Bekerja pada Hari Tahun Baru 2024, berapa kali ganda gaji daripada hari biasa?

- Bonus Tahun Baru 2024

Menurut maklumat mengenai Kesihatan & Kehidupan, pada masa ini, undang-undang tidak mempunyai peraturan khusus mengenai bonus Tet. Bonus tet untuk pekerja pada masa ini digunakan mengikut peraturan mengenai bonus dalam Perkara 104 Kanun Buruh 2019.

Sehubungan itu, bonus ialah jumlah wang yang diberikan oleh majikan kepada pekerja berdasarkan hasil pengeluaran tahunan dan perniagaan serta tahap penyiapan kerja pekerja. Dasar bonus diputuskan oleh majikan dan diumumkan secara terbuka di tempat kerja selepas berunding dengan organisasi yang mewakili kolektif buruh di kemudahan tersebut.

Oleh itu, membayar bonus Tet bukanlah peraturan wajib tetapi hanya peruntukan insentif majikan. Jumlah bonus adalah berdasarkan perjanjian antara majikan dan pekerja melalui kontrak buruh dan perjanjian buruh kolektif.

Bentuk bonus Tet untuk pekerja bergantung kepada budaya korporat serta keadaan sebenar setiap perusahaan, termasuk bonus dalam bentuk tunai atau barangan. Banyak perusahaan memberikan bonus Tet dalam produk yang mereka hasilkan.

Sekiranya perniagaan gagal atau apabila pekerja tidak menyiapkan kerja seperti yang ditetapkan, mereka mungkin tidak menerima bonus Tet.

- Gaji untuk Hari Tahun Baru 2024

Menurut Artikel 112 Kanun Buruh 2019, sempena Tahun Baharu 2024, pekerja berhak mengambil cuti sehari dan menerima gaji penuh.

Walau bagaimanapun, disebabkan keperluan kerja, pekerja di banyak agensi dan perniagaan masih bekerja pada Hari Tahun Baru 2024. Ini akan dianggap lebih masa.

Menurut Artikel 107 Kanun Buruh 2019, pekerja hanya dikehendaki bekerja pada Hari Tahun Baru jika mereka bersetuju. Apabila bersetuju untuk bekerja, pekerja akan dibayar lebih masa mengikut peruntukan Perkara 98 Kanun Buruh 2019 seperti berikut:

- Bekerja semasa Hari Tahun Baru: 300% gaji tambahan pada hari bekerja biasa.

- Bekerja pada waktu malam pada Hari Tahun Baru: Tambahan 390% daripada gaji hari bekerja biasa.

Polisi - Bekerja pada Hari Tahun Baru 2024, berapa kali ganda gaji daripada hari biasa? — Jika pekerja tidak mengambil cuti pada Hari Tahun Baru tetapi masih pergi bekerja, ia dianggap lebih masa. Foto ilustrasi.

-Jadual Cuti Tahun Baru 2024

Menurut Jabatan Keselamatan Buruh ( Kementerian Tenaga Kerja, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial ), cuti Tahun Baharu 2024 akan dilaksanakan mengikut peruntukan Kod Buruh 2019.

Pada tahun 2024, Hari Tahun Baru jatuh pada hari Isnin (1 Januari 2024), pekerja akan mendapat cuti 1 hari dan menerima gaji penuh.

Bagaimanapun, 30 dan 31 Disember 2023, jatuh pada hari Sabtu dan Ahad. Justeru, sepanjang cuti Tahun Baharu 2024, pegawai, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja di agensi negeri akan bercuti selama 3 hari.

Menurut Dan Tri, bagi pekerja yang cuti 2 hari/minggu (Sabtu, Ahad), pada Hari Tahun Baru mereka akan mendapat cuti 3 hari berturut-turut termasuk 2 hari cuti mingguan dan 1 hari cuti (Isnin).

Jika bekerja di unit dengan rejim cuti seminggu 1 hari (Ahad), pekerja akan mendapat cuti Tahun Baharu 2 hari 2024 (dari 31 Disember 2023 hingga 1 Januari 2024).

Selepas lebih daripada sebulan cuti untuk Tahun Baharu, pekerja akan mendapat cuti Tahun Baru Imlek selama 7 hari, dari 29 Disember, Quy Mao, hingga 5 Januari, Giap Thin (8-14 Februari 2024). Penjawat awam dan pekerja akan mendapat cuti dua hari sebelum Tet, tiga hari selepas Tet, ditambah dua hari cuti sebagai ganti jatuh pada hujung minggu.

Cuti Hari Kebangsaan ialah empat hari cuti, dari 31 Ogos hingga 3 September 2024, dari Sabtu hingga Selasa berikutnya. Penjawat awam dan pekerja tidak perlu mengambil cuti pampasan, jadi ia adalah mudah untuk mengatur kerja, perjalanan , dan pulang ke kampung halaman mereka; ibu bapa dan pelajar mempunyai lebih masa untuk membuat persediaan sebelum hari pembukaan tahunan.

Baki cuti 2024 akan dilaksanakan mengikut peruntukan Kanun Buruh, tetapi akan menjadi lebih pendek kerana ia jatuh pada pertengahan minggu.

Khususnya, Hari Peringatan Raja Hung (10/3 kalendar Lunar) akan cuti sehari, Khamis, 18 April 2024.

Hari Penyatuan Semula dan Hari Buruh Antarabangsa adalah 2 hari cuti, 30 April - 1 Mei 2024, dari hari Selasa hingga Rabu.

Jadual cuti di atas terpakai kepada penjawat awam dan kakitangan awam, tetapi Kementerian Buruh, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial menggalakkan perniagaan membenarkan pekerja mereka bercuti mengikut jadual umum. Khususnya untuk Tahun Baru Imlek, perniagaan mesti memaklumkan pekerja 30 hari lebih awal.

Truc Chi (t/j)

Sumber