Pada Sesi ke-9 Perhimpunan Kebangsaan ke-15, Dewan Negara meluluskan Undang-undang Sains , Teknologi dan Inovasi.
Pihak berkuasa telah melengkapkan sistem dokumen undang-undang dan mekanisme dasar, terutamanya Undang-undang Sains, Teknologi dan Inovasi, dan dekri yang membimbing mekanisme untuk menarik dan menggaji bakat seperti Dekri No. 231/2025/ND-CP, 249/2025/ND-CP dan 263/2025/ND-CP. Dokumen ini mewujudkan asas perundangan yang penting untuk melaksanakan penyelesaian bagi membangunkan sumber manusia berkualiti tinggi, menggaji intelektual muda dan saintis Vietnam di luar negara, dan pada masa yang sama menggalakkan integrasi antarabangsa dalam penyelidikan saintifik, teknologi dan inovasi.
Polisi insentif terobosan yang baru dikeluarkan termasuk mekanisme "rundingan" mengenai gaji, bonus, sokongan penginapan, pengangkutan, penjagaan kesihatan; pada masa yang sama, pengambilan keutamaan, peningkatan elaun, membentuk kumpulan penyelidikan yang kuat, menghantar orang belajar dan melakukan latihan amali jangka pendek di luar negara. Ini adalah langkah penting untuk menarik bakat, menyelesaikan masalah strategik negara dan meningkatkan daya saing negara.
Berkenaan sumber manusia transformasi digital, Undang-undang Industri Teknologi Digital 2025 dengan jelas mentakrifkan mekanisme untuk membangunkan pasukan teknologi digital berkualiti tinggi, bakat teknologi digital dan mewujudkan keadaan untuk organisasi dan perusahaan teknologi digital untuk membangun secara mampan. Kementerian Sains dan Teknologi mempengerusikan pembangunan Projek membangunkan dan mempromosikan bakat sehingga 2030, dengan wawasan 2050, untuk melaksanakan Strategi Nasional Tarikan Bakat, dengan Dokumen No. 182/TTr-BKHCN diserahkan kepada Perdana Menteri. Disebabkan pelarasan Strategi Kebangsaan Tarikan Bakat atas permintaan Jawatankuasa Tetap Perhimpunan Negara, masa untuk menyerahkan Projek ditangguhkan buat sementara waktu, dijangka siap selepas Kementerian Pendidikan dan Latihan melaporkan pelan pelaksanaan sebelum 15 November 2025.
Undang-undang Industri Teknologi Digital telah diluluskan secara rasmi pada Sesi ke-9 Perhimpunan Negara ke-15.
Berkenaan penyebaran kemahiran digital, Kementerian Sains dan Teknologi telah mengeluarkan rangka kerja dan garis panduan kemahiran digital asas untuk menilai tahap penyebaran kemahiran digital, dan diselaraskan dengan Kementerian Pendidikan dan Latihan untuk melaksanakan program untuk penjawat awam, perniagaan dan rakyat. Kursus latihan transformasi digital pada tahun 2025 digunakan dari peringkat pusat kepada komunal, yang dianjurkan pada Platform Popularisasi Digital. Akademi Teknologi Pos dan Telekomunikasi juga membina portal latihan AI komuniti dengan kursus dalam talian terbuka dan percuma untuk pelajar, dan menyokong pelaksanaan pergerakan "Pempopularan Digital" di banyak kawasan.
Walau bagaimanapun, proses pelaksanaan masih menghadapi banyak kesukaran. Dasar sumber manusia mengenai sains dan teknologi, inovasi dan transformasi digital yang dikeluarkan baru-baru ini memerlukan masa untuk digunakan secara meluas. Pembiayaan untuk latihan dan pembangunan sumber manusia adalah terhad, terutamanya daripada perusahaan. Agensi negeri juga menghadapi cabaran dalam merekrut dan mengekalkan kakitangan yang berkelayakan tinggi dalam bidang seperti IT, telekomunikasi, dan keselamatan maklumat, disebabkan pendapatan dan faedah yang lebih rendah berbanding sektor swasta. Ramai orang berbakat memilih perusahaan swasta kerana gaji yang kompetitif, faedah yang menarik dan peluang pembangunan kerjaya yang lebih baik.
Pembangunan dan penggunaan sumber manusia berkualiti tinggi dianggap sebagai asas utama kejayaan Pelan 02-KH/BCĐTW, membantu Vietnam merealisasikan matlamat kejayaan dalam sains, teknologi, inovasi dan transformasi digital dalam tempoh akan datang, sambil meningkatkan daya saing negara di arena antarabangsa.
Sumber: https://mst.gov.vn/dot-pha-nguon-nhan-luc-nen-tang-cho-kh-cn-dmst-va-cds-19725111617214019.htm
Komen (0)