Membayar selama 15 tahun untuk mendapatkan pencen, peluang untuk pekerja yang telah menarik balik insurans sosial

Merealisasikan pencen

Undang-undang mengenai Insurans Sosial yang disemak, baru-baru ini diluluskan oleh Dewan Negara , menetapkan bahawa pekerja yang mencapai umur persaraan dan telah membayar insurans sosial selama 15 tahun atau lebih berhak mendapat pencen bulanan.

Cik Tran Thi Tinh (40 tahun), seorang pekerja di wilayah Binh Duong , berkata dia gembira mendengar bahawa jumlah minimum tahun caruman insurans sosial untuk menerima pencen bulanan telah dikurangkan sebanyak 5 tahun berbanding peraturan semasa.

Sebelum ini, Cik Tinh telah berhenti kerja di syarikat lama itu sejak November 2023. Pada masa itu, dia memutuskan untuk menarik balik insurans sosialnya sekaligus, memperoleh lebih daripada 70 juta VND. Jumlah pada masa itu hanya cukup untuk dia menyelesaikan beberapa kesulitan segera dan perbelanjaan keluarga. Selepas beberapa ketika, wang terkumpul selama 10 tahun sebelum ini tidak banyak yang tinggal.

Pekerja menyokong peraturan untuk menurunkan jumlah minimum tahun caruman insurans sosial untuk menerima pencen (Ilustrasi: Son Nguyen).

Barulah Cik Tinh sedar bahawa jumlah wang yang dikeluarkan daripada insurans sukar untuk disimpan sehingga dia bersara. Kini, dia ingin membayar insurans sosial untuk tempoh yang mencukupi, supaya apabila dia bersara, dia boleh menerima pencen bulanan daripada menerima jumlah sekaligus yang tidak ketara.

Baru sahaja memulakan pekerjaan baharunya pada April 2024, Cik Tinh baru sahaja membayar insurans sosial selama beberapa bulan. Pada usia 42 tahun, Cik Tinh berkongsi bahawa mengikut peraturan lama, apabila dia mencapai umur persaraan, dia tidak akan membayar insurans sosial yang mencukupi selama 20 tahun.

Nasib baik, mengikut peraturan baru yang akan digunakan dalam 1 tahun, tempoh pembayaran insurans akan dikurangkan kepada 15 tahun. Cik Tinh gembira kerana dia akan dapat menerima pencennya apabila dia mencapai umur persaraan.

"Anak-anak saya semuanya mempunyai kehidupan dan keluarga masing-masing. Saya tidak mahu menjadi beban kepada mereka apabila sudah tua dan hilang keupayaan untuk bekerja. Walaupun pencen saya tidak seberapa, ia tetap menjadi jaminan saya apabila sudah tua," kata Cik Tinh.

Ngoc Tram (22 tahun), seorang pekerja di wilayah Binh Duong, berkongsi bahawa ramai rakan sekerjanya di sekelilingnya cenderung untuk menarik balik insurans sosial mereka sekaligus, membawa kepada situasi malang yang tiba-tiba berhenti kerja selepas tempoh pengalaman yang panjang.

"Kebanyakan pekerja akan berfikir untuk membayar insurans sosial sebagai satu bentuk simpanan, menunggu masa untuk mengeluarkan sejumlah besar wang, membawanya pulang ke kampung halaman mereka untuk berniaga, atau berniaga kecil-kecilan. Bagaimanapun, sangat sedikit orang yang boleh melakukan itu, ramai orang menarik diri dan kemudian membelanjakan semuanya, "kata Tram.

Pada pendapat Tram, membayar insurans sosial untuk tahun yang mencukupi dan kemudian menerima pencen akan membawa faedah jangka panjang kepada keselamatan pekerja daripada mengeluarkan insurans sosial sekaligus. Itu juga menyumbang kepada mengurangkan bilangan orang dalam keadaan sukar, kehilangan keupayaan mereka untuk bekerja, dan tidak mempunyai sumber pendapatan apabila mereka bersara.

Sistem insurans sosial yang lebih fleksibel

Melalui tinjauan praktikal, Keselamatan Sosial Vietnam berkata bahawa salah satu sebab yang ditunjukkan ramai orang menerima manfaat insurans sosial sekali ialah bilangan tahun pengumpulan pencen (20 tahun) terlalu lama, mengurangkan motivasi untuk mengambil bahagian dan kekal dalam jangka panjang untuk menerima pencen pekerja.

Oleh itu, menurut agensi ini, peraturan baharu itu mewujudkan peluang kepada peserta lewat atau mereka yang mengambil bahagian secara berselang-seli untuk mengumpul 15 tahun caruman (bukannya 20 tahun seperti yang dikawal pada masa ini) untuk menerima pencen bulanan.

Peraturan mengenai tahun caruman minimum ini tidak terpakai kepada pesara dengan kapasiti kerja yang berkurangan.

Salah satu sebab pekerja menarik balik insurans sosial mereka sekaligus adalah kerana bilangan tahun terkumpul untuk menerima pencen adalah terlalu lama (Ilustrasi: Insurans Sosial Vietnam).

Peraturan ini juga mencerminkan semangat Resolusi No. 28-NQ/TW iaitu untuk "meminda syarat menikmati faedah persaraan ke arah mengurangkan secara beransur-ansur bilangan tahun caruman insurans sosial untuk menikmati faedah persaraan daripada 20 tahun kepada 15 tahun, ke arah 10 tahun dengan tahap faedah yang dikira dengan sewajarnya bagi mewujudkan keadaan penyertaan pekerja sosial warga emas yang rendah dan menikmati manfaat insurans sosial yang rendah".

Turut membincangkan isu ini, Cik Nguyen Thi Lan Huong, bekas Pengarah Institut Sains - Buruh dan Hal Ehwal Sosial, Kementerian Buruh, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial, menilai bahawa peraturan mengurangkan keperluan masa untuk membayar insurans membantu pekerja yang mengambil bahagian dalam insurans sosial lewat berpeluang menerima pencen.

Mengurangkan bilangan minimum tahun caruman juga membantu ramai pekerja yang bersedia untuk mengambil bahagian dalam insurans. Di samping itu, undang-undang menetapkan bahawa jika pekerja berada dalam sistem tetapi tidak layak mendapat pencen atau tidak cukup umur untuk menerima faedah pencen sosial, mereka akan menerima subsidi.

Menurut Cik Huong, kelebihan undang-undang baharu itu adalah untuk menyepadukan sistem pencen sosial ke dalam sistem insurans sosial untuk membentuk jaringan keselamatan berbilang lapisan. Dalam sistem pencen berbilang lapisan, lapisan paling rendah ialah pencen sosial. Sistem berbilang lapisan memastikan keselamatan hari tua untuk pekerja.

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/dong-15-nam-co-luong-huu-co-hoi-cho-cong-nhan-tung-rut-bao-hiem-xa-hoi-20240703154950318.htm