Ibu bapa yang menyertai insurans sosial wajib dibenarkan mengambil cuti untuk menjaga anak yang sakit sehingga 20 hari/tahun.

Mulai 1 Julai 2025, Undang-undang Insurans Sosial 2024 membenarkan pekerja yang mengambil bahagian dalam insurans sosial wajib mengambil cuti sakit untuk menjaga kanak-kanak yang sakit di bawah umur 7 tahun, pada kadar 75% daripada gaji insurans sosial mereka.

Mengikut peraturan, bagi kanak-kanak di bawah umur 3 tahun, bapa atau ibu boleh mengambil cuti maksimum 20 hari setahun; untuk kanak-kanak dari 3 hingga bawah 7 tahun, maksimum 15 hari setahun. Jika kedua-dua ibu bapa mengambil bahagian dalam insurans sosial, setiap orang mengambil cuti mengikut peraturan mereka sendiri. Masa cuti dikira pada hari bekerja, tidak termasuk hari cuti, Tet dan hari cuti mingguan.

Elaun cuti sakit adalah 75% daripada gaji untuk caruman insurans sosial pada bulan sejurus sebelum bulan cuti, dikira mengikut hari atau separuh hari cuti. Pekerja boleh mengambil separuh hari atau sebahagian daripada cuti secara fleksibel tetapi masih menerima elaun yang sepadan.

Profil untuk menerima faedah bergantung pada borang rawatan kanak-kanak: pesakit dalam, pesakit luar atau rawatan di luar negara, dengan dokumen sokongan yang sah dan majikan membuat senarai dan menghantarnya kepada agensi insurans sosial.

Polisi ini membantu ibu bapa secara proaktif menjaga anak-anak mereka tanpa bimbang tentang kehilangan pendapatan, sambil melindungi hak pekerja dalam keluarga yang mempunyai anak di bawah umur 7 tahun.

Sumber: https://quangngaitv.vn/cha-me-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-duoc-nghi-cham-con-om-toi-20-ngay-nam-6510084.html