
Tinjauan Kementerian Pendidikan dan Latihan menunjukkan bahawa banyak komune/wad tidak mempunyai cukup penjawat awam yang menjaga pendidikan; secara purata, setiap komun hanya mempunyai lebih daripada 1 penjawat awam yang bertanggungjawab, manakala Jabatan Kebudayaan dan Hal Ehwal Sosial di peringkat komun perlu mengambil banyak peranan serentak. Terutama, kurang daripada 50% penjawat awam yang bertanggungjawab dalam pendidikan mempunyai kepakaran atau pernah bekerja dalam industri.
Pakar bersetuju bahawa adalah perlu untuk menyeragamkan pasukan pengurusan pendidikan peringkat komune melalui rangka kerja kompetensi khusus. Rangka kerja ini membantu menilai kecekapan mengikut jawatan kerja, dengan itu membina program latihan yang sesuai untuk mereka yang tidak mempunyai latar belakang pendidikan serta mereka yang berpengalaman.
Akademi Pengurusan Pendidikan telah membangunkan program latihan khusus untuk pegawai peringkat komune dan akan terus memperbaikinya semasa fasa perintis. Bengkel itu juga mencadangkan untuk meningkatkan transformasi digital dalam latihan, menggunakan model pembelajaran langsung yang digabungkan dengan pembelajaran dalam talian dan pembelajaran modular yang dikaitkan dengan situasi praktikal di lokaliti.
Sumber: https://quangngaitv.vn/chuan-hoa-doi-ngu-quan-ly-giao-duc-cap-xa-6510056.html






Komen (0)