Inilah kandungan dokumen yang baru sahaja dihantar KDN kepada Kementerian Pendidikan dan Latihan untuk mengulas draf Dekri Kerajaan yang mengawal selia dasar gaji dan rejim elaun guru.

Menurut draf yang diumumkan oleh Kementerian Pendidikan dan Latihan untuk ulasan, semua guru akan menikmati "pekali gaji khas". Secara khususnya, guru prasekolah akan menikmati pekali gaji khas 1.25 berbanding pekali gaji semasa; jawatan mengajar lain akan menikmati pekali gaji khas 1.15 berbanding pekali gaji semasa. Bagi guru yang mengajar di sekolah, kelas untuk orang kurang upaya, pusat menyokong pembangunan pendidikan inklusif dan sekolah berasrama di kawasan sempadan, tambahan 0.05 akan ditambah kepada tahap yang ditetapkan.

Mengulas draf itu, Kementerian Dalam Negeri berkata, berdasarkan pandangan dan dasar Parti mengenai pembaharuan dasar gaji, peraturan undang-undang semasa dan pendapat Jawatankuasa Parti Perhimpunan Nasional (mengenai meminda dan memansuhkan mekanisme kewangan dan pendapatan khas agensi dan unit pentadbiran negeri pusat), peraturan pekali gaji khas untuk guru tidak mempunyai asas undang-undang.

Mengikut prinsip reka bentuk rejim gaji semasa, penjawat awam dalam semua sektor menggunakan jadual gaji biasa untuk memudahkan pengaturan gaji apabila bertukar dan bergilir dalam agensi dan unit Negeri; dasar industri tertentu dilaksanakan melalui rejim elaun.

Pada masa ini, guru menggunakan jadual gaji am dan elaun gaji yang dikeluarkan dengan Dekri 204/2004/ND-CP termasuk elaun kekananan dan elaun keutamaan guru daripada 25% - 70%, maka jumlah gaji dan elaun gaji guru adalah yang tertinggi dalam sektor kerjaya semasa.

Pada masa yang sama, berdasarkan Resolusi 71 Biro Polit mengenai kejayaan dalam pembangunan pendidikan dan latihan, Jawatankuasa Parti Kerajaan telah mengemukakan kepada Biro Politik satu Projek mengenai gaji dan elaun untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan angkatan tentera selepas penyusunan semula radas dan organisasi 2 peringkat kerajaan tempatan, di mana ia dicadangkan untuk pelarasan guru mengikut pelan yang dicadangkan. Oleh itu, jumlah gaji dan elaun gaji guru akan terus meningkat pada masa akan datang.

“Atas sebab-sebab di atas, untuk tidak mengganggu reka bentuk sistem gaji semasa dan mewujudkan gaji dan pendapatan baru yang tidak munasabah jika dibandingkan dengan penjawat awam dan kakitangan awam dalam sektor dan profesion lain, adalah dicadangkan untuk tidak menetapkan pekali gaji khusus untuk guru atas faktor khusus profesion, iaitu elaun keutamaan bagi profesion dalam negeri, yang telah diselaraskan, yang telah diselaraskan oleh Kementerian Dalam Negeri.

Foto oleh The Bang 3.jpg
Kementerian Dalam Negeri mencadangkan supaya tidak menetapkan pekali gaji khas untuk guru kerana faktor keistimewaan profesion ialah elaun keutamaan yang telah diselaraskan untuk meningkat. Foto: The Bang.

Mengenai elaun guru, menurut KDN, pada masa ini, elaun dilaksanakan mengikut peruntukan Dekri 204/2004/ND-CP dan pekeliling panduan (termasuk elaun tanggungjawab kerja dan elaun mobiliti). Oleh itu, KDN meminta Kementerian Pendidikan dan Latihan supaya berdasarkan dokumen undang-undang di atas untuk melaksanakan elaun guru.

Sekiranya menambah penerima elaun, adalah disyorkan untuk mengikuti prosedur yang ditetapkan dalam pekeliling panduan; pada masa yang sama, jangan tetapkan semula kandungan yang sudah ada dalam dokumen undang-undang lain untuk mengelakkan pertindihan (elaun berat, toksik, dan berbahaya telah ditetapkan dalam Dekri 113/2015/ND-CP Kerajaan mengenai elaun khas, elaun keutamaan, elaun tanggungjawab pekerjaan, dan elaun berat, toksik dan berbahaya untuk guru di institusi pendidikan vokasional awam).

Sebelum ini, awal November lalu, Kementerian Pendidikan dan Latihan berkata mengikut peraturan semasa, gaji guru tidak berada pada kedudukan tertinggi dalam sistem tangga gaji kerjaya pentadbiran, malah majoriti guru berada pada tangga gaji yang lebih rendah.

Kementerian Pendidikan dan Latihan percaya bahawa isu gaji guru hanya boleh diselesaikan secara asas apabila Kerajaan mengeluarkan dasar gaji baharu dan menyusun semula tangga gaji guru dan pegawai lain. Walau bagaimanapun, dalam konteks Kerajaan masih belum mengeluarkan polisi gaji baru, adalah perlu untuk mengeluarkan peraturan mengenai pekali gaji tertentu (sebagaimana dijangkakan draf Dekri yang mengawal selia dasar gaji dan rejim elaun untuk guru).

Sumber: https://vietnamnet.vn/bo-noi-vu-viec-them-he-so-luong-dac-thu-voi-nha-giao-la-khong-co-co-so-phap-ly-2462255.html