Sub-projek itu, yang dilaksanakan oleh Institut Bantuan Penyelidikan dan Kerjaya (REACH) dari Mac 2025 hingga Mac 2027, memfokuskan kepada latihan vokasional, peningkatan kemahiran dan penciptaan pekerjaan dalam sektor pelancongan dan perhotelan, mengutamakan wanita etnik minoriti, belia dan kumpulan yang terdedah. Projek ini bertujuan untuk membina 20 model perniagaan latihan di tapak (kafe, restoran, spa); melatih 450 orang muda, di mana sekurang-kurangnya 70% akan mempunyai pekerjaan selepas 6 bulan tamat pengajian; dan meningkatkan kapasiti kira-kira 100 perniagaan pelancongan di kawasan itu.
Selepas 9 bulan pelaksanaan, projek itu telah dianjurkan 8 kursus latihan vokasional, termasuk 4 kelas penyediaan minuman tanpa alkohol, 2 kelas teknik masakan, 1 kelas restoran dan bartender dan 1 kelas perkhidmatan hotel. 190 pelajar, termasuk wanita etnik minoriti, belia dan orang kurang upaya, menyertai latihan itu, pada mulanya membentuk sumber manusia pelancongan tempatan yang memenuhi keperluan standard perkhidmatan.
Kumpulan kerja menyelia model pelaksanaan di Thao Nguyen Hotel & Resort Moc Chau, wad Thao Nguyen dan Vigolando Van Ho Resort & Restaurant, komune Van Ho. Ini adalah kemudahan yang menerima pelatih dan mengambil pekerja terlatih untuk bekerja dalam perkhidmatan pelancongan.
Lawati model kedai kopi Cik Xa Thi Kiem, kampung Huoi Set, komune Chieng Hac. Cikgu Kiem ialah pelajar kelas membancuh minuman tanpa alkohol. Selepas menamatkan latihan, dia membuka kedai sendiri di rumah untuk menambah pendapatan dan mewujudkan pekerjaan untuk pekerja tempatan.
Perusahaan dan isi rumah perniagaan model itu sangat menghargai kaedah latihan fleksibel, mengikuti keperluan sebenar Sub-projek, dan pada masa yang sama berharap projek itu akan terus membuka lebih banyak kursus latihan jangka pendek untuk menambah sumber manusia yang berkualiti untuk industri pelancongan - hotel di kawasan itu. Kursus-kursus latihan dinilai bersesuaian dengan keadaan tempatan, kos efektif dan mewujudkan peluang untuk wanita dan golongan muda etnik minoriti untuk mengakses pekerjaan baharu dengan mudah.
Wakil Projek GREAT mengiktiraf usaha REACH semasa proses pelaksanaan dan sangat menghargai hasil awal sub-projek. GREAT meminta unit pelaksana untuk terus mempromosikan model "latihan sambil bekerja", mengukuhkan hubungan dengan perniagaan pelancongan dan mengembangkan skala supaya lebih ramai wanita dan belia etnik minoriti berpeluang untuk mengambil bahagian, seterusnya menyumbang kepada peningkatan kualiti perkhidmatan pelancongan dan membangunkan mata pencarian mampan di Son La .
Sumber: https://baosonla.vn/kinh-te/du-an-great-giam-sat-hieu-qua-dao-tao-nghe-va-viec-lam-nganh-du-lich-cJ9ZbiWDR.html
Komen (0)