Ramai pembaca membahaskan cadangan melarang guru menerima wang daripada pelajar dalam apa jua bentuk.
Ilustrasi: AYAH
Artikel "Cadangan melarang guru menerima wang daripada pelajar dalam apa jua bentuk" mendapat banyak komen daripada pembaca yang mempunyai banyak perspektif tentang kehidupan guru.
Artikel itu memetik pendapat perwakilan Dewan Negara Hoang Van Cuong mengenai meminda peraturan yang melarang guru memaksa pelajar membayar wang dalam draf Undang-undang Guru untuk "sebagai guru, dilarang menerima wang daripada pelajar dalam apa jua bentuk."
Adakah ia keras?
Ramai pembaca berpendapat cadangan ini agak ketat dan tidak mendekati realiti.
Menurut pembaca HNV: "Cadangan untuk melarang sebilangan kecil guru daripada berkelakuan buruk tetapi secara tidak sengaja mengenakannya kepada majoriti guru membuatkan saya, bekas guru, berasa sedih."
"Saya mula mengajar pada 1976 dan bersara pada 2016. Sepanjang 40 tahun mengajar, saya tidak pernah menerima wang daripada sesiapa. Pada 20 November, apabila pelajar memberi saya hadiah, saya terpaksa menerimanya kerana saya tidak boleh memberitahu mereka untuk membawanya pulang. Saya juga tidak mahu menerima hadiah," kongsi pembaca Thanh Nguyen.
Mendakwa bahawa "mudah untuk bercakap tentang teori, tetapi ia tidak seperti itu dalam realiti," ledu****@gmail.com berkata bahawa sejak tadika, ibu bapa mengumpulkan wang bersama-sama, kira-kira 5-6 orang setiap kumpulan, dan setiap bulan menghantar wang tambahan kepada guru untuk menjaga anak-anak mereka dengan lebih baik.
"Mengajar adalah satu kerja yang sangat berat, lebih-lebih lagi menjadi seorang guru tadika. Menjaga seorang kanak-kanak memang sudah sukar, apatah lagi menjaga lebih 20 orang kanak-kanak adalah terlalu banyak kerja," tulis pembaca ini.
"Saya menghantar anak saya ke sekolah dan setiap bulan saya menghantar guru 200,000 VND supaya dia boleh menjaga anak saya dengan lebih baik. Itulah realitinya," pembaca Minh Tran menceritakan kisahnya.
Beberapa pendapat lain mengatakan bahawa daripada menekankan larangan guru menerima wang, kita harus fokus untuk memperbaiki kehidupan guru.
Pembaca dengan email lele****@gmail.com berpendapat ramai guru yang mengajar di dalam kelas dan kemudian pulang ke kertas gred dan menyediakan rancangan pengajaran dianggap mempunyai kerja lebih masa? Seperti industri lain, jika mereka bekerja lebih masa selepas waktu rehat, ia dikira lebih masa.
“Perlu ada dasar untuk memastikan guru “hidup sejahtera” dan dihormati, barulah kita sudah tentu boleh menghapuskan masalah pengajaran tambahan, guru menjual barang secara dalam talian, broker tanah atau menerima wang daripada pelajar,” ulas pembaca ini.
Larangan itu munasabah.
Sementara itu, beberapa pembaca mengulas bahawa cadangan melarang guru menerima wang daripada pelajar dalam apa jua bentuk adalah munasabah.
Pembaca AD menyatakan: "Jika tidak ada yang menerima, di mana ada orang untuk memberi? Mengapa ibu bapa perlu memberi wang untuk membeli ketenangan fikiran tentang guru? Setiap profesion mempunyai kesukarannya sendiri, menjadi doktor adalah sukar dan penuh godaan, bukan hanya profesion perguruan.
Beberapa larangan adalah untuk melindungi etika yang ramai guru hilang, tetapi ia tidak semestinya dipanggil menyayat hati.
Pembaca Sao Bang memetik: "Terdapat seorang guru wali kelas di sebuah sekolah menengah yang tidak pernah menerima sampul surat, hanya menerima bunga pada hari cuti dan Tet, dan menerimanya di sekolah, dan tidak menerima pelajar atau ibu bapa di rumahnya.
Kerana dia mengajar dengan baik dan melayan semua pelajar dalam kelas dengan adil, dia dihormati dan disayangi oleh pelajar dan ibu bapa. Kami sangat memerlukan guru yang mempunyai kelayakan profesional yang tinggi dan etika profesional seperti itu."
Cikgu tiada 'summer break to play'?
Satu lagi cadangan oleh perwakilan Dewan Negara Hoang Van Cuong juga mendapat banyak maklum balas daripada pembaca. Rang undang-undang menetapkan bahawa guru mempunyai standard cuti musim panas. Encik Cuong berkata bahawa adalah perlu untuk mentakrifkan percutian musim panas bukan sebagai "percutian", tetapi untuk menetapkan bahawa percutian musim panas adalah untuk latihan, meningkatkan kelayakan, dan mengambil bahagian dalam aktiviti masyarakat.
Seorang pembaca dengan nama akaun Kyuha berhujah: "Saya telah menjadi guru sekolah menengah selama 10 tahun. Jika kita bercakap tentang cuti musim panas, guru sebenarnya hanya mendapat cuti satu bulan pada bulan Julai. Pelajar mempunyai cuti musim panas selama 3 bulan penuh, tetapi guru pada bulan Jun sedang mengawasi dan menilai peperiksaan, dan pada bulan Ogos mereka sibuk dengan latihan, mesyuarat pejabat dan kajian politik .
Sepanjang 9 bulan persekolahan, pelajar mendapat rehat tetapi guru tidak mendapat rehat.
"Walaupun ia dipanggil cuti musim panas, guru pergi menonton peperiksaan kemasukan gred ke-10 dan peperiksaan tamat pengajian gred ke-12 adalah pada akhir Jun. Guru yang tidak pergi menonton peperiksaan pergi ke sukarelawan untuk musim panas hijau, kemudian pergi ke latihan untuk meningkatkan kelayakan mereka, menyediakan dokumen untuk pendidikan sejagat..., mereka tidak mengambil cuti tiga bulan untuk bermain, "tulis pembaca Hiep.
Sumber: https://tuoitre.vn/de-xuat-cam-giao-vien-nhan-tien-nguoi-hoc-sao-khong-co-chinh-sach-de-giao-vien-song-khoe-20241113082853627.htm
Komen (0)