Empat cara untuk pelajar menimba pengalaman sebelum tamat pengajian

Untuk mempunyai beberapa tahun pengalaman sejurus selepas tamat pengajian, pelajar perlu membuat persediaan awal dengan bekerja sambilan, menyertai kelab, melakukan latihan amali atau memulakan perniagaan mereka sendiri.

Bui Minh Duc, 30 tahun, ialah pelajar sarjana dalam Komunikasi di Clark University, Massachusetts, Amerika Syarikat. Dalam lebih 10 tahun bekerja, melalui banyak syarikat dan organisasi, Duc berkongsi empat cara untuk membantu graduan baharu menyediakan pengalaman untuk permohonan kerja mereka.

Pada masa kini, banyak syarikat pengambilan memerlukan pengalaman untuk graduan baru, atau memberi keutamaan kepada mereka yang berpengalaman. Jadi apakah yang ditawarkan oleh graduan baru kepada mereka?

Bekerja sambilan adalah penyelesaian pertama. Apabila anda tidak mempunyai kepakaran yang mantap, kerja sambilan yang popular ialah mengajar, kakitangan jualan, berkhidmat di restoran dan kafe. Apabila anda mempunyai pengetahuan yang lebih baik tentang kepakaran anda, anda boleh mencari pekerjaan yang berkaitan. Dengan beberapa profesion seperti reka bentuk dan kandungan, ramai pelajar boleh dengan yakin mengambil pekerjaan "bebas" (bekerja tanpa dihadkan masa dan lokasi) semasa masih di sekolah.

Majikan sering memberi keutamaan kepada calon yang mempunyai pengalaman berkaitan jurusan mereka. Walau bagaimanapun, saya percaya bahawa pengalaman daripada pekerjaan seperti menunggu meja atau membuat kopi masih bagus kerana anda mempunyai banyak peluang untuk berinteraksi dengan kehidupan sebenar, bertemu ramai orang, dan memahami nilai wang.

Memilih untuk bekerja sambilan atau fokus belajar bergantung pada keperluan setiap orang. Semasa saya sebagai pelajar, sebagai tambahan kepada tunjuk ajar dan kerja bebas, saya menghabiskan sisa masa saya dengan memberi tumpuan kepada belajar serta menyertai organisasi dan kelab.

Bui Minh Duc, pelajar Vietnam yang belajar di AS. Foto: Disediakan oleh watak — Bui Minh Duc, pelajar Vietnam yang belajar di AS. Foto: *Disediakan oleh watak*

Internship adalah cara kedua untuk pelajar menimba pengalaman. Penyelesaian ini lebih mudah daripada mencari pekerjaan dalam bidang mereka, kerana kebanyakan syarikat tidak membayar pelatih atau membayar mereka gaji minimum.

Pada pendapat saya, jangan tunggu sehingga tempoh latihan amali wajib dalam program anda (biasanya semester kedua tahun keempat anda). Masa latihan anda lebih awal untuk mendapatkan pengalaman 1-2 tahun sejurus selepas tamat pengajian. Banyak syarikat besar mempunyai program latihan musim panas untuk pelajar. Ini juga cara mereka mencari calon yang berpotensi.

Ketiga ialah menyertai kelab pelajar. Berbanding sebelum ini, aktiviti ini tidak lagi terhad kepada program sukarelawan musim panas atau menderma darah. Aktiviti yang bertujuan untuk membangunkan kemahiran kepimpinan pelajar, organisasi projek, dan pengetahuan profesional semakin banyak. Melalui ini, pelajar dapat berlatih dan meluaskan hubungan mereka.

Saya mendapati bahawa pengalaman dari tempat-tempat ini kadangkala lebih berharga daripada latihan di beberapa syarikat. Sebagai contoh, apabila saya menyertai kelab yang memberikan lawatan percuma kepada orang asing, saya meningkatkan bahasa Inggeris saya dan cara mengendalikan situasi yang rumit. Dengan kelab lain, saya dilatih dalam kemahiran pengurusan projek, bekerja dengan rakan kongsi, menganjurkan acara...

Keempat, anda boleh menimba pengalaman daripada projek peribadi atau memulakan perniagaan. Saya rasa ini adalah pengalaman praktikal yang paling berharga kerana anda perlu bertanggungjawab untuk projek anda sendiri.

Memilih pekerjaan atau aktiviti untuk memperkayakan pengalaman anda bergantung pada keperluan, masa dan keupayaan setiap orang. Namun, ingatlah bahawa pekerjaan yang sama tetapi setiap orang mempunyai pandangan dan pengajaran yang berbeza. Kadang-kadang, perkara penting ialah bagaimana anda menunjukkan kepada majikan apa yang anda telah pelajari, tidak semestinya pekerjaan "mewah" atau syarikat besar untuk memberi anda pengalaman yang berharga.

Saya pernah berkongsi pengalaman mengembara ke semua 63 wilayah dan bandar ketika memohon kerja di syarikat pelancongan. Pengalaman tersebut membantu saya mempunyai pandangan yang komprehensif tentang pelancongan Vietnam serta lebih memahami budaya - orang - kehidupan di setiap negara. Bukan semua orang ada pengalaman sebegitu, yang penting bagaimana anda meyakinkan majikan.

Bui Minh Duc

Pautan sumber