Perlu menjelaskan tema Kongres

Secara khusus, tema Kongres telah ditulis semula sebagai: “Di bawah bendera kegemilangan Parti, seluruh sistem politik dan rakyat seluruh negara berganding bahu dan bersatu untuk berjaya melaksanakan matlamat pembangunan negara menjelang 2030; autonomi strategik, berdikari, keyakinan diri, dan kemajuan kukuh dalam era pembangunan negara, untuk keamanan , kemandirian, kemakmuran, kemakmuran, kemakmuran, kemakmuran, kemakmuran, kemakmuran, kemakmuran, kemakmuran, kemakmuran, kemakmuran dan kemakmuran. sosialisme”.

Kapsyen foto — Perwakilan Dewan Negara Can Tho City Trieu Thi Ngoc Diem berucap.

Mengenai isu kerajaan 3 peringkat dan kerajaan tempatan 2 peringkat seperti yang dicadangkan oleh Setiausaha Agung, perwakilan Trieu Thi Ngoc Diem berkata bahawa Laporan Politik mempunyai banyak penilaian yang benar, mendalam dan memuaskan terhadap model kerajaan 3 peringkat dan kerajaan tempatan 2 peringkat semasa. Namun, di beberapa tempat dalam dokumen tersebut, khususnya penyelesaian berkaitan kerajaan tempatan 2 peringkat, pelaksanaannya masih mengikut inersia "3 peringkat", hala tuju pengurusan, desentralisasi, desentralisasi, peruntukan sumber dan sistem penilaian hasil masih belum benar-benar jelas, drastik, spesifik dan mampu dilaksanakan dengan segera.

Realitinya, banyak tugas baharu (transformasi digital, perkhidmatan awam ke arah "tiada kertas kerja - tiada wang tunai - tiada pejabat", hanya transaksi dalam talian) diagihkan kepada komune dan wad, tetapi kakitangan, kewangan dan alatan digital tidak setimpal. Oleh itu, dalam penyelesaian khusus dalam bahagian arahan Laporan Politik, adalah perlu untuk memberi perhatian khusus kepada mekanisme tertutup "Tugas - sumber - tanggungjawab" untuk disesuaikan dengan situasi praktikal semasa dan juga perbezaan dalam penyelesaian khusus berbanding dengan penggal sebelumnya. Ini juga merupakan syarat bagi peringkat akar umbi untuk benar-benar menjadi "asas untuk mewujudkan ruang pembangunan" dan destinasi akhir semua dasar; berorientasikan lokaliti, dekat dengan orang ramai.

Berkenaan meningkatkan kualiti ahli Parti dan organisasi Parti akar umbi (Seksyen XIV. Meneruskan untuk menggalakkan pembinaan dan pembetulan Parti yang bersih dan kukuh dalam semua aspek; meningkatkan kepimpinan Parti, keupayaan mentadbir dan kekuatan perjuangan), di akhir muka surat 44, bahagian "Memperkukuh penyatuan dan pembinaan akar umbi pertubuhan Parti yang dicadangkan oleh Thiem Thieu yang khas", perhatian harus diberikan untuk meningkatkan kualiti aktiviti dan aktiviti sel Parti akar umbi dan sel Parti bawahan seperti dusun dan sel Parti kediaman serta kelayakan dan kapasiti ahli Parti dan jawatankuasa sel Parti sel Parti ini. Kerana ini pada masa ini dianggap sebagai sel penting dalam sistem organisasi Parti.

Perwakilan Trieu Thi Ngoc Diem berkata, jika sel parti akar umbi, sel parti gabungan, ahli parti lemah, pemimpin sel parti kekurangan kapasiti, dan tidak memastikan syarat, ia akan menjejaskan prestij, kapasiti dan kedudukan organisasi Parti di hati orang ramai. Begitu juga, dalam seksyen (4), muka surat 6 dalam bahagian menilai keputusan "Membina dan memperbetulkan Parti dan sistem politik telah mencapai banyak keputusan yang sangat penting, dengan aspek yang luar biasa dan penemuan yang belum pernah berlaku sebelum ini" adalah juga perlu untuk menambah penilaian keadaan semasa dari segi kualiti aktiviti dan kapasiti sebenar kader, ahli parti, dan juga sel parti yang bersekutu pada masa lalu, dan juga sel parti yang bersekutu di peringkat akar umbi. keberkesanan dan meningkatkan kapasiti dalam semua aspek pada penggal akan datang.

Mengenai tugas utama dan kejayaan strategik (dalam Bahagian XV): "Membangunkan sumber manusia", perwakilan Trieu Thi Ngoc Diem berkata bahawa adalah perlu untuk mengimbangi faktor intelek dan fizikal dalam cara ekspresi. Draf tersebut hanya menyebut kemahiran, pendidikan dan latihan serta pengurusan sosial; kekurangan beberapa faktor seperti: Etika awam, budaya kedaulatan undang-undang, meningkatkan kesihatan, kehidupan rohani dan budaya, kualiti komuniti, dan disiplin untuk rakyat; menyasarkan matlamat: "Membangunkan rakyat Vietnam secara menyeluruh dari segi kekuatan fizikal, kekuatan mental, kecerdasan dan budaya digital".

Perwakilan Trieu Thi Ngoc Diem sangat menghargai pemilihan dan cadangan tugas pembangunan sumber manusia dalam 6 tugas utama dan 3 kejayaan strategik. Perwakilan Trieu Thi Ngoc Diem juga mencadangkan bahawa, dalam penyelesaian khusus Laporan Politik serta Program Tindakan, adalah perlu untuk memberi perhatian kepada tugas-tugas yang lebih boleh dilaksanakan, langsung dan terobosan supaya kandungan pembangunan sumber manusia dapat dilaksanakan sejurus selepas Kongres, menyediakan satu pasukan yang merah dan khusus untuk berkhidmat kepada sistem politik dan tugas penting negara dalam konteks operasi baru peringkat kerajaan, terutamanya dalam konteks model baru. integrasi antarabangsa.

Mengulas Laporan mengenai pelaksanaan Piagam Parti, di bahagian 2.11. Parti itu mengetuai Kesatuan Belia Komunis Ho Chi Minh (Bab X), perwakilan Trieu Thi Ngoc Diem berkata: Dalam bahagian mengenai batasan, kesukaran, dan kekurangan, sebagai tambahan kepada penilaian yang ditunjukkan dalam laporan itu, Cik Diem mencadangkan mempertimbangkan dan menambah kandungan kekurangan "kader muda", sebagai pasukan simpanan utama perubahan Kesatuan kerana penerimaan dan penyelarasan pasif organisasi anda. peraturan yang sesuai dengan realiti (biasanya mengikut Peraturan 80 Biro Politik baru-baru ini), keperluan untuk memegang jawatan selama 2 tahun sebelum dilantik ke jawatan yang lebih tinggi. Ini telah menyempitkan sumber, tidak memastikan kuantiti yang mencukupi dan memperluaskan sasaran untuk kerja-kerja perancangan dan penyusunan kader, banyak tempat terpaksa meninggalkan jawatan kosong kerana kesuntukan masa; penciptaan sumber awal tidak berkesan.

Oleh itu, dalam penyelesaian untuk Parti mengetuai Kesatuan Pemuda Komunis Ho Chi Minh dalam tempoh akan datang untuk melaksanakan Piagam Parti selaras dengan situasi baru, perwakilan Trieu Thi Ngoc Diem mencadangkan bahawa perlu ada lebih banyak mekanisme "pengecualian terkawal" untuk kawasan yang kekurangan sumber, untuk Kesatuan Belia dan pertubuhan belia dengan membenarkan pemendekan keperluan masa untuk memegang jawatan ini, dengan mengambil kira satu-satunya kriteria dan potensi untuk memegang jawatan ini, dengan mengambil kira satu-satunya kriteria dan kriteria yang berpotensi. keunggulan sebagai kriteria utama untuk merancang, mengatur, dan menggerakkan kader muda; mewujudkan keadaan untuk kader muda dilatih dan matang dalam amalan.

Sumber: https://baointuc.vn/thoi-su/can-lam-ro-chu-the-chu-de-cua-dai-hoi-20251111155209846.htm