Ahli parti baharu telah diterima masuk ke Cawangan Parti di kawasan perumahan Wad Huong An.

Kekurangan keremajaan

Sel Parti di kawasan perumahan 8 - Phu Hau, wad Phu Xuan kini mempunyai 57 ahli Parti. Pada tahun 2025, sel Parti telah menerima 2 ahli baharu, mewujudkan kumpulan 3 individu yang cemerlang. Dalam konteks pengambilan pekerja yang semakin sukar, ini merupakan usaha yang patut dipuji.

Cawangan Parti mengekalkan semua mesyuarat 12/12, dengan 100% ahli Parti mengambil bahagian dalam mengkaji resolusi; kadar keluarga yang mempunyai teladan budaya mencapai 98.7%; dan semua sasaran pengumpulan dana telah dicapai atau dilampaui, berjumlah puluhan juta dong. Angka-angka ini menunjukkan bahawa peranan cawangan Parti sebagai nukleus politik di kawasan perumahan kekal kukuh.

Walau bagaimanapun, di sebalik angka-angka ini terdapat kebimbangan yang besar. Komrad Le Van Luyen, Setiausaha Cawangan Parti, secara terus terang menyatakan: Mesyuarat kadangkala tidak cukup meriah, pendapat terlalu umum; aplikasi teknologi adalah terhad; dan majoriti ahli Parti lebih tua, jadi mereka lambat menerima pakai perkara baharu. Banyak tugas berkaitan teknologi memerlukan sokongan daripada kuasa di luar cawangan Parti, yang lama-kelamaan telah membawa kepada rasa pasif.

Di sel Parti kawasan perumahan 5 - Phu Hau, wad Phu Xuan, struktur umur menonjolkan lagi tekanan penggantian. Daripada 14 ahli Parti, 6 berumur lebih 60 tahun, manakala hanya 2 yang berumur di bawah 30 tahun. Perbezaan ini menjadikan tugasan baharu, terutamanya yang berkaitan dengan teknologi dan komunikasi, agak sukar.

Situasi ini bukan sahaja berlaku di Phu Xuan; ia diperhatikan di kebanyakan kawasan. Di wad Thuan Hoa, daripada 111 organisasi parti, terdapat 53 cawangan parti kejiranan, tetapi bilangan ahli parti yang baru diterima di beberapa cawangan masih rendah, dan di beberapa tempat, tiada ahli baharu diterima selama bertahun-tahun. Ini bukan sahaja tanda kekurangan golongan muda tetapi juga manifestasi kumpulan kepimpinan masa depan yang "beku".

Sel Parti di kawasan perumahan 2, Vinh Ninh, wad Thuan Hoa, telah menunjukkan usaha yang hebat. Walaupun setiausaha sel Parti, Komrad Nguyen Duc Ngoan (lahir pada tahun 1954), merupakan ahli Parti yang lebih tua, beliau secara proaktif menginovasi aktiviti Parti, menggabungkan perbincangan tematik, meningkatkan perdebatan, dan menghubungkannya dengan situasi praktikal. Sepanjang penggal 2022-2025, sel Parti menerima 5 ahli baharu dan secara konsisten mencapai keputusan yang cemerlang selama bertahun-tahun.

Sel Parti di kawasan perumahan 2, Vinh Ninh, menggunakan kumpulan Zalo dan Facebook untuk mengurus, menyebarkan maklumat dan menghubungkan ahli Parti dan rakyat. "Bukan semua orang mahir teknologi, tetapi jika kita tidak melakukannya, kita akan ketinggalan," kongsi Komrad Nguyen Duc Ngoan.

Daripada pemerhatian di atas, dapat dilihat bahawa cawangan Parti di kawasan perumahan tidak kekurangan ahli, tetapi kekurangan golongan muda; mereka tidak kekurangan pengalaman, tetapi lambat menyesuaikan diri; mereka tidak kekurangan pencapaian, tetapi menghadapi cabaran penggantian. Oleh itu, "Penuaan" bukan sekadar soal usia, tetapi soal struktur dan rentak operasi organisasi.

Kekalkan bakat muda, inovasikan operasi anda.

Dalam konteks semasa, cawangan Parti kawasan perumahan bukan sahaja melaksanakan resolusi tetapi juga terlibat secara langsung dalam menyelesaikan isu-isu khusus kehidupan seharian: ketenteraman bandar, alam sekitar, transformasi digital dan membina komuniti digital. Tugas seperti mengendalikan pasukan teknologi digital komuniti, mengemas kini data penduduk dan menyebarkan maklumat dalam talian memerlukan kemahiran dan pendekatan baharu.

Ahli parti di kawasan perumahan wad Huong An mengambil bahagian dalam aktiviti pembersihan alam sekitar tempatan.

Komrad Phan Xuan Toan, ahli Jawatankuasa Tetap dan Ketua Jabatan Organisasi Jawatankuasa Parti Bandar, memaklumkan: Banyak cawangan Parti menunjukkan kecenderungan ke arah "penuaan," dengan majoriti ahli yang lebih tua, manakala kumpulan ahli Parti yang muda masih terhad. Ini bukan sahaja menjejaskan struktur tenaga kerja tetapi juga memberi kesan langsung kepada keupayaan untuk berinovasi dan menyesuaikan diri dengan tugas yang semakin mencabar. Memperbaharui cawangan Parti dan meningkatkan kualiti organisasi Parti akar umbi adalah satu keperluan yang mendesak.

Realitinya juga mendedahkan kesesakan yang jelas: sumber ahli parti muda semakin mengecil disebabkan oleh golongan muda yang pergi bekerja di tempat lain; aktiviti cawangan parti di beberapa tempat masih sangat birokratik; sesetengah ahli parti teragak-agak untuk menerima inovasi; dan aplikasi teknologi adalah terhad. Tetapi masalahnya bukan sekadar kekurangan golongan muda, tetapi kekurangan cara untuk memastikan golongan muda terlibat, komited, dan memainkan peranan dalam cabang parti.

Daripada pengalaman praktikal, banyak penyelesaian secara beransur-ansur menjadi jelas. Pertama, mewujudkan sumber secara proaktif, beralih daripada "menunggu sumber" kepada "mencari sumber"; mengkaji semula dan melatih orang ramai terus dari kawasan perumahan. Seterusnya, menginovasi aktiviti cawangan Parti ke arah yang substantif, menghubungkannya dengan isu-isu tertentu, meningkatkan dialog dan maklum balas kritikal.

Lebih penting lagi, kita perlu mewujudkan ruang untuk golongan muda menyertai. Apabila diberi tugasan khusus, daripada teknologi dan media hinggalah kepada gerakan pengorganisasian, mereka akan lebih proaktif. Ini digandingkan dengan gabungan pengalaman ahli parti yang lebih tua dan kreativiti generasi muda yang harmoni.

Menurut Komrad Phan Xuan Toan, adalah perlu untuk melaksanakan satu set penyelesaian yang komprehensif: mewujudkan kumpulan ahli Parti muda secara proaktif; menginovasi kandungan dan kaedah aktiviti Parti; mempromosikan peranan organisasi massa dalam mengenal pasti dan memupuk individu yang cemerlang; menghubungkan pembangunan ahli Parti dengan gerakan praktikal dan memperluas skop pengambilan pekerja di luar kawasan perumahan; dan pada masa yang sama mengetatkan disiplin dan meningkatkan kualiti ahli Parti.

Cawangan Parti di kawasan perumahan merupakan "sel" Parti yang paling dekat dengan rakyat. Sesebuah cawangan mungkin mempunyai ramai ahli dan tradisi yang kaya, tetapi jika ia kekurangan inovasi dan generasi pemimpin baharu, adalah sukar untuk mengekalkan peranan utamanya. Oleh itu, cabaran "peremajaan" bukanlah tentang menggantikan sesiapa, tetapi tentang memastikan bahawa organisasi sentiasa mempunyai orang baharu, kaedah baharu, dan semangat baharu.

Teks dan foto: DUC QUANG

Sumber: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/de-chi-bo-khu-dan-cu-khong-gia-hoa-164971.html