Pada 8 Ogos, FWD Vietnam Life Insurance telah diberi penghormatan dengan keempat-empat anugerah sumber manusia berprestij di Asia pada 2024 di HR Asia Awards.

Anugerah HR Asia - "Tempat Kerja Terbaik di Asia" ialah anugerah tahunan industri sumber manusia yang dikendalikan oleh Majalah HR Asia. Menurut tinjauan dan laporan HR Asia pada tahun 2024, persekitaran kerja Syarikat Insurans Hayat Vietnam FWD terus mempunyai indeks penglibatan yang tinggi antara pekerja dan organisasi, mengatasi keseluruhan pasaran dalam kesemua 3 kategori tinjauan utama: Nilai teras (budaya dan etika, kepimpinan dan organisasi, inisiatif operasi), Kendiri (emosi, rasional, penglibatan rohani), perasaan, Kumpulan (bertindak).

FWD 1.jpg

Anugerah yang diterima oleh FWD Vietnam termasuk:

Anugerah “Tempat Terbaik untuk Bekerja di Asia 2024” ke-5 berturut-turut: Gelaran ini bukan sahaja menunjukkan tahap penglibatan pekerja yang tinggi dengan organisasi tetapi juga mengesahkan kedudukan FWD Vietnam sebagai persekitaran kerja yang ideal pada skala serantau.

Anugerah “Syarikat Penjagaan Pekerja Terbaik”: Bukti kepada dasar kebajikan pekerja dan usaha untuk membina budaya penjagaan, bukan sahaja antara syarikat dan pekerjanya tetapi juga diperluaskan kepada ahli keluarga pekerja dan masyarakat.

Anugerah "Syarikat Kepelbagaian, Ekuiti dan Kemasukan Paling Cemerlang": Mengiktiraf persekitaran kerja yang ideal yang menggalakkan pekerja untuk menyatakan diri mereka dan menghormati pendapat individu.

Anugerah "Tempat Kerja Lestari": Mengiktiraf usaha untuk menggalakkan budaya pembelajaran proaktif untuk membangunkan kecekapan, kemahiran dan kepakaran dalam persekitaran kerja yang dipacu teknologi dan inovatif.

FWD 2.jpg
FWD ialah persekitaran yang sesuai untuk bakat yang sukakan dinamisme, orientasi teknologi yang unggul dan kreativiti.

Pencapaian "mutlak" di atas adalah bukti usaha berterusan FWD Vietnam dalam melibatkan dan menjaga pekerja serta membina dan mengekalkan persekitaran kerja yang pelbagai, sama rata, inklusif dan mampan untuk pekerja.

Cik Nguyen Kim Mai Thu - Timbalan Ketua Pengarah Pengurusan Sumber Manusia, dan Timbalan Ketua Pengarah Pemasaran Jenama dan Komunikasi FWD Vietnam berkata: "Set 4 anugerah sumber manusia berprestij pada skala Asia ini merupakan pengiktirafan yang sangat bermakna untuk Syarikat Insurans Hayat Vietnam FWD. Sebagai jenama majikan muda, kami sentiasa mengambil kesempatan daripada kedinamikan dan kekuatan organisasi untuk membina persekitaran kerja yang paling sesuai dan mengikut trend setiap organisasi. dihormati, berhubung dan terjamin pembangunan mampan Ini adalah salah satu tonggak utama yang membantu FWD merealisasikan visinya: mengubah perasaan orang ramai tentang insurans.

FWD 3.jpg
FWD kerap menganjurkan aktiviti dalaman untuk membantu pekerja meningkatkan pengetahuan mereka dan menyatakan pendapat mereka.
FWD 4.jpg
Persekitaran kerja yang ideal dan gembira ialah salah satu tiang utama yang membantu FWD merealisasikan visinya untuk "mengubah cara orang ramai tentang insurans".
FWD Group ialah kumpulan insurans yang beroperasi di seluruh Asia dengan lebih 13 juta pelanggan di 10 pasaran, termasuk beberapa pasaran insurans yang paling pesat berkembang di dunia . FWD telah diasaskan pada 2013 dengan visi "mengubah cara orang ramai merasakan tentang insurans". Dengan pendekatan berpusatkan pelanggan, memanfaatkan kuasa teknologi digital, FWD menyediakan pelanggan dengan produk insurans yang inovatif, mudah difahami dan perjalanan insurans yang lebih mudah.

Nhu Lan