Seluruh negara mempunyai kira-kira 1.4 juta orang muda yang menganggur.

Kementerian Tenaga Kerja, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial berkata, pasaran buruh beransur-ansur kembali kepada trend pembangunan normal seperti sebelum wabak COVID-19, walaupun masih terdapat kekurangan yang perlu diatasi seperti kadar pengangguran yang tinggi dalam kalangan anak muda.

Kementerian Tenaga Kerja, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial baru sahaja mengumumkan maklumat mengenai keadaan buruh dan pekerjaan pada suku pertama 2024. Terutamanya, kadar pengangguran meningkat berbanding suku sebelumnya dan tempoh yang sama tahun lalu, tetapi kadar pengangguran menurun, mengikut peraturan biasa pada suku tahun dengan Tahun Baru Imlek.

Golongan muda yang mencari pekerjaan di pameran kerja bergerak yang diadakan di daerah Hanoi .

Walau bagaimanapun, kadar pengangguran belia kekal tinggi. Di seluruh negara, terdapat kira-kira 1.4 juta belia yang menganggur (berumur 15-24 tahun) dan mereka yang tidak dalam pendidikan atau latihan (menganggarkan 11% daripada jumlah populasi belia). Kadar ini juga lebih tinggi di kawasan luar bandar berbanding di bandar (12.8% berbanding 8.3%).

Pada suku pertama, tenaga buruh negara yang berumur 15 tahun ke atas dianggarkan seramai 52.4 juta orang (turun 137.4 ribu orang berbanding suku sebelumnya dan meningkat 175.8 ribu orang berbanding tempoh yang sama tahun lalu).

Kadar penyertaan tenaga buruh ialah 68.5% (turun 0.4 mata peratusan daripada suku sebelumnya dan tahun ke tahun); penduduk bekerja dianggarkan 51.3 juta orang (turun 127,000 orang daripada suku sebelumnya dan meningkat 174,100 orang tahun ke tahun).

Purata pendapatan pekerja pada suku pertama 2024 ialah 7.6 juta VND/bulan, meningkat 301,000 VND berbanding suku keempat 2023 dan peningkatan 549,000 VND berbanding tempoh yang sama pada 2023.

Walau bagaimanapun, pada bulan pertama 2024, masih terdapat ketidakseimbangan tempatan antara penawaran dan permintaan buruh dan pembangunan tidak sekata antara wilayah, kawasan, dan sektor ekonomi ; mekanisme untuk menghubungkan penawaran dan permintaan serta mengimbangi sendiri pasaran masih lemah.

Kualiti bekalan buruh masih mempunyai banyak kekurangan dan batasan, gagal memenuhi permintaan buruh pasaran buruh yang moden, fleksibel, mampan dan bersepadu. Sehingga kini, kira-kira 37.8 juta pekerja tidak mendapat pendidikan rendah atau tinggi.

Untuk menstabilkan pasaran buruh, wakil Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial berkata sejak masa lalu, Kementerian terus mengarahkan pelaksanaan segerak penyelesaian untuk membangunkan pasaran buruh, untuk mengekalkan tenaga buruh yang stabil, menyumbang kepada pembangunan ekonomi, pengeluaran dan perniagaan perusahaan.

Kementerian juga mengarahkan kawasan untuk memantau dan memahami dengan teliti situasi pengeluaran, perniagaan, buruh dan pekerjaan, terutamanya perusahaan di taman perindustrian, untuk segera mempunyai rancangan untuk menyokong perusahaan untuk mengatasi kekurangan buruh.

Pada masa akan datang, Kementerian akan terus meningkatkan hubungan antara penawaran dan permintaan buruh dalam pasaran, terutamanya menghubungkan pasaran buruh wilayah dan bandar di zon ekonomi utama. Fokus untuk mewujudkan pekerjaan untuk golongan muda, pekerja pertengahan umur, pekerja kurang bernasib baik dan pekerja wanita.

Di samping itu, sentiasa memantau perkembangan pasaran buruh untuk mengarah dan membimbing sistem Pusat Khidmat Pekerjaan dengan segera bagi mengukuhkan organisasi urus niaga pekerjaan dan maklumat pasaran buruh untuk menyokong pekerja dan perniagaan dengan segera...

Sumber