Union Meal 2025: Penjagaan praktikal, menghubungkan pekerja

Program Makanan Kesatuan Sekerja 2025 telah menarik lebih 2.17 juta ahli kesatuan sekerja dan pekerja di seluruh negara dengan jumlah belanjawan lebih daripada 148.7 bilion VND. Aktiviti itu bukan sahaja meningkatkan kualiti makanan syif tetapi juga mengukuhkan kepercayaan dan keterikatan antara pekerja dan Kesatuan Sekerja Vietnam.

Meningkatkan kualiti hidangan

Pada 13 November, wakil Jabatan Perhubungan Buruh, Vietnam General Confederation of Buruh (VGCL), memaklumkan bahawa program "Union Meal" pada 2025 telah digunakan kepada lebih 5,100 kesatuan akar umbi di seluruh negara, membawa hidangan kepada lebih 2.171 juta ahli kesatuan sekerja dan pekerja. Jumlah kos mencecah 148.7 bilion VND, termasuk sumber daripada VGCL, persekutuan dan kesatuan industri, sumbangan daripada kesatuan akar umbi, perusahaan dan sumber sosialisasi.

Program ini merupakan salah satu daripada banyak aktiviti yang dianjurkan oleh kesatuan sekerja di semua peringkat dengan penyelarasan dengan ketua unit dan majikan sempena ulang tahun ke-80 Revolusi Ogos, Hari Kebangsaan 2 September dan ulang tahun ke-96 penubuhan Kesatuan Sekerja Vietnam (28 Julai).

Jamuan kesatuan anjuran Kesatuan Syarikat Arang Mao Khe ( Quang Ninh ). (Foto: TL)

Ini juga merupakan peluang untuk kesatuan sekerja menjaga pekerja, sambil mewujudkan peluang untuk mendengar fikiran dan aspirasi mereka serta mengukuhkan kepercayaan dan hubungan ahli kesatuan dengan perniagaan dan organisasi kesatuan.

Daripada jumlah itu, Konfederasi Am Buruh Vietnam menyokong 686.5 juta VND untuk kawasan yang kurang bernasib baik seperti Lang Son dan Ca Mau ; persekutuan industri dan kesatuan sekerja menyokong secara langsung 2.85 bilion VND; kesatuan akar umbi menyumbang 70.86 bilion VND; sumber sosialisasi lain mencecah hampir 61 bilion VND.

Banyak kawasan mempunyai bilangan ahli kesatuan yang besar: Bac Ninh mempunyai lebih daripada 253,000 orang daripada 508 kesatuan akar umbi; Bandar Ho Chi Minh mempunyai lebih daripada 223,000 orang; Hai Phong mempunyai hampir 173,000 orang; Dong Nai mempunyai lebih daripada 143,000 orang. Kesatuan industri seperti perbankan, tekstil dan pertahanan juga mengekalkan organisasi berskala besar dengan puluhan ribu orang.

Menurut En. Ngo Duy Hieu, Naib Presiden Konfederasi Buruh Am Vietnam (VGCL), "Hidangan Kesatuan 2025" benar-benar mendalam, memberi tumpuan kepada menjaga pekerja yang terlibat secara langsung dalam pengeluaran dan perniagaan dalam perusahaan. Walaupun bilangan kesatuan akar umbi telah menurun berbanding 2024 disebabkan oleh perancangan organisasi, nilai purata setiap hidangan telah meningkat daripada 50,300 VND kepada 68,500 VND. Ini menunjukkan bahawa kualiti hidangan telah meningkat dengan ketara.

Semangat menyambung, menyebarkan nilai kebajikan

Bukan sahaja makan, banyak kesatuan akar umbi telah melaksanakan aktiviti sokongan: memberi hadiah kepada ahli kesatuan yang dalam kesusahan, memberi "tempat perlindungan Kesatuan", memberi kuih bulan, mengucapkan selamat hari lahir kepada ahli kesatuan. Aktiviti ini menyumbang kepada mewujudkan suasana mesra, menghubungkan pekerja dan majikan, dan mengukuhkan kepercayaan dalam organisasi kesatuan.

Program ini juga menggalakkan pembangunan keahlian kesatuan sekerja: ramai pekerja, selepas mengambil bahagian dalam jamuan kesatuan sekerja, secara sukarela menyertai organisasi, dengan jelas menyedari peranan kesatuan sekerja yang prihatin dan mengiringi di tempat kerja.

Pekerja dengan gembira menerima "Hidangan Kesatuan". (Foto: TL)

Melihat ke hadapan untuk tahun 2026, dalam konteks persediaan untuk Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14 dan banyak acara politik penting, Konfederasi Am Buruh Vietnam merancang untuk melaksanakan Hidangan Kesatuan Sekerja sempena Bulan Pekerja, Hari Yayasan Kesatuan Sekerja Vietnam pada 28 Julai dan Tahun Baharu Lunar 2026, membina program menjadi aktiviti berkala dan berkala yang mampan.

Kesatuan sekerja di semua peringkat dikehendaki terus berunding dengan majikan untuk menggerakkan sumber, memberi tumpuan kepada sokongan daripada perniagaan. Pada masa yang sama, kerja komunikasi akan digalakkan untuk meningkatkan kesedaran tentang menjaga kehidupan dan pemakanan pekerja, memastikan kesihatan, penjanaan semula tenaga kerja dan membina persekitaran kerja yang stabil dan harmoni.

Menurut Konfederasi Am Buruh Vietnam, makanan dianjurkan terutamanya di dapur kolektif, unit tanpa dapur disusun di lokasi yang sesuai atau betul-betul di tapak pembinaan atau kem. Beberapa tempat juga menggabungkan organisasi di kawasan pelancongan untuk mewujudkan ruang santai. Banyak perniagaan juga menyokong semua kos, menunjukkan tanggungjawab sosial dan pekerja yang menemani.

Sumber: https://thoidai.com.vn/bua-com-cong-doan-2025-cham-lo-thiet-thuc-gan-ket-nguoi-lao-dong-217661.html