Cadangan untuk menggandakan subsidi untuk kakitangan bukan profesional yang kehilangan pekerjaan

Peningkatan sokongan, lebih banyak latihan peralihan kerjaya

Membincangkan draf Undang-undang mengenai Organisasi Kerajaan Tempatan yang disemak di Perhimpunan Kebangsaan pada pagi 14 Mei, perwakilan Nguyen Thi Quyen Thanh ( Vinh Long ) berkata, berdasarkan pengalaman banyak negara seperti Perancis, Jepun, dan Sweden ketika mengatur dan mengurangkan unit pentadbiran, menggalakkan penerapan teknologi maklumat dalam arah dan pentadbiran membantu meningkatkan kecekapan pengurusan, sambil mengurangkan kos pentadbiran.

Daripada amalan menggabungkan beberapa komune dan wad pada masa lalu, perwakilan menyedari bahawa mengaplikasikan teknologi mempunyai keupayaan untuk memastikan pengurusan yang berkesan untuk unit pentadbiran berskala besar.

Perwakilan itu juga berkata baru-baru ini, dasar dan rejim untuk menyokong pekerja bukan profesional yang berlebihan di peringkat komune akibat penggabungan menjadi isu yang membimbangkan ramai orang.

Perwakilan Nguyen Thi Quyen Thanh (Foto: NA).

Pada masa ini, pekerja bukan profesional di peringkat komune, kampung dan kumpulan kediaman yang berlebihan disebabkan oleh penyusunan semula unit pentadbiran di peringkat komune dan yang bersara dalam tempoh 12 bulan dari tarikh keputusan penyusunan semula oleh pihak berkuasa yang berwibawa berhak menerima polisi mengikut peruntukan Dekri No. 29/2023 Dasar Pengawalseliaan Kerajaan .

“Namun, disebabkan elaun bulanan yang dikenakan kepada pekerja bukan profesional di peringkat komune, kampung dan kumpulan kediaman pada masa ini tidak tinggi, tahap subsidi bagi subjek ini yang berlebihan akibat penyusunan semula unit pentadbiran di peringkat komune juga... rendah,” kata perwakilan itu.

Oleh itu, bagi memudahkan penyelesaian dasar bagi pekerja sambilan di peringkat komune, kampung dan kumpulan kediaman, menurut Kesimpulan 137 Tahun 2025 Biro Politik dan Sekretariat, perwakilan mencadangkan Kementerian Dalam Negeri menasihatkan Kerajaan untuk mempertimbangkan menyokong pekerja sambilan di peringkat komune, kampung dan kumpulan kediaman untuk menikmati dua kali ganda tahap rejim yang ditetapkan.

Seiring dengan itu, perlu menyediakan sokongan tambahan bagi setiap tahun bekerja bersamaan 3 bulan didarab 2 kali ganda elaun semasa, dengan tempoh maksimum tidak melebihi 60 bulan. Pada masa yang sama, adalah perlu untuk menambah rejim latihan dan penukaran kerjaya bagi pekerja bukan profesional yang berhenti kerja.

Menurutnya, selepas pengaturan itu, dijangka lebih 120,000 pekerja sambilan di peringkat komune terpaksa berhenti bekerja, justeru beliau berharap Kementerian Dalam Negeri akan menasihati Kerajaan supaya segera mengadakan polisi untuk golongan ini.

Cadangan untuk memegang jawatan Pengerusi Persatuan Warga Emas

Turut membincangkan kandungan ini, perwakilan Truong Xuan Cu (Hanoi) melahirkan kebimbangan mengenai penyingkiran jawatan kerja bukan profesional di peringkat komune mengikut dasar am, termasuk jawatan Pengerusi Persatuan Warga Emas.

Dalam konteks tidak lagi mempunyai jawatan ini, beliau tertanya-tanya tentang orang yang menasihati Jawatankuasa Rakyat Komune mengenai aktiviti yang berkaitan dengan warga emas. Memetik data penduduk negara dan Projek 06, perwakilan Hanoi berkata bahawa seluruh negara mempunyai hampir 17 juta warga emas, di mana Hanoi mempunyai kira-kira 1.2 juta.

Setiap komun dan wad mempunyai purata 5,000 hingga 9,000 warga emas. Terutama, terdapat kira-kira 1 juta orang tua yang mengambil bahagian dalam Jawatankuasa Parti, kerajaan, Barisan Tanah Air dan pertubuhan akar umbi.

Di samping itu, kira-kira 7 juta warga emas bekerja dan menghasilkan secara langsung, dan 400,000 warga emas adalah ketua isi rumah, pemilik ladang atau perniagaan, memberikan sumbangan besar kepada ekonomi negara.

Oleh itu, perwakilan mengesyorkan mengekalkan jawatan Pengerusi Persatuan Warga Emas peringkat Komune untuk bertindak sebagai titik fokus menasihati, mengatur dan melaksanakan aktiviti bagi pasukan ini.

Beliau mencadangkan ia boleh diatur secara serentak, tetapi perlu ada hala tuju yang jelas dan ia perlu ditetapkan dalam dokumen undang-undang tidak lama lagi.

Sumber: https://baohatinh.vn/de-xuat-tang-gap-doi-tro-cap-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-mat-viec-post287783.html