Menambah gaji minimum hidup yang sesuai untuk peringkat pembangunan baharu

Dr Pham Thu Lan - bekas Timbalan Pengarah Institut Pekerja dan Kesatuan Sekerja berkata: Kod Buruh 2012 telah menambah dan menjelaskan konsep "gaji minimum (LTT)", yang mesti memastikan taraf hidup minimum pekerja dan keluarga mereka.

Kapsyen foto — Dr Pham Thu Lan - bekas Timbalan Pengarah Institut Pekerja dan Kesatuan Sekerja mencadangkan untuk menambah kandungan mengenai inovasi dalam kaedah pengiraan gaji minimum, memastikan pelaksanaan gaji minimum hidup.

Menurut Cik Lan, berdasarkan peruntukan Kanun Buruh, pada 2011, Majlis Gaji Negara (NLWC) telah ditubuhkan. Berdasarkan semangat peruntukan Kod Buruh, NLWC telah menetapkan tahap LTT dan kaedah pengiraan untuk memenuhi taraf hidup minimum pekerja dan keluarga mereka. Boleh dikatakan, sehingga kini, tahap LTT pada dasarnya telah mencapai taraf hidup minimum.

Walau bagaimanapun, gaji asas sara hidup minimum hanya berdasarkan garis kemiskinan, bukan tahap purata masyarakat. Apabila mengira gaji sara hidup minimum, Majlis Gaji Negara menggunakan pangkalan data tinjauan taraf hidup dan tahap perbelanjaan kumpulan isi rumah dengan orang gaji (kira-kira 9,000 isi rumah) untuk mengira gaji sara hidup minimum. Piawaian pengiraan sedemikian tidak lagi sesuai apabila Vietnam memasuki kumpulan negara berpendapatan sederhana atas.

Menurut Cik Lan, Perdana Menteri telah berulang kali menekankan bahawa "Jangan korbankan keadilan, kemajuan, dan keselamatan sosial untuk mengejar pertumbuhan semata-mata", maka sudah tiba masanya untuk kita mengubah konsep gaji minimum untuk memenuhi taraf hidup minimum dengan konsep "Upah Hidup". Sudah tentu "Upah Hidup" adalah untuk memastikan taraf hidup yang sesuai semasa peringkat pembangunan negara, tidak cukup untuk hidup dengan gaji mewah.

Dr. Pham Thu Lan memetik definisi Oxfam dan berkata: "Upah hidup ialah konsep yang mudah. Ia adalah gaji terendah yang dibayar kepada pekerja sepenuh masa, cukup untuk menampung perbelanjaan asas yang diperlukan untuk diri mereka sendiri dan keluarga mereka, termasuk: makanan berkhasiat, perumahan yang sesuai, utiliti, penjagaan kesihatan, pakaian, pengangkutan dan pendidikan , perhubungan sosial, bersama-sama dengan beberapa simpanan untuk masa depan dan masa yang tidak dijangka."

Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO) juga mentakrifkan "upah hidup sebagai upah yang diperlukan untuk memastikan taraf hidup yang mencukupi untuk pekerja dan keluarga mereka, dengan mengambil kira keadaan negara dan dicapai semasa waktu kerja standard".

Menurut Dr. Pham Thu Lan, ILO juga menyediakan prinsip untuk mengira gaji sara hidup untuk disyorkan kepada negara. Oleh itu, kita melihat bahawa gaji hidup mengikut definisi juga adalah gaji terendah, bukan gaji mewah. "Upah hidup benar-benar membayangkan bahawa gaji minimum mesti cukup untuk hidup," kata Cik Lan.

Dalam konteks semasa, jika kita terus menetapkan "gaji minimum untuk memenuhi taraf hidup minimum", kita tidak akan dapat mengubah minda pembangunan. Untuk melakukan itu, ia mesti dicerminkan dalam peraturan Parti dan Negara, dan pertama sekali, ia mesti dalam Dokumen Kongres Parti Ke-14.

Oleh itu, Dr Pham Thu Lan mencadangkan untuk menambah kepada Dokumen Kongres Parti Ke-14 satu konsep yang sesuai dengan tempoh baharu, iaitu melaksanakan "gaji minimum hidup". Khususnya, dalam draf Laporan Politik Jawatankuasa Eksekutif Pusat ke-13 di Kongres Kebangsaan Parti Ke-14, adalah perlu untuk menambah kandungan penilaian pelaksanaan gaji minimum sara hidup untuk memenuhi taraf hidup minimum selepas 40 tahun pengubahsuaian dan menambah matlamat untuk melaksanakan "gaji minimum hidup" dalam bahagian sudut pandangan dan matlamat untuk membina dan membangunkan negara dalam tempoh baharu.

"Kenapa perlu tambah perkataan 'cukup untuk hidup' dalam dokumen?", menurut Cik Lan, ini membantu mengubah persepsi, yang akan membawa kepada perubahan dalam kaedah pengiraan. "Jika kita mengekalkan konsep lama, ia akan tetap menjadi persepsi lama, tetapi jika kita menukar konsep, kita akan mengubah persepsi dan kaedah pengiraan baru. Konsep baru tidak lagi merujuk kepada standard kemiskinan tetapi mesti merujuk kepada kumpulan yang sesuai dalam masyarakat, dengan pencegahan dan pengumpulan risiko untuk masa depan," jelas Dr Pham Thu Lan.

Mengenai draf program tindakan Jawatankuasa Pusat Parti, dalam bahagian pengurusan, pembangunan sosial yang mampan, memastikan kemajuan dan keadilan sosial, Dr Pham Thu Lan mencadangkan penambahan kandungan mengenai inovasi kaedah pengiraan gaji minimum, memastikan pelaksanaan gaji minimum hidup mengikut piawaian antarabangsa mengenai kaedah pengiraan.

"Saya berpendapat bahawa gaji sara hidup minimum adalah sangat penting secara konsep dan membawa kepada perubahan dalam tindakan, terutamanya kerana ia menyumbang kepada peningkatan masyarakat di peringkat pembangunan baharu Vietnam. Pada masa yang sama, ia juga menyumbang kepada peningkatan produktiviti dan pembangunan ekonomi," Dr Pham Thu Lan menyatakan pendapatnya.

Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-tien-luong-toi-thieu-du-song-phu-hop-voi-giai-doan-phat-trien-moi-20251111150349986.htm