenuhi keperluan tugas (keutamaan diberikan kepada bidang teknologi maklumat dan transformasi digital, perakaunan, pentadbiran tanah, pembinaan...) mengikut peruntukan Klausa 3, Perkara 4 Dekri 173/2025/ND-CP.

Walau bagaimanapun, pada Titik a, Fasal 2, Perkara 7 Dekri 173/2025/ND-CP menetapkan: "Jangan menandatangani kontrak untuk melaksanakan jenis kerja berikut: a) Nyatakan kerja pengurusan yang bersifat tetap dan berterusan."

Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Wilayah Lang Son berkata, pada masa ini, peringkat komune di wilayah Lang Son kekurangan sumber manusia yang banyak dalam beberapa bidang khusus seperti: Teknologi maklumat, pembinaan, pengangkutan, perakaunan... untuk memberi nasihat mengenai pelaksanaan tugas tetap Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune. Berdasarkan dokumen di atas, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Wilayah Lang Son mengajukan soalan: "Bolehkah Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune menandatangani kontrak buruh untuk melaksanakan tugas tetap di jabatan dan unit di bawah Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune?"

Menjawab Jabatan Dalam Negeri wilayah Lang Son, Kementerian Dalam Negeri berkata bahawa penandatanganan kontrak untuk melaksanakan tugas penjawat awam adalah mengikut Dekri 173/2025/ND-CP bertarikh 30 Jun 2025 Kerajaan .

Pada butir c, Klausa 1, Pasal 21 Undang-Undang Kader dan Pegawai Negeri Sipil 2025, ditetapkan bahwa berdasarkan sifat dan keperluan tugas lembaga, organisasi, atau unit pada setiap titik waktu dan keadaan saat ini, kebutuhan sumber daya manusia, dan kemampuan untuk memenuhi persyaratan untuk melaksanakan tugas yang ditugaskan, maka pejabat pegawai negeri sipil yang bersangkutan memutuskan untuk melaksanakan kontrak, kontrak organisasi, atau unit kerja yang memadai. sumber.

Fasal 2, Perkara 3 Dekri No. 173/2025/NDCP1 menetapkan bahawa "Penandatanganan kontrak dilaksanakan secara fleksibel mengikut setiap projek, tugas atau program kerja tahunan berdasarkan sumber manusia sedia ada dan keupayaan untuk memenuhi keperluan melaksanakan tugas agensi, organisasi dan unit." Kementerian Dalam Negeri telah mengeluarkan Surat Kiriman Rasmi 7415/BNV-CCVC mengenai rancangan memastikan sumber manusia di peringkat komune.

Sehubungan itu, Kementerian Dalam Negeri meminta Jabatan Dalam Negeri wilayah Lang Son untuk berdasarkan situasi kakitangan tempatan dan peruntukan dalam Fasal 3, Perkara 4, Fasal 2, Perkara 6 Dekri No. 173/2025/ND-CP untuk menasihati Jawatankuasa Rakyat Wilayah menandatangani kontrak buruh atau kontrak perkhidmatan dengan tempoh tetap bagi penjawat awam/penjawat awam yang memenuhi syarat serta-merta.

Mengenai bentuk kontrak, jenis kontrak dan tempoh penandatanganan untuk kerja yang dinyatakan dalam Fasal 3, Perkara 4 Dekri No. 173/2025/ND-CP, Fasal 2, Perkara 6 Dekri tersebut menetapkan: “Menandatangani kontrak perkhidmatan untuk melaksanakan kerja-kerja pentadbiran atau kerja yang tidak berkaitan dengan aktiviti pengurusan negeri yang tidak dapat dipenuhi oleh kerja-kerja pengurusan negeri, berdasarkan sifat-sifat khusus organisasi, sumber manusia yang sedia ada; pihak berkuasa berwibawa memutuskan untuk menandatangani kontrak dan memilih untuk menandatangani kontrak perkhidmatan dengan entiti undang-undang atau individu untuk melaksanakan kerja itu."

(Vietnam+)

Sumber: https://www.vietnamplus.vn/bo-noi-vu-huong-dan-can-cu-de-ky-hop-dong-thuc-hien-nhiem-vu-cua-cong-chuc-post1080442.vnp