Can Tho: Kakitangan dan pekerja Pusat Perubatan tidak menerima elaun kerja selama 2 tahun

Hampir 20 pegawai dan pekerja yang bekerja di Pusat Perubatan Wilayah Tran De, Tran De Commune, Can Tho City telah menyerahkan petisyen kepada pemimpin bandar dan agensi berfungsi meminta pertimbangan dan penyelesaian kelewatan pembayaran elaun pekerjaan keutamaan mengikut Dekri No. 05/2023/ND-CP.

Mengikut petisyen kolektif, sejak 2 tahun lalu, pasukan perubatan Pusat telah menghantar banyak aduan tetapi setakat ini tidak menerima elaun keutamaan dan tidak mendapat maklum balas yang memuaskan daripada pihak berkuasa yang berwibawa.

Oleh itu, pegawai dan pekerja di Pusat menandatangani petisyen kolektif untuk dihantar kepada pemimpin bandar dan agensi berfungsi, terus meminta pembayaran awal elaun mengikut peraturan.

Seorang pegawai menyatakan bahawa pembayaran elaun pekerjaan keutamaan mengikut Dekri No. 05 telah dilaksanakan sepenuhnya oleh banyak unit kesihatan awam di wilayah lama Soc Trang , tetapi Pusat Kesihatan Wilayah Tran De masih belum diselesaikan.

Insiden yang berpanjangan itu menyebabkan jumlah hutang elaun di Pusat Perubatan Wilayah Tran De mencecah lebih 5.4 bilion VND, jumlah hutang elaun di stesen kesihatan komune gabungan (daerah Tran De lama) melebihi 1.3 bilion VND (jumlah hutang melebihi 6.7 bilion VND).

Ramai doktor dan jururawat berkata bahawa dalam banyak kali refleksi terus kepada Lembaga Pengarah Pusat, Pengerusi Kesatuan Sekerja akar umbi atau Lembaga Pengarah Jabatan Kesihatan Soc Trang (dahulu), mereka hanya diakui tanpa sebarang penyelesaian khusus. Oleh itu, jabatan perakaunan Pusat masih belum membuat pembayaran faedah.

Pegawai berkaitan berkata, kelewatan membayar elaun keutamaan telah menyebabkan kerugian material, kesan mental, menimbulkan kemarahan dan ketidakadilan berbanding unit yang menerima bayaran.

Kakitangan perubatan Pusat Perubatan Tran De juga mencadangkan untuk mengenal pasti dengan jelas unit mana yang bertanggungjawab atas kelewatan pembayaran; meminta pemimpin di semua peringkat dan sektor untuk segera mengarahkan resolusi itu, memastikan rejim penjawat awam dan pekerja mengikut peraturan sejak 2 tahun lalu.

Seorang ketua Jabatan Kesihatan Bandar Can Tho berkata bahawa dia telah menerima petisyen kolektif daripada pegawai dan pekerja yang bekerja di Pusat Perubatan Wilayah Tran De.

Dalam beberapa hari akan datang, Lembaga Pengarah akan mengatur dan menjemput pegawai dan pekerja Pusat Perubatan Tran De untuk bekerja secara khusus, memahami situasi, mendengar aspirasi serta memberi maklum balas dan menjelaskan kepada pihak yang berkenaan untuk mendapatkan penyelesaian yang muktamad./.

(TTXVN/Vietnam+)

Sumber: https://www.vietnamplus.vn/can-tho-can-bo-nguoi-lao-dong-trung-tam-y-te-2-nam-chua-duoc-nhan-phu-cap-nghe-post1062159.vnp