Kesatuan itu melawat dan menggalakkan pekerja di sebuah syarikat pakaian di wilayah Bac Ninh - Foto: HA QUAN
Oktober 2025 lalu, Menteri Dalam Negeri memaklumkan agensi pentadbiran, agensi perkhidmatan awam, organisasi politik dan sosio-politik, perusahaan dan majikan mengenai jadual cuti Tahun Baru Imlek dan Hari Kebangsaan pada 2026.
Sehubungan itu, kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja agensi pentadbiran, agensi perkhidmatan awam, pertubuhan politik dan sosio-politik akan mendapat cuti selama 5 hari untuk Tahun Baru Imlek 2026 seperti yang ditetapkan, termasuk 1 hari sebelum Tet dan 4 hari selepas Tet.
Walau bagaimanapun, dengan cuti di atas jatuh antara 4 cuti mingguan, cuti Tahun Baru Imlek akan berlangsung selama 9 hari berturut-turut dari Sabtu, 14 Februari 2026 (27 Disember, tahun Ular) hingga Ahad, 22 Februari 2026 (6 Januari, tahun Kuda).
Kementerian Dalam Negeri menyatakan bahawa perniagaan boleh memilih pilihan percutian Tet bergantung pada situasi.
Itulah hari terakhir tahun At Ty dan 4 hari pertama tahun Binh Ngo, atau 2 hari terakhir tahun At Ty dan 3 hari pertama tahun Binh Ngo, atau 3 hari terakhir tahun At Ty dan 2 hari pertama tahun Binh Ngo.
Bercakap dengan Tuoi Tre Online , Encik Dinh Sy Phuc - Pengerusi Kesatuan Sekerja TKG Teakwang Vina Co., Ltd. (Dong Nai) - berkata bahawa syarikat itu merancang untuk memberi kira-kira 35,000 pekerja seminggu penuh cuti untuk Tahun Baru Imlek 2026 dari 15 Februari 2026 hingga 22 Februari hingga 22 Februari 2028 (iaitu 6 Disember 2026).
Sekiranya bekerja pada hari cuti kerana keselamatan, pengurusan, penyelenggaraan atau pembaikan jentera, pekerja akan menerima gaji yang sama atau lebih tinggi daripada peruntukan Kod Buruh dan elaun dan hadiah galakan.
"Kesatuan itu telah merancang untuk berbincang dengan pihak pengurusan syarikat mengenai bonus Tet, hadiah Tet, dan perjalanan pulang. Tet ini, kami akan mengadakan program tambahan untuk menyokong dan menjaga pekerja yang kampung halamannya berada di kawasan yang dilanda ribut dan banjir," kata Encik Phuc.
Dalam masa terdekat, kesatuan dan syarikat akan menyokong hadiah 3-5 juta VND/pekerja kesatuan yang terjejas akibat ribut dan banjir baru-baru ini. Sekiranya rumah rosak akibat bencana alam, sokongan akan mencecah sehingga 50 juta VND.
Encik Ngo Duy Hieu - Naib Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam - memberi hadiah kepada pekerja arang batu di wilayah Quang Ninh - Foto: HA QUAN
Sementara itu, Cik Pham Thi Tuyet Nhung - Presiden Kesatuan Sekerja Yazaki EDS Vietnam Co., Ltd. (HCMC) - berkata syarikat itu merancang untuk memberikan kira-kira 7,000 ahli kesatuan sekerja cuti Tahun Baru Imlek selama 11 hari pada 2026, dijangka dari 13 Februari 2026 hingga 24 Februari 2026 hingga 8 Disember 2026 (Januari 2026).
Cuti Tet yang panjang membantu pekerja mempunyai lebih banyak masa untuk pulang ke rumah untuk meraikan bersama keluarga mereka pada awal tahun, dan bagi kebanyakan pekerja dari wilayah lain yang jauh dari kilang, perjalanan mengambil banyak masa.
Syarikat itu dijangka mengumumkan kenaikan gaji minimum serantau dan bonus Tet dalam masa terdekat untuk membantu pekerja berasa selamat dalam kerja mereka dan lebih bermotivasi untuk menyumbang kepada kerja mereka. Kesatuan itu juga mencadangkan dan merundingkan sokongan dan subsidi yang lebih baik seperti elaun penjagaan anak dan syif malam untuk pekerja.
Encik Nguyen Van Tan - Pengerusi Kesatuan Sekerja Hosiden Company Limited (Bac Ninh) - berkata bahawa syarikat itu dijangka mengumumkan jadual cuti Tahun Baru Imlek selama 8 hari untuk pekerja.
Secara khusus, kira-kira 7,000 pekerja di perusahaan ini akan memulakan percutian mereka mulai 15 Februari 2026, iaitu 28 Disember.
Menurut Encik Tan, selepas cuti Tet, syarikat bercadang untuk memberi wang bertuah kepada pekerja. Sekiranya mereka terpaksa bekerja semasa Tet, mereka akan menerima gaji yang sama atau lebih tinggi daripada Kod Buruh untuk menggalakkan mereka bekerja keras.
Dalam kes yang manakah anda boleh mendapat sehingga 400% daripada gaji anda?
Bercakap dengan Tuoi Tre Online , peguam Tran Ngoc Thich - peguam pengurusan Thich and Associates Law Firm (HCMC) - berkata mengikut Kod Buruh 2019 dan Dekri 145/2020/ND-CP Kerajaan, pekerja akan menerima gaji tambahan jika mereka bekerja pada hari cuti dan Tet.
Jika pekerja menerima gaji bulanan, jika mereka bekerja pada hari cuti Tet mereka akan menerima sekurang-kurangnya 300% gaji lebih masa (di mana 100% adalah pendapatan boleh cukai, 200% adalah pendapatan tidak boleh cukai).
Bagi pekerja bergaji harian, jika mereka bekerja pada hari cuti Tet, mereka akan menerima sekurang-kurangnya 300% gaji lebih masa (di mana 100% adalah pendapatan bercukai, 200% adalah pendapatan tidak bercukai). Selain itu, mereka juga akan dibayar tambahan 100% daripada gaji mereka untuk percutian Tet tersebut.
Sebagai contoh, Cik Le Thi A (gaji bulanan) mempunyai gaji 50,000 VND/jam dan biasanya bekerja 8 jam/hari, jadi gaji ketika bekerja pada cuti Tet ialah 50,000 VND x 300% x 8 jam = 1.2 juta VND.
Jika Cik Le Thi A bekerja lebih masa pada waktu malam pada cuti Tet, selain 300% daripada gajinya, Cik Le Thi A juga akan dibayar sekurang-kurangnya 30% daripada gajinya untuk bekerja pada hari bekerja biasa dan 20% daripada gaji setiap jam pada hari cuti atau cuti Tet.
Di mana, gaji setiap jam pada hari cuti dikira sekurang-kurangnya 300% daripada gaji setiap jam sebenar yang dibayar untuk kerja yang dilakukan pada hari bekerja biasa.
Oleh itu, bayaran lebih masa Cik A selama 8 jam pada waktu malam semasa Tahun Baru Imlek ialah (50,000 VND x 300% 50,000 VND x 30% 20% x 150,000 VND) x 8 jam = 1.56 juta VND.
Formula ringkas: (50,000 VND x 390%) x 8 jam = 1.56 juta VND. Waktu bekerja malam dikira dari 10 malam hari sebelumnya hingga 6 pagi keesokan harinya.
Sumber: https://tuoitre.vn/da-co-doanh-nghiep-du-kien-cho-cong-nhan-nghi-tet-11-ngay-20251125233812204.htm
Komen (0)