Menurut maklumat dari Biro Pendidikan Taiwan, pada tahun persekolahan 2025-2026, sekolah rendah dan menengah perlu menambah kira-kira 10,000 guru. Sekolah mesti mencari calon secara proaktif dengan menyiarkan notis pengambilan seperti iklan hartanah. Yang lain menghulurkan risalah.
Sekolah bukan sahaja mencari guru tetap, mereka juga bersaing hebat untuk mendapatkan guru kontrak. Beberapa sekolah telah menyiarkan notis pengambilan berpuluh-puluh kali tetapi masih tidak dapat menarik calon yang mencukupi.
Data menunjukkan bahawa bilangan orang yang mempunyai sijil mengajar tetapi tidak mengajar semakin meningkat. Kadar guna tenaga golongan ini telah menurun daripada 70.95% pada 2019 kepada 60.1% pada 2023. Ini mencerminkan penurunan daya tarikan profesion perguruan dalam konteks tekanan kerja yang tinggi, pendapatan yang tidak mencukupi dan peningkatan risiko undang-undang.
"Ini adalah krisis keselamatan negara yang baharu kerana kekurangan guru secara langsung akan menjejaskan kualiti pendidikan dan masa depan sumber manusia. Kita perlu menambah baik sistem saraan, mengurangkan beban pentadbiran dan membina mekanisme perlindungan profesional untuk memulihkan daya tarikan profesion perguruan," kata Profesor Lin Zibin, pensyarah di National Taiwan Normal University.
Sumber: https://giaoducthoidai.vn/dai-loan-phat-to-roi-tuyen-giao-vien-post754598.html






Komen (0)